個人簡歷的內容

學識都 人氣:2.2W

光陰如水,迎接我們的將是新的工作機會,新的挑戰,是時候抽出時間寫簡歷了哦。那麼優秀的簡歷都是怎麼寫的呢?下面是小編整理的個人簡歷的內容,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個人簡歷的內容

個人簡歷的內容1

姓名:本站(www.本站)
性別:_______

學歷: _______________

專業:_________________

求職意向:______________

出生年月:____年 __月__日

所在地區: ___________

婚姻狀況: _______________

目前年薪: __________________

個人愛好: _________________

聯繫方式:

住宅電話: ____________

公司電話: ____________ b p: _____________

手機: _____________

個人主頁:____________________________________________________

通訊地址:____________________________________________________

郵政編碼:____________________________________________________
  
教育背景:

最高學歷:__________________________

最高學歷學校:_____________

專業: _____________

時間:____年___月 至 ____年___月 第二學歷: _____________

第二學歷學校: _____________

專業: _____________

時間:____年___月 至 ____年___月

教育情況描述:(此處可註明:所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發表的文章等,請依據個人情況酌情增減)

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外語能力: 
外語一: 基本技能:_____________________ 通過標準測試:__________________

外語二: 基本技能:_____________________ 通過標準測試:__________________
  
工作經歷:

____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作

____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作
    
個人能力:

(如電腦能力、組織協調能力或其他)
________________________________________________________________________________
  
個人愛好:

(突出自己的個性,工作態度或他人對自己的評價等)
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其他說明:
(着重結合你的職業理想說明你應聘公務員職位的原因,這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識瞭解,說明你選擇這個單位或職務的強烈願望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,那麼你將怎樣盡職盡責地工作,並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯繫你的價值觀與職業觀。)

個人簡歷的內容2

1、個人信息,即Personal Information,包括你的姓名,聯繫地址和聯繫電話,emai。

2、教育背景,即Educational background,從大學開始寫,時間起止,學校,系別,學位,GPA,論文題目。可以寫一些自己學過的核心課程,注意不要太多,5-6門功課足以。

3、個人重大經歷,即Experience。包括工作經歷、學術經歷、志願者經歷等:時間起止,公司或組織名稱,職務,簡述職務責任,具體工作。這部分可以着重寫。

4、所獲榮譽,即Honors。就是你所獲得的各種獎勵。學術的和社會活動方面的榮譽都要寫上去。格式爲,時間,獲獎名稱,發獎單位(均爲英文)獎勵範圍(即從多少學生中選出多少,是按系還是整個學校中選),獎勵原因。

5、個人發表著作。題目,作者,時間,雜誌(包括頁碼)(中英文,以原發表爲準)。注意要的是學術的著作。

6、所參加組織,即MembershipAffiliations。就是你參加過什麼社團,協會之類的。同時註明你所擔任的職務和所作的工作。

7、其他:包括標準化考試成績,計算機水平,主要的實驗技能,興趣愛好等。注意,不同的專業要有不同的側重,還可以酌情加一些對申請有幫助的東西。

製作簡歷注意事項:

1、頁面要簡潔。簡歷要作的簡單明瞭,一目瞭然,很容易讓人看到你的經歷和背景。要注意間距、字體、各部分所佔空間等。

2、詳略得當。信息要全面,對於重要的經歷且在PS中沒有陳述的,可以多寫一些。

3、注意語法時態問題。在簡歷中儘量使用動詞過去時。

個人簡歷的內容3

 個人信息

姓 名: XXX 性 別: 女 照 片 婚姻狀況: 已婚 出生年月: 19xx年10月 民 族: 漢族 身 高: 160cm 學 歷: 本科 戶 籍: 河北唐山 計算機能力: 初級 技術職稱: 內科醫師 畢業學校: 華北煤炭醫學院 專 業: 臨牀醫學 現所在地區: 河南鶴壁 語言能力: 英語(熟練) 普通話(熟練) 教育/培訓 由 年月 至 年月 校院名稱/培訓機構 專業/課程 證 書 19xx.9-20xx.7 華北煤炭醫學院 臨牀醫學

