在生活、工作和學習中，越來越多人會去使用會議紀要，會議紀要一般採用第三人稱寫法。你知道會議紀要怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的安委會會議紀要範文（精選5篇），希望對大家有所幫助。
安委會會議紀要1
會議時間：xxxx年xx月xx日
會議地點：xxx
記錄人：xxx
參加人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
會議議程：安全主管楊小平主持本次會議，彙報本季度安全生產完成的情況及存在問題，x經理做最後會議總結和一季度的安全工作情況，佈置第二季度的主要任務，所有成員各自發表了個人對安全生產的建議。
xxxx年是唐津高速公路擴建的攻堅之年，對我項目部而言任務重、壓力大、安全形勢面臨嚴峻挑戰。
我項目部總結和梳理從入場以來安環部在施工中的管理和存在的點點滴滴不足，有利於安質部在後期各項工作的更好開展，有利於在今後的施工中更安全、優質、高效的完成好各項安質工作。
一、安全環保部培訓教育工作彙報
xxxx年xx月進場以來，安環部組織項目部每個人員進行標準化考試、消防知識學習、三級教育和進場前的安全學習，11月施工管理人員數量也隨之增加，在此期間由安環部全面負責對在崗工人進行崗前安全教育培訓和安全宣傳，對項目部人員和施工現場工人宿舍內的安全防火、防電觸電、防煤氣等安全事項進行定期檢查。安環部定期組織人員堅持學習上級文件精神和安全管理預防方面的知識。
1.人員安全培訓。爲了確保施工現場安全全面受控，安環部加大對各部門人員的安全培訓力度，推薦責任心強、安全生產出色的業人員擔任現場安全生產監督管理員，並對安全管人員進行視頻安全教育，以及相關安全知識學習提高管理效率。
2.特殊工種設備的建檔。在施工前期，安環部對我項目部的所有進場機械設備進行檢查、操作手進行人員資質分類建檔，施工作業人員進行安全技術交底。
二、重點管控各項安全工作。
1.加大現場檢查，確保安全。重點檢查安全防護、臨時用電安全技術、機械安全技術、消防安全、防煤氣中毒措施等內容，通過書面安全技術交底形式和現場講解安全意識，提高全體工人對大型機械設備的操作技能、維修保養技能和排除故障技能，設備的正常運轉和人員安全意識的增強確保了施工工作的順利推進。在項目部員工住宿生活辦公區域、員工住宿、易燃可燃物處設置一定數量的滅火消防器材。
2.做好各項安全標識牌。安環部負責在國道與通鄉道路交接處設立指路牌;在項目部院內設置關於宣傳標語和標識牌;辦公室按照標準化制度要求各種制度掛牌上牆。
3.做好各項安全檢查工作。安環部定期對項目部的安全情況進行檢查，主要檢查作業人員的宿舍內防觸電、防火、防煤氣中毒等，對檢查後的情況做好記錄留下照片，不規範的行爲和操作下發整改通知單限期整改，跟蹤複查。
4.提高安全防範意識工作。通過加大宣傳安全警示教育力度，牢固樹立“不留遺憾、不當罪人、建不朽精品工程”的思想意識，讓所有從業人員從思想上真正認識到安全的重要性，具體由安質環保部全面策劃組織，其他部門和作業隊人員積極配合並通過學習提高員工的安全防範意識。
三、完成各項安質環保部內業情況。
整理安環部內業資料，完成各項安環部文件制定各項制度和分類存檔。每天堅持按時填寫安全檢查日誌，將每天的工作及安全檢查情況反應到書面日誌裏，對每天檢查存在的問題和安全隱患一一排查落實整改，達到合格爲止。
四、安環部工作下一步計劃
1、計劃在下季度的施工過程中安環部加強對人員的安全學習、培訓和堅持崗位職責教育，對施工隊進場人員進行安全教育。
2、以狠抓現場、狠罰、嚴懲爲手段，達到安全管理爲目的。
3、編制各項開工前的安全技術交底、安全專項施工方案和開工前機械設備的檢查驗收、設備和人員的資質證件的收集、人員崗前的安全培訓考試等等。
