特長在簡歷中的作用不大，並不是HR最關心的地方，但是可以爲招聘方對求職者做一個全面綜合的評估。尤其有些單位都會有年會啊運動會啊什麼的，領導們都想招個到時能頂點作用，給自己臉上爭點光的新人。所以，特長是你簡歷的加分項，寫好了錦上添花，甚至可以雪中送炭。 簡歷中特長應如何寫才能提高求職成功率呢?
▎圍繞求職意向寫
例如 應聘互聯網相關的工作可以寫一些“重度社交”“段子高手”等等;
如果想做技術的，就寫上網頁設計，趴技術論壇，參加技術聚會，在知乎、百度百科上給人回答問題等，甚至可以把你豆瓣上喜歡閱讀的書籍做成豆列，放到興趣裏，讓人感覺你就是天生喜歡技術的;
公司要招聘公關人員，那麼就要突出能反映自己口才好，思維敏捷，涉獵廣泛的興趣特點，比如常年參加toaster master演講，熱愛桌遊等羣體性面對面策略遊戲等等;
能說明你的性格的興趣，這種性格在工作裏是很重要的
某些職位和興趣有相當緊密的聯繫： 比如銷售類的職位需要一些經常參加團隊類、競爭類的活動的人;財務會計類的職位需要踏實做事的人，可以有一些閱讀類的興趣。建築方案設計的職位就需要思維能力很強的人，那麼在中就要突出自己思維的活躍性，縝密性，以及邏輯性。下面是一些簡歷中的興趣及讓人聯想到的特徵，可以作爲借鑑：
籃球，足球，排球：團隊精神。適用大多數崗位，如果你有這方面的可以寫進簡歷。
圍棋，國際象棋：戰略意識，應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類。
閱讀，古典音樂：高雅。應聘文職類的職位適合。
旅遊：適應不同環境的能力，快速學習的`能力。特別是某些工作職位需要經常出差有這方面的求職者無疑有一定優勢，適用於銷售業務類職位。
跆拳道：意志。適用於管理類，市場類職位。
演講，辯論：溝通能力強，適用於市場類，銷售業務類職位。
舞蹈：外向，易溝通。適用於公關類，市場類的職位。
▎強項要寫也只寫兩到三項
特長是不是寫的越多越好?有人爲了突出自己優秀寫了一堆的特長，實際上對崗位應聘沒有任何幫助反而還會讓HR覺得你過於誇大，主次不分。
即使你確實“十項全能”，也沒必要寫那麼多。兩種方式爲簡歷上列舉的興趣做減法：
這項興趣對應聘崗位有幫助麼? 比如熱愛網遊這項興趣，除了在應聘遊戲公司時有絕對優勢，在其他大多數公司都是扣分項。
合併同類項：把擅長的運動歸類放在一起，說明你的發達的四肢，堅強的體魄就可以了，不用列好幾行。
▎最好能寫上一兩項體育
否則招聘經理會認爲你的體質很差不適合運動，或者你缺乏毅力不願運動，因爲有些工作需要經常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有餘而力不足，那麼可能就不會聘用你。
不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目，既沒有高擡自己大多數時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經理失望。