公司總經理年會發言稿15篇

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在當下社會,需要使用發言稿的場合越來越多,發言稿特別注重結構清楚,層次簡明。你所見過的發言稿是什麼樣的呢?以下是小編整理的公司總經理年會發言稿,歡迎閱讀與收藏。

公司總經理年會發言稿15篇

公司總經理年會發言稿1

公司全體同仁、工友們:

你們好!

首先給大家拜個早年:祝大家新春快樂,閤家幸福,身體健康,萬事如意。

回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩定。

在大家的努力下,20xx年我們突破一次又一次的銷售目標,這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。

我們堅信,有我們全體員工的衆志成城,我們的目標一定會實現,我們一定會不斷髮展壯大,向着更高遠的目標奮進,去續寫明天全新的燦爛與輝煌!最後,在新的一年裏,願我們大展宏圖。走在創新路上,點燃靈感的火花。躺在功勞簿上,分享成功的喜悅。祝福公司在20xx年再創輝煌,前景無限。謝謝大家。

新的一年,我們站在了新的起點,展望未來,我們信心百倍,我們能順應時代潮流,在變革命中謀求發展,在發展中不斷創新在創新中再造輝煌。

公司總經理年會發言稿2

尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

下午好!

首先,我謹代表xx有限公司,xx國際珠寶及xx珠寶有限公司向到會的嘉賓表示熱烈的歡迎,同時,向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候,及對大家一年來爲公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。

本來公司寫字樓給我準備了一篇文采飛揚的講話稿,但是我感覺,那並不足以表達我的內心,作爲公司的創始人及主要領導,那麼多年一路走來,心中實在有太多的感慨,此時此刻,請允許我用自己的方式與大家溝通。

過去一年,是我創業以來感覺最艱難的一年,公司在零售業務上銷售額回落,多家新店擴張出師不利,批發業務也有所回落。在林業投資方面雖然獲得不錯的回報,但是總體運營上,我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上,當我反省這些錯誤,我的內心便深受煎熬,無法入眠。

但是,如果你們問我,我失去信心嗎?那麼,我告訴大家,我從來沒有丟掉過信心!恰恰相反,我深信,正是我們所經歷的一切磨難,讓我們學會如何變得更加堅強,正是我們不斷試錯的過程,讓我們學會了怎樣纔不會出錯。正是我們經歷的失敗,讓我們學會了將來如何更成功。

從我xx歲寫出自己的第一個xx年計劃以來,我經歷了無數次的失敗,做了無數次錯誤的決定,但是,我自豪的告訴大家,我們做對了一件事。那就是,我們從每一次經歷中學會自強不息,堅忍不拔,我們努力的把萬豐國際從當初的一個想法,變成了現在銷售額上億的公司。

所以,雖然經歷xx危機,只要我們的信心還在,我們的團結還在,我們爲社會提供優質產品及服務的理念還在,我們就沒有理由不相信,我們的明天會更美好。

公司總經理年會發言稿3

尊敬的領導,親愛的同事們,以及各位文藝青年、普通青年、2青年:(冒號)

一片笑聲!

大家下午好,我是來自部的員工,很榮幸能作爲優秀員工代表在這裏發言。說實話,很緊張,但我這個人呢,有個不太好的癖好,一般人,我不告訴他。

一片笑聲!

但今天在座的各位都不一般,所以我必須告訴大家,這個癖好就是我每次發言時都很緊張,但只要聽到熱烈的、鼓勵的掌聲我就不緊張了。

一片掌聲!

根據我的經驗推測,掌聲最響的是文藝青年、一般響的是普通青年、不鼓掌的是2青年,沒有忘記鼓掌的吧。溫馨提示:以上推測未經科學證實,結果有可能恰好相反!如有雷同,不甚榮幸!

一片笑聲!

下面正式開始我的講話

一片笑聲!

不對,其實已經開始了,因爲是在不知不覺中開始的,一般人察覺不到。

一片笑聲!

看來大家都察覺到了,我就說嘛,都是不一般的人,除了我。

一片笑聲!

現在不緊張了,我要開始感謝了。首先,耶!怎麼感覺現在才真正開始呢。

一片笑聲!

我謹代表全體榮獲員工,向曾經在工作中給予我們指導和幫助的各位領導、各位同事,致以最衷心的感謝!今天,不感謝CCTV,也不感謝MTV,更不可能感謝LV,因爲實在是太貴了。

一片笑聲!

今天要感謝NCL(新華保險的英文New chinalife縮寫),因爲有了它,我們纔有機會相知、相識、相聚!

今天主要和大家分享兩點:我的成長、我的工作。

我的成長:我是20xx年x月份入司的,那時我剛畢業。這是我的第一份工作,溫馨提示:這並不意味着我還會有第二份工作。

一片笑聲!

我對公司的感激是發自內心的,因爲在我求職失敗兩次後,公司終於收留了我。

一片笑聲!

溫馨提示:這並不能證明我的能力有問題,而是他們的招聘要求特殊,要求有2年以上工作經驗。根據我的推測,他們想成爲伯樂的可能性幾乎被我給斷送了,

一片笑聲!

我呢,至少還有機會成爲千里馬,感謝他們,感恩曾經傷害過我的人。

入職後,我在運營管理部從事理賠查勘工作。起初,我以爲在保險公司工作,只要掌握保險學方面的知識就差不多了,後來發現事實並非如此,這個崗位的綜合性比較強,涉及保險、醫學、以及N多法律、甚至還涉及心理學。我經常被很多事情難住,就在這時,部門領導和同事紛紛站了出來,指導我,幫助我。當然,我也不能拖後腿,經過一年多的的學習和實踐,我基本算得上是一名合格的員工。

我的工作:理賠查勘崗,主要負責覈實事故原因及經過、指導客戶申請理賠、協助客戶收集理賠所需資料。這個崗位最大的特點是“內勤中的外勤、外勤中的內勤”,外出的時間很多,我大概估算了一下,只有三分之一的時間在座位上,溫馨提示:我確實沒有逃班!