技能/專長:

 計算機技能:通過國家一級計算機考試,能熟練應用計算機的基本操作

相關技能:

在 校期間,順利通過全國英語四級,全國計算機一級,順利通過畢業考試,圓滿完成學業,取得學士學位。 畢業後即到河南省鶴壁市鶴煤集團總醫院參加內科臨牀工作至今。我所在醫院是一所醫療,教學爲一體的綜合性二級甲等醫院,醫院有牀位550張,各種診療設 施齊全,科室齊全,內科共有6個科室,分別爲心腎內科、內分泌科、神經內科、老幹血液科、呼吸內科、消化內科。我進入醫院後,選擇了到內科工作,醫院規定 各科室分別輪轉半年後再定科室,故我於04年7月至05年2月在心腎內科;05年3月至05年8月在內分泌科;05年9月至06年2月在神經內科;06年 3月至今在老幹血液科工作學習,在此期間,我順利通過了全國臨牀執業醫師考試;通過了河南省內科臨牀醫師規範化考試一級、二級。學習勤奮努力,肯鑽研,不 怕吃苦,病歷書寫規範,掌握了各科室常見病與多發病的診療;遇到急症病人,能平靜仔細思考,不慌不亂,動作麻利;基本掌握了胸穿、腰穿、骨穿的穿刺技術, 具備了獨立處理病號的能力,得到了代教老師、科主任及院領導的好評。 如貴院能接收我,我願獻出我畢生的力量,與貴院攜手共創輝煌! 工作經驗 我有2年1個月工作經驗。

主要工作簡歷:

20xx年7月 ~ 20xx年8月, 在河南省鶴壁市總醫院, 任內科醫師。

工作經歷詳述:

畢 業後即到河南省鶴壁市鶴煤集團總醫院參加內科臨牀工作至今。我所在醫院是一所醫療,教學爲一體的綜合性二級甲等醫院,醫院有牀位550張,各種診療設施齊 全,科室齊全,內科共有6個科室,分別爲心腎內科、內分泌科、神經內科、老幹血液科、呼吸內科、消化內科。我進入醫院後,選擇了到內科工作,醫院規定各科 室分別輪轉半年後再定科室,故我於04年7月至05年2月在心腎內科;05年3月至05年8月在內分泌科;05年9月至06年2月在神經內科;06年3月 至今在老幹血液科工作學習,在此期間,我順利通過了全國臨牀執業醫師考試;通過了河南省內科臨牀醫師規範化考試一級、二級。學習勤奮努力,肯鑽研,不怕吃 苦,病歷書寫規範,掌握了各科室常見病與多發病的診療;遇到急症病人,能平靜仔細思考,不慌不亂,動作麻利;基本掌握了胸穿、腰穿、骨穿的穿刺技術,具備 了獨立處理病號的能力,得到了代教老師、科主任及院領導的好評。 求職意向 尋求工作類型: 全職 希望工作崗位類型: 衛生醫療/美容保健類-牙科醫生 希望工作職務: 希望工作地區: 浙江 上海 重慶 到崗時間: 隨時到崗 待遇要求: 工資待遇可面議。

個人簡歷的內容4

1、基本信息:

主要包括姓名、性別、年齡、工作年限、聯繫地址、聯繫方式等基本個人信息。 Tips:在填寫聯絡方式時,請務必填上電話、手機等信息,以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯繫;而且一旦你的聯繫方式有變化,記得立即上網更新!

