八年級班主任上學期工作總結

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八年級班主任上學期工作總結1

白駒過隙,和同學們相處在一起的時光總是過的如此之快,一晃眼,一學期的工作就要結束了。雖然這一學期我們班級取得了很好的成績,但是我作爲班主任,我覺得還可以更好,所以爲了在一學期裏,我們班級能夠取得更加優異的成績,我要來總結一下我作爲班主任在這一學期裏面所做的工作。

八年級班主任上學期工作總結

一、安全教育工作

我始終把孩子們的安全教育擺在第一位,因爲他們的家長把孩子們託付在了我手上,那我最基本的一點就要保證他們在學校裏的安全。所以在這一學期裏,我召開了五次大型的安全教育主題班會,展開了三次消防演練。

1、安全教育主題班會

在召開班會之前,我要求同學們在網上和電視上收集一些安全事故的新聞,因爲在主題班會的時候,他們要拿出來跟同學們進行分享。然後通過他們的分享,來引起同學們對生命健康和安全的反思和關注。最後讓同學發表自己對這些新聞案例的看法。絕大多數的同學都能夠從中領悟到生命的可貴之處,所以這五次安全教育主題班會的召開很成功,它們不僅讓同學們懂得更加愛惜自己的生命,還提高了他們的安全防範意識。

2、三次消防演練

三次裏面其中有兩次是學校裏面統一組織的,所以可以看出學校裏面也是很重視學生們的安全教育問題。還有一次是我個人組織的,因爲我想通過這次消防演練來加強同學們的安全知識,培養同學們面對意外突發事故的應對能力。在三次消防演練中,學生們的表現也都非常的好,非常的認真。

二、管理和學習成績

這學期,我們班的同學在經過了七年級的成長和磨鍊以後,變得更聽話和懂事了。所以在管理工作上,我基本上沒有花費很多時間和精力。主要還是在學習上,我花了比較多的心血。因爲我們班在剛進來的時候,成績並不是什麼很好,所以這學期我重點抓他們的學習狀況和學習成績。我把他們的座位都換成了成績好的和成績不好的坐在一起,我想讓成績好的同學帶動成績不好的同學,讓他們進行一對一的幫扶。原本還有點擔心成績不好的同學會影響成績好的同學,但是在這學期的成績下來以後,效果卻是相當的好。我們班級這次有五名同學衝進了年級排名的前十名,班級的平均成績也都上升了不少。

所以我覺得這學期的收穫和成績還是挺不錯的。我會繼續努力,繼續做好班主任的職務,繼續帶領着我們班級在下學期裏收穫更好的成績。

八年級班主任上學期工作總結2

光陰荏苒,轉眼已到期末。我感慨歲月匆匆,回想這一學期以來開展的各項工作。班主任工作是複雜的,細緻的。我班共有學生xx名,男女比例相當。但由於我班生源的特殊性,學生比較難管理。班裏xx%的學生是單親家庭,處於無人管理或管理不力狀態;還有很多學生非常自卑;這就給我帶來管理上的不便。於是我總結出只有愛每個學生,關心每個學生,建立一個溫暖的集體,才能讓學生走出陰影,融入到班級中。下面是對本學期工作的總結:

一、分析班情,制定目標

進入初二上學期,只有對他們的基本情況進一步瞭解,並作進一步的分析,纔能有的放矢,因材施教,我對初二學生的情況分析如下:

1、學生學習基礎相對較差,有三分之二的學生沒有良好的學習習慣,但也有部分學生,上課老是講話,不寫作業等,學習風氣不夠好,搗亂課堂秩序的事件屢禁不止。他們的學習習慣有待進一步培養。

