引導語：你們是不是在找公司座談會會議紀要，那麼下面小編已經爲你們準備了兩篇公司座談會會議紀要，希望對大家有幫助。
公司座談會會議紀要範例一
公司宣傳工作表彰暨座談會會議紀要
會議時間：XX年8月26日
地點：公司二樓會議室
參會人員：集團編輯部朱迎風，公司董事長方菊明、黨委書記張迎躍，集團編輯部樑曜、朱霄華、宋美玲、和麗英、文豔姣，水利水電公司編輯部副主任(主持工作)嶽遠學、團委書記楊強，各基層單位黨支部書記(副書記)、通訊員，公司黨委工作部全體人員。
主持人：陳秀蘭
記錄人：楊麗娟、羅海昌
會 議 內 容
一、公司黨委工作部部長陳學俊宣讀表彰文件
二、集團及公司領導爲先進通聯站和優秀通訊員頒獎
三、先進通聯站和優秀通訊員代表分享宣傳工作經驗
1.先進通聯站代表直管十一部通聯站分享宣傳工作經驗
2.優秀通訊員代表王瓏潤分享基層宣傳工作經驗
3.優秀通訊員代表胡紅強分享項目一線宣傳工作經驗
四、集團編輯部老師給通訊員上課
1.集團編輯部朱迎風對公司宣傳工作給予肯定。
第一，朱迎風對總承包公司一直以來高度重視宣傳工作，公司領導對宣傳工作的狠抓落實表示感謝。
第二，強調了做好宣傳報道的重要性和必要性。朱迎風指出，宣傳工作搞得好不好，主要是看公司有沒有搞好宣傳報道工作的內生動力。從公司層面看，搞好宣傳工作，有助於樹立企業良好對外形象，有助於推動企業開展經營工作。從個人層面看，做好新聞宣傳工作，能給作者本身帶來成就感，也能對個人起到“以文立身、以文輔政”的作用。在集團內部，已有不少通過寫文章改變命運的事例。朱迎風指出，作爲宣傳工作人員，眼睛要“向下”，一定要深入項目一線，深入現場，發掘新鮮事、有趣事。
2.集團編輯部老師分別就企業報刊的定位與發展、集團宣傳導向、編輯選稿標準、企業宣傳新聞價值判斷依據、如何寫出高質量的新聞稿等業務知識進行現場講授。
五、公司領導部署宣傳工作
1. 公司董事長方菊明對宣傳工作的要求
方菊明對公司宣傳工作取得的成績給予肯定。他指出，《雲南工程建設》報自2012年創刊以來，連續四年在集團報紙、雜誌上稿量名列前茅，連續四年榮獲集團“先進通聯站”，短短四年多，無論在宣傳報道的質量上，還是社會效應上，都取得了豐碩成果。公司新聞宣傳報道圍繞生產經營中心，各項工作推進紮實，公司60週年專題宣傳報道、省博物館、銀河保障房項目等報道紛紛登上雲南日報、中國建設報等主流媒體，對企業形象宣傳起到很好的推進作用。
方菊明要求，第一，要高度重視宣傳工作。企業的宣傳報道工作是企業思想政治工作的重要內容，對基層單位來說，是基層支部書記抓黨建的一項重要工作。做好宣傳報道，一是有助於企業對外形象宣傳，打造企業良好形象。二是通過宣傳工作，能夠及時把大政方針政策，集團、公司重要精神傳達到項目一線，有利於統一職工思想，增強職工凝聚力，形成發展合力。三是對於先進人物、先進事蹟的報道，有助於進一步提振發展信心，凝聚發展正能量。公司報紙、網站、微信平臺，是職工交流溝通的重要平臺，宣傳報道工作對企業發展起着不可替代的作用，公司及各基層單位要高度重視這項工作。
第二，宣傳報道工作要緊緊圍繞生產經營中心。一是要充分發揮宣傳報道的.窗口及交流平臺作用，緊緊圍繞企業生產經營工作，做好企業形象宣傳，助推企業發展。二是要緊緊圍繞集團“大重組、大整合、大融合、大發展”，爭做合格建投人，集團核心價值觀，集團2020年進入世界五百強，公司結構轉型、“十三五”規劃、全面完成今年70億元的營收任務等重點內容做好宣傳報道工作。三是宣傳工作人員一定要深入項目，好的素材都來自於項目，來自生產一線，從中發現先進人物、事蹟，並及時反饋職工的心聲，報道要追求畫面感，貼近生活，貼近職工，要能引起職工的共鳴。
第三，要加強公司宣傳體系建設。一是要繼續充實、加強宣傳人員隊伍，在每年的招生中，要考慮招收寫作特長的學生。二是從事宣傳報道的人員要加強學習，不斷提升自身的業務能力和理論水平。三是公司對從事宣傳報道的人才要從職稱評比、職務晉升等方面打通成長通道，讓從事宣傳工作的人員安心工作。公司高度重視和支持宣傳工作，希望宣傳工作能進一步助推公司發展。
2.公司黨委書記張迎躍對宣傳工作的要求
張迎躍指出，宣傳工作是公司黨委主抓的重要工作之一，公司兩級領導高度重視宣傳工作。總承包公司作爲集團排頭兵企業，在集團進軍世界500強的征程上發揮着不可或缺的作用。抓實宣傳工作，做好輿論引導，融入生產經營各項管理，助推公司轉型升級，跨越發展，是專職、兼職宣傳工作人員的重要職責。當前，各基層單位對宣傳工作的認識參差不齊，部分基層單位對該工作重視程度不夠。通過此次表彰，大家要看到差距，相互學習，借鑑好的經驗，爲公司宣傳工作再上臺階奠定基礎。
