國稅局黨建工作總結的開展是爲了推進國稅事業的和諧發展，建設全面小康社會。國稅局黨建工作總結是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
第一篇：國稅局黨建工作總結
XX年，在縣委、縣政府和市局黨組的正確領導下，縣國稅局始終堅持圍繞中心、服務大局的黨建工作思路團結帶領所屬各級黨組織和全體黨員團結進取，努力作爲，積極爲全局工作的和諧有序發展提供堅強的組織保證，各項工作都取得了階段性成果，表現在三個方面
一、以“基層組織建設年”爲抓手，深入推進創先爭優活動。
工作中，我們始終自覺把黨建工作放到稅收整體工作中去謀劃、去部署，注重貼近黨組中心工作，主動與機關各科室協調，爭取大家參與和支持，虛心徵求和採納合理化建議，確保了黨建位置在工作中得到了較好體現。一是我們圍繞基層組織建設年的工作要求，以認真貫徹落實《關於認真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》爲抓手，認真開展了全局X個黨支部的分類定級工作。經各基層黨支部自評和羣衆評議，全局X個支部均獲得了“好”的級次評定;同時，開展了縣局機關黨委與所屬單位黨支部、河風橋黃畈村黨支部“牽手共建”活動，充分發揮機關黨組織的引領作用，形成優勢互補、雙向受益、共同提高的黨建共創共建工作格局。二是以抓好各黨支部和黨員公開承諾爲抓手，持續助推創先爭優活動提質增效。我們認真落實縣委工作要求，將縣局、分局領導班子成員年度的公開承諾書報送縣局創先爭優活動辦公室集中存管。並通過多種形式，確保承諾、踐諾活動有序開展。三是以“評先表彰”爲抓手，着力做好典型選樹工作。我們在“評先評優”過程中，通過堅持自下而上，層層推薦，羣衆公認的原則，選樹和報批了所屬單位X個“五好”基層黨組織、X名優秀黨務工作者和XX名優秀共產黨員，其中機關黨委被省國稅局評爲“全省國稅系統先進基層黨組織”;周俊、高覽和易魁被市局評爲“優秀共產黨員”，受縣委表彰優秀黨務工作者X名。
二、持續開展學習型黨組織建設，豐富黨員理論素養。
XX年，我們堅持把政治理論學習放在首位。制定了《關於加強學習型組織建設的實施方案》，系統的安排部署了各級組織的學習活動，以中心組學習引領和帶動全體黨員的學習。一是圍繞專題深入學。我們先後開展了何平新九論、中共黨史、中原經濟區建設等專題深入學習，組織撰寫心得體會，深入基層調研等，力求學深學透。二是堅持制度集中學。縣局機關紮實開展了二、四集中學習日活動，以“國稅講壇”爲依託，先後舉辦了各類知識講座XX餘期。各基層單位也都結合當地實際紮實有效地組織了黨員幹部的集中學習活動。三是落實學習展示制度。縣局將黨員的學習心得體會和調研文章在辦公樓一樓大廳學習園地和內聯網上展示交流，營造了濃厚的學習氛圍。同時，拿出專項資金完善了機關圖書室、閱覽室，配備了必要的圖書、報刊、雜誌和其他學習資料XX餘冊，極大地方便了黨員和幹部職工查閱學習。良好的學習氛圍，也極大地激發了系統上下的學習熱情，“比、學、趕、幫、超”的良好局面初步形成，X月份，在全省國稅系統企業所得稅業務競賽中，商城入圍人數全市第三，樹立了良好的商城國稅形象。
三、建立健全基層黨建工作機制，持續夯實黨建基石。
XX年，先國稅部門以深化雙學雙提活動爲契機，以創建學習型黨組織爲動力，有力促進了基層黨組織凝聚力和戰鬥力的不斷增強。一是制度保障，堅持在機制上求“實”。我們進一步建立健全和完善黨建和思想政治工作各項制度，制定了“黨建和思想政治工作手冊”，更新了“黨建專欄”網頁，設立了“創先爭優活動”專欄，建立了“機關黨員服務中心”，爲廣大黨員幹部職工學習和辦理各項黨務事宜提供了一個快捷、高效的平臺。二是組織建設，堅持在覆蓋上求“全”。堅持將“兩基”建設作爲黨建工作的重點來抓，即基層黨組織建設和基層黨組織基礎建設。按照黨章規定對屆滿的委員會及時做好換屆選舉工作，認真開展黨務工作業務培訓，不斷建立和完善黨建和思想政治工作學習和活動的陣地，在全系統先後建立了遠程黨校學習室、X個圖書室和X個活動室。