1.簡歷被瀏覽其實就是你通過招聘網站發到企業hr郵箱後，由未讀郵件變成已讀郵件的過程。
例如企業招聘負責人收到100封郵件（其中夾雜着簡歷和垃圾郵件等），然後hr按着向下鍵點着郵件標題一封封掃過去，每封簡歷所花的時間不超過5秒，幾分鐘，這些簡歷都變成已讀了，但hr自己也不知道自己看了些什麼，但是招聘網站傳達給你的信息就是這封簡歷被瀏覽了。
2.簡歷被下載是指企業用戶主動搜索你的簡歷並買下（不下載看不到聯繫方式）。聽我一個在另一個大型招聘網站工作的朋友說，他們的銷售有時會私自以低價向保險公司等兜售簡歷下載的份額，然後中飽私囊。然後這些保險公司就會到網上買簡歷，所以簡歷被下載並不一定是好事。當然了，也有可能是獵頭下載了你的`簡歷。但獵頭一般是有職位推薦你纔會下載簡歷的，所以一旦下載了簡歷便會馬上聯繫你。
3.收到企業hr來信更是完全不代表什麼。在發佈職位時，有一個可選項，是否需要向投遞簡歷者自動回覆。如果設定回覆，那麼只要你投簡歷，那麼一秒後你就自然會收到一封hr的回信，內容當然是千篇一律的。