【推薦】年度個人工作總結模板六篇

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總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起來學習寫總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編爲大家收集的年度個人工作總結6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】年度個人工作總結模板六篇

年度個人工作總結 篇1

光陰如梭,一年的工作轉瞬即將成爲歷史,伴隨着新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的過去,滿懷熱情的迎來即將到來的新的一年。在這年終之際,現對來公司一年的時間裏所作的工作總結如下:

一、xx項目的編碼工作

從瞭解xx項目的背景、及計劃安排,熟悉xx公司制度及業務流程,再到熟悉新能開發模式,之後我根據需求調研報告,從基本的數據庫創建,到編碼,完成了銷售部、生產部、採購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審覈、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了xx項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛鍊,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鑽研。

二、erp項目的實施工作

從x月初開始進行xx項目的實施,每天早起趕在企業上班前趕到企業進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業的erp系統的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班後加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。通過這項工作,使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高,並學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標準還差得很遠,在今後工作中,定會多多注意,加以改善。

三、幫助和使用手冊文檔的編寫

幫助的編寫使我熟悉了xx的使用,爲後期的oa開發也奠定一定的基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點,總結了前期開發和實施中碰到的問題,並又一次的對軟件整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最後的修改。

四、利用工作之餘的休息時間加強學習

平時注意收集有關xx方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,並加強學習java及oa方面的知識,爲後期的工作打好基礎。

展望臨近的新一年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

年度個人工作總結 篇2

我從事化驗員工作已經快一年了,在13年中我逐步熟悉和掌握化驗工作,在這份化驗員工作中我不斷總結方法和經驗,下面我寫爲大家帶來一篇我從事化驗員工作總結範文,指導和發現我工作中的不足。爲今後工作的開展提供指導。

1、參加生產例會的時候,謹記任部長教導,要發言,要有表現,我終於剋制了自己的緊張,發言的時候,聲音沒發顫,這是我一個大進步。在第一次參加生產服務部全體會議的時候,我的表現令人失望,可是,仍然有兩個人對我伸出了大拇指,謝謝他們的鼓勵,我必須儘快提高自己,爲了讓他們的拇指豎的理直氣壯,我也必須努力。

2、通過與線上各級領導接觸,有一個最大的感觸,就是他們都不迴避問題,不迴避矛盾,只有直面生產中的問題和矛盾,積極尋求解決辦法,化解矛盾,纔有利於生產,這是我學到的第一個工作方法。

3、在上級的指導下,配合製造總部和質量監察總部進行設備驗收工作和工藝質量檢查工作,協助出口基地異物控制小組做好現場管理和味精中異物控制工作,並在味精中異物控制方面提了一個改進建議,建議被採納,我看做是線上領導對我的鼓勵。

不足與努力方向:

1、溝通方面非常欠缺。譬如,學習異物控制管理規定時,碰到並晶一詞不懂,情願自己上網查,也沒詢問別人,詢問應該是最直接找到答案的途徑。還有,在現場看到不明白的地方,悶在心裏回來問熟悉的人,其實,現場一線工人能提供最好的答案。

2、在會上宣貫全國質量知識競賽活動的時候,由於認識不足,出現了偏差,幸虧夏部長的及時更正補充,才使這項工作達到了預期效果。我對自己的工作認識不到位,沒有全局意識,不具備管理者心態,必須加強學習,提高認識,轉變心態。在進行一項工作之前,必須對這項工作做到充分的理解:這項工作對公司有什麼意義?要什麼效果?

