信訪工作是傾聽羣衆呼聲的窗口，下面是本站小編蒐集整理的2017紀委信訪工作總結，歡迎閱讀。
2017紀委信訪工作總結一
爲貫徹落實沈**紀信羣字[2012]22號文件“關於2012年度信訪舉報工作目標管理考覈的通知”精神，局黨委、局紀委認真學習傳達並積極組織自查自評工作。
一年來，我局紀檢監察信訪舉報工作在區紀委的精心指導和局黨委的正確領導下，認真按照“三個代表”重要思想的要求，堅決貫徹執行中央、省、市紀檢監察信訪工作會議精神，嚴格落實區信訪舉報目標考覈標準，緊緊圍繞“加強教育、預防爲主、履行職能、突破創新”的工作思路，採取有力措施，紮實工作，開拓創新，不斷推動紀檢監察信訪工作邁上新臺階，形成了一級抓一級，一級對一級負責，共同參與，分工負責，層層落實，齊抓共管的信訪工作格局，促進了我局黨風廉政建設和反****鬥爭的深入開展，取得了新的明顯成效。
我局現有黨員33xxxx，黨支部2xxxx，中層領導幹部9xxxx。今年1—11月份，收到區紀委轉來的來信一封，局收到信件2封，辦復率10xxxx，結案率10xxxx。今年着重作了以下幾個方面的工作：
一、抓機關，促基層，打牢基礎。
爲進一步加強全局黨風廉政建設，做好信訪舉報工作，我們確立了“抓機關、帶基層、上下聯動、整體推進”的工作指導方針，着力打好信訪工作基礎。一是根據區紀委的目標管理要求，我局配強配齊了機關領導力量，明確了局長分管信訪工作和一名副書記主管信訪工作的領導格局，對信訪工作進行了責任分工，全局共設立了六個責任區，每名領導幹部都有各自的信訪責任區;並堅持三項領導工作制度，即領導閱批信訪件制度、信訪分析會制度和領導接訪制度。定期組織有關科室召開信訪分析會，排查線索，制定信訪初查方案，並且做到領導親自接待、協調解決越級和集體訪的疑難問題和參與重要信訪舉報件的初查工作，確保了信訪工作的順利開展。二是加強信訪人員的素質培養。採取以會代訓的形式在全局基層支部中開展紀檢監察信訪舉報工作理論、業務知識學習活動;舉辦支部書記培訓班，邀請區紀委領導講課，大力宣傳信訪有關業務知識，進一步強化了基層辦信業務素質。三是建章立制，規範管理。我們年初及時將工作要點下發至各基層支部，同時把紀檢監察機關的各項信訪工作制度延伸落實到基層，把登記、送批、轉辦、催辦、信息反映等制度下發至各基層支部，確保了基層信訪工作的規範運作。四是落實責任制。堅持“分級負責、歸口管理，誰主管、誰負責”和“早發現、早預防、早準備”的原則，層層落實責任，進一步健全局領導接訪日製度，把苗頭性、傾向性的信訪問題解決在基層，落實在基層。
二、建網絡，暢渠道，開拓創新。
我們把積極拓寬信訪渠道作爲信訪工作的着力點，堅持“兩到位”，即宣傳到位、協作到位，認真構築信訪橫向協調網絡，切實形成辦信聯動合力。宣傳到位，就是着重把信訪工作知識通過牆報、宣傳單、各種會議等各種有效渠道傳播到人民羣衆中，引導人民羣衆依法依規舉報，提供案源線索。協作到位，加強同審計部門的聯動配合。在局內實行了基層行政領導幹部任期經濟責任審計和離任經濟責任審計，並同審計局建立了工作協作配合制度。建立了由黨辦主任及基層支部書記2xxxx組成的城管局信訪舉報工作網絡，各單位均設專人負責信訪舉報工作;結合先進性教育活動，我局還設立了公開電話兩部，各基層單位都在醒目位置公佈了公開電話。