一片笑聲!

三分之一的時間在車上,公交車、大客車,小麪包,還有馬車,

一片笑聲!

別笑,不信麼?信不信由你,反正我是信了。

一片笑聲!

有時爲了趕時間,黑摩的也不放過。是不是口味有點重,爲了客戶,重就重了吧。

三分之一的時間在外部機構(醫院、交警隊、派出所、鑑定中心、殯儀館等)和客戶家中核實出險經過。我最不願去殯儀館,每次都很痛心,稍微幸運一點的是,客戶投了保,這個家庭至少不會因爲突然失去頂樑柱,生活陷入困境。所以我覺得,作爲家庭的頂樑柱應該多買點保險,即使有一天不幸倒下了,也能盡到自己未盡的責任。

分享一下我的經歷:

1、去年冬天我去東川調查一個賠案,回來遇上堵車,一堵就是10來個小時,飢迫交寒。雞蛋買到3塊錢一個,燒洋芋5塊錢一個,貴也就不說了,還買不到。那時想要吃洋芋長子弟,一個字“難”。

2、還有一次去郊縣的一個村子覈實客戶的身故原因,還沒到客戶家,在村路上就被3條狗給圍住了。攻擊性極強,一點溫柔的跡象都沒有,後來才知道,村裏的交通靠走、治安靠狗。

一片笑聲!

3、記得有一次在殯儀館拍照覈實出險人的身份,相機的屏幕突然不停的閃動,把我嚇得半死,我以爲我也回不來了。

一片笑聲!

仔細檢查,才發現那個相機有問題了,老化了,原來是它不想回來了!

一片笑聲!

無論是頂着烈日、冒着嚴寒、挨着餓、被狗兒們圍攻,這些都是小事,統統被我Hold住了,原因很簡單,因爲這是客戶需要的。

20xx年已經過去,20xx年也已經開始,世界末日真的是傳說,不能相信!在接下來的日子裏,我和所有獲獎員工一定努力把工作做得更好,戒驕戒躁,絕不辜負大家對的期望,絕不辜負胸前這朵大紅花。

對了,我忘記了一件很重要很重要的事情,該進一段廣告了,精彩馬上繼續。

溫馨提示,廣告詞是“我的發言結束,謝謝大家!”

一片掌聲、笑聲!

公司總經理年會發言稿4

尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友、各位同仁,親愛的女士們、先生們:

上午好!

積厚一紀而一朝勃發。今天,我們滿懷喜悅心情隆重舉行xxxx整體家裝公司的開業典禮!首先,請允許我代表全體員工向出席和參加今天開業慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎,向支持公司籌建、關心公司發展的有關單位和社會各界朋友表示衷心的感謝!

xxxx裝修,是由歷經x年市場歷練的美景藝居裝飾品牌升級而來的,是一家經國家工商、稅務等部門批准成立的專業從事室內外設計、施工、材料爲一體的多元化綜合企業。公司現擁有一支由多名室內外設計、施工的專業人才加盟,具有多年工作經驗的優秀團體。

xxxx裝修飾立足於擁有豐富地產和優越區位優勢的平頂山,爲我們搭建了一個良好的發展平臺,我們將精緻管理、規範運作、熱忱服務、盡心竭力,把xxxx整體家裝打造成有品位、有檔次、有影響、有效益的一流品牌。公司今天的開業既是企業發展的里程碑,也是我們事業騰飛的嶄新起點,我們將藉此東風,乘風破浪,使企業早日步入高速發展的快車道。我們相信,有各界朋友的鼎力支持,有廣大客戶的真誠合作,通過我們的不懈努力,一定能夠實現xxx裝修早日騰飛的宏偉目標。

最後,祝各位領導、各位來賓、各位朋友身體健康、事業有成、萬事如意;同時祝xxxx裝修生意興隆、財源廣進。

公司總經理年會發言稿5

各位同仁:

新年好!

很榮幸能夠有這樣一個機會在這裏與大家歡聚一堂!祝大家新春快樂!

在這辭舊迎新的日子裏,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷着無比高興和感恩的心情,聚到這裏,共同參加20xx年年會。

剛剛過去的20xx年是充滿挑戰的一年,也是蓬勃發展的一年,在董事會的正確決策指引下,在公司全體員工的共同努力下,公司生產經營策略更加科學,產品結構更加合理,突飛猛進的成長。這些驕傲的成績的取得,無不凝聚着全體員工的無私付出和深切期盼,尤其是工作在車間第一線的同事,公司每一份業績都離不開你們的付出,我們是一個大家庭,每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮鬥,才能締造一個真正強大的公司!

我爲每一位員工感到驕傲,並向所有兢兢業業的—員工緻以最衷心的感謝。

最後,我給大家拜個早年,祝願大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

公司總經理年會發言稿6

各位同仁、各位商界朋友,很榮幸、大家下午好!很高興能有這樣的機會,和大家一起分享一年來公司所經歷的點點滴滴;剛纔陳列總經理已經給我們很生動、很深刻的總結了這一年來公司的成敗和得失,我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領導者,我來公司時間不長,但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳宰臣董事長和陳列總經理的指示和關懷下,公司發生的巨大變化和進步!我在這裏代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!