3、對工藝的學習不深入,不主動,對粗製車間的洗水再利用於溶鹼溶麩酸創新技術感興趣,卻沒主動參與進去,空有滿腔熱情,沒付諸行動,要加強學習,制定詳細計劃。

上面是我的化驗員工作總結範文,在總結中我發現了工作技巧和存在的不足,希望在新的一年中我積極改正,努力提高工作能力,打造全新的職業生涯。

年度個人工作總結 篇3

XX於20xx年x月畢業於廣東技術師範學院天河學院電氣工程系,並於7月x日進入XX工作。經過一年多的實習與工作,XX取得了較快的進步,積累了許多實踐經驗和工作技能,工作潛力有了明顯的提高。

20xx年x月,經過爲期大半年的崗前培訓,XX分配到武江西河所運維班定崗實習。初次接觸實際電力配網運維工作的XX感到很迷茫,因爲很多實際工作和大學所學知識有必須的差別,在班長及師傅的幫忙和指導下,XX漸漸熟悉了西河所管轄的線路、設備,掌握了西河所運維班的基本業務技能,無論是日常的巡視工作還是項目工程的驗收投運,XX都有了較專業的認知。透過這段時間的學習,XX不僅僅學習到了專業的技術、技能,而且鍛鍊了自己的意志,體驗到了西河所運維班的各種生活,師傅們樂觀的生活態度也讓XX感觸頗深。

在定崗實習階段,XX參與了20xx年年度工作總結的編寫工作。在編寫工作中,XX能更深一層的瞭解到XX們班的所有業務,在一年裏XX們設備狀況包括設備如何變化都清清楚楚。同時也深入認識供電可靠性、電壓合格率等供電技術指標,透過統計供電技術指標數據,分析XX們工作的可行性及存在的不足,從而確定明年的工作重心和工作思路。同時還需分析10kV線路的負荷變化趨勢以及各個臺區負荷增長狀況,尤其在迎峯度夏階段,及時發現重載線路和變壓器,從而編制計劃及申請項目工程將其調整。年度總結包含了這年來,XX們班基本所有的工作以及獲得的成果,專業技術信息量相當豐富,年度總結裏學到的專業知識也讓XX受益匪淺。

此刻XX是西河供電所的一名配電運行維護工,正因爲有了以上的培訓實習經歷,XX才能在短時間內適應新的工作、完成工作中的主角轉換,能獨立完成各項日常工作。在班組XX的主要工作有:

1、運行維護:10kV線路和低壓臺區的日常巡視及維護、缺陷管理、事故

搶修、特殊活動保供電、配合師傅對工程的驗收及停送電操作、月負荷的召測及分析、月度運行分析。

2、資料整理:整理班前班後會及安全學習資料、表單統計及分析。

3、系統應用:配網生產系統的應用與維護、計量自動化系統的負荷召測、安全生產管理系統的變化管理、電能質量系統的電壓合格率監測、可靠性系統的應用及維護。

4、其他:在所長和班長的帶領下參與了20xx年年度運行總結分析報告的編寫。

在這其間XX雖然參與了不少的工作,但是在技術和業務上還是有很多不明白的地方,還有一些工作不能系統的聯繫起來,工作效率不是很高,所以在以後的工作中XX會虛心向師傅請教,透過不斷補充必備專業知識,提高個人工作實操技能,不懈努力爭取早日將工作做到得心應手。

在西河供電所工作一年多後,XX感覺到配網工作繁冗複雜,運行維護工作多元多變,經過迎峯度夏密切關注負荷變化更是讓XX覺得配網生產人員的壓力、職責和保證客戶正常用電的服務承諾。在今後的工作中,XX需要更加努力的學習配網技術,在實際工作中積累工作經驗、提高工作技能,協助班組做好運維工作,努力解決配網線路較薄弱的問題;用心參與班長標準化達標評級工作與安全生產風險管理體系建設,並把學習實踐活動與創先工作緊密結合起來,充分認識到創先就是更高標準的日常工作,在日常點滴工作中爲XX供電事業和XX地區經濟發展貢獻自己的力量!