三、創特色，求提高，力求深化。
今年，我們立足信訪工作實際，根據紀檢監察信訪舉報工作的重點，作了一些新的嘗試，開展了幾項特色活動。
一是爲進一步加大信訪工作力度，提高工作效率和社會效果，我們實行了機關全員信訪首問責任制。其主要內容是：局黨辦、行政辦公室負責羣衆來信來訪的接待、承辦、轉辦、處理、回覆等綜合協調工作，其他科室在保證按時做好上級轉辦和信訪室交辦的信訪件回覆工作的同時，可直接接待、受理羣衆來信來訪。凡第一位接待和受理羣衆來信來訪的要按照有關規定和程序登記、辦理、跟蹤服務;對反映本業務範圍內的問題，要迅速組織調查、答覆;涉及業務範圍以外的事情，要主動將羣衆帶到相關科室，並負責督促辦理。
二是爲進一步優化信訪監督環境，增強監督實效，我們針對當前領導幹部中出現的一般性的自律不嚴和輕微違紀問題較多這一現象，建立了“三項制度”，對全局副科級以上領導幹部進行信訪監督和動態管理。
“三項制度”是：一是建立誡免談話制度。即對有信訪問題但尚不夠立案的黨員領導幹部進行告誡教育，要求其制定整改措施。先後談話xxxx次。二是建立信函回覆制度。對屬於工作作風及工作方法方面的信訪問題，採取向被監督對象通報信函內容的做法，防患於未然，強化教育減少和避免件。三是建立指定召開專題民主生活會制度。對反映屬實又不構成違紀，但在羣衆中有一定負面影響的問題，責成其所在單位領導班子召開自律專題民主生活會，開展批評與自我批評。
三是對羣衆信訪較多的班子，進行適時的`調整。今年對兩個羣衆信訪較多的單位的領導班子進行了調整，班子調整後整體工作有了很大的起色。
同時，我們還按照區紀委、區監察局考覈標準，完成了制度建立、信息上報等任務，我們先後上報了“局紀委幹部培訓班等”信息共十一件，較好地達到了考覈目標。
2017紀委信訪工作總結二
20xx年，我縣紀檢監察信訪舉報工作在委、局領導的高度重視和市紀委領導的幫助指導下，按照省、市基層信訪舉報工作目標管理要求，以國務院《信訪條例》和中紀委《中國共產黨紀律檢查機關控告申訴工作條例》爲指導，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心和全縣反腐倡廉總體部署，抓住主線，突出重點，強化措施，履行職能。爲維護社會穩定，促進我縣黨風廉政建設和反腐朽鬥爭的深入開展做出了一定貢獻。
一、20xx年信訪舉報工作基本情況
20xx年，我委共受理羣衆信訪舉報209件(次)，其中，市紀委轉交88件，來信80件，來訪36次，電話舉報5次。委、局自辦案件36件，自辦率爲17.2%。交辦166件，閱存7件(其中無實質性內容2件)，信訪件當年辦結率達98%。
二、領導重視，信訪工作保障有力
1、我縣紀委、監察局始終把信訪舉報工作擺在重要工作日程，做到年初有計劃，年中有檢查，年底有總結，縣紀委書記和分管信訪工作的副書記對每一封羣衆來信和每一次羣衆來訪的材料都親自閱批。20xx年，我委書記辦公會研究信訪工作23次，討論研究信訪案件27件。
2、信訪工作堅持“一把手”負總責，確定一名副書記和一名常委具體抓信訪工作，對信訪工作做到“四個親自”。即：親自接待重要來訪和集體上訪，領導接待重要來訪占上訪總量的98%;親自閱批重要來信，其中反映科級幹部問題的來信100%閱批;親自指導或參與查辦重要、疑難的信訪案件，20xx年領導班子成員參與辦信32件;親自參與研究信訪工作或重要信訪案件,20xx年書記、副書記參加信訪室室務會8次。
