行政單位工作證明1
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茲有______同志爲我單位員工， 年 月至 年 月我公司擔任__________崗位工作，累計滿_______年。
特此證明！
年 月 日
備註：要求培訓人員從事相關崗位工種至少半年以上工作經驗。
行政單位工作證明2
茲有我單位______(同志)在____部門，從事____工作，專業年限爲____年，特此證明。
部門聯繫人：__________ 聯繫電話：__________
某某單位(公章)
年 月 日
行政單位工作證明3
XX學校(單位)：
______同志，性別____，政治面貌________，身份證號：________________。於____年____月____日至____年____月____日在我公司____部門從事____工作，工作積極，團結集體，遵紀守法，各方面表現優秀。我單位對本證明真實性負責。
特此證明
單位名稱： (蓋章)
年 月 日
注意事項
1、開工作證明要注意必須的格式。
2、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明覆印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
辦理方式
一、可找在職單位人事部辦理或委託朋友公司代爲辦理
優點：免費 缺點：辦理時間較慢（有些企業是不願意開或者開起來要等很久）搭人情
二、也可找市面的正規代辦公司，一般則需要幾百元的服務費
優點：快速，省心 缺點：花費較高
補充事項
根據《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知》的規定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的'，勞動關係成立：
（一）用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格；
（二）用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；
（三）勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。
同時該通知也規定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；
（二）用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；
（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；
（四）考勤記錄；
（五）其他勞動者的證言等。
因此根據該規定，你若要證明和公司之間存在勞動關係的話，你最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類的證據，如果可能的話你還可以要求你的同事出庭爲你作證。