時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，是時候抽出時間寫寫工作總結了。那麼一般工作總結是怎麼寫的呢？以下是小編幫大家整理的考覈辦年度工作總結（精選7篇），歡迎大家分享。
考覈辦年度工作總結1
我愛國守法，一如既往地貫徹黨的教育方針，敬業愛崗，教書育人，爲人師表，師德高尚；具有系統堅實的教育理論和英語專業知識，能用流利的英語口語和普通話進行教學。本學年度，我擔任了高三（5）、（6）班的英語教學工作，每週授課12節以上，在教育、教學和教研等各方面均取得顯著成績，圓滿完成了崗位職責。
我能紮紮實實做好備課、上課、輔導、改作、考查、聽課等教學常規工作；積極進行教學改革，善於營造和諧的課堂教學氛圍，使尖子生和後進生都能獲得良性發展；重視培養學生的創新精神和自主學習能力，使學生樂學善學，成績明顯進步。我重視學生的人格修養和習慣的養成教育，抓好學生的人生觀、世界觀、價值觀教育，切實做好學生的思想教育工作，培優轉差、教書育人效果顯著，所教學生高考成績斐然；對後進生的教育注重人文關懷與心理指導，後進生轉化率達100%。我積極加強業務學習和教育教學科研活動，2次參加縣英語研討會，不斷追蹤教育科研的最新信息，並在科組活動中分享自己的教研成果。我主動承擔培養青年教師重任，幫助他們提高業務水平，拓寬學術和教研視野。
在教育、教學、教研工作中，困擾自己的問題也不少。但是，在今後的工作中，我會揚長避短，不斷進取，爲教育事業作出自己更大的貢獻。
考覈辦年度工作總結2
本人在醫院總部上班一年來，認真開展門診醫療工作和社區醫生公共衛生工作，全面執行各級領導安排、佈置的工作和任務，全面履行了一名醫生的崗位職責。
在政治思想方面，始終堅持黨的方針政策，堅持全心全意爲人民服務的思想，堅持改革、發展、與時俱進的理念，遵守各項法律、法規和診療技術規範。
在醫療工作中，嚴格執行各種工作制度，以對病人負責、對醫院負責、對自己負責爲指導思想，堅持“精益求精，一絲不苟”的工作態度，關心、愛護、尊重患者，認真負責地處理每一位病人，有針對性地對患者進行健康宣傳教育，從未出現任何或醫療差錯。在社區醫生工作方面，積極帶領責任醫生團體進行各種慢性病、精神病、肺結核等管理，葉酸增補隨訪，各種形式宣傳教育工作，城鄉醫保居民健康體檢工作完成得比較滿意。配合醫院完成各種突擊性社區公共衛生工作，積極參與幼兒園體檢、學生體檢工作。
在業務學習方面，認真完成繼續教育的學習，積極參加各部門舉辦的業務培訓及學術講座，經常閱讀雜誌、報刊和網絡信息，以開闊視野，擴大知識面，促進自己業務水平的不斷提高，從而更好地爲病人服務。
一年來，在各級領導和同事的關心、支持下，基本上較好地完成作爲一個基層醫生的各項工作和任務。在今後工作中，尚須進一步加強學習，努力克服工作上的困難和自身實際能力的不足，期待能夠做出更好的工作成績。
考覈辦年度工作總結3
20xx年上半年，在主任帶領與指導下，同事相互幫助下，按時完成了各項工作，20xx年下半年休產假。現就20xx年上半年工作總結如下：
1、思想政治表現及職業道德能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感，積極主動的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
2、工作態度方面熱愛自己的本職工作，20xx年上半年能夠正確的對待每一項工作，工作投入，熱心爲大家服務。
3、工作能力和具體工作。
（1）20xx年1月，按時完成填報人員統計表及工資統計表，認真整理20xx年的計生材料並填報計生審批表，通過梧州市萬秀區計生局的考覈審批，我院20xx年計生工作評爲一等獎。
（2）20xx年3月至4月，在主任的帶領下，開展年度考覈工作，共610在編職工參加考覈，確定優秀等次人員90名，合格等次人員502名，3名職工病假超過半年不參與年度考覈。
在工作過程中，我有時會出現一些小錯誤，但在領導的指導、幫助下，我熟悉掌握整個工作的內容，並能按時完成工作。