4、灌注樁施工
(1)檢查施工現場的安全防護是否到位。
(2)配合編制灌注樁施工安全專項方案和安全技術交底。
(3)對進場鑽機進行安全性能檢查。
(4)組織施工隊全體人員召開安全交底會議。
(5)小站互通立交橋施工現場上方有一組110kv的高壓線通過，距離地面18.25米，經查規範安全距離爲5米。在此施工處項目部指定一名專職安全員全程監控施工過程的安全工作，尤其是鋼筋籠吊裝作業時防止發生觸電事故。
5、加強小站鋼筋加工場的安全管理工作，主要檢查包括設備安全用電、設備安全操作、工人食宿、安全防護用品使用情況、鋼筋籠吊裝運輸和環境保護等。
6、近期天氣乾燥降雨量較少現場便道揚塵嚴重，爲保護施工場地的環境污染，因此將施工便道的灑水防塵作爲重點工作，持每天灑水保證路面潮溼。
安委會會議紀要2
6月25日上午9點30分，公司安委會主任陳懷忠同志在招待所六樓會議室主持召開公司20XX年第二季度安委會例會，分析目前安全生產形勢，明確安全生產工作目標和思路，確定安全生產工作重大事項的解決措施。重點內容：強調安全生產隱患排查、機組運行及設備消缺安全、夏季重大危險源防控、外包單位安全管理措施。會議主要內容如下：
一、會議首先由安環部部長張鑫傳達區政府安委辦、區安監局給全區廣大企業員工的一封“安全在心中，生命在手中”的公開信。
二、發電部、檢修部、生技部、物資部、綜合部、南充項目部作簡要發言，彙報各部門第二季度安全工作開展情況，提出下階段重點開展的安全工作思路及合理化建議。
三、安環部彙報公司20XX年第二季度安全工作的完成情況、分析目前我公司安全方面存在的不足之處以及下階段公司安全工作重點安排。
四、安委會副主任黎工瓊同志就近期的安全工作提出如下幾點要求：
1、加強公司勞務用工風險預控。與有資質的勞務公司簽定勞務用工協議，並對勞務人員的素質條件、有無妨礙工作的病症進行審覈；
2、外委項目的安全管理。#2樓、俱樂部的修善等外包項目涉及高空作業、水電安裝等內容，綜合部和安環部要加強現場管理；
3、物資部加強危化品的安全管理。夏季氣溫高，對易燃易爆物品進行清理，分類在通風陰涼處定點存放；
4、新裝修的招待所進行安全專項驗收。驗收內容包括安全設施、配電線路、配電箱、消防設施等；
5、安環部對生產人員已開展了心肺復甦緊急救護的培訓，建議針對管理人員也開展一次心肺復甦緊急救護的培訓，要使所有員工均能熟練掌握心肺復甦的方法和技巧；
五、安委會主任陳懷忠同志就目前安全形勢進行了分析，並佈署了下階段的安全重點工作。
1、目前安全形勢的分析。公司二季度安全處於可控狀態，但存在的隱患不少，從各部門彙報的工作已暴露出不安全的苗頭。如取水口帶負荷合刀閘事件、老升壓站未辦開工手續擅自開挖機入場施工等。各部門管理人員在佈置工作時首先要對安全預控措施進行佈置。
2、對開展安全標準化二級達標的要求。開展安全標準化二級達標是實現我司本質安全的有效手段和途徑，是一項重要工作。要通過開展安全標準化二級達標，加強員工的安全思想教育，規範員工的安全行爲習慣，提高設備安全運行可靠性，促使公司安全管理上新臺階。
① 從思想上高度重視。公司定崗後，每位員工都是有崗位的，部門、班組和員工個人要將“一崗雙責”貫徹到每項工作中；
② 安環部代表公司履行安全監管責任，其職責是監督；各班組、各崗位是安全責任的主體；
③ 請安環部結合公司實際情況進一步完善各項管理制度和流程；
④ 加大制度執行力。對每次檢查、整改及不安全事件和違章行爲的考覈要過硬，各層各級要用重典治亂的精神提高違法成本，起到警示作用；
3、當前季節性安全工作的安排
按調度上網電量計劃：7月上網計劃1.4億度，8月上網計劃1.5億度左右。7、8月正值高溫天氣，對各輔機、油庫、氫站是嚴峻的考驗。重點要從以下幾方面做好危險源防控，確保迎峯度夏：