三是羣團工作，堅持在方法上求“活”。按照“文化育人、黨建興局”的工作思路，依託文學、攝影、書法、文藝、體育等平臺，結合各種節慶日、紀念日，開展“學雷鋒”主題實踐活動、“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛稅收”主題演講比賽和讀一本好書等一系列喜聞樂見、寓教於樂的文體活動來陶冶身心，激發隊伍活力。四是扶貧幫困，堅持在關懷上求“真”。XX年該局以建立“大病救助基金”爲抓手，在全市率先建立“大病救助基金”，切實關心與幫助系統上下需要幫助的黨員。在自願的前提下，集全局之力，救危難之中，享和諧之美。目前全縣國稅系統參加重大救助基金的有X人，其中在職人員X人，離退休人員XX人，其覆蓋率達到了X%。XX年系統共受理會員申報重大疾病救助申請X份，審批發放救助基金X元。
站在新的工作起點，我們將以“三個代表”重要思想爲指導，用科學發展觀統領稅收工作，求真務實，銳意創新，乘勢而上，圓滿完成稅收工作任務，實現“十二五”時期的良好開局，推進國稅事業的和諧發展，爲全面建設小康社會作出新的更大的貢獻。
第二篇：國稅局黨建工作總結
一、今年以來工作亮點和主要特色
(一)抓好十八大精神的學習貫徹，機關黨建工作取得新的成果。
我們按照黨的十八大提出的“加強基層服務型黨組織建設”這一目標要求，大力弘揚“主動、創新、盡責、高效、廉潔”五大服務之風，着力打造“服務e站”品牌，堅持“接地氣、亮承諾、再提速、重減負、強隊伍”五位一體，以黨支部、黨小組爲基層團隊，廣泛開展豐富多彩的黨建活動。先後組建了黨員志願者服務隊、學雷鋒志願者服務隊和青年志願者創業服務隊。以“黨性教育”、“服務羣衆”、“崗位奉獻”、“亮牌示範”、“組織創新”等活動爲載體，深入開展“道德講堂”、“雙結對”、“雙千服務實踐”、“雙幫雙比”、“三訪三促”、“在職黨員進社區、進企業”等系列活動，在服務型黨組織建設上邁出了新步伐。今年，市局被XX市委表彰爲全市“十佳”服務型黨組織，也是全市唯一受此表彰的政府機關部門。X月X日，市委召開紀念建黨X週年表彰大會，市局黨組書記、局長進行了交流發言。
(二)圍繞“三大載體”，基層幹部隊伍建設基礎得到進一步夯實
大力弘揚社會主義核心價值理念，持之以恆開展政治思想與理想信念教育，大力實施“人才興稅”戰略，全面提高綜合素質。一是藉助國稅文化爲載體。各單位大力加強國稅文化建設，堅持以文化的認同和融合來堅定理想信念，加大硬件和軟件投入，依託黨、政、工、團等組織網絡和辦公內網、文化展示廳、小活動室等文化陣地，通過參觀學習、實踐交流、讀書徵文、主題演講、勞模座談、文化沙龍、文藝匯演等形式，廣泛開展各種理想信念教育和文體活動，引導幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。爲了做好全省國稅系統舉辦的“中國夢國稅魂”主題演講比賽，我們進行了預賽，從全系統XX名演講者擇優選拔組隊參賽。二是藉助典型示範載體。制定下發了《XX市國家稅務局關於培育、樹立和學習宣傳先進典型實施意見》，廣泛組織開展“巾幗文明崗”、“青年文明號”等創先爭優活動;“七一”期間，表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、“黨員示範崗”，連續兩年在《XX日報》開闢“我身邊的好稅官”專欄，集中宣傳本系統內先進集體、先進個人的先進事蹟，傳遞正能量，有效激發了廣大幹部投身工作的積極性和創造性;堅持每季舉辦一次道德講堂，開展“公務員職業道德”主題教育活動，增強全心全意爲人民服務的宗旨意識。上半年，太倉國稅五分局、吳江國稅六分局一科被全國婦聯表彰爲“全國巾幗文明崗”;市局直屬稅務分局等X個基層單位被省婦聯表彰爲“XX省巾幗文明崗”;市局工會被省總工會表彰爲“XX省模範職工之家”;常熟國稅八分局等X個單位被省總工會表彰爲“XX省工人先鋒號”。