下面我做爲營銷總監和大家一起分享下有關營銷的方方面面,關於營銷這塊,在在座的各位的鼎立支持下,我們可以說,今年打了個非常漂亮的戰役!大家都知道,今年4月份,我們現在的工廠纔有雛形,真可以說是百廢待興、百業待舉。短短的幾個月,我們不光在銷售業績上給公司交個滿意的成績單,而且在銷售模式和公司未來的營銷方

向上做了重大的變動和明確,爲公司未來的發展做了很好的規劃和鋪墊,下面我就以下三個方面和大家分享下:

一、公司目前的營銷模式和構成:銷售構成。

目前公司的銷售主要有四大塊:半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿易(燃氣熱水器、烤爐等)、OEM(電壓力鍋等)、國內銷售。其中半成品佔20%、出口佔10%、OEM佔10%、國內銷售佔50%;2)營銷模式:由於我們的銷售產品比較多元化,營銷模式也是比較多樣性,爲了大家便於理解,那麼在這裏我重點闡述下國內銷售的營銷模式,國內銷售也分爲兩大塊:以批發爲主的營銷二部和以凱信品牌爲品牌推廣的營銷一部,很顯然,營銷二部主要是以批發爲主,追求的是量的變化,從而達到質的變化;也就是說二部追求的是客戶的數量和出貨的數量,從而提高利潤的數量,用六個字簡言之,也就是“深挖洞、廣積糧”,沒有糧食人會餓死,在現階段,沒有大量利潤的保證,公司就會出現饑荒和危機。但是,一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標,我們的目的是爲了稱王,成就一番霸業;我們通過什麼來實現我們的霸業,總的有個媒介,我們的媒介就是凱信品牌,所以我們成立了營銷一部,一部的營銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業”。 講話致辭

二、一年來營銷方面的工作總結

在這裏,我借陳宰臣董事長的一句話“銷售是一個企業的龍頭,龍頭如果不能發揮它該承擔的責任,就會牽一髮而動全身,讓整個工廠失

去活力、戰鬥力、以及生存的本錢”;在這一年裏,公司的所有銷售人員都克己敬業、始終把公司的利益放在第一位,我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的OEM客戶在去年的基礎上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業績上取得輝煌成就,而且成功的和國際上的一些大經銷商實現完美對接;我們的國內銷售也是百尺竿頭、更進一步,我們的網絡已經遍及全國各地,其中我們的電壓力鍋產品銷售從每月的幾百臺到現在每月2萬臺,這是一個什麼速度,這離不開銷售人員的努力,當然也離不開在座各位的支持和關懷;我們自己的品牌也實現了零的突破,目前網絡有10多家,我們取得了一些成績,同時也存在很多不如意和困難,但是公司品牌化路程已經邁出了堅實的第一步,雖然比較艱辛,但已經有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角,那麼明年就是進入衝刺和真正的戰爭時代,都說商場如戰場,一點不假,我們就是在進行一場沒有硝煙的戰爭!

我們取得這些業績,雖然談不上驕傲,但是我們卻在腳踏實地的在走,不積跬步,無以成千裏。今天的一小步也就是以後的一大步!在這裏,請允許我,允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領導、各位商業朋友,對你們的支持和配合表示感謝!

公司總經理年會發言稿7

尊敬的各位來賓、同仁們:

大家晚上好!馬去羊來辭舊歲,繼往開來賀新春,值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向大家拜個早年,祝願在座各位羊年吉祥、萬事如意!20xx金融公司總經理年會發言稿

公司自創業至今,已經走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任,委我以重任。10年來,公司在李總的領導下,從最初一個僅十幾人的建築施工隊,逐步發展成爲產值、收入上億元的建築施工企業。所經歷的風雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作爲公司的一名老員工,伴隨着企業的歷史一路走來,見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成,我爲在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!同時,在企業發展過程中,我們得到了各級領導、廣大客戶、各位項目經理和全體員工的支持、信任和厚愛。在此,我謹代表公司向關心、支持企業發展的各級領導、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝!

今天,我們歡聚一堂,在這裏舉行公司20xx年迎新春晚宴,主要有三個目的,首先,我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福,大家新年好!其次,也是我們近幾年來堅持的一種好的做法,通過迎新晚宴的形式互相拜年,加深溝通交流,共繪公司美好藍圖,三是對20xx年公司評選的優秀員工進行表彰。

20xx年是公司重大發展的一年,各項工作都取得了可喜的成績,應該說這一年是值得我們欣慰和自豪的一年。公司管理、配置更趨完善、合理;公司各部門的職能更加明晰、細化;公司整體管理水平,企業形象,社會信譽均有較大提升。20xx年公司已簽訂合同240個;完成產值近10億元,總建築面積超80萬平方米,比去年增長15個百分點;爲新七集團創出稅收佳績,在集團公司中排例前四,爲公司和集團公司贏得了市場和取得了相應的社會地位。

在項目管理上我們進行了進一步規範。對項目的評估、前期策劃,成本控制以及對施工過程中的監督檢查、分析指導和項目終期考覈評價等工作環節進行了進一步的加強。 在項目安全文明施工管理方面公司健全質量安全管理制度,落實安全管理職責,按照質量體系和公司工程管理實施細則,對各項目部建築工程現場質量安全保障體系嚴格執行監管,由於制度完善,責任明確到崗位,明確到人,嚴格執行,各項目質量安全防範意識都有了很大的提高,實現了本年度無重大質量安全事故的目標。確保公司的資質,樹立公司良好形象,順利完成公司今年制定的各項目標。

在工程結算上,修訂了公司工程管理和財務制度,加強了對項目結算工作的跟蹤,督促與指導,有效的改善了公司結算工作落後的被動局面,保證顆粒歸倉,建立了效益迴歸的長效機制,成績效益顯著。

同志們,

公司總經理年會發言稿8

尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

下午好!

