個人簡歷的作用就是讓招聘公司能夠先對求職者進行一個簡單的瞭解，當這 種瞭解只是初步的，但是這種初步瞭解對於招聘公司而言非常重要，畢竟招聘公司一旦發出招聘信息就會有大量求職者前來應聘，招聘公司不可能讓所有的求職者前 來面試，所以需要通過個人簡歷對這些求職者進行一個初步瞭解，將一些不適合的求職者刪除掉，之後進行的招聘工作纔會更加迅速、有效。
當然對於求職者而言個人簡歷的作用也是很大的，不但能夠爲求職者提供一個更好的求職機會，還能夠讓招聘公司更快的瞭解求職者的基本信息，方便就業。
招聘公司需求個人簡歷的原因：招聘公司之所以需要求職者的個人簡歷主要就是希望通過這種方式將一些不適合該崗位的求職者去除掉，畢竟對不同工作崗位的'定位即相當於對未來的把握這一點不光只是對於求職者而言，對於招聘公司而言也是一樣的。
所以招聘公司需要做的就是使用個人簡歷篩選出一些不適合這份工作的求職者，這樣才能夠讓招聘工作變得更加順利、快捷。