年度個人工作總結 篇4

近幾年來,在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領導下,我校高度重視幹部人事檔案工作,堅持檔案工作爲幹部管理服務、爲經濟社會發展服務的指導思想,立足於抓基礎、抓制度、抓隊伍、抓管理,不斷完善幹部檔案工作內在質量,學校的幹部人事檔案工作始終保持了良好的工作格局。我們以檔案達標複查工作爲契機,實行目標管理,盡力抓好案卷質量,逐步實施信息化管理,使檔案工作適應現代化、規範化的要求,並充分利用、發揮幹部人事檔案在人事管理、隊伍建設方面特有的作用,使檔案更好地爲教育服務。近年來,我校檔案管理的硬件設施有了長足的進步,我們力爭在新條件、新形勢下,使檔案工作躍上新的臺階。現將近幾年來我校幹部人事檔案目標管理工作的有關情況總結如下。

一、基本情況

我校配備1名兼職幹部檔案管理人員,管理在職幹部人事檔案96卷,退休幹部檔案60份,代管原校辦廠職工檔案18卷,死亡檔案17份。在檔案管理工作中,我們始終把檔案管理工作作爲幹部人事管理工作的重要組成部分,注重抓基礎、抓制度、抓管理、抓隊伍,嚴格按照目標管理要求,立足於鞏固基礎,不斷完善幹部檔案內在質量。工作中我們主要採取了以下幾項措施:

1、嚴格目標管理標準,提高管理水平。近幾年來,我們一直把嚴格工作標準作爲檔案管理工作的重點來抓,嚴格按照目標管理標準,在檔案材料的收集、鑑別、歸檔整理上狠下功夫。

一是狠抓了歸檔材料的日常收集和鑑別工作,加強檔案內容建設。建立健全乾部檔案材料收集網絡,根據材料形成規律和特點採取定時收集、定向收集、跟蹤收集、補充收集等方法,確保歸檔材料及時收集歸檔。對收集上來的幹部檔案材料,嚴把鑑別關,達到了幹部檔案能歷史地、全面地、準確地反映幹部全貌的要求。

二是強化了幹部檔案的整理工作。在整理中,嚴把分類關,做到了分類準確、排列有序、層次清楚。在登記目錄方面,採用微機打印目錄,統一規格,使檔案更加規範、美觀。

三是認真抓好乾部檔案的審覈工作。根據上級組織部門要求,學校辦公室抽調3名政治素質高的黨員同志對檔案進行審覈整理,重點審覈幹部“三齡一歷”及檔案材料的完善情況,並對缺少的檔案材料進行詳細記錄,要求限期補充收集,使幹部檔案更加齊全完整。

2、加強制度建設,強化宏觀指導。我們堅持從制度建設入手,發揮協調和指導職能,有效地促進了我校幹部檔案工作的平衡發展。

一是不斷完善各項規章制度。根據《幹部檔案工作條例》,結合工作實際,進一步健全完善了七種制度,具體如:《管理制度》、《利用制度》、《收集補充制度》、《鑑別整理制度》、《轉遞制度》、《安全保密制度》、《檢查覈對統計制度》和《幹部人事檔案管理人員守則》等制度規定,嚴格按制度辦事,由於我們嚴格執行制度,沒有發生任何失密和丟失檔案現象。

二是完善了檢查制度。近幾年來,我們嚴格標準,堅持每年對學校幹部人事檔案管理工作進行一次檢查,及時把零散的材料歸檔,從而保證學校所有幹部檔案無一丟失,有效地推動了我校幹部人事檔案管理工作的開展。

三是實行了目標管理制度。每學年初,部門在制定工作計劃時,都把幹部檔案工作作爲一項重要工作列入其中,從而明確本年度幹部檔案工作的任務、目標、措施等,真正使幹部檔案管理工作落到了實處。

