2021國企年度總結(精選10篇)

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總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用,爲此我們要做好回顧,寫好總結。總結怎麼寫纔不會流於形式呢?下面是小編爲大家整理的2021國企年度總結,歡迎大家分享。

2021國企年度總結(精選10篇)

國企年度總結 篇1

20xx年,在局領導和上級財政部門的領導下,全市企業財務、資產管理工作,緊緊圍繞三大產業聚集的發展戰略,積極扶持企業發展,提高企業科技創新能力,繼續推進國有企業改革,加強企業國有資產監管,促進國有企業保值增值,積極做好家電下鄉、汽車摩托車下鄉等各方面工作。現將20xx年的工作總結如下:

一、積極協助企業向上爭取資金

一年來共協助企業爭取資金xx萬元,其中:協助有關部門向中央財政淘汰落後水泥節能減排資金xx萬元,向上爭取產業聚羣資金、農產品加工項目等資金xx萬元,促進了企業生產發展。

二、加強企業國有資產監管,促進國有企業保值增值

(一)加強資產評估工作監督。認真貫徹國家國有資產管理的法律、法規及規章制度,並根據實際擬定補充規定和實施辦法,並組織實施、檢查;重點對產權交易進行市場制度的執行情況進行執法監察,及時總結,完善和規範國有企業產權交易行爲。20xx年共完成資產評估確認xx項,資產評估價值xx萬元,通過社會公開拍賣xx。

(二)逐步建立和完善國有資產管理信息系統,組織完成年度國有資產報表彙總工作,及時完成20xx年度xx家國有企業年度報表彙總工作,並對行業、部門國有資產的存量進行分析,及時提供相關信息,爲促進國有資產合理流動和重組提供有效參考數據。

三、加強調查研究,爲企業改革與發展提供決策信息

積極深入企業,開展調查研究,瞭解企業經營情況,提出合理化建議,促進企業增收節支,完成如下調研報告。

1、新形勢下財政促進工業經濟發展財源建設調研。

2、企業財務通則實施情況調研。

3、深化國有企業改革調研。

四、積極做好家電下鄉、汽車摩托車下鄉工作

根據省財政廳的統一部署,圍繞農民得實惠、企業得市場、政府得民心、經濟得發展的政策目標,我市自20xx年xx月份以來,應對國際金融危機的號召,在市委、市府和上級財政部門以及局領導的關心支持下,認真貫徹執行家電下鄉政策,全市至20xx年xx月xx日共銷售家電下鄉產品xx臺件,銷售金額xx萬元,有xx戶農民享受家電下鄉財政補貼資金xx萬元,中標企業、經銷點、農民反映普遍較好。

五、做好基礎管理工作

(一)較好完成國有企業快報、非公企業快報和三明市國資委快報和年報的編制工作,通過財務報表的分析,爲領導提供管理決策信息。20xx年度獲得xx市財政局企業財務報告第一名。

(二)完成市委、市府及有關部門的交辦件共xx件,爲領導提供決策依據。

六、20xx年工作思路

20xx年,全市企業財務、資產管理工作總的要求是拓展工作思路,轉變理財觀念,繼續支持企業發展生產,深化國企改革,爲培植財源建設服務,同時,加強國有資本監管,提高資本營運效益。

(一)面向社會,拓展工作思路,轉變理財觀觀念。企業財務管理工作不僅僅侷限於國有企業,還應面向社會,樹立全方位服務,力求提高全市企業管理水平,積極支持企業提高科技創新能力,促進轉化經營機制,提高效益,爲培植財源建設服務。

(二)繼續從財政政策、資金上支持企業走可持續性發展道路。

(三)加強國有資產的監督管理。

(四)繼續做好企業財務、資產的基礎管理工作。

(五)加強業務學習,更好地爲各項改革與發展服務。

(六)繼續做好家電下鄉、汽車摩托車下鄉惠民工作落實。

國企年度總結 篇2

來到公司已經有幾個月了,在公司的點點滴滴都讓我受益匪淺!不管是在原畫、動畫還是軟件的運用上都讓我學到了很多的知識!這些知識可能是我在人生中重要的一筆!