3、委、局領導爲信訪工作排憂解難。20xx年，我委在進一步完善信訪室硬件設備基礎上，從基層鄉鎮借調一名同志充實到紀檢監察信訪工作隊伍中，爲信訪室注入新血液、增添新活力，緩解了信訪室人員緊張的局面。
三、發揮案件線索主渠道作用，爲查辦案件工作服務
1、認真做好來信受理和接訪工作。對來信來訪做到及時登記、及時呈送領導批閱，根據批示及時交辦、轉辦，重要、複雜的信件由委、局直接查辦，一般的信件轉辦閱處或報結。熱情接待上訪羣衆，對上訪羣衆，接待人員能夠認真聽取他們反映的問題，屬於紀檢監察業務範圍內的，認真記錄並及時登記向領導彙報，不屬於業務範圍的，也耐心聽取他們的陳述，向來訪羣衆解釋清楚並告之受理部門。
2、認真落實領導接待日製度。我們在去年下發的委、局領導接待日製度文件基礎上，明確了領導接待責任和接待時間和地點，堅持誰接待誰負責。同時，我們又在肥西廉政網站上公佈了信訪舉報通信地址和舉報電話號碼，進一步拓寬信訪公開受理渠道。20xx年領導班子成員接待羣衆上訪27次。
3、認真分析梳理案件線索。我們對受理的來信來訪舉報件進行認真分析篩選，從中篩選出案件線索具體、可查性較強的信訪件，進行重點核查。20xx年我們共梳理提供案件線索102件，其中：鄉鎮紀委53件，縣直有關單位13件，委局各室36件。
4、認真做好信訪案件覈查工作。一是領導重視信訪案件覈查工作。20xx年，我委把信訪案件覈查工作作爲重中之重，對重大信訪案件實行委局領導包案查辦，大案要案主要領導親自指揮查辦。二是突出重點，精選重點線索。我們將反映黨政機關、司法機關、行政執法機關的黨員幹部的件作爲精選案件線索的重點，同時對羣衆反映問題較多和署實名反映的認真對待，逐一查清，及時反饋到位。20xx年，我委初信初訪件一次辦結率達93%。三是促進全委查辦信訪案件。信訪件的初核和查辦始終是紀檢監察工作的重點，我們除了加強信訪室和案件室對信訪件查辦外，還提倡全委其他室查辦信訪案件。20xx年我委自查信訪案件33件，立案16件，目前已有9名黨員幹部受到黨紀政紀處分，其中：科級幹部4人,挽回直接經濟損失375萬元，初核件達到應初核件的100%。四是認真查辦領導和市紀委交辦的核查件。我委對縣主要領導和市紀委交辦的核查件實行領導包案，責任到人，按期報結。特別對市紀委交辦的核查報結件，每一件都有常委牽頭負責，認真調查覈實。20xx年市紀委交辦的簡告結果核查件16件和縣委、縣政府領導交辦的要求報結果信訪件26件，均已按期報結，當年報結率達100%。五是重視署實名信訪舉報件覈查工作，積極推動信訪辦事公開。按照《合肥市基層紀檢監察信訪雙向承諾制度(試行)》和省紀委《關於實名舉報辦理辦法(試行)》的要求，我們對每一封署實名信訪舉報件認真分析研究，優先快查快結，調查處理結果及時向信訪人反饋。20xx年我們共受理實名信訪舉報件79件，調查處理結果及時向信訪人反饋79件，實名舉報辦理情況按期反饋率達100%，查處結果按期反饋率達100%。對適合用雙向承諾的署實名信訪舉報件，調查組與信訪人簽訂雙向承諾書，調查組在承諾的時間內將調查處理結果向信訪人反饋，信訪人承諾在調查組調查期間不越級上訪。