3、加強信息化建設,提高現代化管理水平。爲使幹部檔案更好地爲幹部工作服務,近幾年來,我校不斷加強對幹部檔案管理工作的基礎設施的建設和維護,不斷改善幹部人事檔案管理條件,爲促進學校幹部管理工作的規範化、信息化建設,學校管檔人員利用教育局人事處的教職工信息管理系統軟件把較爲系統的幹部檔案信息全部錄入信息系統,其中包含基本情況、工作情況、職務職稱、受教育情況、獎懲考覈、社會關係和履歷等幹部信息。首先由幹部本人錄入,然後管檔人員再與他本人原始檔案認真核對,確保檔案信息準確無誤,實現了幹部日常管理工作的規範化和信息化,大大提高了工作效率。

二、存在問題及下一步工作打算

近幾年來,在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領導下,我校幹部人事檔案管理工作能規範有序地進行管理,但與上級要求還有一定差距。通過對檔案的整理審覈,依舊發現問題的存在,那說明我們的工作還不夠嚴謹,存在一定的漏洞,今後的工作,我們還需更細心,更規範,特別是對新進人員的檔案應及時審覈,發現材料缺少可及時追回。面對新形勢新任務的要求,我校下一步打算就是要在幹部人事檔案的信息化管理上下功夫,完善所有人員的相關信息,並認真對信息逐項複覈,使幹部人事檔案的信息化管理更精確、到位、規範、科學。並不斷提升檔案人員的信息化管理的能力和技術水平。

迎接檢查的過程,也是我們不斷學習,,不斷髮現自身不足,不斷改進,不斷提高水平的過程。我們將以這次幹部檔案複查爲契機,認真查找工作中的不足和薄弱環節,虛心學習,不斷進取。不斷加強對管檔人員的業務培訓,不斷提高檔案管理工作的信息化、

現代化程度,力爭在較短時間內達到幹部人事檔案管理的較高水平,使檔案更好地爲教育服務。

年度個人工作總結 篇5

從入行到現在已經快一年了,下面介紹下這段時間的所得經驗供大家分享:

1月份:事在人爲

有老代表帶了半天就開始自己去"掃街"了,經過了大半個月的跌摸爬滾,膽子大了,臉皮也厚了,但是心也開始急了。已經有2個同學成功跟公司簽了協議,可以作爲員工留在公司工作了,而自己呢,似乎還沒有引起經理的一絲注意。就在那時候,正好遇上了公司開一個產品發佈會,我被指派了兩個任務:1、會前協助經理助理購買會議用品;2、會時負責宴席酒水的供應,卻沒有機會面對客戶。但我並沒有抱怨,每件事都跟到了點子上,沒有出任何的差錯。會後第二天,經理把我單獨叫進了辦公室,讓我去體檢並願意與我籤協議,原因是他認爲我是有一個有責任心的人。

成績:成功"賣身"給公司

2月份:萬事開頭難

成爲員工後,被分到了公司的總部所在地——佛山,負責100家終端和4家醫藥公司。之前負責這個市場的人由於做得太差了,已經離職了。那麼等待着我的是什麼呢?以下是我的swot分析(把自己當作產品了,呵呵):

s(優勢):無經驗說明我是一張白紙,沒做起來的市場也可以看作是有個空白的市場。由開始,因此存在着無限的可能。

w(劣勢):無工作經驗,專業是藥學,無市場營銷知識。

o(機會):新來的主管是公司去年的銷售冠軍,有着豐富的實戰經驗,我將在他那學習到最有用的銷售知識;股市跌到了谷底,說明它有機會反彈了,且區域位於公司總部,只要做得好就會有發展。

t(威脅):這個區域的市場供貨渠道亂,價格不穩定,爲終端工作帶來更大的困難。

成績:開始計算任務指標的第一個月,鋪貨店數比前人半年鋪的還多,但只是因爲他們懶,並非我有多厲害。

3月份:幹一行愛一行

經過了一個多月的鋪貨,大部分的藥店都已經開始經營我們的產品了,只剩下極少數的"頑固分子"依然雷打不動,而這些藥店正是當地較大型且生意較哈破的.店。爲了把貨鋪進去,我只有更加頻繁的拜訪,不斷地向他們陳述我們產品的優勢。"皇天不負有心人",終於在後來的一次拜訪中發現其中一個"頑固分子"開始經營我們的品種了。回到家我第一時間把這個好消息告訴我主管,當時我主管說了一句話:"你會成功的,因爲你已經把工作和情感連在了一起。"