三是藉助教育培訓載體。圍繞稅收中心工作，以能力建設爲主線，以學習型機關建設爲載體，完善機教，創新形式，豐富內容，在加強教育培訓的實效性和針對性上不斷探索，幹部隊伍素質明顯提升。一是組織副科級以上領導幹部XX人分X期赴XX財經大學開展學習黨的十八大精神暨更新知識培訓。二是根據省局“萬名幹部財會知識提升計劃”要求，繼續推進我局基層一線稅收業務崗位人員財會知識提升計劃，市局直接組織市區幹部XXX人分X期在XX省稅務幹部學校參加了財會知識培訓。去年以來，全系統已經開展幹部財會知識脫產培訓XX期，培訓人員XXXX人次，已全部完成對基層一線稅收業務崗位人員的財會知識脫產培訓任務。三是依託XX財經大學教育資源，舉辦“註冊稅務師資格考試”專門輔導，幫助全系統XXX名報考幹部提高學習成效，提升高層次人才培養的系統性。
(三)抓好工作機制建設，和諧基層建設水平得到新的提升。
近年來，我局堅持科學指導、統籌兼顧、穩定推進“五好”和諧基層建設，重點在三個方面開展工作：一是制定了一套考評體系，統一了基層建設的達標標準。市局根據省局基層建設考評辦法要求，及時完善全市五好和諧基層達標考評體系，與業務工作有機結合，融入業務工作指標，進行責任分解，明確工作任務，實施目標管理，爲科學評價各單位基層建設成效提供了客觀依據。二是開發了一個軟件平臺，提高了基層建設的信息化水平。今年，在全市範圍繼續推廣使用市局開發的“五好和諧基層建設平臺”軟件，進一步完善吳中區試點開發的涵蓋基層工作各項內容的軟件整合系統，爲客觀反映基層建設工作、科學評價基層建設成效、加強各單位的工作交流提供了有效便捷的載體。三是樹立了一批先進典型，加強了基層建設的引領輻射。目前我局共有省局確定的“五好”和諧基層建設示範點單位X家。同時各市、區局也都在基層分局中確定了自己的示範點單位。如何發揮示範單位的引領輻射作用，一方面，XX市局表彰了十位“優秀基層分局長”和十家“五好和諧基層單位”，並將他們的先進事蹟編成冊供大家學習，另一方面，結合年度教育工作會議，專門召開基層建設工作推進會，廣泛宣傳示範單位和諧基層建設的典型經驗與特色做法，着力打造充滿生機和活力的和諧團隊。
XXXX年是“五好”和諧基層建設達標驗收年，根據省局《關於組織開展全省國稅系統“五好”和諧基層建設達標評估工作的通知》文件要求，XX市局分階段開展了達標驗收工作。我市參與達標驗收的縣(市、區)局X家，市區基層單位X家。縣(市、區)局下屬基層分局XX家。所有單位考評得分均在XX分以上，XX分以上單位佔比X%，達標率X%。市局在對各單位開展達標評估的基礎上，擇優向省局推薦的“五好”和諧基層建設標兵單位和“五好”和諧基層建設“五好”分局。
(四)發揮統攬作用，文明創建工作得以深入開展。
以XX迎接全國文明城市複評和XXXX-XXXX年度省級文明單位考覈驗收爲契機，強化文明創建的總攬地位，高起點、高標準推進精神文明創建工作。按照省局和市文明委對申報省XXXX-XXXX年度省級文明單位評選的工作要求，我們在認真做好三年創建總結回顧的基礎上，全面對照XX省文明單位標準和《XXXX-XXXX年度XX省文明單位測評表》中各項內容進行逐一對照檢查，做好各項迎檢準備。一是層層進行發動，提高思想認識;二是明確工作目標，進行責任分解;三是搞好專門業務培訓，完善創建臺帳;四是積極主動彙報，爭取工作支持;五是搞好協調配合，強化督查指導。目前，XX市局、四市三區局及市區一分局、三分局被評爲XX省文明單位，排名列行業組第一位，全系統取得了文明創建“滿堂紅”。
二、明年重點工作思路
