簡歷的空白表格模板

在簡歷裏可不能隨便說話，雖然某些欄目裏的內容由你自行支配，但是簡歷畢竟是拿來給企業看的而且還得通過企業的審覈才行，這不是一篇普通的文章讓大家去看，這屬於一種類似申請信的文件，既然是申請那肯定要讓對方滿意才能批准你的申請是不是?所以說我們一定要注意簡歷裏不能出現令企業不滿意的內容，以免造成企業認爲你這個人的思想或者爲人處事方面存在嚴重的問題。

不能再簡歷裏出現任何批評企業或者個人的'內容，例如一些求職者會說過去的上司真的太霸道了，將一切權利都集中到個人手裏，使得手下的人對他非常不滿所以很多人都陸續離開了。這樣的上司真的是誰碰見誰倒黴，所以離開這裏真的不是自己的問題。看看這種話屬於什麼性質?第一，你在說上司的壞話那你可能是一個比較喜歡說人是非的人;第二，你把離職的直接原因歸咎於上司，當然上司不好會導致職員想要離開，但是也不能將其列爲主要原因。企業可以認爲你自己耐不住所以才離職的，或者你個人處事方法不好，例如喜歡牴觸上司的命令，結果令上司最終採取措施去排擠你。