成績:鋪貨工作基本完成了,鋪貨率爲全公司前三。由下月開始進行上量工作。

4月份:有了自信就成功了一半

拿到了三月份的獎金了,是一筆不小的錢啊,第一個月就能拿到怎麼多獎金,對自己越來越有信心了。

開始要純銷了,之前的代表月銷量才200多,我鋪貨階段的銷量也才700多,指標卻要1200,要怎麼才能完成指標呢?

由於我們的產品在本地來說是該領域的No.1,但好賣的產品通常都沒有什麼利潤可賺,加上我們沒有什麼促銷活動,首推率是達不到的了。只能在其它方面尋求突破,於是我有了以下的想法:1、我們的產品有兩個規格,我們做的是大的規格,而小的規格是消費者主動購買的產品,於是我便讓店員每次都先把大的包裝拿給消費者,增加購買率;2、我們的產品是西藥,價格便宜,能與其它中成藥聯合使用。於是我便做其它中成藥促銷員的工作,送點小禮品什麼的,讓她們在介紹自己的品種時搭配我們的產品聯合用藥。

年度個人工作總結 篇6

時間是兜不住的風,即使一直在你的身邊,但卻無法阻止他的離去。如今,在經歷了一整年的努力和奮鬥之後,20xx年終於還是迎來了結束。

回顧在這一年度的工作歷程,從年初開始,我們就在領導的指揮下積極的擴展和進步,在工作中,完善自己,突破自己,並讓自己能在接下來的工作中做出更大的貢獻!

當20xx年結束之後,我們又將要迎來新一年的到來。爲了讓我在下一年中做出更加出色的表現,我在這裏對自己20xx年的工作做總結反思如下:

一、工作的思想和態度

在思想上面,作爲一名xxx公司的工作者,年初的時候,我在領導的教育下,帶着一顆積極拼搏的新投入了20xx年的工作,因爲自身的積極和努力,一鼓作氣的在工作中取得了不少的收穫。但很快,因爲衝動太猛,咱後續的工作中我卻感到了一些枯燥和乏味。

但在這時,我也從領導的教育中學會了調整和改善自己,通過在生活和工作中的改進,我在後來也能更好的保持住自身的積極狀態,能通過思考和交流,維持自己的優良心態。

此外,我還用過網絡關注並瞭解國家的進步和政策的發展,不僅完善了自己的思想,也更好的掌握了xx業的政策情況,提高了自己的工作能力。

二、個人的工作情況

在20xx年的工作上,我帶着積極熱情的工作態度,在領導的指揮下沿着公司的計劃認真前進,遇到困難積極可克服,遇到麻煩團結應對,在個人和團隊中都發揮了自身積極的作用,並在最終取得了出色的成績。

在這一年的工作中,我一邊完成工作,一邊定期爲自己寫下總結檢討,並分析了自身的不足,在工作中認真的改進自己!這正是我在工作中能不斷進步的原因。

三、下一年的計劃

在新的20xx年,我也爲自己制定了一些必要的計劃:

首先,要對今年剩餘下的問題和不足進行反省,尤其是在xxx工作中容易犯下馬虎這點,我必須嚴格的改進這一問題。

其次,通過年終的成績榜單,我也認識到自己和其他的同事其實還有不少的差距,在新的一年裏我要更加努力,積極的擴展併發揮更大的努力!

在全新的20xx年裏,我相信我一定能有更大的收穫併爲xxx公司做出更大的貢獻!