學校總務處要圍繞後勤工作爲教育教學服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，爲師生創造一個良好的工作、學習和生活環境，確保安全萬無一失。以下是小編爲大家整理的學校總務處工作計劃範文，歡迎大家閱讀！
學校總務處工作計劃範文1
一、指導思想
根據學校的整體工作計劃爲依據，以學校爲中心，以教學爲主體，總務後勤全心全力配合學校做好各項工作，樹立學校一盤棋的思想，充分調動後勤人員的工作積極性，努力做到及時、主動、優質地做好服務工作，爲廣大師生提供工作、學習、生活的各種後勤保障，搞好學校內部物資管理，使用、維修工作，促進本校的後勤工作上一新臺階。
二、主要工作重點
1、加強對總務後勤人員進行思想政治教育，明確崗位責任，努力做好服務工作，要以教學、師生爲中心，保學校日常教學工作正常開展。
強化服務意識、以教學、師生爲中心，做好後勤服務工作。從有利教師教學，有利於師生健康生活出發，做到在服務的空間上，強調服務無限，在服務的時間上，強調服務的永恆，在服務的標準上，強調服務至上。自覺保持良好的精神風貌和工作狀態，堅持埋頭苦幹和艱苦奮鬥，紮實地以實際工作業績展示自身的愛崗敬業精神。全面提高總務後勤人員的業務水平。
2、強化管理，不斷創新，減少浪費，節省支出。
後勤工作面廣、量大，管理中涉及大量資產，不是新增就是消耗，在維持學校正常運轉中必需有大量的經費支持，特別是在當前實施教育現代化的新形勢下，大量的教育現代化設備的購置、使用、維修更需要大量的經費消耗。
爲此，我們要進一步發揚勤儉持校，艱苦創業精神，在日常的工作、活動、生活中充分節約水電，儘量節省用紙，堅決反對浪費，全力避免管理不當而造成的設施設備損壞等維修費用支出，制定出一套符合本校實際的管理辦法。牢記安全重於泰山，安全工作常抓不懈。進一步加強安全保衛工作，進一步規範門衛制度，同時繼續做好學校的財產安全的管理。
3、紮實抓好學校安全工作，做好各種安全防範措施。
堅持每週進行一次安全檢查，並認真做好記錄，對不合格安全規範的設施及時進行整改，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態。繼續加強對學校門衛的管理工作，嚴格實行外來人員進校登記制度。加強白天巡視和夜間巡查，以杜絕一些偶發事件擴大化，學生在校時間內需離返校的一律要有教師准許並作情況詳細記載。
4、切實做好教育教學的服務工作。
與教育教學工作緊密配合，協調一致，主動做好相關設備的添置、維修及各種物質供應工作，爲教育教學、教科研提供優質服務。
5、抓好學校衛生工作，加強對校園環境和綠化的管理。
繼續抓好校園文化建設，與教導處、少先隊部協同開展多種形式環境教育活動，創造一個良好的育人的環境。對校園衛生仍實行班級包乾制，明確要求，責任到人。醫務室要抓好學生衛生健康知識教育，充分利用櫥窗、板報等對學生進行有關常規衛生和季發性的傳染病知識宣傳，做好環境消毒和個人衛生檢查工作。
6、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。
嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，嚴格覈算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格採辦手續，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度。
7、加強校產管理，充分發揮資產的功能作用。
