一份合格的求職簡歷應該包含了求職者的基礎信息、求職意向、毛遂自薦、工作閱歷、教學背景以及訓練閱歷，這裏我爲大家整理一下各方面內容的填寫：
1、基礎信息：只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出世時刻、學歷、畢業時刻、聯繫方式和個人郵箱。
簡歷是求職者應對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關的內容不要出現在簡歷上，特別是不要出現在“基礎信息”簡歷首個版塊上。
2、求職意向：這是比較關鍵的一個版塊，首要介紹你未來工作的目標定位，單位會通過你的工作定位明確你的開展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關鍵字，不要使用過多平平語氣去描繪。
3、毛遂自薦：首要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負責人展現自己的歸納素質和特色。其包括技能特長總結、興趣愛好描繪、溝通協調能力總結等等，要用簡練的'語言說明你對於所應聘職位最大的優勢是什麼。
在“自我評估”這一欄，經常可以看到“性格開朗、工作認真負責、具有團隊精神”等詞彙，千篇一律的詞彙無法突顯你的個性，這些詞彙沒有針對性。個人評估最忌空洞，主張求職者明確總結出本身特色，最好能結合職位要求及自己專業特色進行闡述。
4、工作閱歷：爲了使簡歷愈加有條理，內容愈加豐富，主張求職者採用系統設定的格局來填寫自己的工作閱歷。
工作閱歷內容的描繪最好採用推薦格局，具體格局如下：工作時刻、公司名稱、所任職位。
“工作閱歷”這一欄非常重要，因爲HR在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經驗，它是表達個人工作經驗和能力的重點，也是整份簡歷是否成功的關鍵。所以，要儘量詳細描繪自己的工作內容和職責，最好再列出自己曾經取得的工作業績。離職原因屬於較敏感話題，尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。
5、教學背景：因求職者的目標工作與教學背景有關，招聘人員仍會參考其受教學的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學的重要課程、所獲獎項等方面的信息，主張多強調與自己目前的期望工作有關的信息，以突出自己的專業技能和特殊優勢。
6、訓練閱歷：訓練閱歷是求職者技能提高的表現，可以使招聘企業節約訓練成本(經濟成本和時刻成本)，並且能得到訓練機會也是企業對先進員工的一種獎賞。因此，如果求職者有在職學習或訓練閱歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。