作爲公司新人,在工作實踐中我學到了很多知識。在這個項目中,開始我做了原畫部分的工作,剛踏出校園的我對畫原畫的工作不是很熟練,不知道從哪裏開始下筆!在做開始的幾個鏡頭時總是犯錯,感到了這份工作的點點壓力。在導演的指導和大家的幫助下,後面的鏡頭駕輕就熟了,對這份工作也有了更多的信心!

原畫部分完成後我跟大家一起進入動畫部分的,對於這個軟件很陌生的我,在剛剛接觸的時候總是遇到這樣那樣的麻煩和問題,也總是做錯東西。在慢慢的摸索和學習中找到了使用軟件的技巧,動畫也開始得心應手了。在最後的修改過程中更讓我體會到了一部好的動畫之所以出色,製作人員必須要有認真態度、嚴格的秩序和珍惜成片的來之不易。

在這個項目製作過程中我得到了很多經驗,也受到了很多教訓都讓我受益匪淺。在原畫部分對於怎麼畫好動作我也有了深入的的瞭解!比如做一個動作前的預備動作、還有動作中的預備動作……在後面運用軟件製做動畫的過程中,讓我深刻體會到做好一件事情要讓自己首先認識到工作的重要!

無論是經驗還是教訓都讓我學到了很多知識,在以後的工作中我會靈活的運用這些知識也會牢記之前的那些教訓,更加嚴格要求自己,不斷進步,認認真真的完成公司交給我的每一個任務!

國企年度總結 篇3

20xx年中,在國企領導的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作能力上都得到了進一步的提高,並取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的工作、學習情況彙報如下:

一、在工作上,嚴格履行崗位職責,紮實做好本職工作

一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。作爲一名工資會計,我在工作中能認真履行崗位職責,做到了及時準確的完成各月記帳,並對出差人員報銷差旅費,粘貼支款申請單及報銷的原始憑證近xx張。在計算工資方面,能夠熟練運用工資管理數據庫操作系統,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,並能團結同志,加強協作,樂於接受分廠安排的常規和臨時的任務,如負責分廠職工純淨水的供應、洗澡卡的充值管理和一些管理工作等。在現金管理方面,嚴格把關,嚴格執行和遵守國家財經制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。

二、在思想上,加強學習,提升個人修養

努力鑽研業務知識,嚴格按照提出的“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則;始終把增強服務意識作爲一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啓示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。會計人員應當按照會計法律、法規、規章規定的程序和要求進行會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。會計信息的合法、真實、準確、及時和完整,不但要體現在會計憑證和會計帳簿的記錄上,還要體現在財務報告上,使單位外部的投資者、債權人、社會公衆以及社會監督部門能依照法定程序得到可靠的會計信息資料。要做到這一點並不容易,但會計人員的職業道德要求這樣做,會計人員應該繼續在這一點上樹立自己職業的形象和職業人格的尊嚴,敢於抵制歪風邪氣,同一切違法亂紀的行爲作鬥爭。

三、存在的不足及今後的努力方向

一年來,雖然在思想上、學習上和工作上都取得了一定的成績,但與其他同志和行業標準相比還存在着一定的差距和不足,在今後的工作中我一定要克服缺點和不足。要對分廠的承包指標做到心中有數,以便及時爲領導提供相應的信息資料。作爲一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風,同時體會到,無論在什麼崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。爲很好地完成分廠的財務工作做出自己應有的貢獻。

國企年度總結 篇4

回顧一年來完成的工作讓我很重視自身的表現,我明白肩負着重要的職責便需要認真做好本職工作才行,因此我能夠牢記領導的安排並積極投入到工作中去,而且在領導有需求的時候也會認真處理額外安排的任務,得益於這份對工作的積極性讓我在過去取得不少成就,但我也明白沉浸於過去的輝煌是不可取的,現對一年來在工作中的得失進行以下總結。

由於我是在國企工作的緣故從而能夠明白遵循規定的重要性,這既是對自身的要求也是爲了在今後的工作中不斷鞭策自己,而且資歷的提升往往需要大量工作經驗的積累自然要予以重視,所以我在做好本職工作的基礎上會積極主動去完成領導安排的任務,面對這種磨礪自身的機會自然要好好珍惜才行。另外我在工作中的主要職責是負責檔案室的資料整理,因此對待這項工作需要十分嚴謹才能確保不出現差錯,每當領導有需求的時候都會認真做好這方面的工作,而且我在整理往年檔案的時候也能夠認真處理好。