2、整個班集體比較活躍,班幹部隊伍有明顯的號召力。

3、動手能力不強,也不願意動手,更不願意勞動,有的甚至斤斤計較。學生的凝聚力仍然不好,集體榮譽感不強。

4、行爲習慣還遠遠達不到要求,頂撞老師,追逐打鬧等事時有發生。

根據以上情況,我制定本學期的總目標:繼續培養學生形成良好的日常生活習慣、學習習慣;掌握正確的學習方法;形成積極向上的班級整體風貌;促進學生的個性發展。

二、任用人才,放手管理

開學初期我結合本班學生在過去的一年的表現,以及通過各種渠道瞭解他們的詳細的成長變化情況,本着用人唯賢,選出得力班幹,組成班委。xx同學是從外地轉來的學生,但是她具有很強的組織能力和領導能力,這學期我大膽任用她當負班長,專管紀律。果然,她一上任,充分發揮她的才能,把班上的那夥調皮搗蛋的學生整得服服貼貼的。一個班的管理是否好,關鍵還要看班幹部的素質。我本着“用人不疑,疑人不用”的原則,選好班幹,安排好職務,下放權力,大膽放手他們去管理班級,效果不錯。

三、多鼓勵,樹立學生的信心

每次在班會、夕會上,都對錶現優秀的同學提出表揚。以倡導先進,鼓勵進步,讓學生明白“成功就在我們身邊,但我們必須有發現它的能力和耐心。”並提出本班的口號“相信自己,當這一切都成爲過去,我就是最優秀的!”從而營造一種“人人自信”的氛圍。

本學期初二學生雖然有了很大進步,但仍然存在許多不足,如學習成績還不令人滿意,個別同學紀律差等。但是,我相信我自己,也相信我的學生們,下學期我們會很努力,我們會不斷進步。

八年級班主任上學期工作總結3

班級作爲學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對學生和學校健康全面的發展,對完成教育和教學的各項任務,起着舉足輕重的作用。高三同學面臨的高考,不僅是學生人生道路的一個里程碑和人生價值實現的一個轉折點,而且也是中學教師和學校教育教學價值的重要體現,更是當今社會作爲評價學校教育教學工作效果的重要參考依據,它會在一切關注高考的社會人中產生強烈的振動。今年我帶的是高三(12)班,作爲班主任深知自己肩負的重任,在所有的工作中必須把高考與育人有機地統一起來,一切爲了學生,爲了學生的一切,是一切工作的出發點和基本目標。高三班主任不僅要抓班級常務管理,而且更重要的是:做好深入細緻的思想工作,關心每一個學生的思想狀態、學習情況。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作,總結如下:

一、重視常規管理,建立班級良好秩序

以中學生行爲規範要求每位學生,努力做到“愛校守法,明理誠信、友善團結,勤儉自強,敬業奉獻”。創設寬鬆、和諧、進取的學習氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,所以我十分重視常規工作,主要從以下幾點做起:

1、做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規章制度,力求科學化、規範化,程序化,不因爲學生學習緊張而放鬆對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明,高三學期抓好紀律、衛生、早操工作,不僅不會影響高考複習,而且這種一如既往的要求,還鑄造了學生持之以恆的精神。

2、深入班級,及時發現問題,讓班規校規落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每日六進班,力爭做到出全勤出滿力,去了解每個學生的狀態,瞭解每一天的情況,發現問題及時處理,使大事化小,小事化了,每週做一次總結。

3、從小事做起、從自我教育做起,大家行動,樹立良好班風。好人好事堅持天天記。經常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚爲主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。

4、抓好班幹部,使常規管理有人抓,工作有人做,班主任對班級的管理工作必須依靠學生幹部,要放手讓班幹部工作,經常叮囑、提醒、檢查。充分發揮他們的主觀能動性,既減輕了我們的負擔,又鍛鍊了學生幹部。不過,高三年級的學生學習任務非常重,我們要體貼學生,要確保學生集中精力學習。

二、抓兩頭帶中間,促進整體發展

調動學習的積極性,形成刻苦學習爭先恐後的學風,全面提高全班學生學習成績,是高三班主任的首要任務,這方面,我採取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話爲主要工作形式,做尖子生和差生的指導工作,對尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優勢。同時提出具體措施;對差生,以鼓勵爲主,多談話、多檢查,發現問題及時糾正,發現進步,充分表揚;形成了優秀學生帶頭,差生不甘落後,大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。同時利用每次月考的成績,進行個人分析,幫助學生建立自信,樹立信心,發現弱點,分析原因,找到改進辦法,保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,使學習成績保持上升趨勢。

