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簡歷中一般離職原因怎麼樣來寫
離職原因一般是簡歷的一大忌諱，但是招聘企業要你在簡歷裏具體地說說自己爲什麼離職，你總不能空在那裏吧?那樣企業肯定覺得你自己有問題，要不然怎麼不敢說離職原因了?其實離職原因又不存在造假的現象，因爲這個原因是存在你的思想當中的，你想這個原因是什麼那它就是什麼。所以你也有機會把離職原因變爲你的亮點，那麼怎麼才能讓這個本事並不好的東西變爲一個好東西了?
你在簡歷裏可以將離職原因說成下面的內容，第一，你可以展現自己對未來的規劃，也就是說你這個人做工作是奔着長遠而來的，並不是說某個工作給的錢多那就在這個工作崗位上一直奮戰下去。你有着自己的長遠打算，這顯得你很有計劃性和目標性。一旦你確定了自己的'工作崗位那就會在這個崗位或者企業一直做下去，起碼也會做得比較久，不像大部分求職者那樣做不了幾年就跳槽了。其實企業爲什麼給員工開的待遇也不會很好了，因爲不少員工在固定企業裏呆不住，看到哪裏錢多馬上就奔過去，這肯定給企業也造成了不小的影響，畢竟一個技術或者業務熟練的員工、一個對企業各方面瞭解比較深入的員工，做事情肯定更好、更快。
第二，在簡歷裏說自己離職是因爲慾望很強烈，因爲你想到一個更加廣闊的地方戰鬥，將自己的激情和創意全部奉獻給企業，希望有一天能夠協助企業在競爭當中大獲全勝，成爲行業裏的龍頭企業。企業也是喜歡這種具有強烈進攻慾望的人才，這樣的人會把自己的所有才華毫無保留地展現出來，爲企業浴血奮戰。