在工作簡歷上就要讓對方來認識自己。首先是個人的基本信息檔案，必要的信息要非常全面， 讓對方看到自己是怎樣的人，是否滿足他們的招聘條件。以下是應屆生面試工作簡歷模板，歡迎下載！
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簡歷性別是否需要註明?
簡歷性別是否需要標註?一般簡歷上面都會貼有照片的，但是還是會有性別一欄供給我們填寫，那麼這個性別到底需要我們填寫不?下面我們將分幾個方面進行探討，讓求職者做出一個最爲明智的決定。
首先，搞清楚爲什麼自己不想在簡歷當中填寫性別，是因爲害怕用人單位不錄取自己嗎?還是因爲用人單位已經明確在簡歷當中提出只允許和你性別相反的.求職者投遞簡歷。如果是後面這個原因，那麼你不寫性別也不能保證你就可以最終進入企業。因爲人家已經明確規定這個位置的性別條件，當然你也可以試試看，那麼就不寫性別，除非你的能力能夠讓對方感覺非常滿意那麼或許對方會考慮你。如果是前者，則根本不需要你不寫性別，像一些女性在應聘戶外工程企業時擔心工程企業不招收女性所以就不寫性別，其實你可以在簡歷當中提一提就是，說自己雖然是女性但是也能夠使用戶外的艱苦環境並且堅持下去。
其次，對於外國企業而言，在簡歷當中填不填性別關係也不大，但是對於中國企業而言一般都是需要填寫性別的。因此，我們必須記住這兩條規則，記住國內企業不是寫不寫都行，而是必須寫上性別，否則就顯得信息不全也不利於公司調整人員情況，有些公司男性人數實在太多使得公司缺少氣氛，所以領導會刻意在招聘當中提高女性的錄取率，因而我們應該把性別寫進去，要不然也顯得怪怪的，這人就都寫性別而你卻不寫，你是搞特殊還是真有問題?