在進行方案策劃的時候能夠根據領導的要求進行處理,我明白工作的完成也是爲了今後的發展積累經驗,因此我能夠根據自身的職責要求來開展工作,主要是通過方案的策劃來提升自身的文筆能力,這樣的話在進行檔案整理的時候也能夠準確發現其中的問題,面對這種相輔相成的結果自然要做好平時的本職工作才行,而且我也明白獨立完成工作需要具備較高的資歷才行,在這之前需要通過和同事互幫互助的形式積累經驗,至少通過這種方式過渡能夠然讓自己儘快掌握工作中的要點。

通過對工作的反思來認識到自身存在哪些不足,作爲國企員工自然不能夠允許工作中出現任何錯誤,因此要及時發現自身的不足並努力將其改善才行,一方面我能夠通過和同事探討才找出自身的不足,即站在不同的角度思考問題以及和同事進行對比,通過工作中存在的差距來認識到自己的努力方向。另一方面則是通過寫工作日誌的形式對自身的工作表現進行分析,即便是通過與以往完成工作的對比也能夠準確發現自己是否存在退步的現象。

轉瞬即逝的一年蘊含着自己在工作中奮鬥的回憶,因此我會牢記工作中的經歷並以此來指導自己今後的工作,也希望通過經驗的積累能夠讓自己在工作中有着更好的表現。

國企年度總結 篇5

我於20xx年畢業於大學專業,大學本科學歷,現x年歲,於20xx年xx月通過公開招聘進入市公司,被安排在部門工作,主要負責交換機的安裝及調試、電視電話視頻會議、安全督察工作。

自參加工作以來,作爲一名國企員工,我不斷鑽研業務,努力提高自己的綜合素質和業務水平,嚴格遵守公司的各項規章制度,認真貫徹執行公司的各項決議,尊敬領導,團結同事,顧全大局,以自己的勤奮、謙遜和質樸贏得了領導和同事的普遍好評。

在具體工作中,我任勞任怨,從不投機取巧,拈輕怕重。參加工作以來,我主要負責交換機的安裝及調試、電視電話視頻會議、安全督察工作等工作,每一項工作我都盡到自己最大努力力求做到最好。

1、交換機的安裝及調試工作。這項工作是業務性非常強的工作。雖然自己上大學時系統學習過相關的理論知識,也進行了一定的實踐。但是在實際的工作中,因爲各種具體情況和問題,理論知識和實踐並不能完全對應。面對這種情況,我虛心向老同志學習,並堅持重溫專業理論知識,抓住一切機會進行實踐操作,使自己的操作能力和業務水平得到了極大的提升。如今,通過自己的不懈努力,我已經成爲公里此項業務的技術骨幹。

2、電視電話視頻會議工作。自進入公司以來,我一直負責公司電視電話視頻會議的組織籌備工作。爲了做好這項以前從未接觸過的工作,我認真學習相關理論知識,隨時注意向做過此項工作的同事和其他單位從事相關工作的業務人員請教,使自己得以迅速的適應工作並能夠得心應手的開展。迄今爲止,我已成功的組織籌備了公司的大型電視電話視頻會議場,從未出過任何差錯,受到領導和同事的高度評價。

3、安全督察工作。衆所周知,安全責任重於泰山。因此,我接手此項工作,從來都不敢懈怠疏忽。爲了切實做好安全督察工作,我嚴格貫徹執行公司關於安全生產的各基規章制度,對各種違章違規行爲嚴格按規定進行處理。同時重點做好了施工現場安全管理的督察工作,堅決杜絕不規範的存在安全隱患的作業行爲。因爲我處理違章違規行爲本着有理、有據、有節的原則,同時注意方式方法,所以也得到了同事們的理解和支持。

經過一年的鍛鍊,現在我已完全可以熟練地獨當一面的開展工作了,我的工作態度和工作能力也得了領導和同事的認可,也多次受到公司的各種表彰獎勵。雖然工作取得了一定成績,但我也深深的知道相對於公司及上級領導們對我的重託和期望還有一定的差距。在今後的工作中,我會更加的努力學習,更加敬業的工作,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務,開拓創新,銳意進取,努力爲公司的發展壯大做出更大的貢獻。

