範文(一)
學校名稱、專業名稱、學歷、姓名、性別，這是通過簡歷簡單掌握一個人基本情況的要素，因此，求職簡歷封面應當含有這些內容。
1、簡歷封面的重要性
一、作爲外在形式，簡歷封面就是一個人的門面，就是一個人的臉面，它折射出一個人的喜好和素養。
二、在衆多各色各樣的封面中，設計出色的簡歷封面，會格外引起人們注目。
三、優秀的簡歷封面會帶給求職人很大的自信心。這點是絕對物超所值的，試想一下，當你衣冠楚楚卻拿着一份寒酸的簡歷，那是多麼的不和諧，更糟的是，當你看到別人舉着設計製作精心別緻的簡歷，對你的自信心會造成多大的打擊。
四、對於畢業數年的人，簡歷封面的作用會弱些，可是，你是一個畢業生的話，粗糙不堪的簡歷，會讓招聘者感到你做事往往不認真，不是嗎?因此，簡歷封面的作用性就可見一斑了。
範文(二)
簡歷也算是一種自我介紹的文書，將自身的個人信息以及個人優點都標識出來，能夠幫助別人在最佳的的時間段熟悉自己，不過目前針對個人簡歷有很多方面的不同，大部分的找工作的朋友也並沒有真正的找到個人簡歷帶給我們的種種優勢性是那些，而且現在很多的企業正規上市公司等等都會選擇一些比較不錯的.人才作爲基本的招聘條件，這樣難度就增大了不少。
首先選人，從簡歷上來開始，作爲一個公司初步接觸到我們的依據，一份簡歷足以決定我們是否能夠進入公司上班，找工作最應該注意的就是留給別人的第一印象，一份好的個人簡歷並不一定是內容很好，相反個人簡歷封面佔據了很大的一部分比例。
封面設計新穎很容易引起別人的注意，而自我的設計可以根據當下一些比較潮流的方式，通過色彩以及封面的一些內容搭配設計，有助於我們快速的提升別人的關注度，而且每天上交的簡歷都是很多份，並不是每一份招聘的人都會很詳細的看一遍。
封面的獨特設計能夠把別人奇特的眼光帶入你的個人介紹中，而且即便是內容設計不夠新穎的朋友，在最開始的封面上就獲得了較大的關注，這樣對於我們來說也是很重要的一種找工作的方法，而且目前個人簡歷的設計一直都很靈活，對於招聘的員工可以自己來設計，不過基本的簡歷模板應該遵守。