(一)認真做好黨的十八大精神的學習貫徹和羣衆路線教育活動準備工作。以學習貫徹十八屆三中全會精神爲契機，制定具體學習方案，有重點、分層次、分專題開展學習，並以學習交流、討論座談、知識競賽等多途徑、多渠道來進一步深化學習內容，提高學習貫徹“十八大”精神的實效，並結合稅收工作實踐，深入推進學習型黨組織、服務型黨組織建設，努力建成XX市學習型黨組織示範點和XX市服務型黨組織。同時，按照省局黨組和市委的統一部署，紮實開展以爲民、務實、清廉爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動，圍繞中央“四個進一步”、“三個環節”的要求，按照圍繞活動的主要任務，總體要求，提前做好各項準備工作，根據國稅稅收徵管、納稅服務兩大核心業務，結合國稅工作實際和黨員幹部隊伍現狀，查找存在的問題，制定整改措施，教育引導黨員、幹部樹立羣衆觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使黨員、幹部思想進一步提高、作風進一步轉變，黨羣幹羣關係更加密切、稅收徵納關係更加和諧，在行業中爲民務實清廉的形象進一步樹立。
(二)實施“人才強稅”戰略，切實加強人才隊伍建設。針對國稅發展戰略和XX國稅實際情況，我們認爲，在教育培訓的指導思想上、工作理念上要及時更新，具體表現爲“三個”轉變：即從“集中型向分散型轉變、數量型向質量型轉變、粗放型向精細型轉變”。“三個”轉變的實質，就是要更加科學的規劃統籌教育工作，更加合理的配置教育資源，努力在三個方面下功夫：一是在完善教育培訓機制上下功夫。根據新出臺的《XX省國家稅務局幹部培訓管理辦法(試行)》，及時修改制定《XX市國稅局幹部培訓管理辦法》，進一步明確“分級負責”、“分類管理”、“分崗培訓”、“分途培養”的工作原則，規範組織管理工作，明確系統內層級之間、部門之間的責任和工作目標;做好“分類”、“分崗”、“分途”培訓項目的總體規劃，根據“立足崗位，因需施教、多方參與、科學規劃”的原則，及時制定全市新一輪《教育培訓三年工作規劃》，明確階段性工作目標和工作任務，解決在開展教育培訓工作時“學什麼”和“怎麼學”的問題;進一步加強激勵理論和工作實際的動態研究，完善《教育培訓獎勵辦法》，統籌物質和發展等多種激勵舉措，在幫助幹部明確學習方向和內容同時，着重強化幹部參加學習的內在動機，不斷提高幹部學習的主動性和積極性;在認真做好目前教育培訓考評工作的基礎上，要切實增強教育培訓評估的科學性，以不斷改進和提高教育培訓質量。二是在改進教育培訓模式上下功夫。着力加強領導幹部隊伍建設。把加強領導幹部能力建設作爲培訓工作的重中之重。堅持以加強黨性教育、增強各級領導幹部把握全局、依法治稅、科學管理、帶好隊伍和開拓創新能力爲重點，突出專題性，增強針對性;着力加強領軍人才和高層次人才隊伍建設。將以人爲本，人才資源是第一資源的觀念貫穿於領軍人才和高層次人才培養工作始末，從強化人才管理配套機制，創新繼續教育培訓方式着手，切實加強高層次人才隊伍建設;着力加強基層一線幹部隊伍建設。抓實分崗培訓，抓活“分途培養”，抓好“更新知識培訓”，堅持固本強基，實施幹部素質提升計劃，進一步加強基層一線幹部素質能力建設，做強幹部隊伍中堅力量;着力加強新錄用人員的跟蹤培養。根據幹部年齡層次的個性特點，積極探索差別教育，尤其是對新錄用人員，將進一步完善與新錄用人員崗位鍛鍊相配套的積分制學習管理辦法，優化學習內容和方式，在“學用結合”上做文章，提高培養成效。三是在優化教育培訓環境上下功夫。開設《國稅文化講壇》，定期舉辦各類學術報告會，提升幹部文化素養;推廣《國稅幹部講堂》。充分挖掘內部人才資源，放大人才優勢疊加效用，在“學”的基礎上，發揮“教”的作用，突出靈活機動，增強教育培訓的針對性和實效性;用好“學、考、賽、獎”等教育舉措，着手推廣“崗位培訓必考、自主選學參考、更新知識培訓不考”的培訓測評方法。此外，積極運用遠程教育網絡，加快教育培訓信息化的步伐，組織幹部參加“每日一題”、“每季一賽”、“崗位達標”等形式多樣的遠程在線教育，研究和統籌考慮教育培訓管理信息化推進工作，努力實現組織培訓項目、個人學習情況、積分制等內容的信息化管理。
