基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。所謂統籌養老金，原先稱爲基礎養老金，就是指從用人單位繳費組成的統籌基金中向退休者支付的那部分養老金;而所謂個人賬戶養老金，就是指從職工個人賬戶積累中向退休者支付的那部分養老金。
領取基本養老金有何條件?
基本養老金是根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定的。
領取基本養老金包括兩大必要條件：
參加基本養老保險的個人必須達到法定退休年齡;
累計繳納養老保險費時限需滿15年。這樣纔可以按月領取基本養老金。
需要提醒的是，我國目前法定的職工退休年齡規定是男性年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
從事特殊工種工作的，退休年齡爲男性年滿55週歲、女性年滿45週歲;而經本市勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，則可辦理病退手續。
此外，15年是累計繳納養老保險費的時限，中間允許有中斷，不用非得連續繳費15年。
養老金數額由哪些因素決定?
你領養老金的數目是按照以下公式來的：
每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金
另外對於1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外，還要額外再發給過渡性養老金。
咱們先看基礎養老金，你的基礎養老金和本市上年度職工月平均工資息息相關，它漲了，你的養老金也就漲了，具體公式看下面：
基礎養老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%