考覈辦年度工作總結4
我校20xx年度考覈及獎勵工作已圓滿結束。我校的教師年度考覈及獎勵工作全程做到了科學、規範、公平、公正與公開。現將具體做法小結如下：
一、貫徹文件精神，加強組織領導。
結合我校實際，成立了20xx學年度考覈及獎勵工作領導小組。並於20xx年x月x日召開了總校班子成員及各校校長會議，認真學習貫徹了翁人社發[20xx]22號文件《關於做好20xx年度考覈及獎勵工作的通知》，強調了年度考覈與師德考評及個人平時工作表現、教育教學業績掛鉤，規範了考覈程序，嚴肅了考覈紀律，並佈置被考覈人寫好個人年度工作報告及受獎勵人員事蹟材料。
二、制定考覈方案，劃片分組測評。
各單位傳達了《關於做好20xx年度考覈及獎勵工作的通知》文件精神，按照考覈要求，各校組織召開了考覈工作會議，就年度考覈工作及獎勵工作做了全面部署，並及時進行了分組測評。
三、規範考覈程序，嚴格組織實施。
通過民主評議，最終上報情況如下：毛山東總校評優人數2人，三等功1人；毛山東中心小學評優人數7人，二等功1人（在評優人員中產生），三等功1人，嘉獎3人；毛山東第二小學評優人數5人，三等功1人，嘉獎2人；毛山東中心幼兒園評優人數2人，三等功1人。各單位從3月x日至17日進行個人小結述職即年度工作報告、民意測評、分管領導考評，寫出鑑定，於3月x日前上報學校考覈領導小組。3月x日，學校報送所有人員《考覈登記表》和考覈工作總結、優秀人員有關材料。
總之，我校20xx年度考覈及獎勵工作井然有序，嚴格按上級要求規範操作，從而進一步激發了我校教職工的工作積極性，提高了工作效率。爲增強我校教職工隊伍的生機與活力，建設高素質的教職工隊伍提供了有力的組織保障，促進了我校各項工作的順利開展。
考覈辦年度工作總結5
爲進一步深化教育系統人事制度改革，落實教職工崗位目標責任制，激發教師奮發進取，教書育人的積極性，客觀、公正、合理地評價駕駛的德才表現，教育教學能力和工作實績。認真做好xx年年度考覈工作，全面考察了本單位教師“德、能、勤、績”，以及在履行職責、開拓創新、等方面情況，現將考覈情況總結匯報如下：
一、組織學習
我校根據教育組年度考覈工作的日程安排。組織教師認真學習，領會文件精神，精心組織實施我校20xx年度考覈工作。
二、加強領導，成立組織
學校十分重視考覈工作,並結合我校實際，成立了xxx年年度考覈領導小組。考覈小組由校委會成員7名,教師代表3名組成。制訂了年度考覈實施方案，由領導小組具體負責我校的年度考覈工作的實施。
組長：xxx
成員：xxx
三、嚴格考覈程序,保證考覈質量
考覈工作嚴格按照上級規定程序組織實施年度考覈工作，考覈工作由三部分組成，一是教師民主推薦，二是查閱教師的一年來的工作資料，三是考覈小組評審投票，由校委會審覈通過，公示，總結匯總，審覈上報。三部分依次各佔30%、40%、30%、分值比例。
考評總名次=教師民主推薦排名序數×30%＋評委打分排名序數×30%+工作實績排名序數×40%
考覈程序分以下幾步：
1、個人述職。被考覈人對自己一年來在德勤、能、績四方面的主要工作進行總結，交一份個人述職報告。
2、民主推薦無記名投票，每人推薦6名，多者無效（現場唱票）。
3、評審小組賦分。填寫《教師考覈賦分表》、《教師思想政治考評賦分表》。
4、評審小組查閱教師的一年來的工作資料，覈對工作實績。
5、考覈領導小組對其進行綜合評價，寫出評語，提出考覈等次意見。
4、確定等次。
5、反饋考覈意見，公告結果，上報前六名。
四、加強綜合管理，做好考覈結果審覈備案工作
考覈工作結束後，我們及時把有關資料裝訂、審覈備案，做到及時發現問題，嚴格考覈紀律，把握總體情況。把年度考覈結果同教師的教學水平、業務能力、獎懲、職稱評定等工作結合起來，充分發揮考覈工作的激勵鞭策作用，激勵和鞭策了同志們認真履行自身職責，找出工作差距，明確出今後努力的方向，提高了工作效率，促進了各項工作的開展。
考覈辦年度工作總結6