① 綜合部於7月份落實員工防暑降溫物品，安環部督促外包單位作好夏季防暑降溫物品的配備；
② 高溫天氣運行人員加強設備巡迴檢查，檢修部加強設備維護；
③ 物資部保證所需的風扇、滅火器、消防水帶等防暑降溫應急物資採購到位；財務部作好防暑降溫物資的資金保障；發電部作好相關設備設施故障時的應急預案；
④ 外包單位的安全管理：
a、 從第三季度開始，公司安委會會議要通知各外包單位負責人蔘加；
b、 綜合部於7月份全面清理外包單位勞務用工規範手續，審查勞務公司的資質、風險承擔能力以及人員的健康狀況等，安環部監督；
c、 安環部對取水口、輸煤碼頭等外包單位迎峯度夏安全工作的開展情況進行檢查。內容包括外包單位是否切實做好承包項目的安全管理，有無安全管理臺帳、工器具是否完好齊備、作業人員是否持證上崗等。對存在無證作業人員的，要給外包單位正式去函要求換人，對不能滿足安全運營的外包單位有權提出終止承包合同；
d、 爲了明確責任、加強安全風險管控，只要是和我司簽訂外包合同的單位，必須將安全管理協議作爲合同附件之一，否則合同不能簽字生效。
4、安委會針對各部門提出的建議明確如下：
① 制度執行力方面。因爲設備是人在維護、人在巡檢，出現問題不能老往設備問題上推，要落實到人。
② 檢修間的問題由姚德奎負責抓緊實施，三天內要進場施工，儘快解決主廠房、物資倉庫屋頂漏水、物資大門失修問題；
③ 取水口、煤碼頭要進行專項檢查。在安全問題上要實行一票否決，安全上必須保持高壓態勢。
④ 爲保證Y型樓六樓仿真機的安全，7月份由綜合部落實Y型樓物業管理事項，並在Y型樓五樓至六樓間裝設防護隔離門，不準無關人員上六樓。
⑤ 3噸以下電動葫蘆不屬於特種設備，由公司內部自修自檢，必要時請外部力量協助；
⑥ 南充項目發電部員工獎罰問題，部門有權處理，報公司審批兌現；
⑦ 安環部7月份對全公司特種作業操作證進行清理，陸續送出培訓取證或複審。
安委會會議紀要3
區政府安委會第一次全體成員會議在區政府三樓會議室召開。會議由區委常委、常務副區長盧邦生主持。區政府安全生產委員會成員單位主要負責人蔘加了會議，信訪局、應急辦、維穩辦、綜治辦列席了會議。
區政府安委辦主任、安監局局長xxx在會議上傳達學習了省長xxx在省安委會第一次全體會議上的講話精神;通報了我市xx縣xxxx木業有限公司、xx縣xxxx有限公司兩起火災事故;傳達了市委辦公廳、市政府辦公廳《關於切實做好當前持續陰雨期間各項安全防範工作的緊急通知》;會議部署了我區全國“兩會”期間和春季安全生產工作。
信訪局、xx鎮、老街辦事處、區公安分局、衛生局、公安消防大隊、城建辦、水利局、林業局等彙報了春節期間的安全工作，分析了當前安全生產形勢，已着手部署落實春季安全生產工作，並做了表態發言。
xxxx年，我區安全生產工作始終堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，繼續深入開展“安全生產年”活動，深化安全生產“三項行動”(宣傳教育、安全生產執法和安全生產治理)和“三項建設”(安全生產法制體制建設，安全生產保障能力建設和安全生產監管隊伍建設)各項工作措施要求，認真履行綜合監管、指導協調的職能，確保全區安全生產形勢平穩。
區委常委、常務副區長xxx就市委、市政府對xx區提出的“三個高於”的要求。和屯溪加快建設現代國際旅遊城市“首善之區”，實施大開放、大建設、大發展戰略的關鍵之年，安全生產工作任務越來越重，責任也越來越大，在完成各項任務，落實各項工作的同時，始終要將安全生產保障工作首要位置，對此強調了三點要求：
1、對安全生產和信訪工作的認識要再提高。
2、各項安全生產工作制度、措施要再完善。
3、檢查督查整改活動要再加強。
安委會會議紀要4