另外用“以志激人”的辦法,激發學習興趣。一個無追求和奮鬥目標的人,就缺少前進動力機械,更談不上發展,無論是知識獲取,技能形成,還是素質提高,都主要來自學習。能夠提高學習效率,完成學習目標的途徑有二:一是延長時間,二是提高效率。運用激勵措施,通過多途徑幫助學生樹理想,談追求,增強責任感、使命感和憂患意識。以培養學生的熱情性、主動性、和進取精神。時時力求將學習情緒調控到最佳的“亢奮”狀態,“水擊石則鳴,人激志則宏”實踐證明:高三學生採用激勵、明志能使學生保持持久的學習的動力。

三、發揮班集體的教育功能

班級是學校教育和管理的基本單位,也是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證。一個良好的班集體對每個學生的健康發展有着巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細緻的各項工作。

1、確立班集體的奮鬥目標。一個良好的班級,要有一個集體的奮鬥目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結臺,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。

2、培養正確輿論和良好的班風。一個良好的班風,要注意培養正確的集體輿論,善於引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成“好人好事有人誇,不良現象有人抓”的風氣。

3、實行班級管理民主化、細緻化。一個民主化的班級,要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。

4、開展各種有意義的教育活動。一個充滿活力的班級,要有班主任的有意識地組織各種有意義的教育活動。幫助學生減輕、消除自卑心理,界定好自己的座標,尋找努力的方向;促進學生相互關心,尊重理解和協作的關係。許多優秀班主任的實踐證明“寓教育於活動中”對實現班集體的共同目標對每一個人的健康成長都是行之有效的。教育活動則需班主任根據不同年級的特點來確定。最後,良好的班集體的形成還需要有一個優秀的班主任,才能更好地完成以上工作。

四、注意心理輔導,加強學習方法的指導

本學期,如何使學生保持心理健康,情緒穩定,使學生高效學習,是班主任的一個重要研究課題,爲此,我抽時間進行網上學習,提高自身業務能力,嚴格要求自己,做到爲人師表。同時閱讀了關於學習心理、學習方法的資料,對學生進行心理方面和學習方法的輔導:如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前複習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發現知識缺陷等,還建立了班級心理檔案。根據不同學生分別進行不同的心理指導,收到了一定的效果。

總結這一學期的工作,有收穫,有喜悅,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要有愛心,肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。

作爲成長中的學子,錯誤難免會存在,在學生的羣體中差異總存在的,古今如此,中外也如此。我們要提倡偏愛差生,看到其差異,揚其所長,救其所短,給他們更多的尊重、信任、理解和自信。要全身心投入到班級管理和教學中去,去完成父母所不能完成的教育一個學子成才、成人的光榮使命。

八年級班主任上學期工作總結4

時光在忙碌中流逝,轉眼一學期的工作又隨着新年鐘聲的敲響接近尾聲。本學期,我擔任八(10)班的班主任工作。作爲一名班主任,工作中既充滿歡樂,但也有苦惱與無奈。進入了八年級的孩子,正處在青春期階段,各方面都存在不可控因素,因此對班主任的工作提出了更高的要求。現將我擔任八(10)班班主任工作總結如下:

一、德育工作

根據學校對學生的培養目標,本學期主要是對學生進行七品質之一的“責任”進行教育和培養。主要是圍繞以下幾點展開:

1、通過主題班會的形式教會學生如何做有責任的人,要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂於助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。

