工會在煤業公司工會和部黨委的正確領導下，堅持重要思想爲指導，下面請參考有關煤礦工會年終工作總結！
有關煤礦工會年終工作總結【1】
一是圍繞企業中心工作，開展了系列羣衆安全生產活動。
圍繞勞動競賽，做到了競賽活動的多元化。
堅持根據每月的生產狀況，開展不同內容的勞動競賽活動，做到了月初動員，月末考覈，及時表彰獎勵，今年的獎勵項目有采掘區創水平獎、採煤隊破記錄獎等等十多種，對創出水平的區隊，礦工會把水果、慶功酒、茶送到班前，把水果送到井下工作面，把獎金送到了區、隊長手中。
爲鼓勵採掘工多出煤出好煤，礦工會還爲出滿勤的採掘工發放了大米和白麪6萬多斤，豆油1.5萬斤，各種水果4萬多斤，並在輔助區科間開展了的優質服務競賽活動，組織輔助單位慰問採區，開展支煤創高產活動，幫助採掘區清巷、運料、出煤。
今年1—10月份共發放競賽獎金480萬元，調動了廣大職工的積極性，促進了企業的穩定發展；
圍繞提高經濟效益，開展了以“聚寶工程”爲主要內容的多項創新工程。
1、開展了雙增雙節活動，發動各單位圍繞着提高產量、提高質量、降低成本開展修舊利廢和撿黃金等五個大方面的增收活動。
今年1—10月份全礦共實現雙增雙節總效益600萬元，涌現出8大能手200餘人，成爲雙增雙節活動標兵。
2、開展了合理化建議活動，在上、下兩級工會建立了收集、篩選、分類、研究、評比和採納的一整套運作方法，現已收到30多份優秀的合理化建議。
3、開展了技術練兵活動，5-7月份開展了技術大培訓活動，8-9月份開展了崗位大練兵活動，10-11月份開展了技術大攻關活動，在全礦技協組織共完成50項技協成果，創效益200萬元以上。
並把“三技”活動成果納入年末表彰會進行表彰。
爲實現安全生產，礦工會每月都組織礦羣監會成員對採掘場子進行靜態監督檢查和安全視察，今年以來開展夜查活動40次，發現隱患500餘條，480餘條當班處理，現已整改；迎接局職工代表視察3次；組織安全生產高潮日8次。
職工家屬服務站常年堅持在井口門服務，爲礦工送水、送藥、縫補作業服、釘鈕釦，經常組織協管員到採區拆洗被褥、打掃衛生，爲礦工包糉子。
二是春節開展了“走千家訪百戶，獻愛心送溫暖”活動
春節前夕組織全礦各級工會幹部對全礦職工生活狀況進行走訪調查，對全礦3000多名在職職工、退休職工、下崗職工進行了爲期近一個月的走訪調查，摸清了困難職工底數，建立健全了困難職工檔案。
並由礦副總以上領導和基層單位組成的12個慰問組對1600名特困職工進行了慰問，共發放救濟款13.3萬元，並送去了米麪油等物品；今年1—10月份新興煤礦副總以上領導累計捐款1.24萬元，集團公司工會下撥救濟款27.87萬元，共救濟因病、着火、公傷等原因造成生活困難的職工2300多人次，其中大病救助28人，發放金額84000元，今年累計發放救濟款54萬元。
高考結束後，我們馬上組織各單位對困難職工進行家訪調查，摸清職工子女參考人數，高考分數下來後按困難程度及高考分數排隊。
今年我礦共有75名困難職工的子女考入了各類大中專院校，爲使他們都能如期進入高等學府深造啓動了金秋助學救助儀式，會上有200多名困難職工及子女參加，對優秀學子當場發放了獎學金和救學金。
會後對重點困難戶進行走訪慰問。
退管科私亡學子仇曉琳以537分的成績考入了哈師大，接到通知書後母女倆人不但沒有高興，反而被每年5000多元的學費和日常生活費壓得喘不過氣來。
因爲她的父親仇金7年前得了白血病，家人爲了給他看病便賣了家中所有值錢的東西，最後還是撒手而去。
母親多病，不能勞動，這些年只靠每月180多元遺屬費和親屬的賙濟生活供她念書，可想這些年娘倆生活得多麼不容易。
礦工會得知這些情況，給她家送去了3000元的助學金；黨委得知後組織礦副總以上幹部爲她捐款5700元，並囑咐曉琳安心學習，以後生活上有困難黨委是會幫助她家渡難關的。
象仇曉琳這樣的孩子，這樣的家庭，這些年新興煤礦黨委、工會幫助了很多很多……僅今年助學活動結束後統計，救助困難學生75名，發放救濟款10萬元。
愛心扶貧超市共收到全礦職工的捐助的棉單衣褲1400餘件，電飯煲、錄音機、電熨斗等日用品300多件，捐出的物品經登記、分類、清洗、熨燙、量尺寸、貼標籤後上架，供特困職工們挑選。
3月、6月份礦區工會扶貧超市又援助我們衣物件，解決了我礦部份困難職工的穿衣問題。
今年愛心超市成立以來，共發放衣物3616年，日用品2084件，節日特供品500件，2540名特困職工受益，受到廣大特困職工的一致好評。
有關煤礦工會年終工作總結【2】