第一，要把握好宣傳輿論導向，突出總承包公司的鮮明特色。一是方向要正確。宣傳要有觀點、有言論，在重大事項面前要旗幟鮮明地發出黨委的聲音，表明公司的立場。今年以來，《雲南工程建設》報開闢“觀點1+1”欄目、黨風廉政建設專欄。宣傳工作人員要圍繞國家大政方針政策、集團核心價值觀、“五講”精神、狼性精神等重點做好宣傳策劃、報道。二是定位要明確。在集團“大重組、大整合、大融合、大發展”以及“五個一批”的要求下，公司進一步明確了“做強做大做優”的目標，宣傳報道要圍繞公司發展規劃精確定位、精心策劃，宣傳工作人員要圍繞發展重點進一步挖掘、提煉宣傳素材。三是要圍繞公司“十三五”發展目標展開全方位宣傳報道，重點結合房建主業、市政路橋板塊、產業鏈延伸板塊做好宣傳報道，讓廣大職工看到公司大好發展形勢，內聚人心，提振發展信心。四是要樹好對外形象。總承包公司是一塊金字招牌，獲獎無數，社會認可度高。要與集團黨委工作部做好溝通協調，贏得支持，抓實公司的對外宣傳工作，爲公司進一步拓展市場創造有利條件。
第二，宣傳工作重心要下沉，要以項目管理爲重點，突出具體的人和事，發揮榜樣的力量、標杆的作用。一是要深入施工現場，熟悉生產經營各項管理工作，善於發現先進人物和事蹟，提高捕捉精彩瞬間的能力。二是宣傳人員要下工地、下項目，宣傳報道要接地氣，不能與項目施工一線的管理脫節。三是要廣泛開展交流溝通，吸收經驗，共同進步。四是在做好正面宣傳報道的同時，要對做得不好的工作進行曝光，發揮輿論監督作用，促進各項工作有序開展。
第三，要建立宣傳網絡體系，做到集團、公司、各基層單位全面覆蓋，要加大力度進行宣傳人員的培養，確保宣傳工作全員參與。同時，專職、兼職宣傳人員要深入思考如何發揮自己的特長優勢，做好職業發展規劃，公司要打通宣傳人員相關晉升通道。
六、公司通訊員和集團編輯部人員互動交流。
公司座談會會議紀要範例二
6月18日，我會召開專題座談會，研究討論“閩山卓公祠”申建工作。會領導班子多數成員、擔任榮(名)譽職務的部分宗長、市(縣)聯絡處或宗親會負責人及相關人員近40人蒞臨出席。會長卓鵬全面介紹了我會申建“閩山卓公祠”的基本情況，與會宗親圍繞如何促進申建工作展開了熱烈而廣泛的討論，提出了許多富有建設性意見、建議。在與會宗親共同努力下，座談會基本達到統一認識，堅定信心，集思廣益，羣策羣力的目的。
會議認爲，總體上看，幾年來我會申建祖祠工作的主流是好的，目標是正確的，成效也是明顯的，逐年向既定目標推進。會主要領導成員和相關人員爲之作出不懈努力，做了大量艱苦細緻的工作。在肯定成績的同時，也應當看到，申建過程存在着宣傳發動不夠、內部通氣不及時、應變能力弱等問題，一定程度上影響了工作質量和效果。因此，急需認真總結經驗教訓，找準契合點，積極探索更加有效的申建辦法及途徑，以期達到最佳目標。
會議指出，由於政府主管部門於前年底變更了祖祠遺址地塊屬性，即由原先宗教民俗用地變爲現今的居住用地，無疑給申建增加極大難度。爲此，既要正視現實，從容應對;又要堅持不懈，據理力爭，盡最大努力攻艱克難。當前急需抓好：一是密切關注市政府主管部門對相關政協提案的再次批覆;二是懇請市政府領導採納我會合理訴求，恢復祖祠遺址宗教民俗用地的定性;三是從諸多建議或意見中疏理篩選出若干條切實可行的，並指定專人抓落實。具體分工：1、顧問新德負責邀請省市文物考古專家，考察並評估“閩山廟”(亦卓公祠)的文物價值和名人效應;2、副會長斌華負責聯繫中國社會科學院宗教研究所所長卓新平教授，邀其爲申建做些工作;3、副會長惠芳負責尋覓“閩山廟”有關碑石文物，以證實遺址爲閩劇發源地，進行閩山文化宣傳;4、副會長吉坤結合赴臺參加第八屆海峽百姓論壇，約請臺灣宗親出函我省臺辦反映申建訴求;5、副祕書長卓光負責關注林氏等姓氏重建宗祠動向，以探索闢地共建途徑;6、副祕書長財財和泉州宗親清資負責聯繫相關領導，徵得支持和幫助;7、祕書健玲負責聯繫旅美“六冠”院士卓以和，商請以其名義給我省僑辦去函，反映申建意願。上述事項落實情況，務必在一月內向本會申建辦反饋。實施過程中，若工作需要提供文字資料、增加人員和必要的開支費用等，均可向本會祕書處提出，並儘可能幫助解決。
會議要求，在當前申建關鍵節點上，廣大宗親要凝心聚力，上下通力合作，多講團結激勵的話，多做有利於申建的事，共同爲完成祖祠重建的歷史性任務而助威發力。在當前形勢下，仍然堅持走正規程序反映我們的訴求，切忌採取組織上訪、舉行祭祖等活動，亦不宜在微信羣發表不當言論。申建工作應有組織、有計劃地穩步推進，唯此方能事半功倍。同時，我會真誠歡迎廣大宗親對申建工作提出意見或建議，凡是有益的，都將予以採納。總之，要舉全省卓氏之力，推動申建工作。