20xx年我們與信訪人簽訂3份雙向承諾書。六是指導和協助鄉鎮紀委查辦疑難信訪案件。對一些鄉鎮紀委在辦理信訪案件中出現疑難問題，我們及時幫助他們分析案情和解決疑難問題。七是積極參與辦案，做好信訪案件查處工作。20xx年，信訪室在認真做好羣衆舉報受理等工作的同時，克服人少事多等困難，努力提高信訪室自辦案件的數量和質量，同時積極參與委局機關一些重要案件的查處工作。20xx年，信訪室共直接查辦和參與查辦信訪案件52件，立案4件。
5、加強信訪件的督查督辦工作。一是認真抓好交辦信訪件的督查、督辦和指導工作。對下轉的信訪件，按照“分級負責，歸口辦理”的原則，狠抓落實。我們每月底對轉到全縣紀檢監察機關的信訪件進行一次督查，督查情況在全縣通報。對一些市紀委轉辦的信件、縣委和縣政府交辦的信件以及一些久拖不決的案件通過電話和上門等方式進行督辦，凡是要求報結果或反饋情況的，必須在規定時間內上報縣紀委。對一些重點疑難信訪案件進行跟蹤督查指導和協助調查。20xx年我委向鄉鎮紀委和縣直有關紀檢組交辦信訪件66件，按期報結66件。二是加強非報結件督辦。對轉交到鄉鎮紀委和縣直有關紀檢組的閱處信訪件，不是一轉了事，我們信訪室進行不定期督查督辦，督促辦結，切實做到“件件有迴音，事事有着落”。三是圍繞縣委中心工作開展兩次信訪督辦活動。20xx年我們按照縣委要求開展二次信訪督辦工作。一次是對2008年以來的25件計生問題信訪件進行督辦，通過督辦，有18對超生戶受到了不同程度的處罰，有16名黨員幹部受到不同程度的黨政紀處理;其次是結合全縣村(居)“兩委”換屆工作，對31件羣衆反映村居幹部經濟問題的信訪件進行督辦，有11名黨員幹部受到黨政紀和組織處理，爲全縣村(居)“兩委”換屆創造了良好的社會環境。
四、規範制度，加強監督
1、規範各項信訪制度。20xx年結合學習貫徹中發[2007]5號和中辦發[2009]3號文件精神，依照國務院《信訪條例》和《中國共產黨紀律檢查機關控申條例》以及省、市紀委關於基層信訪舉報工作目標管理要求，我們在原有制度的基礎上，共修定和補充制定各項制度22項，規範了信訪舉報工作程序。
2、利用制度加強信訪監督。對羣衆反映黨員幹部廉潔自律方面問題，以及思想、工作和生活作風等方面輕微違紀問題，我們採用信訪約談、發信訪通知書和信訪建議書等形式，要求被反映人和單位說明情況、作出檢查，進行整改。20xx年我委共信訪約談黨員幹部16人，下發信訪通知書4份，下發信訪建議書1份，有效地監督、教育和挽救了黨員幹部。
五、妥善處理羣衆來訪，維護社會穩定
1、做好矛盾糾紛排查化解工作。結合羣衆來信來訪舉報反映的問題，我們每月排查一次重點上訪人員、集體訪苗頭和不穩定因素，發現一起，化解一起，把矛盾化解在萌芽狀態。20xx年我們共梳理排查各類矛盾糾紛問題26件，根據問題的性質和管理權限，落實到責任單位，全部得到了化解。特別在省、市前夕，爲進一步做好社會穩定工作，我們在原排查矛盾糾紛工作的基礎上，又進行重點排查，共排出11個重點上訪隱患。縣紀委領導對此非常重視，立即召開所涉及到單位主要負責人會議，縣紀委書記程洛發親自安排部署，要求各單位不惜一切代價，抽出人力物力着手解決這些矛盾糾紛，切實做好上訪羣衆思想工作，把問題解決在當地，爲省、市營造一個良好的社會環境。通過排查化解，平息了這11起重點上訪隱患。
