同聲傳譯員被稱爲“21世紀第一大緊缺人才”。隨着中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的“會務商機”的涌現，需要越來越多的同聲傳譯員。“同傳的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現在的價碼是每小時4000元到8000元。”相關人士如是說。“4年之後入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定會更吃香。”
就業前景
同聲傳譯是各種翻譯活動中難度最高的一種翻譯，常常被稱爲外語專業的最高境界。
同聲傳譯是指口譯員利用專門的同聲傳譯設備，坐在隔音的同傳室(俗稱“箱子”)裏，一面通過耳機收聽源語發言人連續不斷的講話，一面幾乎同步地對着話筒把講話人所表達的全部信息內容準確、完整地翻譯成目的語，其譯語輸出通過話筒輸送。
需要傳譯服務的與會者，可以通過接收裝置，調到自己所需的語言頻道，從耳機中收聽相應的譯語輸出。
隨着中國與世界交流的日益頻繁，隨着中國國際地位的提高，現在不管是哪裏的國際會議，都離不開中文，都少不了來自中國的同聲翻譯。
全球幾乎天天都有國際會議，在中國召開的國際會議也越來越多，可以說同聲翻譯在國內和國際的市場都是巨大的。
衆所周知同聲傳譯是以時薪計算工資的工作，在中國平均看來，一般同聲傳譯的工作人員一天工作不會超過8小時，所對應的工資通常一天6000-8000元不等，幾乎與一個白領一個月的工資相當，而如果從事人員具備相當的專業背景，例如在科技，工業，商業，法律等領域具有行業基礎，那麼其工作待遇將會更高。
同聲傳譯“薪”形勢
日益擴大的對外文化交流已在中國催生出巨大翻譯市場，2009年中國翻譯市場產值有望超過400億人民幣，隨着外企語言本地化的增多，對語言翻譯的需求也將進一步增強，市場上對日、韓、法、俄、德、西班牙等小語種翻譯人才的需求尤爲迫切。普通談話類翻譯的日薪在400-600元，商務談判類翻譯的日薪在600-800元，同聲傳譯薪金最高6000-8000元/天，旺盛的需求和充滿誘惑力的薪酬，正在激發着更多有一定外語基礎的人加入到翻譯行業中。
某高校就業指導老師說：“對於已有一兩年翻譯工作經驗的人來說，想找到一份月薪在4000-5000元的翻譯工作不是很難，但作爲剛畢業的大學生，雖然基本都獲得了英語專業八級或小語種考試的相關資格認證，但也要重視企業對學生進行的短期崗前培訓，重視日常用語和商務會話的能力，要有堅持學習的態度，熟悉掌握行業內術語。”
難覓高級翻譯人才
從相關外企瞭解到，人才的缺乏已讓企業不得不降低選拔標準，甚至對翻譯的要求放到了無經驗也可的地步。儘管天津每年參加口譯證書考試的人不在少數，但具有實戰經驗的高級翻譯人才仍是鳳毛麟角。
據專家介紹，目前各個層次的翻譯人才都比較緊缺，高層次的翻譯人才需求雖然是少數，但是他們基本都是零失業，市場空缺仍然存在。低層次的翻譯人才雖然人才數量巨大，但隨着近幾年來衆多外企落戶天津，對這部分人才的需求也已超過了實際的儲備量。
人才稀缺 癥結何在
首先，培養翻譯人才的機制沒有完全形成，翻譯人才的培養與經濟發展並沒有完全接軌。其次，近幾年我市招商引資成果顯著，濱海新區經濟迅猛發展，很多外資企業落戶，對翻譯人才的需求驟增以致緊缺。再者，以前翻譯隊伍中魚龍混雜，缺乏統一、全面、客觀公正的人才衡量標準，翻譯市場不規範，懂一點外語的人就能通過各種關係包攬業務，但翻譯質量如何也沒人來認定，客觀上也造成翻譯人才的缺失。