進一步明確校產管理職責，做到室室有人管、物物有人管，嚴格執行物產保管使用責任制，對損壞、遺失的一律按價賠償。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長使用壽命，提高使用效率。
8、嚴格收費管理。嚴格按收費標準收費，收費標準公佈上牆，增強收費工作的透明度。各班主任對遲交、緩交費的學生要及時進行催交。及時與會計結賬。
9、積極協助學校領導做好經費的預算方案，精打細算，開源節流，把有限的經費花在刀刃上，嚴格執行財務收支制度。
學校總務處工作計劃範文2
一、指導思想
緊緊圍繞校長室提出的三大任務展開工作，面對創一流學校，創一流教學業績這樣光榮而艱鉅的任務，全面貫徹落實校長室的工作意見，抓住爲教育教學服務、爲師生服務兩條線，團結全體後勤人員奮發向上、開拓進取，再創匯中後勤工作新輝煌。
二、具體要求、措施
1、抓好後勤隊伍建設。
要做好學校後勤工作，建設一支強有力的後勤隊伍十分必要。
首先，要穩定後勤隊伍，做好一人一事的思想工作。通過學習、思想工作，讓他們安心於後勤工作，愛崗敬業，提高服務意識，提高服務質量，讓大家都要有一種“匯中是我家”的觀念。
其次，要有積極肯幹、腳踏實地的工作作風，要自覺、勤奮，要雷厲風行。
第三，要積極學習本崗位業務。隨着學校裝備的逐步現代化，後勤人員工作要求和個人技術業務都必須隨之更新，才能適應新情況的需要，做到在行、在崗、在狀態中。
第四，要團結協作、互相配合，做到一篷風、一股勁，完成中心工作不打折扣。
第五，要增強集體榮譽感，校興我榮，校衰我恥，增強內部團結，有利於團結的話多說，不利於團結的話不說。
2、加強財務管理工作。
財會人員嚴格遵守財經紀律，依法做好財務工作，認真組織各項政策性的收費工作。沒有校長室的通知，決不亂收一分錢。認真編制預算決算，如實決算代辦費並公佈。平時及時結報費用，票據上一定要有驗收人、證明人、校長籤批三人簽字方可報銷。認真做到賬目清楚，學校經費狀況按月向校長彙報，努力做到增收節支，把有限的經費用到教學最需要的地方。
3、加強校產校具管理。
學校地方大，一要教育全體後勤人員要管好、用好學校財產；二要努力做到增收節支，大力提倡勤儉節約，反對鋪張浪費。維修上做到能修的則修，決不調換新的，做到少花錢多辦事，花小錢辦大事，不花錢也辦事。本學期一開始就下大力氣，對學校各場所進行財產登記工作，通過登記造冊，對學校財產做到胸中有數，通過管理進一步使學校財產不散失，進一步降低學校財產的損壞率。
4、努力辦好食堂。
伙食工作是學校後勤工作的重要內容，它涉及千家萬戶，伙食工作的好壞直接影響師生的工作和學習，爲此，我們努力做到：
（1）把握採購環節，以新鮮、價廉物美爲原則。
（2）嚴格貨物採購入庫制度，未經驗收人簽字登記進入食堂，概不認帳。
（3）嚴禁食堂銷售時向學生收取現金，本學期採取不定期抽查的辦法，嚴格檢查，一旦查實，一律按合同執行。
（4）對食堂環境衛生、炊餐用具衛生、食品衛生作經常性的常規檢查。檢查中如有不盡人意，一次警告要求整改，如整改不到位，罰款100—500元。
（5）食堂要確保師生吃好、吃飽、吃暖，要採取各種辦法調配花式，特別是在保暖上下功夫，要控制出菜時間，堅決制止炒菜、湯菜冷冰冰。
（6）嚴格貫徹落實衛生五·四制和食品衛生法，確保不發生任何大小食品安全事故。
（7）充值中心要積極努力爲師生充值服務好，認真做到帳目清楚。
通過各方面的齊心努力，以食堂改革爲起點，邁好後勤社會化改革的第一步，提高食堂的管理水平和服務質量，讓師生高興到食堂用膳。
5、繼續做好優質服務工作。
儘管學校規模大，而後勤人員數量少，想方設法爲教工辦實事，千方百計爲教職工排憂解難，努力辦好小賣部，爲師生提供各種方便。
6、做好基建維修工作
（1）抓緊體育館內部裝修工作，力爭三月底、四月初竣工投入使用。