2、在生活方面要做有責任之人,倡議學生從小事做起、從個人衛生、幫助父母做力所能及的家務活等做起,逐步培養學生責任心。

3、在學習方面。培養學生自主學習、獨立學習、創新學習的能力,指導學生的學習方法,鼓勵學生獨立思考, 倡導學生敢於創新、勇於超越。讓學生懂得“學習是我的責任”。

二、班級管理

1、調整班幹部,發現好的學生幹部,培養得力的班幹部隊伍,發揮學生的自我光裏的能力。

2、深入瞭解學生,把握每個學生的思想,學習,生活的動態。定期或不定期的在班上進行全面或個別談話,讓他們反映班級的紀律,清潔衛生,同學關係等等問題,以及學生學習和教師教學方面存在的問題。跟蹤管理班級,及時處理突發事件。多到教室向學生了解班情,觀察學生情況,向學生了解學生。每兩週召開一次班幹部會,傾聽班幹部的心聲。雖沒有事必躬親,但是我始終保持班級在我的有效監管中。

3、利用班會課開展一些專題性的教育活動。例如:安全教育、青春期心理健康教育及如何防“害”、如何樹立正確的人生觀、學習經驗交流會、習慣養成教育等等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

4、發動全班同學針對本班的具體情況,編寫完善形成了一套全班同學都認可願意遵守的班規。孩子們對自己的日常行爲規範提出了明確的規定。如:到校時間、請假制度、衣着打扮、課堂紀律、自習紀律、衛生等等。實行班長負總責制,同時又由其他班幹部分別包抓,工作具體到事,責任落實到人。

5、在班級實行小組建設。培養學生團結協作、共同學習、抱團發展的思想意思。

6、組織學生進行班徽設計並選出班徽班歌。

三、學困生的幫扶工作

重視學困生的幫扶工作,他們是一個班級是否能取得好成績的關鍵。每一個學困生的背後都有着不同的原因,因此我首先做到以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清楚他們之所以成爲學困生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的朋友,及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。例如,王明江同學,因爲小時候父母一直將他寄養在鄉下親戚家,上初一時才把他接回來,他總認爲父母不愛他,在這個家裏沒有歸屬感,於是想用不學習和結交社會上的朋友打架鬥毆來報復父母。經過了解並與他的父母溝通希望父母能給予他更多的關愛,我經常和他談心,培養他的自信心,樹立正確的人生觀和理想。這學期,慢慢的他的學習幾個方面都有很大的進步。

四、加強家校聯繫,爭取家長的配合和支持。

常言說:好孩子不一定是好學生,好學生不一定是好孩子。因此,兩者要達到統一隻能家校聯合起來,雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期利用家校通、家長會或家訪與家長們保持聯繫,將孩子的在校表現或存在的問題及時告知家長,共同探討教育策略,取得很好的效果。

另外,我班還積極參與學校組織的各項活動,豐富學生的學習生活,提高學習的效率;主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好班主任的紐帶作用。

五、工作中的不足

1、小組建設的各項工作沒有很好地落到實處,實施工作滯後沒有達到很好的效果。

2、因爲忙碌沒有太多時間呆在教室,少了和學生溝通的時間,對學生沒有足夠的關心關愛。

3、很多活動和工作做得虎頭蛇尾,沒有完全做到位,留下很多遺憾。

4、與各科任老師交流不夠,不夠主動。

八年級班主任上學期工作總結5

一、思想上高度重視,嚴抓學生的日常行爲規範,培養良好的學習習慣。

班主任工作可以說是比較瑣碎、繁雜的,需要面面具到,我總是不厭其煩、耐心工作,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,爲此付出艱辛,我認爲是值得的。在工作中,我始終抓住一條管理主線——學校常規的管理。任職之初,我通過多種方式,深入瞭解每一位學生的基本情況,掌握學生的思想動態。首先嚴抓學生着裝、髮型、紀律和勞動衛生等日常行爲,親臨指導,力作模範,要求學生比學校規定的時間提前十分鐘到位,我首先起到了帶頭作用。通過一段時間的努力,學生們在日常行爲規範方面有了很大的進步。接着我的工作重心隨之轉移到課堂上來,給學生宣講課堂常規,幫助學生全面瞭解學校的各頂規章制度,並根據中學生日常行爲規範,課堂常規等制訂了班規,班規從某些方面補充並突出了日常行爲規範,同時把好日常行爲規範的量化考覈關。經過努力,我班學生已經形成較強的時間觀念,培養了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,養成了良好的行爲習慣。