2、自我評價:

主要是對自己的簡短評價,字數在150字以內。 Tips: 應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什麼,比如“5年出色的銷售經驗,業績過千萬”等等,而避免再使用一些空洞、老套的話。

3、求職意向:

說明自己期望工作的地點、行業、職位以及薪資要求。

4、工作經驗:

詳細工作職責描述。 Tips: 一份好的簡歷,工作經驗是核心。人事經理在查看簡歷時,最感興趣的也是你的工作經驗。在填寫簡歷時,要儘量詳細的描述你的工作內容和職責。

5、項目經驗:

主要包括項目名稱、開發工具、項目描述、責任描述。 Tips: 項目經驗能充分證明您的技術實力和才能。

6、教育經驗:

詳細描述自己的教育經歷,比如學校名稱、專業、以及在學校中的表現,獲獎情況等。

7、培訓經歷:

詳細填寫培訓時間、培訓機構、培訓課程、獲得證書等。

8、證書:

列出自己獲得的各類證書,展示自己多方面的專業技能。

 9、語言能力:

展示自己的外語能力。

10、IT技能:

描述自己掌握的IT技能。 Tips: 如果你是IT人才,在簡歷中詳細描述你的IT技能和項目經驗是很重要的,因爲它們充分顯示了你的技術實力!

11、附加信息:

展示自己的 特長,興趣愛好,求職目標等。

個人簡歷的內容5

1、個人資料:必須有姓名、性別、聯繫方式(固定電話、手機、電子郵箱),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況,可有可無。

2、學業有關內容:畢業學校、專業、城市和國家,然後是獲得的學位及畢業時間,學過的專業課程(可把詳細成績單附後)以及一些對工作有利的副修課程。

3、本人經歷:大學以來的簡單經歷,主要是學習和擔任社會工作的經歷,有些用人單位比較看重你在課餘參加過哪些活動,如實習,社會實踐,志願工作者,學生會,團委工作,社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經歷。

4、榮譽和成就:包括“優秀學生”、“優秀學生幹部”、“優秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽,還可以把你認爲較有成就的經歷(比如自立讀完大學等)寫上去。

5、求職願望:表明你想做什麼,能爲用人單位做些什麼。內容應簡明扼要。

除了以上的內容之外,還可以有個人獲獎證明,如優秀黨、團員,優秀學生幹部證書的複印件,外語四、六級證書的複印件,計算機等級證書的複印件,發表論文或其他作品的複印件等。

個人簡歷的內容6

投遞簡歷是大學生在求職路上邁出的第一步,也是非常關鍵的一步,因爲很多時候,簡歷的情況會決定求職者能否得到面試機會。有比較個性的簡歷,有中規中矩的簡歷,那麼一般簡歷需要哪些內容?個人簡歷需要具備哪些內容?可以參考下文。

簡歷需要哪些內容?標準的求職簡歷主要由四個基本內容部分組成:

1.基本情況:姓名,性別,出生日期,婚姻狀況,聯繫方式等。

2.教育背景:按時間順序列出初中至最高學歷,學校,專業,主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。

3.工作經歷:按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄,包括公司/單位名稱,職務,就任及離任時間,應該突出所任每個職位的職責,工作性質等,此爲求職簡歷的精髓部分。

4.其他:個人特長及愛好,其他技能,專業團體,著述,證明人等。

一份完備的簡歷應該包含以下要素:

*姓名、地址和電話號碼:你的姓名,地址和電話號碼應寫在你簡歷的頂端。在尋找工作期間,應確保由你的自動迴應電話傳達的信息聽起來職業化。你錯過的電話或許正好能爲你提供工作的機會。

*職業(工作)目標:緊隨姓名、地址和電話之後的便是你的職業或工作目標。目標填寫要簡明扼要,同時表明你應聘的類型,或你正在尋求的特定的職位頭銜。

*教育水平或個經歷:相對個人的經歷而言,假如你的教育程度對你所尋求的工作更有利,那麼應將教育程度列第一位。當然,反之亦然。

教育背景:填寫教育背景時,應把你最近獲得的學位或最高學歷寫在前面。一般方法是寫清學校名稱,城市和國家然後是獲得的學位及畢業時間,假如你目前仍在校就讀,就應填上將按計劃畢業的時間。

