20**年，老齡工作委員會辦公室在局黨組的正確領導下，在上級業務部門的關心指導下，以南通市“敬老助老先進縣（市）區競賽”活動爲主線，以籌備參加南通市首屆老年特色文化藝術節爲重要內容，以爲老年人做好事、辦實事爲目標。堅持“政府主導、民政牽頭、部門配合、社會參與”的工作方針，切實維護和保障老年人的合法權益，強化爲老服務的水平，力求在實效上下功夫、在求高上創一流，全區的老齡工作有了新的提高。
一、強化責任，努力營造敬老助老氛圍
我區現有60週歲以上老年人28.9萬人，佔全區戶籍總人口的23.3%，高出全國10個百分點，高出江蘇6個百分點，同時也高出南通1個百分點。人口老齡化呈現出老年人口增速加快，高齡老人和失能老人大幅增加，空巢化趨勢日益突出，老年人口結構改變，老年人的需求更加廣泛等新特點。面對人口老齡化日趨加劇的嚴峻形勢，老齡部門必須要有較強的危機意識和責任意識。爲此，我辦借南通市“敬老助老先進縣（市）區競賽”的東風，先後兩次召集老齡委部分成員單位召開座談會，協調落實敬老助老的相關措施。各成員單位根據自身特點，均都制訂了相應的措施：區衛生、交通等部門在服務窗口設立“老年人優先”標誌，並通過爲老年人提供優先、優質、優惠的服務營造敬老氛圍 ；區司法局則成立法制文藝宣傳隊，採取自編自演老年人權益保護方面的法制節目進行法制宣傳；教育部門通過在中小學開展孝親敬老專題教育，增強同學們樹立尊老、敬老、助老的良好品德；區文化部門則以文藝匯演的形式進行敬老助老宣傳活動，增強了宣傳的效果，營造敬老助老的良好社會氛圍。
二、以參評參展爲平臺，推進老年特色文化活動
爲豐富廣大老年朋友物質文化生活，今年三月，南通市老齡辦發出《關於舉辦首屆南通市老年特色文化藝術節的通知》。爲貫徹落實這一《通知》精神，4月初，我辦會同區文化、廣電、體育、老幹部局等部門，成立了“首屆南通市特色文化藝術節”參賽籌備委員會，並制訂了工作方案。爲了搞好這次活動，籌備組組織多個老年文藝團體，編排了十餘個老年文藝節目，經反覆篩選最終向南通市報送六個精品節目。由於組織得力，準備充分，工作紮實，我區報送的六個節目均獲得了榮譽：一個榮獲二等獎，兩個榮獲三等獎，其餘三個榮獲優秀獎。其中，萬年表歌舞團演出的歌舞《和諧大家園》被推薦到省老齡辦展評，並獲省舞類節目二等獎。我辦同時還榮獲南通市優秀組織獎。
老年特色文化藝術節另一項重要內容是老年太極拳的展示。爲了搞好這一活動，我區組建了一支40人的太極拳展示隊伍，並要求每位隊員每天堅持個人訓練，每週進行一次集中訓練。經過數月的訓練，10月24日，我區太極拳展示隊員參加了南通市千名老人太極拳展示，我區太極拳方隊整齊劃一的動作、深厚的藝術功底受到與會人員的一致好評。
三是以金秋送情爲抓手，推動全區開展敬老活動
根據南通市老齡辦等十六部門《關於開展“金秋送情”居家養老服務月活動的通知》精神，進一步營造尊老、敬老、助老的良好社會氛圍，9月8日，我辦會同區委宣傳部、教育、民政、司法、社保、文化、衛生、人口計生委、體育局、總工會、區婦聯、共青團通州區委員會等部門負責人召開“金秋送情”居家養老服務月活動部署會。爲了搞好這一活動，區政府辦公室專門下發了《關於組織開展第23個敬老日活動的通知》，各相關單位也制定了相應的活動計劃。在“金秋送情”系列活動中，各單位都根據各自的特點，將活動搞得有聲有色。區慈善基金會拿出30萬元，開展“夕陽敬老工程”，對全區184名百歲老人、1000名分散五保老人和對我區慈善工作有突出貢獻的老人進行了慰問。區文化局利用自身優勢，組織老年文藝團體到全區二十個鎮（區）敬老院進行慰問演出，爲老年朋友送去精神食糧，還從文化館、歌舞團、各鎮文化站抽調文藝輔導骨幹到各社區，指導社區老年文藝團隊進行的文藝演練，深受廣大老年朋友的歡迎。區衛生部門分別組織醫師對老年朋友進行了免費體檢以及義診和送藥活動。區司法部門充分發揮專業法律工作者和各大調解機制的作用，開展涉老義務法律諮詢，並對涉及老年人贍養、財產、婚姻等方面的案件優先辦理，對符合法律援助條件的優先援助，切實維護了老年人的合法權益。區教育局、團委、婦聯、總工會等部門組織了志願者隊伍，爲敬老院及孤寡老人排憂解難關溫暖。各部門、各單位還組織老同志開展“喜看南通新面貌活動”，讓老同志感受改革開放以來南通的巨大變化、分享改革開放的成果。“金秋送情”居家養老活動月使我區形成了全社會聚焦敬老活動的良好社會風尚，營造了尊老、敬老、助老的濃厚社會氛圍。
四、做好其它日常工作
主要是如下兩方面的工作：一是做好九旬以上高齡老人“尊老金”的發放工作。全年共爲近5000名高齡老人發放“尊老金”近150萬元。二是做好蘇省老年人優待證的辦理工作。對前來ban證人員做到隨到隨辦。目前已免費辦理省老年人優待證5000餘份，每個ban證老人都乘興而來，滿意而歸。日常工作的工作量與往年相比更爲繁重。
存在的問題：
主要是社會各界對老齡工作的重視程度還有待提高，以至老齡工作的發展與其他民生工作相比顯得比較滯後。究其原因，一方面是傳統思想的影響。相對於其他羣體，老年羣體是最具有犧牲精神的一個羣體，無論是家庭還是社會，老年人是最有滿足感、也是最容易被忽視的'羣體。另一方面，老齡委的性質和職能也決定了其很難大有的作爲。老齡委的主要職能是對老齡工作中涉及全局和長遠的問題進行議事協調，制訂老齡工作的方針政策和近、中、長期規劃。它由二十四個成員單位組成，老齡委成立後，並不是將老齡業務工作集中起來進行統一管理，而是在原有涉老業務不變的基礎上，將各涉老部門組織起來，對一些重大老齡問題進行綜合研究和協調。因此老齡辦不能代替各成員單位承擔老齡工作業務，當處理相關涉老問題時，仍然需要依賴相關職能部門來解決。而在協調相關事項時，由於缺少必要的經濟作後盾，其結果有時可能是相當尷尬的。
下一年的打算：
20**年，老齡委辦公室將在落實上級業務部門各項工作、做好一系列日常工作的同時，更加註重爲老年人做好事、辦實事：一是進一步加強與相關部門的協調力度，力爭出臺相關文件，大幅提高九旬以上高齡老人“尊老金”標準；二是繼續做好與上級主管部門的溝通協調工作，使我區65週歲以上老人在免費乘坐南通市區公交車上儘快與南通接軌，使我區老人既切實感受到改革開放帶來的豐碩成果，更感受到撤市並區帶來的巨大實惠，從而更加有力地推動我區老齡工作的發展。