很多人不瞭解客服工作，認爲它很簡單、單調、甚至無聊，不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相當的專業知識，掌握一定的工作技巧，並要有高度的`自覺性和工作責任心，否則工作上就會出現許多失誤、失職。客服人員不僅要接待顧客的各類物流進展、諮詢、投訴和建議，更要及時地對各部門的工作進行跟進，對顧客進行回訪。爲提高工作效率，還要負責各項資料的統計、存檔，使各種信息儲存更完整，查找更方便，保持原始資料的完整性，同時使各項工作均按標準進行。
下面是我20xxx年一年來的主要工作總結：
1、按照要求，對顧客的檔案資料進行歸檔管理，發生更改及時做好跟蹤並更新。
2、對顧客的諮詢及時進行回覆，並記錄在物流信息登記表上。
3、對於顧客反映的問題進行分類，聯繫快遞師傅，進行跟蹤及反饋。
4、接受各方面信息，在做好記錄的同時相關部門和人員進行處理，並對此過程進行跟蹤，完成後進行回訪。
5、資料錄入和文檔編排工作。對公司的快遞發出情況認真做好錄入及編排打印，根據各部門的工作需要，製作表格文檔，草擬報表等。
6、新舊錶單的更換及投入使用。
7、完成上級領導交辦的其它工作任務。
在完成上述工作的過程中，我學到了很多，也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素質。對於我這個剛剛步入社會，工作經驗還不夠豐富的人而言，工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難，幸運的是在公司領導和同事們的大力幫助下，讓我在遇到困難時敢於能夠去面對，敢於接受挑戰，性格也逐步沉澱下來。在我深刻體會到職業精神和微笑服務的真正含義。所謂職業精神就是當你在工作崗位時，無論你之前有多辛苦，都應把工作做到位，盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時，無論你高興與否，煩惱與否，都應以工作爲重，急客戶所急，始終保持微笑，因爲我代表的不單是我個人的形象，更是公司的形象。
考覈辦年度工作總結7
20xx年教職工年度考覈工作順利結束了,回顧這項工作的前前後後，我校領導上下一條心，擰成一股繩，積極組織落實上級下達的考覈工作，圓滿完成了任務。
一、認真執行文件精神，科學制訂考覈方案
年初，人事局召開了年度考覈工作會，會後，我們及時召開校長辦公會，繼續學習研究《關於做好20xx年年度機關事業單位考覈工作的通知》文件精神，並和過去相關文件比照，討論並修訂了《汝州市技工學校教職工年度考覈的意見》，全面考覈全體教職工的德、勤、能、績，根據個人的工作實績和敬業精神，科學確定考覈等次。
二、成立考覈領導小組，健全人事管理體制
爲做好20xx年年度考覈工作，貫徹落實《關於做好20xx年年度機關事業單位考覈工作的通知》文件精神，進行科學人事管理，健全人事管理體制，形成教職工公正、公平、公開的良好的競爭環境，特成立20xx年年度考覈領導小組：
組長：XXX副組長：XXXXXX組員：XXX
考覈領導小組下設辦公室，XXX兼任辦公室主任，負責考覈的組織及表冊的收發、審覈、報批等工作。
三、嚴格操作考覈程序，合理確定優次比例
根據《關於做好20xx年年度機關事業單位考覈工作的通知》文件優秀等次比例指標分配的精神，我校按照15%的標準確定優秀等次名額。學校現有教職工82人，其中6人由組織部考覈，76人由我校考覈，可報優秀名額爲12人，合格名額爲64人。根據日常考覈結果與民主測評相結合的辦法，定出優秀人員名單，做到了考覈程序嚴格、有序操作、科學高效。
四、認真填造各類表冊，及時收發審覈上報
元月份，及時下發了個人年度考覈表和平時考覈手冊，要求全體教職工認真填寫，各意見欄由相關人員簽署意見，並加蓋公章。收集後，將上報的優秀人員與年度考覈情況進行對照審覈，及時填造考覈花名冊，作好總結。
總之，20xx年的年度考覈工作，我們做到了執行文件，健全機制，嚴格程序，分層考覈，科學操作，民主公開，反覆審覈，材料規範。