2、開展重信重訪專項治理工作。一是做好重信重訪清理工作。對這些清理出來重信重訪案件未查結和問題解決不徹底的信訪案件，我們在確定包案領導和承辦人的同時，明確辦結時限和責任要求。20xx年共清理重信重訪重點案件19件，全部辦結。二是認真落實上級紀委交辦的重信重訪重點案件。11年市紀委共交辦我委重信重訪重點案件14件，我們按照管理權限，落實到責任單位，逐一解決。三是認真做好老上訪戶說服教育工作。今年我們共接待老上訪戶17次。20xx年重複信訪率達9%和越級上訪率達7%。
3、紮實做好羣衆赴省進京上訪處置工作。按照省、市紀委要求，我委於7月27日成立協調處理赴省進京上訪領導小組，建立了羣衆赴省進京上訪處置機制，制定了應急預案和工作方案。
六、健全信息網絡，做好信息報送
1、建立健全信訪信息網絡。按照省、市紀委信訪舉報工作目標管理要求，結合我縣實際，在全縣建立縣、鄉(鎮)、村(居)三級信訪信息網絡，配齊了專兼職信訪信息員，形成了上下聯動的快速信息傳遞網絡，充分發揮基層網絡作用。
2、積極提供信訪信息。提供信訪信息，是信訪舉報工作的一項基本職責。爲了做好報送信訪信息工作，我們在平時工作中注意發現苗頭性、傾向性問題以及社會熱點、難點問題，及時整理，爲領導提供有價值的信訪信息。20xx年我們以信息、季度分析等形式向領導提供信訪信息9篇，其中，被市紀委清風網採用4篇，被監察部網站採用1篇。
七、強化自身學習，加強基層業務培訓
1、抓好自身學習。爲了提高信訪室工作人員的政治理論和業務水平，20xx年，我們每月集中組織二次信訪工作人員學習，認真學習黨和國家政策、法律法規以及信訪舉報工作業務知識，增強法制意識，依紀依法處理信訪問題，提高信訪工作能力。我們制定了學習計劃，對學習的內容、時間、形式都作出了具體安排和要求，學習時有簽字，有記錄。20xx年，信訪室一名同志參加了中紀委組織的紀檢監察業務學習班。
2、抓好基層信訪業務培訓工作。加強對基層信訪工作業務培訓，是提高基層信訪工作人員依法辦信辦訪能力和綜合分析能力的一個重要途徑。一是結合信訪業務，採取互動方式進行輔導。今年我們會同案件檢查室和審理室，分期分批召開各鄉鎮(園區)紀委書記、監察室主任會議，會上首先請各鄉鎮(園區)紀委進行業務交流，然後由縣紀委分管領導和信訪室、案件檢查室、審理室根據各鄉鎮(園區)在交流中提出的問題，進行重點業務輔導。二是有針對性地進行業務指導。對一些紀檢監察幹部流動快的單位，我們不定期到單位或帶案到單位進行一對一業務指導，使他們逐步熟悉信訪工作業務，不斷提高辦信辦訪能力。
八、六項指標
20xx年我委信訪件當年辦結率98%;實名舉報件按期反饋率100%，查處結果按期反饋率100%;上級紀委交辦的報結件按期報結率100%;初信初訪件一次辦結率93%;重信重訪率9%，越級上訪率7%。
九、存在不足
回顧一年來工作，雖然取得了一些成績，與上級和領導的要求差距甚遠，還存在許多不足。一是信訪信息質量不夠高;二是信訪自辦案件工作相對薄弱;三是信訪工作創新不夠;四是少數單位紀檢監察幹部信訪業務不夠熟悉，投入精力不足，重視程度不夠。針對存在的不足，我們會在今後的工作中，加強學習，彌補差距，紮實工作，把我縣紀檢監察信訪舉報工作推向一個新的臺階。