經轉流年,又是一年春節來。轉眼間,我們公司也走過將近7個年頭,在這7年裏,有大家的付出與努力,我們才能取得各項工作階段勝利,過去的7年春秋代表我們共同成長了不尋常的7歲,是大家的辛勤努力換來這圓滿的成績,今天的年會,讓我們盡情放鬆,盡情享受,那麼首先,我向xx公司所有同仁們送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快,身體健康,萬事如意!

20xx年對我們xx公司而言是很重要的一年。雖然我們業績有所下降,但大家的精神卻讓我深感欣慰,你們沒有退縮!一直堅定不移走我們自己的路,能保持xx牌子的美譽有賴於在座各位的辛勤工作分不開,其中的酸楚與喜悅更能看出xx大家庭的凝聚力!

在此請允許我代表xx公司向負責日常營業工作,一直盡心盡責的劉道勝經理表示衷心的感謝!向負責日常監督考覈的xx、xx、xx、xx四位領班表示真誠的謝意!向xx所有的員工再道一聲:你們辛苦了!

雖然我們不是最好,但我們一直努力做得更好!這句話說起來容易,真正做到做好又有幾個,但然也包括我在內。所以我一直在強調‘自我檢討’,只有檢討自己纔不會犯同樣的錯誤或降低犯同樣的錯誤,只有檢討才能讓自己看到進步。在日常管理工作中,管理員對你們的嚴格,有個別同事耿耿於懷,對這問題我們做爲管理人能夠理解也必須理解。但是,事情的經過它代表着引導和培育。也許待若干年、也許等你開始認識更深一層時,你自然瞭解做管理人的不易,你才能夠真正理解與接受。

出人頭地,必須具備點:

1、鍛鍊工作的認真態度

我們要爲工作而工作,不要只是爲生活而工作!愛崗敬業早已成爲各行各業的學習口號,但太多人並不認識它,我想在今後的工作中讓大家感受愛崗與敬業的真理,去認識工作的意義,去證實我們並非社會負擔,而是貢獻者!

2、造就自己身價

不管你出身於什麼家庭,什麼環境,你不能自傲更不可氣餒和自卑,人生就象長跑,在跑步前你要做的就是做好一切心理準備。只要你不放棄,社會就不會放棄你。其過程,你得到的不僅僅是一點工資。只要你用心做好每件事情,去塑造你自身價值就是你邁向成功的步伐。

3、不要只向‘錢’看

我們都是爲錢而相聚,爲錢而拼搏。但一些同事看錢勝過於一切,看錢過重者目光自然不會長遠。而目光短淺者必然賺不到太多的錢!爲人決定了你的財富。(請各位同仁們仔細分析我這句話)

4、生存之道

人必須要懂得如何與他人相處,相處之道在與理解、體諒和寬容。遇到事情首要是爲別人着想,只有別人微笑了,你才能是合格的!你才能算是融入在人性叢林裏的覓食者。

曾經有人這麼問過我:你的快樂是什麼?爲這問題我想了好久(因爲以前我從來沒有想過),最後我得一答案,我很快樂,我的快樂不在遊山玩水間,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和同事們一起努力奮鬥,共同進步,這就是我最大的快樂!在此我感謝大家給了我這個機會,謝謝!

我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要各位同仁們的鼎力相助,共同努力踏平坎坷。我希望諸位重新調整自己,攜手步入20xx年的盛旺時期,再創大富豪輝煌!

最後,再次祝願大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!

公司總經理年會發言稿9

各位同仁、各位商界朋友,

很榮幸、大家下午好!很高興能有這樣的機會,和大家一起分享一年來公司所經歷的點點滴滴;剛纔xx已經給我們很生動、很深刻的總結了這一年來公司的成敗和得失,我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領導者,我來公司時間不長,但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在xx董事長和xx的指示和關懷下,公司發生的巨大變化和進步!我在這裏代表銷售部總經理向他們和公司的用心良苦表示感謝!

下面我做爲營銷總經理和大家一起分享下有關營銷的方方面面,關於營銷這塊,在在座的各位的鼎立支持下,我們可以說,今年打了個非常漂亮的戰役!大家都知道,今年4月份,我們現在的工廠纔有雛形,真可以說是百廢待興、百業待舉。短短的幾個月,我們不光在銷售業績上給公司交個滿意的成績單,而且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確,爲公司未來的發展做了很好的規劃和鋪墊,下面我就以下三個方面和大家分享下:

一、公司目前的營銷模式和構成:

1)銷售構成:目前公司的銷售主要有四大塊:半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿易(燃氣熱水器、烤爐等)、oem(電壓力鍋等)、國內銷售。其中半成品佔20%、出口佔10%、oem佔10%、國內銷售佔50%;

2)營銷模式:由於我們的銷售產品比較多元化,營銷模式也是比較多樣性,爲了大家便於理解,那麼在這裏我重點闡述下國內銷售的營銷模式,國內銷售也分爲兩大塊:以批發爲主的營銷二部和以xx品牌爲品牌推廣的營銷一部,很顯然,營銷二部主要是以批發爲主,追求的是量的變化,從而達到質的變化;也就是說二部追求的是客戶的數量和出貨的數量,從而提高利潤的數量,用六個字簡言之,也就是“深挖洞、廣積糧”,沒有糧食人會餓死,在現階段,沒有大量利潤的保證,公司就會出現饑荒和危機。但是,一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標,我們的目的是爲了稱王,成就一番霸業;我們通過什麼來實現我們的霸業,總的有個媒介,我們的媒介就是xx品牌,所以我們成立了營銷一部,一部的營銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業”。

二、一年來營銷方面的工作總結;

