如何使簡歷脫穎而出
每年求職季，在招聘會現場都會看到很多應屆畢業大學生拿着簡歷到處投放，簡歷可以說是求職者與企業的第一次見面，那麼簡歷最好包括哪些內容?如何讓自己的簡歷在萬千簡歷中脫穎而出?怎樣投放簡歷?
簡歷應包括的內容：
1.應聘的崗位或求職希望
2.基本信息
3.教育背景
4.與應聘崗位需求有關的表現、經歷和業績等。
5.可附上有關證明材料的複印件。
簡歷脫穎而出的方法：
1.求職目標清晰明確。所有內容都應有利於你的應徵職位，無關的甚至妨礙你應徵的內容不要敘述。
2.突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經歷和技能，如你有演講才能並得過大獎，你應詳盡描述，這會有助於你應徵營銷職位。
3.用事實和數字說明你的強項。不要只寫上你“善於溝通”或“富有團隊精神”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應舉例說明你曾經如何說服別人，如何與一個和你意見相左的人成功合作。這樣纔有說服力並給人印象深刻。
4.自信但不自誇。充分準確地表達你的才能即可，不可過分浮誇，華而不實。
5.適當表達對招聘單位的關注及興趣。這會引起招聘人注意和好感，同時可以請求面試機會。
會寫簡歷，也要會投簡歷：
想找到好的工作，除了會製作好個人簡歷外，投個人簡歷也是很重要的，要兩者做好，才能助你順利快速的找到好工作，如果哪一個方面出現問題，對你求職也會有很大影響的。
如果你製作的個人簡歷很不錯，但是你投到了不適合的崗位，或不適合的`企業，那麼你就是對牛彈琴了，這些企業的招聘人會直接pass掉你的簡歷，每一個招聘者都想找到一個有一定工作經驗，能很好的勝任這一個職位的人員，而不會嘗試一個沒有相關經驗的人員來從事這個職位的。所以投簡歷的時候，請你一定要投與自己有相關經驗的職位，自己沒有這方面經驗的職位，就儘量不要投了，因爲通知你面試的機會真的很低，會打擊自己的自信心。
如果你在某一方面具有很豐富的工作經驗及相關的技能，而你不能將它在簡歷中表現出來，製作一份優秀的個人簡歷，那麼你就算投對工作崗位，也會給你在求職方面帶來一些阻礙，第一點就是招聘者如果有更好的選擇，是不會通知你來面試的，第二點就是可能你得不到適合的工資。
所以大家在製作個人簡歷時一定需要設定好，目標的工作崗位，根據這一個崗位的一些特點和自己的工作經驗相結合，寫一份好的個人簡歷，投到招聘這一個職位的企業中，定能找到一份適合自己的好工作。