簡歷是所有職場人士都要擁有的，簡歷內容的精美能大大提高您的面試機會，在目前競爭激烈的社會環境下，擁有一份出色的簡歷尤其重要，一份有競爭力的簡歷能讓您跨出成功的第一步。下面，本站小編CJ爲大家整理了中醫醫生工作簡歷模板，希望你能喜歡!歡迎參考借鑑。
中醫醫生工作簡歷模板
基本資料
姓名：xxx
三年以上工作經驗|男|28歲(1983年7月4日)
居住地：北京
電話：139********(手機)
求職意向
到崗時間：三個月後
工作性質：全職
希望行業：醫療/護理/保健/衛生，學術/科研，政府，教育/培訓，美容/保健
目標地點：上海
期望月薪：6000-7999/月
目標職能：中醫科醫生，鍼灸、推拿，醫院管理人員
工作經驗
2009/6--2010/6：上海XX醫院(500人以上)[1年]
所屬行業：醫療/護理/保健/衛生
中醫門診中醫科醫生
1、參與XX醫院鍼灸門診夏季進行的“冬病夏治”，穴位敷貼治咳嗽、哮喘的治療實踐和臨牀病例觀察。
2、參與XX醫院鍼灸門診冬季進行的“保健灸”療法，對脾腎虛寒、手足寒冷等症狀治療實踐並進行臨牀病例觀察。
3、參與XX醫院鍼灸門診進行的“鍼灸治療面癱”的病例收集和臨牀療效觀察。
4、作爲技術指導參與XX醫院肝病病房進行的“腕踝針對減輕TACE術後反應”的臨牀療效觀察。
教育經歷
2007/9--2010/6 上海中醫藥大學 臨牀醫學與醫學技術 碩士
證書
2008/12醫師資格證書
語言能力
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)
英語等級：英語六級
本人開朗、熱情、有團隊精神，爲人正直誠懇，能吃苦耐勞，性格穩重踏實，具有較強的責任心和進取心。對工作認真負責，做事謹慎細緻，考慮全面周到;對生活態度積極，樂觀向上，注意勞逸結合。
拓展閱讀：
撰寫簡歷不要犯這些低級錯誤!
我也做過一些招聘工作，從簡歷篩選、通知面試、面試都在進行。發現很多人在簡歷中犯了不少錯誤，也許對於求職者來說是很小的問題，但是其實往往決定了一個機會的得失，覺得有必要整理出來，給大家一個提醒。
這個問題一說出來，可能大家會覺得很可笑，怎麼可能是一個重要問題。我也很驚訝，就我們統計的結果來看，篩選出的簡歷，大約有20%是由於電話停關機的問題沒辦法通知到的。我總結一個原因是不少異地求職的人員到當地求職後，發送簡歷的時候忘記把已經更換的號碼在簡歷上更新了;另一個是很多人使用的`神州行、動感地帶的號碼需要充值，但是覺得晚一、兩天沒事;殊不知，每天求職的簡歷成百上千，通知面試的人不可能天天跟蹤你的電話開通情況的。即使暫時不方便接聽電話，也建議可申請祕書檯服務，不漏掉一個可能的機會。注意更新自己的簡歷聯繫方式，保證自己能隨時被找到，讓自己處在隨時啓動的狀態，會比其他人得到更多的機會。
尤其是求職信。往往收到一份簡歷，求職信寫得懇切規範，但是到末尾一看，稱呼的“貴公司”名字原來根本不是我公司，不免大倒冷水，也對求職者的誠意表示懷疑。另外就是不少人，求職信裏頭一句還寫着“我是一個剛走出校門的學生…。。”看到簡歷裏，原來已經工作1-2年了。發出一份簡歷是通過考慮，慎重地，但是這樣的簡歷，很難讓人相信，不是隨手的遊戲。
這在畢業生的簡歷裏經常發現。爲了提高自己的命中率，不少畢業生會在工作經驗那欄把自己所有的實習經歷寫出來。粗看簡歷，覺得有很多工作經驗，但是仔細一看，就會發現很亂，各個經歷之間是毫無關聯和邏輯的，家教、促銷、網絡管理等等。其實就畢業生來說，沒有實際的工作經驗是客觀事實，用人單位不會因爲你羅列了很多短期實踐就給你面試機會，更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與衆不同的潛力。羅列經歷，只能讓自己的簡歷看上去很雜亂。
一般的求職成功經驗是多撒網，多投遞簡歷，反正在網絡上多次投遞的邊際成本爲0。但是這個多撒網，指的是有的放矢地投遞，而非毫無目的。統計中，大約有35%的簡歷是盲目投遞的，有的簡歷根本不完整，只寫了姓名和電話，正文部分完全是空白;有的軟件專業畢業，把所有的硬件崗位都申請了;有的多次被拒後，仍每天投遞;還有的幾乎投遞了公司所有的招聘崗位。如此瘋狂、不成熟的投遞方式，並不能帶來高的命中率，不瞭解自己，不瞭解職位的要求，很難讓用人單位相信你的符合度和穩定性。真正命中率高的，往往是成熟的求職者：對招聘要求做了仔細的揣摩，根據自身條件和崗位符合度投遞簡歷，併爲面試做了認真準備。
一般的簡歷模版，都會分工作經驗和學習經歷兩部分，爲了突出簡歷，一些求職者會創造新的模版或者按照自己的思路填寫簡歷，但是簡歷篩選人每天在查閱大量的簡歷，遇到標新立異的簡歷往往很頭痛，因爲不是按常規的條理來寫的，很難從中找到需要的信息，尤其3頁以上的簡歷，更需要有非常清楚的條理。或者就是發現了合適的簡歷，但是因爲模版問題，聯繫方式總要到處去找。其實建議大家就用網站推薦的模版比較好，清楚規範，便於理解。
爲了省事，一些人喜歡使用附件簡歷，直接發送到公佈的郵箱。但是現在電腦病毒越來越多，很多求職者是在網吧裏發送簡歷的，各個用人單位，尤其是大公司的郵箱，防備特別嚴格，附件發送過來的簡歷，十有五、六是亂碼。打不開，也無法一一直接回復各個求職者的心情，是很難受的。
常有人在上問我，爲什麼投遞了那麼多簡歷，都沒有迴音?但是也有人說，自己投遞的命中率是很高的。沒有迴音的原因可能有很多，但是我建議，那些苦苦等待迴音的人們，打開自己的簡歷，看看是否有以上問題?