國企年度總結 篇6

於20xx年xx月底有幸加入到xx的團隊中,這短短的幾十天,在副總的親切指導和關心培養下,在經理及各位同事的支持幫助下,我不斷加強工作能力,本着對工作精益求精的態度,認真地完成了自己所承擔的各項工作任務,工作能力都取得了相當大的進步,爲今後的工作和生活打下了良好的基礎,現將工作情況總結如下:

一、認真學習,努力提高

因爲所學專業與工作不對口,工作初期遇到一些困難,但這不是理由,我必須要大量學習行業的相關知識,及辦公人員的相關知識,才能在時代是在不斷髮展變化的過程中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,的方式就是加強學習。

二、腳踏實地,努力工作

我深知辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作爲辦公室一員肩負着領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。我工作的時間不長,首先要熟悉本職業務,進入角色。對方方面面還缺乏應有的瞭解,而辦公室工作又涉及整個工作的方方面面,所以我要有針對性地加強了對公司的瞭解認識。

其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全公司上情下達、下情上報的橋樑,做好辦公室工作,對全公司工作的正常運轉起着重要的作用,爲此,無論是文書檔案工作還是內勤管理工作,自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,只要是原則範圍內的,不做樣子、不耍滑頭、不出難題。第三是注意形象。辦公室是公司的窗口,所以無論是接電話還是迎來送往,我要時刻注意自己的言談舉止,不因爲自己的過失而影響到整個公司的形象。

三、端正作風,擺正位置

在工作中,我要堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的,在今後的工作中,不能耽誤任何領導交辦的任何事情。

在生活中,要堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

國企年度總結 篇7

工作中,能夠圍繞辦公室中心任務,協調各方面關係,較好地發揮了承上啓下、協調內外的作用。三開拓創新能力明顯增強。幾年來,與辦公室同志一道共同努力,通過創新工作方法,切實提高了辦公室工作的效率和水平。

過去的一年,我從通訊員崗位轉到督查崗位後,在辦公室領導的帶領和指導下,在機關全體同志的關懷、幫助和支持下,緊圍繞縣委督查室的中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況進行彙報。

一、自覺加強理論修養,不斷提高政治思想素質

爲一名機關幹部,政治合格、素質過硬至關重要。爲此,我始終堅持把政治學習擺在首位,端正學習態度,明確學習目標,增強學習自覺性。系統的學習了科學發展觀、十八大精神等重要內容,解放思想,更新觀念,促進政治上的堅定和成熟,提高了自己的政治敏銳性和鑑別能力。注重完善自身的知識結構和健全自身的知識體系,讓自己儘早、儘快的熟悉工作情況,少走彎路。通過學習對於提高自己的`工作能力有較大的促進作用。同時,爲了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏,年我參加了入黨積極分子培訓班學習,以優異的成績完成了各項學習任務,經過組織考察,目前被確定爲預備黨員。在此基礎上,始終堅持理論聯繫實際,注重學以致用,努力在掌握理論

精髓和精神實質上下功夫,政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛鍊,始終保持正確的政治立場,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。

二、刻苦學習專業知識,努力提高業務水平

辦公室工作涉及面廣,政策性強,加上自己是從教師崗位轉任而來,缺乏從事辦公室工作的相關業務知識,爲了儘快更好地適應工作需要,始終注重加強業務學習,拓寬知識領域,優化知識結構,提高業務素質。一是積極向領導和周圍同志們學習。學習他們爲人、做事、處事之道。二是努力向書本學習。工作之餘,把學習作爲自覺行動,堅持向書本上學,學習政務信息、文祕寫作、計算機基礎等方面知識,努力從書中汲取營養,豐富頭腦。三是注重向實踐中學。通過下基層,看實情,查實事,立足實際,鍛鍊分析問題、處理問題的能力。四是自覺參加各類業務培訓。年以來,先後參加了全省政府系統辦公廳(室)新任祕書人員培訓,省政府政務信息員培訓,系統學習了相關業務知識,有效優化了自己的知識結構。此外,爲有效提高自己,我還參加了浙江大學行政管理專業本科自學考試,並以優秀的成績畢業,通過自考學習,不但拓展了自己的知識領域,豐富了知識視野,提高了知識水平,也爲工作奠定了較好的基礎。總之,通過不斷的學習磨練,各方面業務素質方面有了較大提高。具體表現在:一是文字表達能力明顯增強。目前,各種公文、政務信息及領導講話的撰寫都較熟練。二是組織協調能力明顯增強。工作中,能夠圍繞辦公室中心任務,協調各方面關係,較好地發揮了承上啓下、協調內外的作用。三開拓創新能力明顯增強。幾年來,與辦公室同志一道共同努力,通過創新工作方法,切實提高了辦公室工作的效率和水平。