區政府安委辦主任、安監局局長朱加民同志在會議上傳達學習了省長王三運在省安委會第一次全體會議上的講話精神；通報了我市黟縣黃山杉森木業有限公司、祁門縣綠洲人造扳有限公司兩起火災事故；傳達了市委辦公廳、市政府辦公廳《關於切實做好當前持續陰雨期間各項安全防範工作的緊急通知》；會議部署了我區全國“兩會”期間和春季安全生產工作。
信訪局、陽湖鎮、老街辦事處、區公安分局、衛生局、公安消防大隊、城建辦、水利局、林業局等彙報了春節期間的安全工作，分析了當前安全生產形勢，已着手部署落實春季安全生產工作，並做了表態發言。
20xx年，我區安全生產工作始終堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，繼續深入開展“安全生產年”活動，深化安全生產“三項行動”（宣傳教育、安全生產執法和安全生產治理）和“三項建設”（安全生產法制體制建設，安全生產保障能力建設和安全生產監管隊伍建設）各項工作措施要求，認真履行綜合監管、指導協調的職能，確保全區安全生產形勢平穩。
區委常委、常務副區長盧邦生就市委、市政府對屯溪區提出的“三個高於”的要求。和屯溪加快建設現代國際旅遊城市“首善之區”，實施大開放、大建設、大發展戰略的關鍵之年，安全生產工作任務越來越重，責任也越來越大，在完成各項任務，落實各項工作的'同時，始終要將安全生產保障工作首要位置，對此強調了四點要求：
1、對安全生產和信訪工作的認識要再提高。
2、各項安全生產工作制度、措施要再完善。
3、檢查督查整改活動要再加強。
4、協調配合、資源（信息）共享要再主動。結合當前，突出重點，進一步做好我區“兩會”的安全保衛、道路交通安全、春季旅遊安全、建築施工安全、非煤礦山安全、化學危險品安全、地質災害防範、公衆聚集場所消防安全、森林防火安全、中小學校安全等方面的安全監管督查。保障人民羣衆生命財產安全，確保社會穩定，促進了經濟、社會建設又好又快地發展。
安委會會議紀要5
6月8日，XX鋼鐵公司在會展中心第三會議室召開20XX年上半年安委會。公司董事長兼總經理鄧衛東，黨委書記、工會主席王永紅，副總經理何敏，總經理助理黃春、熊堅及公司各單位第一責任人和單位安環主辦參加了會議。
會議首先由總經理助理黃春傳達了全國安全生產電視電話會議精神，強調要充分認識做好安全生產工作的重要性，必須把人的生命放在首位，不能以犧牲人的生命爲代價，要深刻吸取事故教訓，把思想和行動統一到中央的決策部署上來，進一步加強安全生產工作，立即行動廣泛深入開展安全大檢查，做到全覆蓋，零容忍，嚴格執法，徹查隱患，不留死角，確保安全工作取得實效。
公司1-5月安全情況績效較好，但集團公司近期在不到一個月的時間發生了四起工亡事故。公司通過檢查，發現還存在以下主要問題，並對公司下一步的安環工作進行了佈置。
一、安全方面問題
（一）對現場的監管力度不足。單位安全管理人員對現場檢查重點及檢查標準不熟，如在整機、處理衝跑鋼、更換皮帶設施等工作時未執行安全鎖定，從公司上半年查出的52起違章中可以看出，單位對現場監管仍然存在較大缺陷。
（二）對科職人員履行安全職責的監督不到位，對“四個一”工作推進與考覈力度不足，除鍊鋼廠處罰較大外，多數單位對未做“四個一”的科職人員考覈爲30－50元，由於監督及考覈力度的不足，致使“四個一”工作未發揮實效。
（三）多數單位對重大風險的監控檢查，單位領導、車間主任、工藝技術、設備材料專業人員未履行檢查職責，單位領導、車間主任等未帶隊或參與檢查，全部由安全員進行檢查，單位對未執行檢查的人員未進行監督或通報考覈。未體現安全工作“一把手”工程及安全工作齊抓共管的氛圍。
（四）單位對隱患的排查與治理工作力度不足，從公司上半年檢查暴露出418項隱患中可以體現，多數隱患屬於重複出現，單位對隱患治理的舉一反三工作未推進，致使類似隱患或違章未得到根治與杜絕。