(三)深入推進國稅文化建設。在XX國稅文化建設過程中，既要彰顯國稅特色，也要突出地域特點，將兩者有機融合，同時注重從自身的發展中提煉文化精髓，努力形成獨具特色的XX國稅文化理念和核心價值體系。一是構築特色鮮明的核心價值體系。在引導幹部牢記“爲國聚財、爲民收稅”的神聖使命，以率先成爲“法治、服務、責任、和諧、效能、廉潔”的稅務機關爲願景，努力踐行“公正、誠信、責任、和諧、專業、廉潔”的價值觀的同時，引入XX城市精神——“崇文睿智、開放包容、爭先創優、和諧致遠”，作爲地方特色的價值理念。二是積極籌建網上“XX國稅館”。突出建設自己的文化，增加文化的參與度和親和力，積極籌建集展示、交流、教育等功能於一體的網上“XX國稅館”。內容上，表現“XX”元素和“稅收”元素，以價值觀爲主線，以法制國稅、創新國稅、廉政國稅、和諧國稅爲切入點，展示XX國稅的成長髮展之路。形式上，主要運用信息化手段，採用虛擬現實技術和多媒體素材，實現網絡XD效果。外部人員參觀後對XX國稅有感性的瞭解，特色鮮明，印象深刻;內部員工參觀後，可以統一願景和價值觀，豐富知識，接受教育，增強自豪感、歸宿感和凝聚力。三是豐富國稅文化形式，加強國稅文化宣傳。立足自身條件，配備好閱覽室、文體室、展示室、電教室、文化長廊、內網平臺等文化基礎設施，爲推動國稅文化建設奠定良好的物質基礎;按照省局關於成立全省國稅系統幹部職工書畫協會的通知要求，積極籌建全市國稅系統書畫分會，結合稅收宣傳活動，開展書畫交流活動，提升幹部職工的審美情趣。同時，加大國稅文化的宣傳力度，用先進的輿論引導人，用先進的典型帶領人，用先進的文化感召人。結合明年的稅收宣傳月，以“道德講堂”、“大衆媒體”爲主要載體，重點宣傳一批先進集體、先進個人，創造性地開展多種富有時代特徵和國稅特色的文化建設活動。
(四)堅持以人爲本，鞏固“五好”和諧基層建設成果。一方面，根據省局《XXXX-XXXX年基層建設規劃》要求，結合實際，制定市局基層建設的同步規劃，明確工作目標和工作任務。分解工作要求，與前期“五好”和諧基層建設考評指標相銜接，借鑑已有經驗，注重與其他部門的密切配合，積極制定新的基層建設考評指標體系，強化對基層單位的工作考覈，促進基層單位落實舉措，完善制度，探索建立長效機制，進一步提高基層建設水平。同時要對現有的“五好和諧基層建設平臺”進行升級，運用信息化手段提高基層建設的管理成效。另一方面，認真總結和充分展示“五好”和諧基層建設成果，對基層建設中涌現出來的“示範點單位”、“標兵單位”等先進單位和先進事蹟通過辦公內網、國稅簡報等載體，加強宣傳，大力推廣“五好”和諧基層建設的典型經驗與特色做法，充分發揮先進典型的輻射與引領作用。
(五)繼續深入開展各類精神文明創建活動。文明創建只有起點，沒有終點，下一步，我們將圍繞創建要求，進一步強化三個方面的要求。一是提高認識，高度重視文明創建工作。對文明創建工作進行一次再發動和再教育，防止出現滿足和鬆懈思想，把全體幹部的思想真正統一到創建工作的統一部署和決策上來，教育全體幹部充分認識到創建工作是一項長期性、艱鉅性和複雜性的工作，必須以只爭朝夕的精神狀態，決戰決勝的堅強決心，頑強拼搏的不懈努力，打一場文明創建的持久戰，爲確保實現文明創建的長效管理作出新的貢獻。二是做好《全國城市文明程度指數測評體系》(XXXX版)實地考察各項工作的落實。按照市文明辦的要求，積極參與全國文明城市羣創建工作，搞好與監察室、納服處等相關處室的'配合，加強對所屬窗口的檢查、督促和指導，確保在上級組織的各類明察暗訪中不失分，繼續保持我局在文明指數測評中名列行業組前列。三是按照省局文明創建要求做好國稅內網上電子臺帳錄入工作，同時對XX市級以上文明單位要按“XX文明單位在線”管理辦法繼續做好各項日常管理工作。建立上傳信息材料審覈制度，定期檢查平臺安全，建立值班制度，確保安全穩定運行;加強對信息錄入人員的業務指導，按照上級要求，及時更新相關信息內容。
第三篇：國稅局黨建工作總結