三、牢固樹立宗旨觀念,保持良好工作作風

一是不斷增強事業心和責任感,做到愛崗敬業、樂於奉獻。工作中,始終做到兢兢業業,任勞任怨,不分份內份外,不計個人得失。經常早來晚走,加班加點,遇到緊急任務,也經常夜以繼日工作。二是端正工作態度。力求嚴謹細緻,一絲不苟。對工作能夠做到不虛報、不浮誇,求真務實。三是時刻以從大局爲重。在工作中,對各位主任布臵的工作堅持從整體利益出發,不折不扣地抓落實,盡心竭力地完成。在日常生活中,也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規章制度,時刻保持高昂的鬥志和良好的精神狀態。

四、認真履行崗位職責,切實做好各項工作

我深知,作爲一名稱職的公務員,關鍵是要能出色完成各項工作任務。因此,幾年來,我時刻以此作爲自己的工作目標,努力做到一心一意幹工作,取得了實實在在的成效。一是信息工作紮實開展。在信息科工作期間,能緊緊圍繞縣政府工作重點,及時向省、市報送了全縣重點工作進展情況和許多新思路新舉措信息,很多在省、市信息刊物上得到刊發,被市政府辦公室評爲“全市政府系統優秀信息員”。轉到農業科以來,工作更加認真負責,無論是領導的活動安排,還是各類會議組織,我都能積極做好服務工作,較好地完成領導交辦的任務,深得領導的肯定和同事們的好評。

五、嚴於律已,不斷加強作風建設

幾年來,堅持嚴格要求自已,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做,不利於機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。生活中,時刻樹立無產階級苦樂觀和幸福觀,繼承和發揚艱苦奮鬥的優良傳統。

總結:

在即將過去的20xx年,由於我的疏忽以及對於工作的不熟練,還是給單位以及同事帶來了一些不必要的麻煩,在今後的工作中,我當更加嚴格要求自己,努力工作,勤奮學習,不斷提高自己的綜合素質,克服畏難心理,不斷提高思想素質,使自己在縣政府政府這個大家庭裏不斷成長,爭取更加出色的完成好各項工作任務。

國企年度總結 篇8

轉眼間已至20xx,進入公司至今,已有一年多的時間,回首這一年的工作表現,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現就這20xx年的工作情況,做簡要總結:

一、工作表現和收穫

1、工作表現:

a、嚴於律己,在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。能夠嚴謹、細緻、腳踏實地的完成本職工作。

b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,並且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

c、工作中雖然獲得了一定的成績,但不可避免的會發生錯誤,爲了避免類似錯誤的再次發生,本人在日常工作中不斷總結經驗。並積極向領導、同事請教、學習;

d、大家能在同一公司上班並非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也能夠積極的配合及協助其他部門完成工作。

2、工作收穫:

a、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領導彙報工作進度與結果;

b、工作適應力逐步增強,對後期安排的工作,現已得心應手。

二、工作中存在的不足

1、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,時常有些工作因爲不夠細心,從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作;

2、外來客人的接待和服務不夠熱情大方;做爲辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作。由於本人在這方面沒有足夠的經驗,每次接待都不能做得很好。在以後的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐心細緻。

三、接下來的工作計劃

會根據以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

總的來說這一年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在着些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該幹什麼的感覺,但這一切的一切相信也會隨着我不斷努力而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信以後的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發揮得更加出色!爲企業的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力,可以把公司推向一個又一個的顛峯。

國企年度總結 篇9

按照市委組織部人才辦《通知》要求,現將我市選派幹部參與國企業改革工作情況彙報如下:

