就業前的競爭主要爲求職簡歷的競爭，在衆多的簡歷中，能夠通過特殊的技巧讓自己的求職簡歷具有脫穎而出的能力，將爲求職者爭取到更高層級的職位。下面提供醫院高級護理求職簡歷模板下載，以供參考！
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個人人品是用人單位篩選簡歷的標準之一
個人簡歷要如何寫?這個問題相信是很多求職者們都想問的問題，如何寫好個人簡歷，如何投遞個人簡歷在求職中起到很重要的作用。個人簡歷中的內容要做到闡述言辭的重心，應該與招聘企業發展方向一致，另外還要能瞭解用人單位是如何來篩選個人簡歷。一般來用人單位來篩選個人簡歷都是有一定的標準，像是個人的能力、簡歷的格式，還有求職者的人品也是用人單位篩選簡歷的`標準之一。
那麼，人品主要包括哪些方面呢?
①個性
個性化在很多地方都能夠體現，用人單位在招聘人才的時候，以及提拔人才的時候，個性也是重要的考慮標準。一個人的個性也能體現個人的人品，比如說倔強的個性，說明一個人的耐性大，喜歡模仿別人的人，自身的創造力低。
②責任心
責任心在任何單位中都非常重要，在社會中每一個企業或者事業單位，所在的哪怕是最低的職位，都具有很重要的責任。對於企業來說，員工的責任心是影響企業形象，以及企業利益的關鍵之一。而責任心也是個人人品之一，責任心強在求職中更有優勢。
③勤奮、努力程度
很多用人單位在招聘的時候，都喜歡勤奮的人，並企業招人是爲了用人，請人來就希望員工能夠多幹活。
④個人操守
個人操守也是人品中一個非常重要不得部分，個人操守也成爲企業員工最爲基本的人品素質，比如說職員道德、社會道德、個人素質等等。