假如你在校曾獲得“成績優等”,被選爲班長,或自立讀完大學,你儘可將這些成就列在履歷的“榮譽與成就”欄裏。

假如你覺得學過的一些課程對你的工作有利,你儘可建立一個“主要課程”或“相關課程”欄,並將這些課程的科目詳細地填入相應欄目裏。

僱用史描述:現在是盡興填寫的時候了(毫無顧慮的自由的信息流通),寫下你從事的任何工作或對每件工作所負的責任。你或許會發現每天選擇一項並專注於該項工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過去的工作經歷同樣會很受啓迪。

*證明人:證明人通常是放在簡歷的最後一欄,證明人的詳情,一般不應出現在簡歷上,而應單獨用一張紙寫出,並說明你與他們是什麼關係。與工作有關的證明人,你可以列舉那些公司總裁、經理、主管、同事或客戶等。與個人有關的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。在將某些人列入你的證明人欄目之前,你應事先通知這些人並詢問對方是否樂意做你的證明人。

*推薦信:在辭去一份工作之前或之後的儘可能短時間內,要讓儘可能多的人爲你寫推薦信。一封推薦信能明白地寫上你的品格優點,而口頭推薦卻使你很難知道推薦人到底爲你說了些什麼。推薦信可以附在簡歷之後,或者與你的證明人材料一塊單獨交給你可能的未來老闆。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的誇誇其談更能展示你的才能。

當然,並非任何情況都需要在簡歷中描述,比如以下內容:

*沒有必要將你的婚姻狀況、幾個孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進簡歷。如果與工作沒有直接關係的話,也勿需將政治或職業上的關係寫進去。

*不要將你過去的工資和期望的工資水平寫進去。如果你在簡歷中寫上了一部分嗜好或其他一些業餘活動,建議你刪去那些可能被認爲有危險性的活動。另外還要知道,僱主需要的是你爲他工作,而非你從娛樂中恢復了你的精力。

個人簡歷的內容7

目前所在: 廣州 年 齡: 24

戶口所在: 雲浮 國 籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

培訓認證: 未參加 身 高: 166 cm

誠信徽章: 未申請 體 重: 53 kg

人才測評: 未測評

我的特長:

求職意向

人才類型: 應屆畢業生

應聘職位: 多媒體/遊戲開發工程師:設計師,動畫/3D設計:,平面設計師:

工作年限: 0 職 稱: 無職稱

求職類型: 實習 可到職日期: 隨時

月薪要求: 1500--20xx 希望工作地區: 廣州,深圳,東莞

工作經歷

雲浮新麗崗石材有限發展公司 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08

公司性質: 外商獨資 所屬行業:廣告

擔任職位: 廣告設計

工作描述: 在工作期間學到很多實用的東西,豐富了自己的設計經驗.

離職原因: 實習關係

志願者經歷

教育背景

畢業院校: 廣州涉外經濟職業技術學院

最高學歷: 大專 獲得學位: 畢業日期: 20xx-07

專 業 一: 動漫設計 專 業 二:

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

20xx-03 20xx-06 廣州涉外經濟職業技術學院 英語 CET4 08114116000683

語言能力

外語: 英語 優秀 粵語水平: 優秀

其它外語能力:

國語水平: 良好

工作能力及其他專長

本人刻苦勤勞,有較強的學習能力和團體精神,對工作負責,認真細緻;上進心強.熟悉photoshop,flash等創作軟件.