一、國有企業改制基本情況

我市共有1xxxx國有企業列入省81xxxx改制範圍,(即:石油鑽採機械廠、石油機械製造廠、石油機械股份有限公司、白鵝公司、液化氣公司、第一汽車配件廠、第二汽車配件廠、明膠廠、製糖廠、安廣造紙廠、菸葉公司、飼料公司),1xxxx企業共有職工470xxxx,其中退休人員89xxxx,在職職工397xxxx。勞動關係轉換人數379xxxx,佔職工總數的;資產總額2183xxxx元;負債總額4358xxxx元;資產負債率爲20xxxx;應支付的改革成本爲618xxxx元,其中:拖欠職工工資114xxxx元,職工集資款69xxxx元,欠社保養老費130xxxx元;應發職工經濟補償金225xxxx元。截止目前,通過產權轉讓、管理層收購、協調社會公司、市法院、省高法等部門使企業全部實現了"雙退",企業改制面達到10xxxx。使379xxxx名職工退出國身分,清理企業不良資產1800xxxx元,解決企業困難職業實現在就業62xxxx,使退休職全部納社會統籌,解決了退休職工歸口管理。工作的完成主要得益於市委組織部的周密安排和認真管理,得益於後備幹部認真學習、廣泛宣傳、摸清企業底數、化解企業內部矛盾、認真制定方案的結果。人才服務企業,後備幹部參與國有企業改制這項工作,充分得到市委、市政府和市國企改革領導小組的肯定,給予參與改革後備幹部很高評價。

二、幹部參與國企改革管理工作情況

年初,按照白城市委組織部的工作部署,我們立即召開了全市下派幹部參加國有企業改革工作動員大會,並將我市列入省81xxxx之中的1xxxx重點改制企業落實我市後備幹部身上。爲了加快國企改制步伐,我們從三個方面進行了管理:

一是集中培訓,依法參與國企改革。由於抽調的幹部來自各不同部門,有的對企業情況比較熟悉,有的比較陌生。我們針對這一實際情況,認真組織學習省委下發的相關文件精神,並請工業部門主管改革工作的郭振坤副局長爲後備幹部進行專門指導,提高了幹部業務水平。

二是經常調度,進行總結驗收。一年來,我們始終堅持每週一調度,每月召開一次選派幹部參加國有企業改革工作交流座談會,每季對工作進行一次總結,通過相互交流和總結使下派幹部相互促進,加快了改革工作的步伐。

三是嚴格要求每名幹部要按照規範的法律程序實施改革工作,要明確各自企業改革工作的指導思想、工作原則和目標任務;熟悉和掌握國企業改革的政策措施和方法步驟;正確看待我市改制企業的整體狀況和矛盾困難,根據自己所包保的改制企業實際情況,使企業職工充分認識到改革必需解放思想,改革是爲企業發展打好基礎。從一年來的工作情況看選派的幹部從宣傳、制定改革實施方案和有關制度、幫助企業解決棘手問題做的積極到位、極時、準確。

三、參與國企改制幹部開展工作綜合情況

我市選派幹部都能按照省委組織部培訓要求,認真學習學習省國企改革領導組下發的文件精神和相關書籍。大力宣傳我省今年國有企業改革的相關政策。並認真組織企業的領導班子人員共同參與學習,並紿終堅持有利於企業發展、有利於維護職工利益、有利於調動改革者的積極性的指導原則。以企業國有產權公開轉讓、管理層收購、股份合作、破產等改制形式,積極爲企業改革做好服務,從大局出發,與企業共同協調社保公司、勞動與社會保障局、財政局、法院等單位,積極參與國企改制,協調上級業務部門,爲企業出謀劃策,發揮了爲國企改制保駕護航的作用。主要體現以下幾個方面:

一是政策宣傳到位。後備幹部入駐企業後都能立即進入角色,認真學習政策,潛心研究政策,吃準吃透政策,提前排查企業不穩定因素,按照《國有企業改制重組過程中妥善處理職工勞動關係的意見》由上到下大力宣傳,通過在企業召開職工代表大會、深入職工家裏,對企業可能發生的欠發工資、養老保險、失業就業、生活困難、職工風險金、集資金等問題按政策規定細緻的進行宣傳,使此項工作不留死角,做到了宣傳到位。同時,在吉林日報、白城日報發表文章,宣傳我市國有企業改制辦法。在政策宣傳、全市改國企改制進度等方面尤國峯同志工作非常突出,在吉林是報、白城日報共發多篇文章,極大的鼓舞了企業幹部和職業參與改革的士氣,加快了改制步伐。

