本站小編整理了下面簡歷忌諱以及把簡歷做的更好的小技巧，希望對正在求職的你有幫助哦~
簡歷忌諱
1、你最近在做什麼
不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近1幾年來的經歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。
2、確定目標
不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷後纔去投遞。
3、請不要寄附件
你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單複印件、推薦信或獎勵證明覆印件一併寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會後，你可帶上這些材料。
4、簡歷不要寫薪酬要求
把簡歷做的更好的小技巧
1、簡歷的修飾：不要因爲省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
2、字符的大小：如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實：不要虛構日期或職務名稱來矇蔽你曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的.職務。如果你未來的僱主去做背景調查發現你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧!
4、陳述你的才能：如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優先來陳述你相關的工作經驗和技術。
5、推出你的優勢：如要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關於工作性質描寫的術語。爲了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。
6、簡歷和求職信並列:好的求職信必須和簡歷並行，目的是讓簡歷更有針對性，另外求職信要手寫纔有人情味兒。
7、外文簡歷：外企通常會牽扯到語言技能，因此根據招聘企業的外語要求準備外文簡歷是必要的。