在這裏,我借xx董事長的一句話“銷售是一個企業的龍頭,龍頭如果不能發揮它該承擔的責任,就會牽一髮而動全身,讓整個工廠失去活力、戰鬥力、以及生存的本錢”;在這一年裏,公司的所有銷售人員都克己敬業、始終把公司的利益放在第一位,我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的oem客戶在去年的基礎上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業績上取得輝煌成就,而且成功的和國際上的一些大經銷商實現完美對接;我們的國內銷售也是百尺竿頭、更進一步,我們的網絡已經遍及全國各地,其中我們的電壓力鍋產品銷售從每月的幾百臺到現在每月2萬臺,這是一個什麼速度,這離不開銷售人員的努力,當然也離不開在座各位的支持和關懷;我們自己的品牌也實現了零的突破,目前網絡有10多家,我們取得了一些成績,同時也存在很多不如意和困難,但是公司品牌化路程已經邁出了堅實的第一步,雖然比較艱辛,但已經有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角,那麼明年就是進入衝刺和真正的戰爭時代,都說商場如戰場,一點不假,我們就是在進行一場沒有硝煙的戰爭!

我們取得這些業績,雖然談不上驕傲,但是我們卻在腳踏實地的在走,不積跬步,無以成千裏。今天的一小步也就是以後的一大步!在這裏,請允許我,允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領導、各位商業朋友,對你們的支持和配合表示感謝!

三、公司未來的營銷方向和重點:

談到營銷也許每個人都明白是怎麼回事,但是營銷其實是個非常複雜的系統工程,包括市場、銷售、財務、售後、運營平臺、物流、產品等諸多大板塊組成,任何一個板塊運作不暢都會帶來致命的傷害,其中最重要就是銷售和市場,市場就是經營品牌、銷售就是銷售產品,兩者的結合就是營銷這個名詞的來源,簡單的說營銷就是經營品牌和銷售產品。剛纔xx經理也明確了,公司未來的發展方向是品牌化,品牌化不是口頭上說說的,我們首先要了解市場。誰都知道廚房電器是塊大蛋糕,而且隨着中國經濟的發展,農村的城市化,需求量會越來越大,這是好的一面;但是我們有沒有深思和調查?目前國內傳統的廚房電器知名品牌(方太、老闆、帥康、櫻花、華帝、萬和、萬家樂、櫻雪、歐意、萬喜、美的等)和二線品牌差不多20家;我們可以撇開這些傳統品牌不說,就是今年就有長虹、新飛、格蘭士等向廚衛電器進軍,而且投入和市場推廣的力度也相當的大,長虹、格蘭士光一個營銷團隊都接近50人,投入資金都是成百萬的去運作,以上這些能說明什麼呢?給我們的只有深思:廚衛的品牌還有沒有的做?我們怎麼去做?我在這裏想說明幾點:

一、肯定有的做,沒的做的話大家不可能都往這方面想,而且非常值得去做!因爲市場的需求是非常巨大的,市場對品牌的要求也是分高、中低的,每年都會有品牌的升和落,這就給我們留了足夠的空間;

其二、我們並不一定非要採取其他品牌運作的模式,但是可以借鑑,適合自己的模式纔是最重要;

其三、市場也同時給我們敲響了警鐘,給我們的時間不多了,在未來3年內,如果我們品牌化還不成功,形勢將是極其嚴重的,我們的生存空間在哪裏?幸運的是,通過前期的試運行,我們找到了一條屬於自己的路。

剛纔陳總已經說了公司的戰略規劃,我在這裏重點說說未來xx品牌品牌化的營銷思路:公司走品牌化之路,實現由公司規模大到實力強的一個轉變,爭取在3年內達到廚房電器行業品牌知名度和市場佔有率前15名的戰略目標,把xx的“用愛創造生活”的設立理念變爲現實,讓xx的“愛”理念走進千家萬戶,最終實現公司的終極目標:走向上市和國內廚房電器的馳名商標、以及廚房行業的前三甲。

當然,我們的營銷中心還是不健全的,我們的營銷團隊的實力還是比較薄弱的,在明年,我們將會增加專業的售後和市場部、以及我們的銷售人員,來增強營銷中心的實力。不知道大家留意沒有?現在全世界都在發生石油危機,中國在未來5年內將建近20座核電站,這意味着什麼?未來帶電的產品將是中國的銷售主銷產品,也就意味着我們必須對我們的產品組合和產品線做出調整,只有定位準確了,我們纔可能迎頭趕上,纔會抓住機遇謀發展!明年我們首先是鞏固我們目前的優勢產品:燃氣熱水器,首先在外觀和功能上更加完善和自主化;其次,在熱水器和電壓力鍋上,我們將在款式、功能等方面作出全面的調整;另一方面,在煙機和竈具上面,我們會加強大品牌的市場調研工作,保持能夠跟上市場的節奏,並適當的自主化。簡單的說就是三個一工程:一鞏固、一重點、一保持。

以上就是今天我和分享的一些內容,謝謝大家!

公司總經理年會發言稿10

各位同仁:

新年好!

伴隨着冬日裏的皚皚瑞雪,時光的車輪又留下了一道深深的印痕,20xx年如約而至。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,共話成功與喜悅。在這裏,請允許我代表(公司名),向在座的每一位付出辛勤勞動的同事,表示衷心的感謝!非常感謝大家這一年來的努力!

檯曆翻去最後一頁,回首時光年輪上又一度春秋寒暑,我們不禁感慨萬千。這一年,我們公司象一顆種子,種進了市場浪潮的土壤!這一年,我們齊心協力,並肩作戰,在穩住陣地的`同時繼續發展壯大!

