2015年佛山最低工資標準規定是多少?
最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度。
《最低工資規定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號)已於2003年12月30日頒佈。
據瞭解，《最低工資規定》規定，最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。
佛山市最低工資標準：記者從市人力資源保障局瞭解到，省政府日前發佈了《關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》(以下簡稱《通知》)，決定自2015年5月1日起，調整廣東省企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準，其中陽江市最低工資標準將調整爲1210元/月。
《通知》指出，全省企業職工最低工資保持四類標準。其中第一類地區是廣州市，最低工資標準爲1895元/月，非全日制職工最低工資標準爲18.3元/小時。第二類地區包括珠海、佛山、東莞、中山四市，最低工資標準爲1510元/月，非全日制職工最低工資標準爲14.4元/小時。第三類地區包括汕頭、惠州、江門、肇慶四市，最低工資標準爲1350元/月，非全日制職工最低工資標準爲13.3元/小時。第四類地區包括韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、雲浮十一市，最低工資標準爲1210元/月，非全日制職工最低工資標準爲12元/小時。
《通知》同時表示，各地級以上市原則上應統一執行省確定的標準，有條件的地區可在省確定的標準上適當上調標準，並報省人社廳備案。
最低工資標準相關提要：工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。
2015年最低工資標準其組成不包含以下項目：
一是延長工作時間工資;
二是勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
三是法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。