時光飛逝，一轉眼緊張忙碌的201*年即將過去，在這一年來，我礦在縣委、縣政府和主管局的正確領導下，在有關部門的大力支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府年初下達的任務指標開展工作，始終堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針原則和《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》這條主線，按照“強化安全基礎、推動安全發展”行業主題要求，認真貫徹縣委政府的工作決策部署，以黨的十八大、十八屆三中全會和羣衆路線主題教育實踐活動爲推力的指導思想，以國家的政策、法規爲統領科學管理，精心謀劃，通過全礦上下的不懈努力，實現了201*年全礦的各項工作穩中求進，礦井平安、和諧、穩定。
一、主要經濟指標完成情況
我礦201*年被列爲60萬噸機械化改造礦井，受礦羣矛盾的影響，機械化改造工程從2月17日開始到4月5日就擋停，經多次調處沒有任何結果的情況下，全面開展了井下巷道的技改擴整工程，8月份開始出整改工程煤，截止12月底累計處工程煤 萬噸。
銷售 萬噸，實現銷售收入 萬元，上繳國稅 萬元，地方稅 萬元，財政貢獻總額 萬元，給全礦職工繳納保險基金 萬元，處理工傷、糾紛案件費 萬元，給涉煤村提供自用煤 萬噸，爲礦區周邊羣衆投資 萬元，新修了生活用水工作，全年安全技改投入 萬元。
二、各項工作開展情況
（一）、機械化改造工作
201*年是我礦即定的大建設大改造管理水平大提升的改革年。
礦井達到標準化、產量提升60萬噸/年，實現機械化是我礦期盼已久的願望。
以201*年的9月份，房柱式炮採工藝叫停以來，礦委用長眼光審時度勢，未雨綢繆，積極組織生產，安監人員邊生產邊開始籌劃機械化改造工作，11月份完成初步設計，12月份通過省煤管局專家組初審，經過反覆的勘察驗證、修改、設計方案已經通過終審。
201*年2月17日（正月初八）我礦掘進機入井開始整主斜井巷，工程進展非常順利。
然而，當護整到120米處的時候，樊河村部分村民以各種藉口阻撓礦井的擴建，於4月5日將井口堵塞，工程被被迫停止。
雖然主斜井的技改工程被迫停止，但礦委班子未雨綢繆決定開展井下巷的的擴整準備工程，全礦分4個小分隊擴整巷道2900多米，避難硐室前期整擴工作已完成，更換失爆電器設備31臺件，打錨杆20餘萬支，打石方達3萬多方。
爲下一步的技改工程打下了堅實的基礎。
（二）、安全管理工作
今年以來，爲了確保安全生產零工事故的目標順利實現，礦委加強了班前班後會的培訓管理，礦級領導嚴格按照國家安監總局58號令執行。
利用每週一、五的集體學習會，加強安全培訓，應用廣播、櫥窗、宣傳標語，板報，簡報等宣傳集體廣泛宣傳安全知識，設立了多道防線來促進安全生工作，由於責任夯實明確，制度落實到位，管理措施紮實，全年沒有發生重大安全事故，共發生了3期輕傷事故，現均已治癒出院。
1、由礦安委會作爲安全生產責任主體抓安全層層一簽訂安全生產責任書和安全工作承諾書，制定措施，完善制度、監督落實。
2、從3月20日起，組織全礦職工開展了爲期一個月的《煤礦礦長保護礦工生命安全長條規定》學習，每週一的領導幹部學習，週五的全礦安全技術培訓從未漸斷，全年共計培訓80多節8689人次，懸掛安全宣傳標語7條，櫥窗宣傳5次，板報11次，知曉率100%,安全知道競賽2次，其中市能源局舉辦的“紅**杯”安全知識競賽，使我礦職工深刻認識到各方面的不足，得到了深刻教訓，堅定了比、學、趕、幫、超的決心和信念。
3、礦委成立了專職隱患排查領導小組，每月開展一次全礦性安全大檢查，重點排查“一通三防”、頂板、機電、運輸、火工品管理等事故易發環節，對檢查出的隱患實行定人、定時間、定措施“三定”原則進行整改。
全年接受上級部門檢查8次，其中**市能源局下井檢查1次，縣煤炭局檢查4次，縣測繪中心普查3次。
爲能夠達到事故應急救援的快速反映，礦委還成立了二號礦事故應急救援小分隊，並且進行了井下實戰演練。
4、帶班領導深入一線跟班跟點，安全員、支護工提前1小時進入工作面，實行地毯式的安全隱患排查，做到不安全不生產。
5、建立礦、部門單位、區隊三級立體式的綜合治理安全網絡，寬 制度、夯實責任，全礦形成了羣防治查隱患，補漏洞、保安全的`安全防檢體系，作業面、井口由安全員和檢身人員聯合檢查、登記。
火工品的使用，實行實名制登記儲存運輸、返庫的安全管理措施，一年來未發生過一起因火工品的流失，大大提高了煤礦的安全係數
6、安全管理離不開規章制度，爲了更好地更有效的得到安全生產，礦辦公室結合多年來的生產工作經驗，新編了安全生產責任制，規程、管理制度一套，各種預案6篇，各類軟件資料齊全，複訓礦長1人，總工1人，副礦長4人，特種作業人員不同時間，地點接受過市縣組織的各種培訓，所有從業人員均持證上崗，持證率達100%.