（五）班組安全自主管理工作的深入推進存在欠缺，單位領導、車間主任未抓此項工作，現雖建立了一套管理制度及考評細則，但班組在執行上面仍然存在較大的偏差，單位或車間未及時開展監督考評與指導糾偏工作。
二、現場方面問題
（一）鍊鐵廠3#高爐熱流強度、4#爐碳磚溫度嚴重偏高，2#高爐渣口上下方爐殼多次開裂，未得到有效的治理。雖然採取一系列的護爐措施，但設備設施的本質安全下降，加上爐下仍然存有較大的流動水，致使重大風險存在不可控的狀態。
（二）鍊鋼廠2#轉爐汽化煙道使用年限過長、漏點過多、長期處於漏水、補焊狀態，未安排爐檢進行更換。
（三）鍊鐵廠經檢測後出現5個鐵水罐耳軸存在缺陷，仍然在使用，雖然安排了修復計劃，但至今未下線修復。
（四）鍊鋼廠鐵水包、鋼水包從投入使用後一直未安排對耳軸進行探傷檢測。
（五）鍊鋼廠轉爐操作室與轉爐之間距離過近，隔檔裝置損壞後被拆除，失去了在緊急情況下對操作人員的保護功能。
（六）老區立交橋區域、鍊鐵新區2#高爐布袋除塵進口高爐煤氣管道由於使用年限較長，加上一些工藝方面的原因致使高爐煤氣管道長期出現破損泄漏現狀，因爲公司無在線熱態測厚設施，採取靠泄漏後人工發現的事後管理模式，對煤氣系統的安全狀況未完全做到在控狀態。
三、安全培訓方面問題
（一）車間級安全管理隊伍的專業技能有待進一步提高，目前維修廠的車間安全員能滿足工作需求外，其它單位車間級的安全管理人員及部分廠級安全管理人員的專業技能有較大欠缺，對安全管理隊伍的專業技能培訓未到位，未體現出安全專管的優勢。
（二）單位安全培訓工作存在隨意性，未能真正按需求制定培訓計劃，對培訓的教材、師質、記錄、考評均存在不同程度的欠缺。
（三）單位領導對安全教育培訓的重要性認識不足，對安全培訓的必要投入未給予支持，致使培訓資料、臺賬、試卷等紙質記錄證據無體現。
四、環保管理方面問題
（一）1#總排廢水超標的主要污染物爲氨氮，焦化硫銨氨氮超標及銀灰塑料廠懸浮物已基本解決，貨場污水治理未得到解決。包括2#總排污水、3#總排的轉爐煤氣冷凝水、食堂生活污水和洗衣房污水，造成總排COD超標，尤其在雨天超標更爲嚴重。
（二）高爐和轉爐冒煙現象較去年雖有所減少，但仍有差距，從無組織排放現場監察結果分析，高爐、轉爐爐頂冒煙屬於設備操作、炮泥質量和工藝參數的控制、冶煉節奏、降溫劑強度、鋼鐵雜料成分及一次除塵和二次除塵的風機轉速和系統阻力控制不當所產生。
（三）33M2燒結電除塵投入年限較久，電除塵本體內部腐蝕嚴重，108M2燒結機頭電除塵的原因爲設計和安裝質量較差，電除塵頂棚腐蝕穿孔，造成電場接地等故障致使燒結區域粉塵排放超標。
五、下一步工作安排
（一）以六月安全月以及集團開展安全大檢查爲契機，要求各單位開展具有單位特色的活動，如安環演講、知識競賽、隱患排查治理等針對性、實效性強的活動。
（二）強化安全培訓，提高員工的安全防範意識與技能。各單位要認真按培訓計劃開展工作，對崗位作業指導書、崗位安全職責、安全管理制度及違規人員需組織培訓與考試。特別對目前人員分流造成崗位變動較大情況，要密切關注員工的思想變化，加強轉崗員工的安全教育與培訓。
（三）結合冶金安全標準化考評的問題點、認真做好隱患排查和治理工作，注重效果驗證。各單位要積極開展安全生產隱患大排查活動，查找本單位安全生產中的薄弱環節，將查找的重點放在現場的“三違”、工藝違章、事故多發崗位、重點場所，要害部位，特種設備、消防安全等關鍵環節。發現隱患，立即進行整改，對一時難以整改的，要明確整改的期限、責任、措施等，並指定專人負責整改效果驗證。