（2）平日維修原則上做到隨報隨修，並經常巡查校園及時發現問題，及時採取措施解決。
（3）認真做好校區分開隔斷事項。
我們後勤部門決心在新的學期中，緊密團結在校黨委、校長室周圍，把握機遇，努力奮進，爲匯中的明天作出我們應有的貢獻。
學校總務處工作計劃範文3
一、指導思想
根據學校工作計劃的安排，突出“成長文化建設”這一重點、狠抓落實、用文化發展人，全面推進素質教育，促進學生素質的全面、和諧的發展。解放思想，更新觀念，銳意進取，開拓創新。加大管理力度，提升管理質量，優化資源配置，加強隊伍建設，把服務育人工作落到實處。大力推進教育現代化進程，爲把我校辦成一所高品位、高質量、高聲譽的.現代化學校而努力。
二、主攻目標
1、採取有力措施，加強後勤隊伍建設，形成一支高素質的後勤工作隊伍。
2、深化後勤工作研究，認真實施服務於教學、方便於師生工程，創造性地開展工作，全面推進學校素質教育。
3、逐步建成以德育爲核心，以創新精神和實踐能力爲重點的校園文化氛圍，突出“成長文化建設”，用文化發展人，創建環境育人模式。
4、加強教育現代化建設，配齊教師筆記本電腦，全力推進教育現代化進程。
5、積極完成縣局20xx年度教育工作會議和學校提出的關於總務工作和安全工作的各項責任目標。
6、進一步調整校園佈局，努力改善校園環境。協助學校努力創造條件，實現學校的遠景發展規劃。
三、具體措施
（一）以後勤隊伍建設爲根本，大力提高服務質量
提高服務質量的根本在於建設一支高素質的後勤隊伍，本學期，我們將着眼於教育發展的挑戰和需要，強化認識，深化改革，切實加強後勤工作人員的隊伍建設，提高他們的工作能力。
1、切實加強教育。
本學期，我們要把後勤隊伍建設與教育行風評議有機結合起來，強化服務意識，組織好學習工作，大力推進後勤隊伍思想道德建設，深入開展“創文明服務，樹後勤職工形象”的活動，引導後勤職工樹立正確的人生觀、價值觀，增強愛崗敬業的責任感和使命感，努力使每位職工在自己的崗位上做出最大的貢獻。
2、大力提升工作能力。
我們以提高職工服務能力爲抓手，提升服務質量。鼓勵和支持後勤工作人員參加各種形式的進修學習，及時總結後勤管理經驗、收集管理動態，供後勤職工參考學習；盡力爲後勤職工提供外出學習、考察的機會，使後勤職工開闊眼界，拓展視野。力爭使每一位後勤職工都能有一項過硬的後勤服務基本功。
3、進一步深化人事制度改革。
教育的最高境界是促進人的全面發展，以人的發展促進事業的發展，學校後勤工作人員在學校這一環境中同時充當教育與接受教育的角色，與師生共成長。本學期我們將以工作量、教師學生的滿意度爲依據，從德、能、勤、績等方面對後勤職工進行全面考覈，積極開展“爭創文明服務崗位”活動，讓每一個後勤服務崗位都成爲令人滿意的窗口，使後勤職工在實施教育的環境中不斷提升自己，做最好的自己，與師生共成長。從而建立一支充滿生機，不斷開拓進取的後勤隊伍。
4、努力建設優美的校園環境。
優美的校園環境對學生的健康成長起着潛移默化的作用，我們要進一步認真搞好校園文化建設，讓學校的一磚一瓦、一草一木都能引領學生成長。
（二）以安全爲重點，促進教育健康發展
1、進一步健全安全制度，層層落實安全責任制。
本學期，我們將在校務委員會和學校安監辦的領導下，進一步強化安全工作規章制度，配合學校做好安全工作，牢固樹立學校安全第一的思想，做到時時牢記安全，處處注意安全，事事重視安全，防範勝於救災，責任重於泰山，確保校園的安全工作落到實處。
認真抓好學生假期後進校的安全教育工作，認真抓好本學期開學時的“安全教育周”工作，做到天天講安全，事事保安全。進一步嚴格常規值日工作，嚴格執行中午、晚上清校制度，嚴格門衛制度。加大管理力度，嚴格班主任跟班制度，確保學生在校參加各項活動安全、課間安全、交通安全。本學期將組織全體學生每月聽一次安全教育專題講座，增強防範意識，提高學生自我保護能力。
