許多同學習慣於採用這樣的做法：他們往往製作一份"比較通用"的簡歷，然後給每個收簡歷的公司發送一份，結果這些簡歷最有可能就是泥牛入海無消息了。要知道，面對不同的公司不同的崗位，永遠只投遞一份簡歷，這樣的簡歷是最不受招聘單位歡迎的。比較好的做法是，在充分了解每一個公司基本情況以及每一個職位具體要求的前提下，針對不同的公司和申請職位的不同而對簡歷進行修改，適當表達對招聘單位的關注和興趣，以及對企業目標及職位需求情況的瞭解，這會讓別人感到你的誠意和坦白，引起招聘人的注意和好感，你的簡歷一定會自然而然的鶴立雞羣。
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也許改動的'僅僅是幾句話甚至於幾個詞語，但給用人單位的感覺卻是，這份簡歷是你專門爲他們而製作的，由此被選中的機率會大幅度上升。越是針對性強的簡歷越容易受到認可。求職簡歷上一定要註明求職的職位。每份簡歷都要根據你所申請的職位來設計，突出你在這方面的優點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。不要只准備一份簡歷，要根據工作性質來有側重地表現自己，如果你認爲一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。一份合格的求職簡歷應該是目標填寫清晰明確，所有內容都應有利於你的應聘職位，無關的甚至妨礙應聘的內容不要敘述。
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| 姓 名： | 本站 | 性 別： | | | | 出生年月： | *** | 聯繫電話： | *** | | 學 歷： | | 專 業： | | | 工作經驗： | | 民 族： | 漢 | | 畢業學校： | *** | | 住 址： | *** | | 電子信箱： | |
自我簡介：
求職意向：
| 目標職位： | 產品或生產工藝工程師(PE·ME) | 工業工程師（IE） | 總工程師·副總工程師 | | 目標行業： | 電子·微電子 | 通信(設備·運營·增值服務) | 印刷·包裝·造紙 | | 期望薪資： | 面議 | | 期望地區： | *** | | 到崗時間： | 1周內 |
工作經歷：
| 20xx | ***有限公司 產品與工業工程 | | | 職責和業績：
1.工程人員工作調整安排。
2.產品異常跟蹤及品質審查。
3.工程人員教育訓練,提高相關人員技術知識,協助相關人員工作處理。
4.工程管制文件的編寫，ECN確認。
5.每天生產會議事宜檢討與相關產品品質檢討。
6.各種異常問題的主導和處理。
7.各部門之間工作溝通和協調。
8.新產品導入後產品規格書SOP的策劃和審覈。 | | 200x—200x | ***有限公司 組長 | | | 職責和業績：
1. 新機種承接導入、試產(PP)、量產(MP).。
2. 產品異常不良分析.研發階段的產品電氣驗證。
3. 配合RD在試產、量產後設計問題點的改善和工程變更作業。
4. 儀器設備的調試，與測試治具的製作與優化。
5. 製程異常分析及改善組 提案改善 推進。
6.產品異常不良分析le製作. SOP/OS 製作。 |
職業技能與特長：
1.熟練運用辦公軟件如：MS office 、CAD。
2.熟練運用chroma8000 6000 等系列設備，以及其他電子相關測試儀器儀表，電子負載 高壓儀 數字示波器 萬用表 等
3.瞭解 SMT DIP 製程 ,熟悉 測試 製程 .
4.瞭解模切加工廠工藝流程，衝壓成型，印刷等 |
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