我們非常欣慰地看到,在過去的20xx年,我們一如既往地保持了良好的發展勢頭,多方面工作取得了長足的進展,即將來臨的20xx年將是(公司名)發展史上的一個新的里程碑。我們有理由相信,在所有強有力的支持下,通過我們的不斷努力,(公司名)將進一步做大、做強,必將躍上一個嶄新的臺階。我們確信,(公司名)的發展將爲大家提供一個更好更寬闊的事業平臺,對每一個人來說,這意味着機會,更意味着挑戰,我們必須戒驕戒躁,精益求精,不斷提高,希望大家在一個比以往任何時候都更強大的事業平臺上一展抱負,充分發揮才幹,實現自己的職業理想和個人價值!

過去的一年,(公司名)全體員工在各自崗位上兢兢業業,辛勤耕耘,使公司的各項工作得以順利完成,爲公司品牌的樹立打下了堅實的基礎。

在這裏,我有三個願望:一是祝願(公司名)公司事業興旺發達,財源廣進;二是祝願我們的父母和親人身體健康、萬事如意;三是祝願我們每一位朋友,來年行好運,心想事成、步步高昇。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍過”。讓我們攜手並肩,同舟共濟,團結一致,鼓足幹勁,向着更高更遠的目標奮進!

下面讓我們舉起酒杯,共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!

公司總經理年會發言稿11

各位領導,各位同仁,

大家下午好!

很高興也很榮幸在今天晚上能夠和大家一起共聚一堂,來參加xx物業20xx的團年晚會。在這樣一個特別的夜晚,我有一些感想,有一些心裏話想要和大家分享一下。

回想起來,四年前的春節,我們當時剛剛起步,只有十多個人,當時我們服務的項目是xx豪園,都是做一些前期的工作,我們分頭在xx的幾家大排檔吃團年飯,四年後的今天,我們今晚到會的員工有兩百多人。4年當中我們經歷了很多的事情,也付出了許多的汗水和努力,如果將我們的經歷寫出來,差不多就可以寫成一本現實版的創業及勵志的案例書,所以今天在這裏,我的心中有一些感慨。

我們當中的大部分人,都是出身在農村,來自五湖四海,從遙遠的家鄉來到了這裏,我知道我們每一個人都有着一段艱辛的經歷,兩百多人,背後就有着兩百多個故事,加上我們的父母、愛人、孩子等等,我們的背後有着更多雙期待的眼睛。

那麼,我們這一羣人的命運是什麼,我們的未來將會怎樣?這是一個很大的問題。要想清楚這個問題,不妨先讓我們先回顧一下過去。

讓我來講關於幾個人的真實的故事。

在19xx年的時候,有一個人,他在xx物業當巡樓員,不管嚴寒酷暑、春夏秋冬,每天大概要爬9棟7層的沒有電梯的樓梯到樓頂去簽到,在夏天的時候,汗水經常把衣服都溼透了,除了巡樓簽到,他每月還要負責抄上千戶的水錶和電錶,有一些水錶是隱藏在地下的沙井裏的,要先用鉤子把很重的鐵井蓋鉤開,然後再趴在地上抄,那時候,他感到很迷茫、很困惑。

另外的兩個人,一個大概在20xx年的時候去xx花園找工作,由於並不怎麼起眼,一開始的時候並沒有應聘上,都是過了一個月才候補通知他去上班的,而另一個的情況也差不多,他們兩人都是從站門崗開始,而且兢兢業業,一絲不苟,一站就是兩年。

還有一個人,他的父親很早就去世了,他輟了學,和村裏的大人到xx的搬家公司去工作,有幾次因爲搬很重的東西爬樓梯,又餓着肚子,差點暈倒在樓梯間裏......

我和大家講到的這幾個人,就是xx、xx總、xx總和總經辦的xx經理。

我在這裏和各位同事,特別是一些年輕的同事分享這些故事,其實是想告訴大家,我們許多人的出身、起點和經歷都是比較相似的,我們都不是富二代,但這些經歷說明,即便是起點比較低,通過努力,我們還是有機會使我們的命運得到改變。

而所有的改變,我想很重要的,是從心懷夢想開始的。有了夢想,就有目標有計劃,然後持之以恆,堅持不懈,就可以每天一點點,一步步的接近自己的目標和夢想,因此大家來到E物業這裏,最重要的,是我希望能在每一位同事的心裏,播下一顆夢想的種子。因爲夢想有一種神奇的力量,你的世界會因此而不同,它可以改變你的世界,改變你的人生。

在平時工作的過程中,我非常留心觀察我們的同事及員工(包括我們的安管員、保潔阿姨等等)。他們大多是平凡的人,在平凡的崗位上默默工作,有的時候看到我,他們會點點頭,羞澀的笑。在很多時候,我會問我自己,我在他們的身上看到了什麼?——我在他們身上看到了“善良、誠實、正直、熱忱和勤奮等等”。這使我感到有一種力量,也使我感到了一種希望。我認爲這些品質對於一個人、一個團隊甚至是一個社會來說都是非常重要的。

不同的人,他的出身、地位會有所不同,能力也有差異,但這不會影響我對每一位員工的人格、思想和勞動的尊重,因爲我認爲每一個人,在精神上和人格上其實是平等的,我們可以看到,在小悅悅事件中,挺身而出的那位老婆婆,在出席電視臺的頒獎晚會上,當她出場時,全場起立,爲她鼓掌,長達5分鐘,因爲她的品格和行爲,無法不令人肅然起敬。

人生的道路很長,在人生的道路上,我們會遇到許多的困難與波折,但我認爲,我們要保持和堅守這種善良和誠實的本性,因爲我相信“大道至簡,守正出奇”,就像xx董事長xx所說的,善良和誠實可以護佑我們的一生。相反,用一些投機取巧、旁門左道的方法,短時間內也許有用,但我們身邊的許多例子已經證明這樣做是不長久也是行不通的。因爲水落終會石出,時間可以證明一切。

作爲一家沒有背景,沒有資金,也沒有平臺的起點很低的公司,我們一步步走過來,從一個項目到現在的十個項目,服務業主近萬戶,我有時也在想,我們靠的是什麼?