二、班級管理

1、調整班幹部,發現好的學生幹部,培養得力的班幹部隊伍,發揮學生的自我光裏的能力。

2、深入瞭解學生,把握每個學生的思想,學習,生活的動態。定期或不定期的在班上進行全面或個別談話,讓他們反映班級的紀律,清潔衛生,同學關係等等問題,以及學生學習和教師教學方面存在的問題。跟蹤管理班級,及時處理突發事件。多到教室向學生了解班情,觀察學生情況,向學生了解學生。每兩週召開一次班幹部會,傾聽班幹部的心聲。雖沒有事必躬親,但是我始終保持班級在我的有效監管中。

3、利用班會課開展一些專題性的教育活動。例如:安全教育、青春期心理健康教育及如何防“害”、如何樹立正確的人生觀、學習經驗交流會、習慣養成教育等等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

4、發動全班同學針對本班的具體情況,編寫完善形成了一套全班同學都認可願意遵守的班規。孩子們對自己的日常行爲規範提出了明確的規定。如:到校時間、請假制度、衣着打扮、課堂紀律、自習紀律、衛生等等。實行班長負總責制,同時又由其他班幹部分別包抓,工作具體到事,責任落實到人。

5、在班級實行小組建設。培養學生團結協作、共同學習、抱團發展的思想意思。

6、組織學生進行班徽設計並選出班徽班歌。

三、學困生的幫扶工作

重視學困生的幫扶工作,他們是一個班級是否能取得好成績的關鍵。每一個學困生的背後都有着不同的原因,因此我首先做到以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清楚他們之所以成爲學困生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的朋友,及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。例如,王明江同學,因爲小時候父母一直將他寄養在鄉下親戚家,上初一時才把他接回來,他總認爲父母不愛他,在這個家裏沒有歸屬感,於是想用不學習和結交社會上的朋友打架鬥毆來報復父母。經過了解並與他的父母溝通希望父母能給予他更多的關愛,我經常和他談心,培養他的自信心,樹立正確的人生觀和理想。這學期,慢慢的他的學習幾個方面都有很大的進步。

四、加強家校聯繫,爭取家長的配合和支持。

常言說:好孩子不一定是好學生,好學生不一定是好孩子。因此,兩者要達到統一隻能家校聯合起來,雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期利用家校通、家長會或家訪與家長們保持聯繫,將孩子的在校表現或存在的問題及時告知家長,共同探討教育策略,取得很好的效果。

另外,我班還積極參與學校組織的各項活動,豐富學生的學習生活,提高學習的效率;主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好班主任的紐帶作用。

五、工作中的不足

1、小組建設的各項工作沒有很好地落到實處,實施工作滯後沒有達到很好的效果。

2、因爲忙碌沒有太多時間呆在教室,少了和學生溝通的時間,對學生沒有足夠的關心關愛。

3、很多活動和工作做得虎頭蛇尾,沒有完全做到位,留下很多遺憾。

4、與各科任老師交流不夠,不夠主動。

八年級班主任上學期工作總結6

本學期由於學校領導的信任,我繼續擔任八年級3班的班主任工作。通過學年的工作實踐,使我深刻體會到,要當好一個班的班主任的確不容易。在此我對本學期的班主任工作進行一下總結:本學期的班務工作中,我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育爲核心。把加強思想品德教育、紀律教育和法制教育、安全教育、行爲習慣教育作爲重點,把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作爲基本內容來開展班主任工作。

