**社區有住戶8928戶，2514人。現有勞動力18736人，7年戶籍失業人員已辦證人數爲38人，其中有就業願望28人；社區戶籍失業人員實現就業人數爲27人。根據街道“創建充分就業社區”會議精神，結合我社區的實際，今年，我社區將創建充分就業社區。
一、強化領導、制定實施方案、落實責任
健全組織機構。我社區成立了以社區黨支部書記、工作站站長爲組長的創建充分就業社區領導小組，制定可行的創建實施方案，分工負責、責任到人，促進了充分就業工作的落實。社區把創建充分就業社區建設工作列入社區工作的重要議事日程，作爲服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。
二、加強工作隊伍建設，落實責任制
社區爲適應新時期再就業工作管理的需要，除了街道勞動保障所下派的.就業協理員外，我社區還配備了一名專職就業和再就業工作人員，進一步加大再就業工作力度，落實工作責任制，將街道與我們簽訂的目標責任書對有關工作任務進行分工負責、責任到人。制定相應的工作職責、流程、和工作制度，並在宣傳欄上公開，使社區就業和再就業工作更加規範化、制度化。
三、強化基礎管理，落實就業再就業政策
（1）規範做好失業人員登記、就業困難人員認定和《再就業優惠證》申請的工作。
（2）積極開展勞動保障政策宣傳活動。
**社區設立了勞動保障宣傳欄，及時刊登新政策，積極向社區失業人員廣泛宣傳再就業優惠政策，使失業人員轉變思想觀念，增強就業意識。積極利用標語、專欄、培訓班等方式進行宣傳、廣泛動員、組織失業人員參加街道開展的職業技能培訓，提高了失業人員就業技能，拓展了就業渠道，爲進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。
（3）配合區勞動局開展戶籍失業人員普查行動，在7年6月對轄區內勞動力資源進行全面排查，摸清其家庭狀況、失業原因、擇業願望、技能水平、培訓意願、就業去向等基本情況，全面掌握各項基礎信息。通過對社區的摸底調查，共登記失業人員3人(其中男9人，女21人)，併爲部分人員辦理了失業證。
（4）建立失業人員臺帳、就業困難人員臺帳、優惠證發放臺帳和就業臺帳等基礎資料並定期更新，使社區內下崗失業人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意願，做到有針對性的開展工作，健全各類臺帳、表冊，並將資料錄入電腦，特別是“45”人員和“零就業家庭”臺帳全部建檔立冊；並且按照街道勞動保障事務所的要求，每月都按時做好社區勞動就業情況報表。
（5）積極主動協調有關部門，使符合條件的失業人員、就業困難人員享受到規定的就業再就業政策；對社區內的勞動者享受政策過程中遇到的問題，能熱情提供諮詢和幫助，並負責向有關部門反映。
四、完善措施，組織幫扶，促進失業人員實現就業
就業再就業的各項目標任務完成情況達到7%，有勞動能力和就業願望的失業人員達73%以上；就業困難人員登記7人，已有6人實現就業；**社區無“零就業家庭”認定。對有就業願望的下崗失業人員，我們積極主動安排合適的工作，我們以打電話、到家中回訪的形式近一步瞭解失業人員。
在開發新崗位，實現再就業方面，針對社區內未就業羣體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策：①積極動員和鼓勵社區能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業人員找工作；②開發了一些適合失業人員困難羣體的就業崗位（如：護綠保潔、家政服務、後勤管理等），幫助下崗失業人員重新就業。③進行空崗調查，積極協調企業、事業單位爲下崗失業人員提供崗位。④鼓勵失業人員積極創業，自謀出路。
7年至今，發放勞動宣傳資料2多份，召開解決社區失業人員再就業座談會2次，舉辦普查工作會議1次，參加了街道再就業培訓1次，接受了52人次的勞動法規知識諮詢，協助失業人員成功再就業27人次。以後的工作，我們將更加努力，克服困難，較好地完成了社區就業和再就業工作任務。