個人簡歷的內容8

編寫原則

要寫出一份出色的個人簡歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步瞭解和拉進關係的線。而且必須有原則性。

第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業採取的是認真負責的態度。不要忘記僱主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個人將是數百應聘者中最合適的一人。

第二條原則:是把簡歷看作一份廣告,推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力,並且能夠多次重複重要的信息。簡歷應該限制在一頁紙以內,個人情況介紹不要以段落的形式出現,儘量運用動作性短語使語言更加鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言,陳述你在求職上最大的優勢,然後再在個人介紹中將這些優勢以經歷和成績的形式加以敘述。

第三,要陳述有利地信息,爭取成功的機會,也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。[2]

在編寫簡歷時,要強調工作目標和重點,語言要簡短,多用動詞,並且要避免可能會使你被淘汰的不相關信息。要知道當你獲准參加面試,簡歷就完成了它的使命。

同時要注意一份專業的簡歷還要注意四個核心原則

一、真實性

簡歷是給企業的第一張"名片",不可以撒謊,更不可以摻假,但可以進行優化處理。專家說,優化不等於摻假,即可以選擇把強項進行突出,將弱勢進行忽略。比如一個應屆畢業大學生,可以重點突出在校時的學生會工作和實習、志願者、支教等工作經歷,不單單是陳述這些經歷本身,更重要的是提煉出自己從中得到了什麼具有價值的經驗,而這些收穫能在今後持續發揮效用。如此一來,HR便不會用"應屆生沒有工作經驗"爲由而拒你於千里之外了。

二、針對性

做簡歷時可以事先結合職業規劃確定出自己的求職目標,做出有針對性的版本,運用專門的語言對不同企業進行求職遞送簡歷,這樣做往往更容易得到HR的認可,而不是看着千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。

三、價值性

把最有價值的內容放在簡歷中,無關痛癢的不需要浪費篇幅,使用語言講究平實、客觀和精練,太感性的描述不宜出現。通常簡歷的篇幅爲A4紙版面1-2頁,不宜過長,內容不能只有一頁半、半頁,最好能整理成一頁。簡歷中儘量提供能夠證明自己工作業績的量化數據,比如拓展了多少個新的市場客戶,年銷售業績達到多少萬元,每年發表學術論文多少篇等。最好還可以提供能夠提高職業含金量的成功經歷,比如完成了一個很難的項目,拿下了一個很大的客戶等。對於自己獨有的經歷一定要保留,在著名公司工作、參加著名培訓、與著名人物接觸等都可以重點突出處理。[1]

四、條理性

將公司可能僱傭你的理由用自己過去的經歷有條理的表達出來,最重點的內容有:個人基本資料、工作經歷(職責和業績)、教育與培訓經歷,次重要的信息有:職業目標(這個一定要標示出來)、核心技能、背景概述、語言與計算機能力以及獎勵和榮譽信息,其它的信息可不作展示,對於自己的最閃光點可以點到即止,不要過於詳細,留在面試時再作詳盡的展開。[2]

五、關鍵點

信息真實保護個人隱私

“沒拿獎學金,千萬不能寫。招聘公司會暗中覈實。”大學生在保護自己隱私的前提下,應儘量提供自己的真實信息。網絡是虛擬的,但招聘卻很真實。許多大公司將“面對面”的招聘會擺到網上,就做好了“打假”的準備。比如,像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會不惜人力物力,到就業辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個“小細節”;有的公司還會要求填寫各類兼職中同事的姓名和手機,一個電話打過去,個人簡歷的真實性即可驗明正身。[1]

除了信息真實、求職誠信外,網上求職還要懂得保護個人隱私。姓名、手機、郵箱、固定電話等可以儘量準確、全面。

突出關鍵

“一定要找好自己的關鍵詞!”,招聘公司網上尋覓,通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等爲關鍵詞,快速篩選求職者。所以,大學生填寫網絡個人簡歷時,要將自己條塊化,放進相應的關鍵詞裏,在每一個標籤下,用直觀的數字和實例介紹自己。工作經驗、兼職經歷、性格愛好、個人能力等簡介,要避免大篇的文字描述,儘量濃縮量化成“一二三”等幾小點,如參與了哪些項目,寫清楚項目的軟、硬件環境即可;薪資要求要精確到具體數字,少用含糊其詞的“上下”、“左右”等;求職意向不要雜,最好是彼此相關地職位羣。