一、思想上高度重視,嚴抓學生的日常行爲規範,培養良好的學習習慣。

班主任工作可以說是比較瑣碎、繁雜的,需要面面具到,我總是不厭其煩、耐心工作,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,爲此付出艱辛,我覺得是值得的。在工作中,我始終抓住一條管理主線——學校常規的管理。任職之初,我通過多種方式,深入瞭解每一位學生的基本情況,掌握學生的思想動態。首先嚴抓學生着裝、髮型、紀律和勞動衛生等日常行爲,親臨指導,力作模範,要求學生比學校規定的時間提前十分鐘到位,我首先起到了帶頭作用。通過一段時間的努力,學生們在日常行爲規範方面有了很大的進步。接着我的工作重心隨之轉移到課堂上來,給學生宣講課堂常規,幫助學生全面瞭解學校的各頂規章制度,並根據中學生日常行爲規範,課堂常規等制訂了班規,班規從某些方面補充並突出了日常行爲規範,同時把好日常行爲規範的量化考覈關。經過努力,我們班學生已經形成較強的時間觀念,培養了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,養成了良好的行爲習慣。

二、認真按時完成學校佈置的各項任務。

開始我就十分重視,做到提前到校,下班晚離校,勤與學生溝通,勤做學生工作、注意保持家長聯繫,共同搞好教育。有疑難、有問題時,及時向有經驗的班主任請教處理方法,平時也經常向有經驗的老師討教經驗和方法。我從一開始就十分注意瞭解學生,明確工作重點。利用好每一節班會課,對學生進行思想教育。我着重抓班風的形成。爲了樹立良好的班風、學風,從一開始就嚴格要求學生,並注意通過活動增強班級凝聚力。此外,我利用“父親節”和“母親節”的機會,適時地對學生進行“感恩孝敬”的教育,讓每個學生對父母親說一句感激的話,送一件自制的禮物,在班裏辦一期牆報,讓學生接受愛的教育;認真組織學生進行“文明高雅,樂學善思”的學習,號召學生從身邊小事做起,要求學生根據自身,進行細緻的自我檢查,作出深刻的自我檢討,時刻提醒自己該怎麼做;使德育教育落到實處,使班風得到進一步加強。

三、重視班幹部隊伍的建設和管理,培養他們的綜合能力,發揮他們的先鋒模範作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。

班幹部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨幹力量,爲了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班幹部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班幹部會儀,研究針對一週內班級的情況和出現的.問題,確定下一週的工作任務和工作重點。

針對班上突出的幾個調皮學生,我從一開始就密切注意他們的思想、行爲變化,出現問題及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯繫,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。同時,我還認識到班主任是班級的組織者和領導者。班主任自身素質的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。因此,我十分注意自己素質的提高,經常閱讀一些有關班主任工作方面的書籍文章,向各位有經驗的老師請教。

總之,一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是,由於本人經驗不足,心有餘而力不足,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決。爲了學生更好的發展,希望在下一學期繼續努力,搞好教學,抓好班級,爭創優秀班集體。

八年級班主任上學期工作總結7

本學期,我擔任八年級(1)班班主任工作。在學校領導的支持配合下,我順利地完成了學校佈置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啓迪,現就本學期班主任工作做如下總結。

一、培養良好的班集體

能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集體是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

1、注意班幹部的培養。

對待班幹部,我積極引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班幹部會議,研究解決出現的問題,同時佈置新的工作和任務。這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

2、注意養成教育和傳統道德教育的結合。

我的具體做法是:認真開好每週的班會課,針對上一週情況進行點評和教育。進行談心,這是瞭解學生的一種好的方法,在課後、在宿舍中,經常與學生坐在一起聊天,既加強了師生情感,也可以瞭解學生的心態,我認爲這是一種很好的方法。注意樹立榜樣,俗話說“說一千,道一萬,不如親身示範。”榜樣的力量是無窮的,人微言輕,班主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴於律已,以身作則,時時提醒自己爲人師表。

二、嚴格的要求是最大的尊重

教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”班裏有幾個個性較鮮明的學生,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板着一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,並不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間後,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,但卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

三、“三位一體”的互促法

教育是一項艱鉅的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯繫,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