（三）、黨建、作風整頓、綜合治理、計劃生育、防汛工作。
1、按照中國共產黨**縣委辦公室《關於黨員領導幹部開展黨的羣衆路線教育實踐活動工作安排的通知》橫辦字26號和縣煤炭局《關於在煤炭幹部職工中深入開展廉政警示教育活動意見》橫政煤發41號文件，我礦安排部署了思想動員、學習教育、對照檢查和整章 制四階段進開展工作，主要學習了《》《黨風廉政建設責任制的規定》《黨內監督條例》《廉政準則》《八項規定》，黨的十八大，十八屆三中全會會議精神，習近平總書記，李克強總理的重要講話，王效力書在縣委的工作會議上的講話以及縣煤炭局制定的三個文件（橫政煤發10號、13號、15號）。
通過各種學習，要求黨員領導幹部撰寫一篇學習心得和10000字的工作筆記。
2、在年初的職工大會上，將一年的工作責任，層層落實各單位部門，制定了11個組織機構的安全生產責任制，通過礦委的工作風和紀律作風、思想作風大整頓，幹部職工的工作作風有了明顯的好轉，各部門也強化了責任、夯實了基礎。
在結合學習與工作的同時，對前一階段的各項工作進行詳細點評和總結，個別問題重新進行梳理評估，作進一步的安排部署，通過召開黨員會議2次，廉政警示教育專題、民主生活會3次，工會工作會議1次，全面加強了職工的思想政治教育，提高了職工的整體素質和服務水平，揚清激濁， 進一步完善了領導幹部教育、管理，監督的規範化。
3、在綜治護礦方面，強化“組織、制度聯防”措施，由主管領導任組長，相關部門領導任副組長，按照《企業內保條例》加強管理礦區、炸藥庫、風井口、職工生活區域的重點環節的隱患防突措施，安全隱患得到了有效防治。
維護了社會穩定。
4、爲了營造一個和諧、持續、健康的安全礦井礦委會安排了專職機構，對全礦職工進行了身體健康檢查，並且爲所有在礦職參加了養老保險金和職工工作保險以及職工的意外傷害保險。
對老弱病殘人員進行了 時的救治和資金上幫助，使他們感受到了煤礦大家庭的溫暖。
5、計劃生育、防汛工作是也我礦的頭等大事，一年來我礦的計劃生育工作按照政策規定無一遺漏，“三查”工作按時完成，在前段時間經過了全縣計劃生育工作考評，達到了上級部門的高度評介。
在防訊工作方面，由礦長任組長，副礦任副組長，各單位負責人任成員的安全防汛領導小組，按照編制的應急預案和值班表，每天24小時輪班值守，對重點部位加強了嚴格的管控，真正做到了科學防汛，有序防汛，大雨不淹井，洪災不傷人的防汛目標。
綜上所述，我礦一年來對礦井的安全管理人員的培訓，人才的培養，職工素質的提高，安全文化建設不斷提升，各項工作穩步推進，實現了年初制定的安全生產零重傷以上事故，保持了8年來我礦安全生產無傷亡事故的水平。
主要存在的問題
一是我礦井下自然條件差，採煤技術、方法落急需改進改型，機械化改造和標準化礦井建設工作也要抓緊抓好；二是一年來，煤礦因村民阻擋，很多工作的延誤，嚴重影響到了礦井的長期規劃和工作步履，“六大系統”的工作完善刻不容緩，煤炭市場低迷全年經濟效益處於虧損狀態；三是因技改難度加大，煤礦的整體負擔過重，費用支出不斷擴大，財務十分緊張，急需資金的再次原始積累，四是企業內部管理模式急需改革。
下一步工作計劃和措施
1、全力完成上級部門下達的指標任務，實現安全生產無重傷以上事故目標
2、全面着力抓好我礦改造採煤方法的新工藝、新技術的改進工作，爭取在2014年7月份完成設計，12月底前改造建設完成，並通過評審驗收。
3、健全安全管理機構，成立安全領導小組，明確責任，實行主要領導負責制，定期召開安全領導小且會議和全礦性的安全生產例會。
4、努力提高全員素質，堅持管理、裝備、培訓並重原則，加強班組建設，強化內部管理，提高全綜合素質，提升企業抗風險能力。
5、抓學習提素質，繼續加強黨性修養，創學習型和基層黨組織，增強學習整創新活動，理論結合實際，加強實踐，全面提升黨員幹部處理問題的能力和駕馭複雜局面的水平，將黨的十八大，十八屆三中全會會議精神引向深入。
6、用健全的制度來約束黨員幹部，加強信念理想和廉潔從政教育，使廣大黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、以更加飽滿的熱情積極的態度務實的作風，爲20xx的目標任務，實現礦井新發展而努力奮鬥！