許多和我們接觸的客戶或一些同行朋友都對我們說過,對我們印象最深的,就是作爲一個團隊,我們有着很強的凝聚力,加上我們紮實的、較好的專業功底和能力,以及我們的誠實、善良和熱忱,使我們打動了別人,贏得了客戶。是的,如同那一次我在xx項目的崗亭裏看到員工們貼的那首歌——團結就是力量,這是我們一貫以來的優良傳統,每當遇到一些困難,在一些危急的時刻,我看到我們的同事們總會衆志成城,總會一起上,沒有一個人會退縮。我覺得這樣的傳統,是我們非常寶貴的一筆財富,我們一定要繼續傳承和發揚。

在我們成長的過程中,我們得到了許多好朋友、好心人的幫助,回想起來,xx物業的發展過程,其實就是一個不斷得到幫助的過程。對於這些幫助,我覺得我們一定要感恩,不能忘記。我開會的時候經常講,也經常提倡——我們得到別人的幫助,所以我們也要去幫助別人,幫助別人就是幫助自己,因爲我覺得一個互相幫助團隊是溫暖的團隊,一個互相幫助的社區是美好的社區,一個互相幫助的社會是美好的社會。

我記得在我們起步的時候,在艱難的時候,我的老領導——xx花園的xx總,給了我們許多關心、幫助和指導,也包括在資金上給以支持,我們的好朋友——xx地產的xx先生也給了我們很多幫助,還有xx的xx先生的幫助如同雪中送炭。許許多多幫助過我們的人我都會銘記在我的內心。我想特別提到和感謝的是,在幫助過我們的朋友中,今天有xx地產的朋友作爲嘉賓到達我們的晚會,讓我們用最熱烈的掌聲對他們表示感謝!

當然了,不能忘記和感謝的是我們的這些好同事,我們很多都是多年的同事及好朋友,,我想說,能夠和你們作爲同事,是我一輩子都感到榮幸的事。

公司總經理年會發言稿12

尊敬的各位嘉賓、全體員工:

大家晚上好!

非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年,是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚着在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這裏我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。

20xx年的成績已經成爲了歷史,展望20xx年,我們的任務更加艱鉅,一是規劃明年的工作,打造幸福企業。二是關於成立環祥集團。隨着企業發展的壯大,就要追求一種目標、一種文化。不光要提高經理的收入,職工的收入也要提高,並且職工的幸福指數也要提高。打造幸福的企業,作爲一個願景、一個目標,首先需要建立一個儒雅的團隊,每一個員工要做儒雅的員工,從我做起,從高管做起,人人蔘與,培養個人的良好品德。個人具有了良好的品德,企業纔有良好的品牌形象,才能自覺承擔社會責任,才能完成打造幸福企業的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進,在新的一年不斷跨越,再創新的輝煌。戰略決定方向,細節決定成敗,20xx年我們將繼續完善優化產品結構,加強銷售、合作等方面的管理,爲客戶提供多方面、多渠道的服務,通過各部門全力合作,穩步實現共贏。逐步成爲真正的集團公司。

公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。對於每位員工,我主要強調三方面的內容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。

一、聯袂發展,合作雙贏。對於我們來說真正的贏是雙贏,這裏包括三層意思:1。公司與客戶的雙贏,即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。2。公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養體系,推動公司的發展。通過每一位員工的努力,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動公司的發展歷程。同時,公司將在20xx年着力企業文化的建設,把環祥集團的文化理念,與發展戰略相結合,促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。3。公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業,提供就業機會,樹立環祥集團良好的社會形象,爲社會的發展做貢獻。

二、和衷共濟,攜手共贏。“天時地利不如人和”,只有同事之間的關係融洽相處,我們工作起來纔會更舒心,每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時,生活是一種享受;而當工作是一項義務時,生活就成爲苦役”,同事之間若有良好的關係,將有利於大家的工作和生活。

三、做人之本,成事之基。我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業,首先要有好的品德。的確,學會做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個人若要成功,首要問題就是學會做人。“善待別人,就是善待我們自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中,都渴望着成功,而且很多有志之士爲了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背後都有着責任的身影,責任可以使人堅強,責任可以激發潛能,在一定程度上,責任承載着能力。一個充滿責任感的人,纔有機會充分展現自己的能力,才能爭取到更多的機會,才能更好地走向成功。在這個世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責任感的人卻不多,只有擁有責任與才華,才能更好地立足於社會。20xx,我期待環祥集團因爲有你而自豪!

“攜手共贏,共創美好的未來”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結協助、不斷創新的團隊精神,必將開啓環祥集團新的發展篇章,使公司取得更加輝煌的業績,相信我們在座的各位,也能夠收穫更多的成功和幸福!最後,值此新春佳節來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年裏工作順利!身體健康!闔家幸福!

謝謝大家!

公司總經理年會發言稿13

各位同事:

大家晚上好!

我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,我們快樂地歡聚一堂,帶着你們的祝福和關愛,來參加我們xx公司20xx年會,並共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝,也共同展望新一年的成就,並預告成功。在此,我很高興地向全體員工同事,致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!

