篇一:行政部門年終工作總結
辭舊迎新之際，回顧我XX年度的工作感觸頗深。起初，我的想法和大部分人看法一樣，行政人事是份簡單的工作，在後續崗位調動中我從同事、領導的身上看到專業的技能、知識，突然意識到自己想法的淺薄，是我沒有深入的走進這個崗位中，自身有太多需要惡補的，這也是我XX年度的工作計劃。
10月份隨着部門人員的擴充，隊伍的壯大，感謝領導對我的信任將現有的崗位調整至人事助理，對這個崗位我瞭解並不是很多，之前經驗只是基於簡單的招聘、面試工作，嶽總給予部門的規劃讓我看到了自身的不足。希望後續的工作可以在大家通力合作下將行政人事部打造成一個口碑良好、企業不可獲缺的職能部門。
年度工作
在日常工作中行政人事類的制度、流程、手續、表格沒有統一規整，些許制度、表格只是遇到時在臨時製作，通知的下發擬定日後會嚴格按照統一的格式，給自身及其他部門的工作帶來諸多不便，辦事效率折半，XX年度中希望在行政人事兩個阿米巴小組協作下創建一套規整的手續並向各部門推廣實施。
二、人事信息的及時更新
很多時候入職、離職人員信息掌握不及時，造成手續簽訂的不順暢，手續辦理的時效性差。後續多加與各部門主管溝通，及時瞭解人員變動情況，更新人員信息。
三、活動統籌
參加了公司一年內的多次活動統籌安排，從構想到實施些許細節之處沒有考慮周全，希望日後在嶽總的帶領下，策劃有創意的活動。
四、其他
無論是領導臨時交代的事務或是基本的文案處理，需要多加細心嚴謹，能夠有條不紊的進行各項工作。
五、20xx年度計劃
努力學習關於人事方面的知識，提高自身工作技能，使自己的工作更加專業性。嚴格要求自己，及時的去了解各部門需求信息，多聽多問多溝通，對每一項工作都要以保質保量、保證效率的態度去完成，遇到解決不了的問題及時反饋。
正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。只要我們工作更加細緻點、溝通多一點、責任心強一點，我相信行政人事部會越做越強。XX的馬年將會是騰飛的一年，我將帶着良好的心態去迎接這嶄新的一年，爲xx獻上自己的力量!
篇二：行政部門年終工作總結
年，本機關在中央紀委和建設部黨組領導下，認真履職，主要做了以下各項工作：
一、參加保持共產黨員先進性教育活動
入黨39年來參加過多次黨的整風學習活動。這次教育活動緊緊圍繞長期執政這個主題，所以引起了更高層次的思考，在活動中參與了部黨組保持先進性教育領導小組的各項工作，組織了機關黨員的培訓，聯繫建設報社等單位，領導了組局的學習，更重要的是進行了自我剖析，明確了“二十字”先進性具體要求.找出自身存在的不足，明確了整改措施和要求，有效加強了組局和個人自身的.先進性素質建設
二、查辦案件和信訪工作
全年閱讀信訪件415件，其中部機關27件，查辦17件，全年建設系統查處了505名幹部，其中系統機關幹部114名，在瀋陽組織召開了依法依紀辦案和做好信訪工作座談研討會，有效地指導了系統查辦案件和信訪工作。全年與 2名部級幹部、9名司局級幹部談話提醒，與新任命幹部集體談話
三、貫徹落實《實施綱要》
組織起草了部黨組貫徹落實《實施綱要》的具體意見，制訂並明確了部各司局的分工責任，部署了建築、房地產、規劃、市政公用、風景名勝、住房公積金等六個方面的改革和制度建設的實施方案。督辦了中央紀委下達的由建設部負責牽頭任務，特別是拆遷上訪和拖欠農民工工資等問題的落實有效指導了全國建設系統貫徹落實《實施綱要》的各項工作。同時充分發揮監察學會建設分會的作用，開展了建設系統紀檢監察幹部培訓和出國考察工作。