自開展脫貧攻堅工作以來,我局黨組高度重視,局黨組親自組織調度脫貧攻堅工作,以下就是小編整理的駐村幫扶工作自查總結，一起來看看吧!
篇一：駐村幫扶工作自查總結
今年以來我深入到所聯繫的殷官村，認真開展了“部門幫縣、處長聯鄉、幹部駐村”工作。根據《關於畢節市七星關區“部門幫縣、處長聯鄉、幹部駐村”工作考覈暫行辦法的通知》(七星黨建領發〔2012〕2號)要求，我認真對此項工作進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、幫扶駐村工作開展情況
1、及時深入進村駐點。今年根據區委黨建工作安排，我迅速聯繫到大新橋辦事處殷官村。並深入農戶瞭解社情民意。
2、駐村工作取得實效。一爲基層黨員和羣衆積極宣講了黨的惠農政策和法律法規，講解了全區經濟發展形勢。二是認真開展駐村宣傳工作，製作宣傳標語。三是深入開展調研工作。駐村工作中，我在所駐村“兩委”幹部培同下，深入到村民家中，與羣衆真誠溝通，真心交流，進一步瞭解村民所關心的熱點、難點問題。。
3、健全幫扶機制。一是紮實推行駐村幹部便民服務卡制度。根據區委黨建辦的要求，及時領取發放“駐村幹部聯繫卡”給幫扶村幹部及部分羣衆代表，切實加強了駐村幹部與羣衆的聯繫。二是實行駐村公示制度。在村委辦公室前懸掛駐村幹部信息公示牌，接受羣衆監督的同時方便羣衆聯繫。
二、存在的問題及原因分析
一是由於農村千解放思想心得體會 頭萬緒，辦事處的`業務增多，工作量加大，而難以兩頭兼顧，導致沒有從根本上脫離辦事處工作。二是幫扶方式單一。在駐村工作中，由於受資金、技術等方面條件制約，導致在幫扶難度大，成效不明顯。
三、下步工作打算
一是在工作上、時間上爭取更多精力投入到駐村工作中，嚴格按照“十個一”標準執行。
二是不斷創新幫扶方式，變“輸血”式幫扶爲“造血”式幫扶，進一步完善幫扶模式。
三是加強自律，將駐村工作切實幹好。
篇二：駐村幫扶工作自查總結
縣扶貧辦:
自開展脫貧攻堅工作以來,我局黨組高度重視,局黨組親自組織調度脫貧攻堅工作,“一把手”帶頭幫扶。按照縣委統一部署和縣扶貧辦要求,完成了生態補償專項行動工作,包保村出列,包保戶精準脫貧。現根據績扶組[2017]2號文要求,經自查,自評分100分,現將相關工作自查彙報如下:
一、組織領導。自評分15分。
1、我局制定了單位包保幫扶工作方案,成立了幫扶領導組,由局黨組書記、局長任組長,確定了“一把手”帶頭幫扶制度。局班子先後12次召開扶貧工作專題會議,聽取扶貧工作彙報,研究幫扶工作。每季度均由主要領導或分管領導帶隊到**村進行幫扶。(3分)
2、我局明確由一名黨組成員、副局長具體領導幫扶工作,組織開展“雙包”。確定了由局辦公室負責精準扶貧工作,明確了一名科室負責人擔任幫扶工作聯絡員協助並配合駐村工作隊長開展扶貧工作。(1分)
3、局黨支部與**村開展結對共建活動2次,黨組成員和支委參加了**村村委會兩學一做動員大會和七一紀念活動。(1分)
4、加大對貧困村的資金支持力度,先後在**村安排幫扶資金82萬元,其中今年支付到位資金45.8萬元,用於生活污水污治理、環境綜合等基礎設施建設。(10分)
二、行業扶貧。自評分30分。
1、我局配合林業局牽頭生態補償專項行動任務,**安排農村環境綜合整治項目全部完成任務,並通過上級考覈。(10分)
2、積極參與扶貧工作,完成了領導小組交辦的生態扶貧、農村環境綜合整治、迎接š考覈等工作。(10分)
3、發揮部門優勢,落實項目資金,督促實施浩寨村、**村、和陽村、九華村、金沙村五個農村環境整治項目,完成整治任務。(5分)
4、整合生態補償資金,投入扶貧項目。**年安排給貧困村的生態補償資金779萬元、環境保護和生態獎補資金20萬元。(5分)
三、駐村幫扶。自評分50分。
1、我局制定了“單位包村、幹部包戶”工作方案,並認真落實。一是協助所幫扶村制定了脫貧方案,謀劃整村推進項目10個;二是每季度均由主要領導或分管領導帶隊到**村進行幫扶。三是發揮部門優勢,支持、指導**村完成了生活污水集中治理項目和農村環境整治。四是組織包保幹部深入包保戶家中幫助制定精準幫扶措施、協調落實扶貧措施、宣傳扶貧政策。四是每名幹部還給貧困戶贈送了慰問金和慰問品。(5分)
2、認真落實包保幫扶工作制度,組織包村聯絡員和包戶幹部年初到貧困村貧困戶調查建賬,定期深入調研脫貧情況,年底覈實脫貧成效。(15分)
3、我單位包保的**村**年如期脫貧出列,幹部包保的貧困戶全部精準和諧脫貧。(20分)
4、民意測評。(10分)
四、信息上報。自評分5分。
1、我局每月向縣扶貧辦報送脫貧攻堅和精準扶貧工作信息2條,及時宣傳典型事例和做法。被縣政府網站採用2條。(3分)
2、按時報送年初工作計劃、工作小結和工作總結。(1分)
3、按扶貧辦要求及是完成脫貧攻堅數據覈實、上報。(1分)
篇三：駐村幫扶工作自查總結
6月14日至15日，縣委副書記、縣駐村扶貧工作隊總隊長曾慶祥先後深入象達鎮大場村、坡頭田村、甘寨社區和臘勐鎮中嶺崗村檢查指導駐村扶貧工作。
每到一個村，曾慶祥都仔細瞭解各村產業現狀、發展瓶頸、脫貧形勢，詳細聽取各工作隊的發展思路、工作舉措、幫扶成效，細緻查看各工作隊的值班安排、考勤制度，認真翻閱工作隊員的民情日記、學習筆記，深入建檔立卡戶家中，隨機抽查羣衆對扶貧工作的滿意度。
曾慶祥要求：縣聯席辦、各鄉鎮要切實履行直接管理責任，對省、市、縣工作隊員做到一視同仁、嚴格管理。各工作隊要按照“嚴”和“實”的標準，對標中央和省、市、縣的工作要求，對照“三率一度”工作指標，真抓實幹，用心用情用力幫扶;要強化政策宣傳、典型引領，把典型的、可操作的、可複製的駐村經驗總結出來、宣傳出去，把幹得好的隊伍、隊員和“身殘志堅”的羣衆代表展現出來，充分發揮典型引領示範帶動作用。各工作隊員要把自己當做“局內人”，把扶貧當做“分內事”，切實做到身到、心到、功到這“三到”。“身到”就是要紮根一線、走村入戶、聚焦精準、摸清底數、釐清思路、優化措施;“心到”就是要增強緊迫感，強化責任感，心繫羣衆困難，建立羣衆友誼;“功到”就是要提升羣衆脫貧主體意識，增強羣衆脫貧信心信念，提升羣衆人居環境，夯實產業發展基礎，確保貧困戶按時如期摘窮帽、奔小康。