總之,班主任工作是繁雜的工作,需要班主任投入大量的時間和精力,要付出自己的愛、要講奉獻、用自己的人格魅力去感染學生,去照亮學生。要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是像我們這樣的青年教師。

八年級班主任上學期工作總結8

這學期我擔任初二(x)班的班主任,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業業,許多工作在年級組的領導下走在前列。現將上學期我的班主任工作總結如下:

一、坦誠相對、用心觀察

開學的第一件事,就是要儘快地熟悉瞭解班裏的學生的思想動態,在儘量短的時間裏能讓學生死心塌地呆在學校,穩定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成爲他們的好朋友。以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以後開展工作、瞭解學生有個良好的開端。

其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現等觀察瞭解學生,“聽其言,觀其行”是瞭解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

二、兼聽則明、偏聽則暗

客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任存在偏愛優等生、班幹部,不信任後進生等錯誤觀念,在沒有詳細瞭解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產生對立情緒。

通過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:

1、教師處事不公平。

2、教師不尊重學生的人格,特別是後進生。

3、教師批評學生與事實有出入。反之敢於承認錯誤的老師是學生歡迎的老師。

可見,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分爲二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因爲他是後進生而隨意批評,在學生眼裏,不論是優等生還是後進生,他們都是同學,在人格上是平等的。

在工作中,我通常會給一些平時表現不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如我首先從那些難纏的學生入手,談話過程中發現他們的不足和優勢,引導他們如何做纔是正確的人生路徑,如何利用自己的優勢,如何維護班集體的榮譽等等,並期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。

誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利於學生的成長。

三、用規範化管理促進學生自我評價

前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規範化管理,更能促進學生的自我評價。它與經驗式管理相比,具有更突出的優點,主要表現在以下幾個方面:

1、管理目標清晰明確化

管理目標清晰明確化是保證管理行爲自覺性的前提,將管理行爲目標化、具體化,可限度地避免了管理行爲的盲目性。比如我在對班幹部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班幹在工作上,避免重複、錯漏等現象出現,工作的成績和失誤一目瞭然,可以爲班主任評價班幹部提供的依據,減少主觀因素在其中的作用。

2、管理行爲可操作化

規範化管理的優勢在於給班級提供了一套具體的行爲標準,使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。

3、民主管理、評價客觀化

班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規範化管理的優越性就在於,它爲評價者提供了嚴格的評價程序和數量化的顯示結果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生最終的行爲在轉變,這些都是學生有目共睹的,可以作爲學生評三好、評先進及德育考覈的重要依據,從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發生,可提高班主任的威信。

總之,對學生的瞭解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。這是我在初二上學期的工作總結,我會從不足中總結經驗,在下學期中更加努力地工作,給學生也給家長交一份滿意的答卷!

八年級班主任上學期工作總結9

本學期,我擔任八年級4班的班主任,自開學以來,我一直在思考如何做好班主任工作,代號班級,現將工作總結如下:

一、工作情況與經驗體會

1、用“心”育人

“愛就是教育”。我認爲,學生是一個個有着豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整羣體。特別是時代飛躍發展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行爲規範去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行爲,對每一學生的發展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋樑。記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。對於學生,要給予信任,引導他們,自主管理,這樣的班級,纔有上進性。

2、班主任應該熱愛學生,是學生的主心骨。

只有這樣,學生才能不僅把自己當做老師,更把自己當做朋友、兄長和父母。我們應該用自己廣博的知識、對事業熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮”住學生。我們應該會花功夫與學生建立友好關係,傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。我們應該幫助學生樹立理想,讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。我們應該關心學生,瞭解學生,研究學生,注重學生的品德修養。我們應該要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此,我們應該經常開展豐富多彩的課外活動,並能把握住這一年齡段學生的心理特徵,不斷地提醒學生拒絕誘惑並有效的控制自我,引導學生全面、健康成長。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知“激勵”的價值,平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。

3、班主任應該與教師團結協作,共同戰鬥。

班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關係,都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。

班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心、支持任課教師。班主任應該創設良好的教學環境,使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師並給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰鬥,才能產生神奇的力量。