招聘語

網絡信息,魚龍混雜,要懂得識破騙子公司的網絡欺詐,別找錯“婆家”。建議投簡歷前先看一下有關防騙的文章,招聘用語暗藏玄機,讀懂大小公司的招聘“網語”,有助於大學生網上求職,少走彎路,避免受騙上當。正規大公司有專業的人力資源部門,網絡招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切,如職責能力要求、在公司中的位置、向誰負責、由誰領導、薪資待遇、假期規定等都會條分縷析,一一註明。而那些過於簡單、籠統、千篇一律的公司和職位描述,其背後可能潛伏着一個說謊的“皮包”公司。

關鍵細節

1、要仔細檢查已成文的'個人簡歷,絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因爲別人比你自己更容易檢查出錯誤。

2、個人簡歷最好用A4標準複印紙打印,字體最好採用常用的宋體或楷體,儘量不要用花裏呼哨的藝術字體和彩色字, 排版要簡潔明快,切忌標新立異,排的像廣告一樣。當然,如果你應聘的是排版工作則是例外。

3、要記住個人簡歷必須突出重點,它不是個人自傳,與申請的工作無關的事情要儘量不寫,而對申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。

4、要保證簡歷會使招聘者在30秒之內,即可判斷出投遞者的價值,並且決定是否聘用。

5、個人簡歷越短越好,因爲招聘人沒有時間或者不願意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成,一般不要超過兩頁。

6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給應聘的公司,附上一封簡短的應聘信,會使公司增加對好感。否則,成功的機率將大大降低。

7、要儘量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料,並作爲附件附在個人簡歷的後面。一定要記住是複印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。

8、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫個人簡歷。 最好的方法是在心情好的時候編寫個人簡歷。

9、不能憑空編造經歷,說謊永遠是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有真實的經歷。對求職不利的經歷你可忽略不寫。

10、要組織好個人簡歷的結構,不能在一個個人簡歷中出現重複的內容。讓人感到個人簡歷條理清楚,結構嚴謹是很重要的。

11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷,不要在個人簡歷中出現“我”的字樣。

12、個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘述,這樣可使招聘單位在最短的時間內瞭解你最近的經歷。

13、在結構嚴謹的前提下,要使個人簡歷富有創造性,使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。

14、遣詞造句要精雕細磨,惜墨如金。儘量用簡潔而又不簡單的語言。

15、個人資料裏的聯繫方式一定要齊全,包括手機號碼,宿舍固定電話,暫住或家庭地址,E-mail等等,方便招聘單位第一時間通知參加面試或發佈面試結果。

16、進行了多項個人職業測評後,需注意挑選恰當的測評結論作爲第三方推薦來使用。不要把所有的測評結果都顯示到個人簡歷上去。只有把符合職位要求的職業測評結論顯示在個人簡歷上再發到招聘單位,纔是最好的。

製作要素

基本內容

標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成:

基本情況:姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯繫方式等。

教育背景:按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。

工作經歷:按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄,包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間,應該突出所任每個職位的職責、工作性質等,此爲 求職 簡歷的精髓部分。

其他:個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。

精簡

一般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷,他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業或技術職位,寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷,而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷儘量壓縮,使之簡短有力。

表達能力

畢業生個人簡歷製作時一定要盡情地表現你自己,而不是別人。在你的個人簡歷中展現你的技能,並用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差,最好請寫作能力比較強的人幫忙,你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫,用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥於格式:簡歷是你自己的簡歷,所以不管你寫什麼,只要看着合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現自己,過高的虛誇或者是過於謙虛都不好。

關注要點

在個人簡歷中,你千萬不要簡單地列舉你所幹過的職務,。一定要重點強調你的特別技能以及所取得的成就和證書,就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑:像面試一樣,你的簡歷不能太謙卑。

關注條件

對於用人單位來說,簡歷是第一關, 面試纔是第二關。在簡歷中,人事經理往往會側重於觀察簡歷是否已經達到了招聘條件,如果達到了則會考慮通知當事人來面試 。所以,在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件,並在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試 了。