二是做企業職思想政治工作到位。下派後備幹部喬安、安鳳義、張權、曹仲陽、樑延永、劉連波等同志爲解除職工思想顧慮充分調動職工參與企業改革的積極性和主動性,着眼於解決思想包袱、思想顧慮、心裏失衡等方面多次深入職工家裏,擺事實、講道理,對企業職工難己做通工作的,做職工的父母工作、做親屬工作、作兄弟姐妹工作,同時多次在企業組織召開改革座談會,說明改革爲企業帶來的好處,耐心細緻的進行動員、說服、引導直到工作做通爲止。下派幹部以真實的行動解除了他們的思想顧慮和後顧之憂,保證了企業在改制過程中沒出現波動。使企業經營者和職工都積極投入到改革的工作中去,一年來全市在實施改革的過程中全市未發生一起大規模上訪事件和越級上訪事件。

三是改制工作到位。選派幹部在認真摸清企業情況後,按照產權轉讓、招商改制、管理層收購等形式爲企業提出合理化建議,該破產的破產、該招商改制進行招商改制,引進域外資金搞活企業、該公開轉讓產權的積極轉讓,可以說我市的改制工作形式多樣,多面開花,先後在企業開展了“一看、二調查、三對照、四公開”工作,體現了改制工作合情、合理、合法,保證了社會穩定,開展了“三清一制定”工作。摸清了企業底數,制定了適合企業的改制方案。同時針對企業負債大、效益差、外債多等實際情況,極積協調我市社保公司,法院、金融等部門爲企業卸掉包袱,工作不留死角,出色的完成了改制工作任務。在實施改制、制定改制方案的過程中,我市後備幹部尤國峯、楊鳳軍、李孝龍、羅志強等同志工作認真細緻、以公證、公開、透明的工作思路開展工作,加快了改制進度,維護了社會穩定。同時,程健、兩名同志屬企業後備幹部,兩人從企業角度出發,爲所負責的國有企業提出合理劃建議,得到市國企改革領導小組和企業領導職工的一致好評。

四是黨員標準樹立到位。我市選派幹部全部按兩人一組,與原單位完全脫鉤,各負責一戶到兩戶企業。選派幹部能按照黨員先進性的要求,做到廉潔自律在企業不吃、不請,自覺踐行“三個代表”重要思想,能夠戰在改革工作的參與者、推動者,代表市委、市政府形象,傳達政府聲音的高度,堅持依法辦事,規範進行,有序推進。擺正了自己的位置,認真的貫徹落實了省委、省政府及市委、市政府和企業主管部門的文件精神和工作要求,以先進性黨員標準規範自己的言行。全心全意爲企業發展出主意、想辦法,爲企業職工謀利益獻計獻策。發揚求真務實的作風,辦利企實事。始終堅持實現好、維護好、發展好企業的根本利益,做到了謙虛謹慎、紮實工作,嚴守紀律、自覺樹立和保持優秀年輕幹部的良好形象。

國企年度總結 篇10

我們常常困惑於智慧到底從何處來,到何處去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑,人的力量從何處來,到何處去,我們爲何常常在龐大的市場面前驚慌失措,無從觀察。能夠回答這些問題,我認爲只有――學習。

列夫·托爾斯泰曾經說過:“沒有智慧的頭腦,就象沒有蠟燭的燈籠。”俗話說“活到老,學到老”,這話一點不錯。即使已經參加工作了,我們也不應該放棄對知識的學習。相反,作爲企業的員工,在繁忙的工作之餘,讀一些開闊心智的書籍,吸取別人的成功經驗,大有好處。聰明的人,總是善於用別人的智慧來填補自己的大腦。去年,在全局範圍內開展的學習《細節決定成敗》、《自動自發》、《沒有任何藉口》等幾本書,讓我們受益匪淺。新年伊始,我部就形成了學習“五本書”的熱潮,我站的學習也在如火如荼的進行。學以致用,2月份,通過對《解放軍精神》一書的認真學習,通過與解放軍的全面對比,經過幾天深刻的反思,我已查找出自身存在的缺點和不足。雖然我們也許已沒有機會成爲解放軍,但是,我願意也已下定決心要以解放軍的標準來嚴格要求自己,使自己成爲象解放軍一樣優秀的人,即使我做不到那麼好,但是,我深信,只要我努力了,就是進步,就有成功的可能。