20xx年，我局黨建工作在市直機關工委和我局黨組的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習和貫徹黨的十七大及十七屆五中、六中全會精神，樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，以加強黨的執政能力建設和先進性建設爲工作主線;以緊緊圍繞全面建設小康社會，實現崇州跨越式發展，全面貫徹落實各項工作任務爲目標;以改革的精神，全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設。通過深入開展“創先爭優”活動，在大力推進依法治稅、優化稅收服務、實現稅收科學化、精細化、專業化管理，服務稅收徵管主業等方面，取得了明顯成效。我局機關黨委主要抓好了以下幾方面黨建工作：
一、加大思想政治工作力度，強化機關思想政治工作。
(一)重點學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神。通過周密部署，精心安排，掀起了學習貫徹十七屆五中、六中全會精神的新高潮。把黨員幹部的思想統一到“堅持科學發展、構建和諧社會”的發展主題上來，通過增強“五個意識”，即黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發展，增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性，大力發揚真抓實幹精神，奮力推進國稅事業新發展，開創了機關黨建工作新局面。
(二)加強機關政治學習，深入開展“創建學習型支部，爭當學習型幹部”活動。政治學習、理論武裝是思想政治建設的重要任務，也是保持黨的先進性的重要保證。我們始終把政治學習和理論武裝作爲黨建工作的重要組成部分抓緊抓實，認真落實“三會一課”制度，確定學習內容和教育意見，加強對學習教育情況的督促檢查，嚴格學習考勤制度，從制度上保證了政治理論學習的時間、人員、內容、記錄“四落實”。
(三)大力抓好機關思想政治工作。在機關黨委的領導和部署下，不定期徵求廣大黨員的意見和建議，及時反饋廣大黨員的呼聲建議;開展支部與黨員的交心談心活動，及時瞭解廣大黨員的思想動態、工作建議和實際困難;廣泛開展談心活動和批評與自我批評，做好黨員、幹部職工的思想政治工作，建設機關和諧的工作環境;加強思想宣傳工作力度，及時向黨員幹部宣傳黨的方針路線、戰略決策，傳達市委、市政府出臺的重大政策和召開的重要會議精神，使黨員幹部熟知全市中心工作，增強貫徹落實上級重要工作部署的主動性和自覺性，更好的服務地方經濟發展。
二、加強基層黨組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
(一)積極組織召開黨組中心組(擴大)學習會，機關黨委書記爲同志們上了一堂《深化創先爭優活動 進一步推進黨風廉政建設》的黨課。黨組其他成員分別組織學習了《中國反腐敗和廉潔從政白皮書》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則細則》、《稅務系統領導班子和領導幹部監督管理辦法》、《十一屆全國人大四次會議精神傳達提綱》、《全國政協十一屆四次會議精神傳達提綱》、《崇州市國稅局關於開展“深化完善共創共享機制維護羣衆和納稅人合法權益”主題活動實施方案》、《成都市國稅局關於切實加強政風行風和行政效能建設工作的通知》、《四川省國稅系統“十二五”稅收發展規劃綱要》、《成都市國稅局關於20xx年後兩個月組織收入的緊急通知》等文件。相關科室負責人組織與會人員集中學習了《中國共產黨歷史(第二卷)》、《中國共產黨第十七屆六中全會公報》、《國家稅務局系統領導幹部報告個人重大事項實施辦法》、《中共四川省委九屆八次全會精神》、《中共成都市委十一屆七次全會精神》、《楊善洲先進事蹟材料》等學習材料。會上，中層幹部就“如何做好廉潔從政、履職盡責”及“如何加強執政能力建設切實提高行政效能”進行了積極發言，並圍繞“如何加強納稅服務與徵管主業建設”這一主題寫出了不少於2000字的心得體會。並結合實際，對當前工作中存在的問題和熱點重點進行了熱烈的討論，提出了很多切實可行的意見和建議。