二、問題及教訓

本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;寢室就寢紀律不是很好,有待於進一步提高;班級個別同學生活散漫,行爲習慣尚需進一步養成等等。

三、努力方向

1、不斷向優秀教師請教,借鑑他們先進的管理方法。

2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際情況掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能。

3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學風。

總之,“一切爲了學生,爲了一切學生,爲了學生的一切”。作爲一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,就一定能夠取得理想成績。

八年級班主任上學期工作總結10

本學期的班務工作中,我始終堅持以思想品德教育和理想信念教育爲核心。以“入室則靜,入座則學”爲基本要求,堅持“自主管理,民主和諧,銳意進取,共同進步”的管理理念,把“做一個品德高尚的人”作爲班訓,逐步形成了“和諧有序,動靜有度,勤奮好學,志存高遠”的良好班風。重點抓好了以下幾項工作:

一、嚴抓學生的日常行爲規範,培養良好的學習習慣

班主任工作可以說是比較瑣碎、繁雜的,需要面面俱到,我總是不厭其煩、耐心工作,學生每取得一點進步,都是對我的最大回報,爲此付出艱辛,我認爲是值得的。在工作中,我始終以常規管理爲主線。任職之初,我通過多種方式,深入瞭解每一位學生的基本情況,掌握學生的思想動態。

首先嚴抓學生着裝、髮型、紀律和勞動衛生等日常行爲,親臨指導,力作模範,要求學生比學校規定的時間提前十分鐘到位,我首先起到了帶頭作用。通過一段時間的努力,學生們在日常行爲規範方面有了很大的進步。接着我的工作重心隨之轉移到課堂上來,給學生講課堂常規,規範課堂行爲。

組織全體同學根據《中學生日常行爲規範》的基本要求,討論並制定了《八年級x班班級量化細則》,同時把好日常行爲規範的量化考覈關,以小組爲單位,周公布,月排名,以量化成績的優劣由學生自主選擇座位。經過嚴格規範的管理,我班學生已經形成較強的時間觀念,增強了競爭意識,逐步形成了良好的學習、行爲習慣。

二、重視班幹部隊伍的建設,培養班幹部的綜合能力

班幹部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨幹力量,發揮他們的先鋒模範作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。爲了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班幹部形象,從而樹立威信。

我定期召開班幹部會議,研究針對一週內班級的情況和出現的問題,確定下一週的工作任務和工作重點,讓他們心中有數,做事有計劃,工作有落實,完成有評比。我大膽放手,班內事務,量化考覈和評先樹優等活動都有班長組織班委成員完成,我不參與,不干涉,他們的能力得到提升的同時班級各項工作開展也井然有序。

三、加強交流,關注細節,用心付出,力爭卓越

班級管理需要交流合作,從一開始我就十分重視這一點。我努力做到上班提前到校,下班延遲離校,保證時間,關注細節,勤與學生溝通,勤做學生工作,同時注意保持家長聯繫,共同搞好教育。

對學生要用真心,有愛心,我十分注意瞭解學生,關注他們的思想動態,利用好每一節班會課,對學生進行思想教育。恩威並施,嚴格的同時,不失關愛,他們在被管理、被教育的過程中學會了理解,學會了尊重,學會了自律。

爲了更好的增強班級凝聚力,我們積極參加學校組織的各項活動,勇爭第一。拔河比賽、跳繩比賽的冠軍讓大家興奮不已;元旦聯歡會的成功舉辦,同學們的幸福和自豪寫在臉上;利用“教師節”“父親節”“母親節”等節點,適時地對學生進行“感恩孝敬”的教育,通過辦一期期牆報,讓學生接受愛的教育和薰陶。我們從身邊小事做起,從學生自身實際做起,使德育教育落到實處,使班風得到進一步加強,力爭卓越。

總之,一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是,由於本人經驗上的不足,業務知識上的欠缺,有些工作還沒有做到位,存在的一些問題還有待解決。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。