下面,就是我在學習之後對自己提出的幾點要求,希望籍此可以重新塑造一個全新的自己,成爲一名優秀的員工。

一、與企業同呼吸、共命運,堅守職業天職與使命。

既然我們選擇了工作,就沒有理由不把它做好。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間,剩下的大部分時間都是在勞動中度過的,可以說,工作等於一個人一生的價值。如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能滿腔熱情的去工作,那麼他成功的機會就非常渺茫。對於絕大多數具有上進心的員工來講,工作絕對不僅僅是爲了生存,工作更應該是天職,是神聖的使命。

然而,現實中,常常聽到有人抱怨自己被人忽視、沒有被安排在好的工作崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言,一副很受委屈的樣子。其實,你有沒有認真的審視過自己:你真的應該被安排在那個你所認爲的重要位置、領到你所期望的工資、得到別人的重視嗎?不勞無獲,一切都不是理所當然的,沒有付出就沒有理由索取,當你伸手向企業、向領導要這要那的時候,你有沒有認真的審視過自己你爲企業付出了什麼?你把企業當成自己的家、與企業同呼吸、共命運,全心全意的幹好自己的本職工作了嗎?如果沒有,那就沒有資格埋怨別人,要怪只能責怪你自己;如果沒有,你就應該摒棄埋怨,積極進取,努力培養主人翁意識,熱愛你所在的企業,熱愛你所從事的工作,盡你最大的努力,儘可能的發揮自己的才能,爲企業多做貢獻,相信總有一天,大家會看到你的努力,你也會得到所期盼的一切。

二、堅決服從安排,不折不扣地完成工作任務。

企業是一個嚴密的組織,不是一個自由的組合體國企。它是一個有組織、有紀律、有制度、有目標的合成體。在這個組織裏,個人不能也不允許自由散漫,不服從管理。服從是天職,也是企業對員工的一項基本要求,即使領導的某個安排你內心無法接受,也要告訴自己丟掉不滿情緒,因爲企業不只有你一個人,它是一個大集體。個人往往習慣於從自己的角度出發,考慮問題往往先考慮自己,你所看到的、你所關注的也許只是你個人或者是所在小組的利益,這就有很大的侷限性;而領導則不同,他所考慮的是全局、是整體。所以,對於領導分配的工作任務,我們一定要不折不扣地去執行。很多時候,很多我們開始並不能夠理解的事情,在實施的過程中,自斷後路、義無返顧地去執行,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,從而激發了個人的主觀能動性,反而促成工作任務的完滿完成。

三、高標準、嚴要求,苦練專業技能,努力提高自身能力。

“工欲善其事,必先利其器”。這就是說,一個人要想真正成就一番事業,離不開過硬的基本功。還記得上大學時,老師對我們說過的一句話:“關係是泥飯碗,是會碎的;文憑是鐵飯碗,是會鏽的;本事是金飯碗,是會升值的。”當今社會的競爭愈來愈烈,做任何事情都需要技能。現代企業最需要的、最緊缺的就是精業的員工,就是具有專業能力的員工。在實際的工作中,對待自己,對待工作,一定要高標準、嚴要求,不要滿足於已經掌握的,這個世界是大變、多變、快變的,要努力尋求更好、更快、更富成效的專業技能和技巧,提高自身競爭力,唯有如此,纔有可能創造出更好的成績,纔有可能從勝利走向另一個勝利。

四、努力培養團隊精神,善於更要樂於與他人合作國企20xx年度個人工作總結工作總結。

在現代社會,在專業分工越來越細、市場競爭越來越激烈的前提下,單打獨鬥的時代已經過去,合作變的越來越重要。團隊的力量遠遠大於一個個單獨的優秀人才的力量。

所以,現代企業招聘員工,雖然都有一套很嚴格的標準,但是,最重要的條件就是要有團隊精神。就算這個人是天才,如果其團隊精神比較差,這種人也沒有企業願意用。不能與同事友好合作,沒有團隊意識的人,即使有很好的能力,也難以把自己的優勢在工作中淋漓盡致的發揮出來,甚至,由於其自高自大、排斥他人,反而會把事情弄糟。一個人能力再強,總有能力不能達到之處,團結纔有力量,團隊成員之間相互取長補短,精誠合作,會把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果,這就是1 1>2的道理。