(二)組織召開了20xx年度民主生活會。會上，局黨組書記、局長陳利強同志作了《進一步加快稅務文化建設 促進機關基層和諧發展》的主題發言，回顧了20xx年黨組領導班子及個人工作開展情況，剖析了存在的不足，明確了明年工作四個方面的努力方向：一是強化措施，狠抓落實，確保收入邁上新臺階;二是深化創新，積極轉型，促進徵管質效不斷提高;三是更新措施，優化質量，力求納稅服務水平提高;四是加強隊伍建設，提高幹部業務能力。會上，各黨組成員圍繞會議主題，緊密聯繫思想實際和工作實際，認真對照《廉政準則》規定的8個“禁止”、52個“不準”，逐條進行自我剖析，積極開展了批評和自我批評，會議取得了良好效果。
(三)積極組織全局黨員同志參加了成都市國稅系統“慶祝中國共產黨成立九十週年黨建知識競賽活動”，競賽成績均分在90分以上，取得了較好的成績。
(四)創建活動再創佳績。我局機關黨委第一支部被授予“成都市國稅系統先進基層黨組織”、五名同志被分別授予“成都市國稅系統優秀黨務工作者 優秀共產黨員”榮譽稱號;一名同志被授予“崇州市先進黨務工作者”榮譽稱號;在崇州市委隆重召開的“崇州市慶祝中國共產黨成立90週年大會”上，我局榮獲“創建‘四好’班子先進集體”榮譽稱號。
(五)按照《發展黨員工作細則》要求，黨委、各支部制定了發展計劃，認真做好入黨積極分子的選拔、培養、考察教育工作，今年選送了兩個入黨積極分子參加了市委黨校舉辦的“入黨積極分子”培訓班。
(六)完成了黨費收繳和及時上交，全年共收繳黨費9507元。
三、圍繞活動載體，提升國稅形象和黨建合力。
(一)貫徹落實崇委辦[20xx]51號文《關於印發20xx年“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”活動工作安排的通知》精神，做好了相關調查研究工作並制定了幫扶工作方案。結合開展“三新”活動，落實文井江鎮王田壩災後重建安置點“三新”活動資金8000元和計劃生育“三結合”幫扶資金4000餘元。同成都市國稅局一道，完成了對文井江鎮馬家社區的“掛、幫、包”捐助活動，落實了幫扶資金110萬元。
(二)組織黨員同志開展了汶川特大地震三週年“親履重慶路 感恩援建情”活動;組織參加了“春季健身跑”活動;組織參加了由市委宣傳部和文體廣新局主辦的“唱響中國 感恩奮進”歌詠比賽活動及成都市國稅系統慶祝建黨九十週年文藝匯演活動;舉辦了本局慶祝建黨九十週年文藝匯演活動。
(三)組織開展了20xx年“關愛拯救行動”、“慈善一日捐”、“感恩回饋重慶扶貧捐資助學”及幫扶助學活動，廣大幹部職工踊躍參與，全局幹部職工共捐款28300.00元;
(四)組織召開了“中國共產黨成立九十週年紀念暨優秀黨員表彰大會”。有22位黨員同志榮獲“優秀共產黨員”榮譽稱號。
(五)按照選拔任用幹部的相關制度規定，完成了新一輪中層幹部競爭上崗。
(六)按照崇州市委和成都市國稅局工作要求，制定了我局20xx年開展創先爭優活動工作方案，完成了20xx年公開承諾階段具體工作;制定了黨員服務隊聯繫服務納稅人工作方案，開展了一系列服務活動，取得了良好的社會效果。
(七)在“八一建軍節”積極開展雙擁慰問工作，同時整理製作了《2007-2010雙擁工作材料彙編》。
四、強有力的黨建工作有效地促進了稅收中心工作。
我局黨委針對今年在組織收入工作中面臨計劃基數高、增幅大的局面，以及稅源不足等實際問題，制定了相關工作措施，全局職工在黨委的領導下，增強緊迫感、振奮精神、迎難而上、變壓力爲動力，以高度政治責任感對待組織收入工作，不斷強化工作措施，全力組織稅收收入，力爭最大限度縮短計劃差距。全年稅收全口徑收入達到57605萬元，同比上年增加10689萬元，增幅爲22.8%，爲國家稅收和地方財政收入做出了積極貢獻。