（四）開展安全生產急救知識培訓與應急預案演練月活動。各單位要廣泛開展不同層級的應急演練，加強應急基礎建設，增強應急意識，掌握處置要點，提高科學施救和事故災難應急救援能力。要將演練活動、員工的安全知識教育和應急救援培訓相結合，重點對空氣呼吸器配戴及煤氣中毒的急救培訓，要求6月份煤氣相關崗位人員對空氣呼吸器的正確配戴與煤氣中毒的正確施救做到人人過關，增強員工的安全防範意識，提高員工的自救和互救能力。
（五）加強對相關方的管理，要求各單位對本轄區的相關進行排查，按安環協議書要求規範相關方的作業行爲，按屬地管理原則落實日常監管責任人，對相關方的安全資質、安全條件、安全行爲等進行檢查、記錄、通報。單位需建立相關方管理臺賬及檢查、考覈記錄備查。
（六）落實防暑降溫工作，對公司審覈後的同意配置的空調、風扇的安裝及時進行跟蹤，按配置點予以安裝。對需配發的相關藥品及物品進行覈准與配發，確保防暑降溫用具、藥品發揮實效。
（七）嚴格執行設備設施檢修工作，各生產單位涉及到本單位員工維修、檢修的項目，如軋鋼廠加熱爐爐內清理氧化鐵皮、更換運輸皮帶等作業需執行設備設施檢修工作要求。目前維修廠執行的較好，其他單位可到維修廠進行交流學習。
（八）開展污水排放的排查工作。各單位組織員工查清污水排放量、排放口位置、排放規律、污染源的種類等建立臺賬及污水排放管網圖，落實監控責任人予以監控。
（九）加強現場“5S”管理。建立健全相關管理制度，責任明確，分步治理，現場設備、設施、物品堆放要明確區域，擺放整齊，做好標識；道路保持乾淨、無明顯坑窪，安全通道標識清晰；現場無跑、冒、滴、漏的現象。各單位按劃分的責任區域，組織員工對崗位的衛生死角進行清理，使公司現場環境得到明顯的改觀。
會上，鍊鐵廠、鍊鋼廠、軋鋼廠就重大風險監控、制度落實、6月生產月活動、安全培訓、相關方管理、環保等管理工作彙報了近期工作打算。各單位還提出目前需協調解決的問題。
會議要求各單位針對安環部提出的問題要反思、重視，對待隱患整改問題要儘快整改好，不要留下後遺症。對安全培訓等基礎工作，要反覆抓，使員工通過培訓養成一種好的習慣。同時還要高度重視現場管理工作。
會上強調要加強對相關方的管理，在相關方進入單位生產區域前要告知有關安全風險，對違規等行爲可在結算單中扣除相關罰款。
會議肯定了今年的安全績效，要求安全管理人員繼續深入生產現場抓好有關工作。各單位要高度重視安全生產月活動工作，活動可形式多樣，工作上要量化，通過粘貼標語等宣傳活動，提高員工的安全意識。會議還要求各單位做好以下幾項工作：一是提高認識。思想意識不到位是安全事故發生的根源，管理人員要牢固樹立“安全至上”、“以人爲本”“只有思想認識到位、工作到位就能避免事故發生”的思想意識。二是落實責任。各單位要強化責任意識。首先要強化管理責任意識，我們安全績效的好轉，與公司的有關事故管理責任追究制度是有關的。通過責任意識，才能確保安全績效。其次是強化安全主體意識，各單位車間、班組等自主進行安全管理，才能夯實基礎。同時在落實制度上下功夫，落實各級管理人員的監管工作。在對待隱患整改工作上，要樹立未及時整改視同事故一樣處理的理念。三是立即組織安全大檢查工作。安全檢查要重點查思想、查制度、查現場。查思想，主要查“四個一”工作、班組安全學習活動、各級安全相關會議召開、安全培訓等。查制度，是要查制度、相關文件是否完善，現場是否得到落實，崗位員工對制度的熟悉程度等。查現場，要查現場不安全行爲、物的不安全狀態，班組安全活動管理幹部掛靠情況、隱患排查落實情況、安全管理人員監管情況等。
會議最後強調，安全管理人員要加強學習，爭當安全管理師傅，提高安全技能和解決安全問題的能力；要加強隱患排查的能力，對未發現隱患要視同工作失職；各單位要重視安全監管工作，在如何加強監管和確保安全監管上下功夫；要高度重視安全隊伍的建設，要重視安全培訓工作，重視安全素質的提高，在強化安全基礎上下功夫。同時牢固樹立安全責任重於泰山意識，努力做好各項工作，以良好的精神面貌迎接集團公司的安全大檢查。