回顧即將過去的友情,智慧,事業,人生多豐收的一年裏,“xx”這個由中國最有潛力和最有才幹的人,所組成的強有力的團隊,在不斷地發展壯大。xx也先後迎來了更多精英人才的加入,是你們的加入,發展和豐富了xx;是你們的加入,我們共同提升了人生。 茫茫人海中,長長時空裏,從此我們有了專業和智慧的夥伴,我們的生命正在上演最爲精彩的激情!

xx年xx的綜合實力進一步增強,員工能力和生活進一步提升改善。 我們上下同欲,繼續全面提升工作質量。我們加強客戶服務和客戶導向,積極致力於熱點問題的妥善解決,努力建立和改善各項工作流程和標準。 xx年通過所有部門的積極配合,我們圓滿地達成了公司的整體目標。 在這裏我感謝各位同事爲工作目標的達成而奉獻的無數辛勞和專注時刻!

最近兩個月來,我們描繪了xx年在新的條件下實現公司和各部門目標的宏偉藍圖。xx年,對於xx員工來說,是十分重要的一年。我們銷量將達到新的高度,公司將更多地爲具有一技之長的員工提供發揮個人天賦的機會和舞臺。 6年來的公司成長,實際上是全體員工個人提升的累積,公司的面貌有了歷史性變化。

莊子說:“人生有涯,智慧無涯”。 對於智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的,客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然xx年取得了巨大的進步,但你們作爲對自己有要求負責任的社會精英,對更高目標的追求卻並不能因此而停止。 相反,這僅僅是更高目標達成的開始。

今晚,我還要帶着更大的熱情和期望,迎來xx年具有劃時代意義的“以信立人”的xx企業文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標,深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準,繼續解放思想,堅持持續改進,發展個人業績,發展正確的態度和方法,使全體員工發揮長處,學有所爲,勞有所得。由個體的成長,促進團隊的合作,家庭和社會也更和諧,達到多方共贏,共同發展。

xx年我們將推動具有浩然正氣的行爲和弘揚符合正確道德的行爲,鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。我們要生產出更高更穩定質量的產品,我們要提供更高更穩定質量的服務,我們要將這些高質量的產品和服務,以及我們的正確思想推廣到全國各地,讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產品和服務,並以此而自豪!我們要不要爲此鄭重地承諾?要!

當前,社會形勢總體上保持穩定。 同時,全社會經濟和心態失衡加劇,社會風氣魚龍混雜,誠信缺失,人心浮躁,經濟水平上去了道德水平卻在下降,社會面臨諸多難題和挑戰。共同分享經濟發展機遇,共同應對各種道德挑戰,促進人際和諧發展,爲人所需所用而發揮天賦,是有志人才的共同願望。 藉此機會,我願重申,xx將高舉“以信立人”的企業文化旗幟,始終不渝地走穩步發展道路,始終不渝地實施互利多贏的戰略,始終不渝地形成正確的思想氛圍,不斷促進員工發展,持續使客戶滿意。

此時此刻,我們深深掛念缺乏均衡營養的寵物,需要各方面知識的寵物主人,需要值得信任高品質產品和服務的消費者,需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們xx員工應該盡己所能幫助他們早日擺脫困境,去除客戶的煩惱。 我們衷心希望全球寵物和愛寵人士享受安全健康的快樂生活。

最後,我祝各位同事和你們的家人在新的一年裏幸福快樂!謝謝大家。

公司總經理年會發言稿14

尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

下午好!

律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

xxxx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年:公司成立十週年,公司工會正式成立,第一屆大會勝利召開,分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動等,讓我們的每一位員工看到公司發展的希望。

雖然再一次考驗我們全體員工的鬥志和信心,但是,我們的企業和全體員工面對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,積極採取自救行動,開源節流、削減開支,並抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創新發展。

通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩步持續的發展,做到了穩健運營,實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含着公司全體員工的辛勤勞動和汗水,也凝聚着員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

因此,我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝,並通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!

展望xxxx年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰,希望大家繼續努力,開拓創新,與時俱進,以新的姿態、新的步伐,譜寫新的篇章!

我相信xxxx年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們全體員工的共同努力和齊心協力,通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業一定能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發展,公司一定會有更美好的未來!

最後祝我們的年會圓滿成功!

謝謝大家!

公司總經理年會發言稿15

尊敬的各位來賓、同仁們:

大家上午好!

今天,我們歡聚一堂,熱烈舉行葫蘆島力天重工機械有限公司年會,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表力天重工全體員工,向參加本次年會的各位來賓、同仁表示衷心的感謝與熱烈的歡迎。

20xx年已經過去,回首公司這7年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收穫和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,爲了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司實力得到了快速的發展!

20xx年我們公司的銷售額大幅的增長,生產能力和產品質量也不斷提高,員工隊伍在不斷壯大,售後服務網絡在不斷完善,總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻。在此,我要借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們不能只談取得的成就,也要敢於認識和發現不足,因爲每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,主要的問題就是在各部門協同配合不太默契,屢次造成合同交貨期延期。我認爲這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!請各部門負責人和當事人注意,我們要牢固樹立起以公司利益爲重的大局意識,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,爲更加輝煌的20xx年打好基礎!

我們都知道力天重工是我們所有員工共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益,可以說,力天興則員工興,力天衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和在座的每個員工都息息相關!所以我們要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以力天大局爲重,精誠團結,密切協作!

我們公司未來的目標是:力天重工在不遠的將來能夠成工程機械行業內的明星,要做中國的百年品牌!這是一個戰略性的目標,需要我們從方方面面、點點滴滴着手,循序漸進地去實施,更需要我們每個人立足崗位、紮實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業形象,一流的發展速度,一流的員工隊伍,一流的企業團隊來實現。我們的一切工作都要向着這一目標而努力。

最後祝各位來賓、各位同仁新年快樂,豬年大吉!

謝謝大家!