個人簡歷的內容9

●個人資料

姓名:xxxxxx性別:女出生年月:90.1

民族:壯籍貫:xxx政治面貌:共青團員健康狀況:優

畢業院校:廣西xxxxxxx學院系別:管理工程系專業:人力資源管理

電子郵件:手機:xxxxxxxx

通信地址:廣西xxxxxxx大道39號郵編:530000

●教育背景

20xx年9月——20xx年6月在廣西xxxxxxxxx中學

20xx年9月——20xx年6月在廣西xxxxxxxxx中學

20xx年9月——20xx年7月在廣西xxxxxxxxx學院

●就業意向

主要是向銷售業務方向發展,主要是因爲性格開朗擅於交際喜歡與人溝通,並且喜歡有挑戰性的工作。

●知識結構

主修課程:員工薪酬福利管理績效考評人員招聘與配置人員培訓與開發企業管理學等

選修課程:市場營銷理論與實踐統計學基礎會計基礎公共關係等

選修專業:酒店管理

實習實訓:在校期間學校組織學習了辦公自動化實訓、禮儀實訓、文書與檔案管理實訓、沙盤實訓。

●專業技能

在校期間接受了全方位的專業技能訓練,專業基礎知識紮實。還根據自己的興趣及要將來想從事的職業有針對性利用課餘時間進行學習。相關知識技能通過國家英語應用能力B級,全國計算機一級,獲取了高級商務祕書證及人力資源管理師四級。

●個人榮譽

20xx獲“寒假實習報告”鼓勵獎

20xx中越青年大聯歡中評爲“優秀志願者”

20xx年榮獲社會活動積極分子稱號

●實踐與實習

從大一寒假就開始利用假期時間積極參加社會實踐活動,努力提高自己綜合能力和社會適應能力,堅持在實踐的同時把理論知識給運用上。在大一從事比較多的兼職是銷售業務和社會調查,在暑假期間還到過南寧供電局實習。大二期間一直在一家三星級酒店做兼職,在前廳大堂學習過也在客房部門學習一段時間過,也到過餐飲部做過服務員。之所以要去酒店從事工作更大的需要的結識更廣泛是人脈關係,在能學習到酒店的相關知識的同時還爲做好銷售業務需要結識人脈打下基礎。

●自我評價

本人工作認真、熱忱,責任心強,創新意識好,合作精神佳。本着集思廣益,不斷進取爲原則。爲自己及集體努力工作,爲末來創造更多的才富而不楔奮鬥。在校學習的三年時間了從思想上來說我屬於是熱愛祖國關心集體,團結同學樂於助人實事求是誠實守信的一名大學生;在學習方面我比較積極學習,勤于思考,比較擅於獨立自主學習,遵守學校規章制度;平時比較注意個人的生活與飲食的衛生,在性格上我屬於比較外向的學生,擅於交際在乎團隊,業餘的興趣也比較廣泛,在閒暇之餘喜歡去打羽毛球或者練習瑜伽之類的,由於從小獨立性比較強,適應環境能力強

個人簡歷的內容10

1. 個人簡歷的格式和內容

個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。個人簡歷一般很少單獨寄出,它總是作爲自薦信的附件,呈送用人單位。

( 1 )個人簡歷的格式。

一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序 , 列出自己的學習工作經歷。另一種是根據需要有選擇地列出自己的學習、工作經歷,充分表現自己的技能、品德。但對於剛從大學畢業的求職者來說,採用第一種格式更好。

( 2 )個人簡歷的主要內容。

一般來說,簡歷應包括四個部分。

第一部分爲個人基本情況,應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業,婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。

第二部分爲學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習,以及起止期間,並列出所學主要課程及學習成績,在學校和班級所擔任的職務,在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。

第三部分爲工作資歷情況。若有工作經驗,最好詳細列明,首先列出最近的資料,後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。

第四部分爲求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位,以及你的奮鬥目標,可以和個人特長等合寫在一起。