2、強化門衛責任，確保校園安全。
門衛工作直接關係到校園的安全工作，本學期我們將嚴格門衛制度，對門衛工作要從嚴要求，定期組織他們學習門衛管理制度、校園治安管理制度、外來人員管理制度、治安人員工作職責，定期抽看他們填寫的來客登記簿，確保除本校職工外，其餘人員進入校園必須履行登記手續，無關人員一律不得進入校園，在校時間學生出校門，要做到門衛、學生、班主任、家長四見面，嚴禁機動車輛進入校園，教育教職工進入校園後，摩托車和自行車推入車棚。
3、加大督查力度，消除事故隱患。
本學期學校將加大安全工作的檢查力度排除事故隱患。由校長室、黨支部、學校安監辦組織後勤、門衛、班主任及治安人員對學校的校舍、用電線路、排水系統、體育設施等，進行每月一次的徹底清查，做好記錄及時向領導彙報檢查情況，及時消除安全隱患。每月組織後勤人員開會，總結日常工作及安全工作方面的情況。
（三）重視教職工的身心健康。
本學期總務處將積極配合校長室、工會，積極組織開展各種有益的羣衆文體活動，積極調節教職工的身心，使其以更充沛的精力投入到學校教育的各項工作中去。
（四）加強物資管理。
學校的財產物資是學校教育教學工作順利進行的條件。新學期總務處將進一步加強學校的資產管理，及時服務於學校的日常教育教學工作。充分發揮其使用效益，建立健全各項管理制度，樹立學校主人翁思想，愛護學校的一草一木，管理使用好學校的公共財物，完善各種借還手續，分工負責，責任到人，定員管理，定期抽查。
1、認真填寫《學校財產公物登記表》。建立好物品領用制度。努力發揮所採購物品的利用率。
2、打印分發圖書資料目錄、電子音像器材目錄、教學儀器目錄、體育器材目錄等以利於教師借閱使用。
3、認真做好日常教育教學器材的供應工作，節日慶祝的組織落實工作，學校對外開放、公開教學、送教下鄉的全程服務工作。
4、教育學生文明守紀，愛護校園的一草一木，不踩踏學校的花草樹木，不攀爬學校的建築物。
5、強化綠化管理人員職責，做到按時澆水、除草、施肥、防治病蟲害。
6、加強班級管理，教育各班學生愛護公物，節約每一度電和每一滴水。
（五）認真抓好學校財務工作。
本學期總務處將協助學校認真做好學校財務工作，堅決執行上級部門關於財務方面的有關決定，認真組織收費工作。認真做好學校財務預算工作。嚴格按預算開支，保證學校工作正常運轉。做好學校財務的審查工作，定時組織民主理財工作。做到開支合理。認真組織財務結算工作，按時按規定結算費用。努力創造條件，爲學校的再發展提供財力和必備的物質支持。
四、分月工作按排：
二月份：
1、制訂總務工作計劃。
2、整理校園，完成教室調整，桌凳修理工作。
3、完成辦公用品、衛生潔具的採購工作，完成課本的分發工作。
4、學生報名註冊，上交相關費用。
5、“安全教育周”工作。
三月份：
1、組織檢查學校安全工作。
2、安全隱患整治。
3、組織檢查班級管理工作。
4、創建省平安校園工作
5、英語節服務工作
四月份
1、做好衛生檢查工作。
2、進行安全知識講座、安全工作檢查。
3、做好學校日常教育教學的服務工作。
4、檢查器材資料目錄的下發情況以及器材、資料借閱使用情況。
五月份
1、加強校園管理工作，檢查學校安全設施的安全情況。
2、進行衛生知識講座，進行交通安全知識教育。
3、檢修學校教學器材，維護電腦房校園網絡設施。
4、準備藝體節服務工作
六月份
1、安全工作檢查、安全知識講座。
2、覈對教學器具。
3、班級管理工作、衛生工作督查。
4、回收循環教材
5、期末公物檢查登記
6、“狂歡節”服務工作
七月份
1、進行安全教育。
2、預訂下學期辦公用品。
3、各保管室回收器材、資料。