2. 個人簡歷的寫作原則

一份卓有成效的個人簡歷是開啓事業之門的鑰匙。正規的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數求職者把能想到情況的都寫進簡歷中,但我們都知道沒有人會願意閱讀一份長達五頁的流水帳般的個人簡歷,尤其是繁忙的人事工作者。這裏有三條寫簡歷的重要原則:以一個工作目標爲重點,將個人簡歷視爲一個廣告,再就是儘量陳述有利條件以爭取面試機會 。

寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業採取的是認真負責的態度。不要忘記僱主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個人將是數百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點,或是把你描寫成一個適合於所有職位的求職者,你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。

第二條原則是把簡歷看作一份廣告,推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力,並且能夠多次重複重要信息。你的簡歷應該限制在一頁以內,工作介紹不要以段落的形式出現;儘量運用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結性語言,陳述你在事業上最大的優勢,然後在工作介紹中再將這些優勢以工作經歷和業績的形式加以敘述。

製作簡歷的第三條原則是陳述有利信息,爭取成功機會,也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。爲面

試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身於招聘者的立場就會明白:招聘時每次面視都需要較長時間,因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數越少越好。招聘者對理想的應聘者有也有要求:相應的教育背景,工作經歷,以及技術水平,這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件,這樣才能打動招聘者並贏得面視機會。同時,簡歷中不要有其 他無關信息,以免影響招聘者對你的看法。

記住,寫作簡歷時,要強調工作目標和重點,語言簡短,多用動詞,並且避免會使你被淘汰的不相關的信息。人力資源管理者都很繁忙,在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲准參加面視,簡歷就完成了使命。

3. 個人簡歷的寫作原則

一份卓有成效的個人簡歷是開啓事業之門的鑰匙。正規的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數求職者把能想到情況的都寫進簡歷中,但我們都知道沒有人會願意閱讀一份長達五頁的流水帳般的個人簡歷,尤其是繁忙的人事工作者。這裏有三條寫簡歷的重要原則:以一個工作目標爲重點,將個人簡歷視爲一個廣告,再就是儘量陳述有利條件以爭取面試機會 。

寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業採取的是認真負責的態度。不要忘記僱主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個人將是數百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點,或是把你描寫成一個適合於所有職位的求職者,你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。

第二條原則是把簡歷看作一份廣告,推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力,並且能夠多次重複重要信息。你的簡歷應該限制在一頁以內,工作介紹不要以段落的形式出現;儘量運用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結性語言,陳述你在事業上最大的優勢,然後在工作介紹中再將這些優勢以工作經歷和業績的形式加以敘述。

製作簡歷的第三條原則是陳述有利信息,爭取成功機會,也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。爲面試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身於招聘者的立場就會明白:招聘時每次面視都需要較長時間,因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數越少越好。招聘者對理想的應聘者有也有要求:相應的教育背景,工作經歷,以及技術水平,這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件,這樣才能打動招聘者並贏得面視機會。同時,簡歷中不要有其 他無關信息,以免影響招聘者對你的看法。

記住,寫作簡歷時,要強調工作目標和重點,語言簡短,多用動詞,並且避免會使你被淘汰的不相關的信息。人力資源管理者都很繁忙,在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲准參加面視,簡歷就完成了使命。

4. 個人簡歷的寫法及應注意的問題

個人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容:?

(1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;

(2)學業有關內容:就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等;

(3)本人經歷:入學以來的簡單經歷,主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;

(4)所獲榮譽;三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等;

(5)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等

個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。個人簡歷後面,可以附上個人獲獎證明,如三好學生、優秀學生幹部證書的複印件,外語四、六級證書的複印件以及駕駛執照的複印件,這些複印件能夠給用人單位留下深刻的印象

寫履歷表要注意的問題是:

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來,會有說服力。

(2)履歷表切忌過長,應儘量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的,千萬不要吹牛,因爲謊話一定會被識破。要本着誠實的態度,有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項目與項目之間應有一定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西,切記!

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