【推薦】工作計劃模板集錦7篇

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時間就如同白駒過隙般的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。相信大家又在爲寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編爲大家整理的工作計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】工作計劃模板集錦7篇

工作計劃 篇1

一、實驗研究目標

在三年級實施“綜合實踐活動”課程,本學期圍繞“美化校園”主題,開展綜合實踐活動—校園綠化。使學生獲得親身參與實踐的積極體驗和豐富經驗;對自然,社會、自我之內在聯繫的整體認識,發展對自然的關愛和對社會,對自我的責任感;形成從自己的周圍生活中主動地發現問題並獨立地解決問題的態度和能力。幫助學生體驗生活並學以致用,養成合作,分享,積極進取等良好的個性品質。

二、實驗研究內容

(一)課程特徵

1、通過“校園綠化”綜合實踐活動,使學生在情意,能力和認知諸方面得到全面的和諧發展。

在校內外分別設綠化實踐基地,鼓勵學生搞各類調查活動,做到校內外緊密結合,強調語文,數學,自然,美術,勞動等學間的滲透與整合。

運用調查,研究,觀察,積累等各種方法與形式,重視知識,經驗,技能的綜合運用。

2、讓學生在研究性學習,調查報告,實際栽種,規劃設計等實踐活動中獲得親身感受和直接經驗,並養成實踐意識,形成綜合實踐能力;以學生的現實生活和社會實踐爲基礎發掘課程資源,讓學生進行有計劃,有成效的實踐活動。

3、讓每位學生都參與到活動中,在豐富多彩,形式多樣的主題活動中發現和解決問題,體驗和感受生活,發展實踐能力和創新能力。

(二)課程內容

本學期“校園綠化”綜合實踐活動分爲三個方面來開展:

1、專題研究:本學期開展兩次專題研究活動,學生通過觀察調查實踐在老師幫助下確定自己感興趣的有關校園綠化的研究專題。上網或到圖書館查找資料進行文獻研究,到花圃內進行實地的調查和行動研究,小組合作。

2、操作實踐:

春天來臨了,調查適合野外栽種的花木,買花種在校內,外,花圃裏栽種,定期養護。

2、學生小組合作,並在美術老師指導下爲綠地進行花圃設計,選出一兩套較好的花圃設計圖,按圖紙進行實地花圃種植。

3、植樹節前後,組織一次植樹活動。

4、在各合作小組之間或班級之間進行盆花栽種比賽。

5、進行市場熱銷花木調查,調查熱銷花木名稱,熱銷原因,養護方法,寫出調查報告。

(三)課程實施

1、課時:每週二課時,安排在週二和週三下午放學後各一課時。

2、課型:

⑴方案設計型——學生在學習了簡單園藝知識及美術圖案知識後,綜合運用所學知識,進行花圃設計,校園綠化總體規劃設計等,要尊重學生的自我選擇,自主設計和民主交流。

⑵知識普及型——鼓勵學生上網,到圖書館吸取有關知識,教師也可把自己的經驗介紹給學生,要注重學生對普及知識意義的自主建構和運用。

⑶實踐活動型——組織參觀訪問,實際練習栽種花草,進行花圃養護等活動。要關注學生對實踐活動過程的經歷,體驗,感悟和探究。

⑷專題研討型——進行校內綠化情況的專題研討,要引導並鼓勵學生自己提出問題,在獨立或合作研究的基礎上進行充分而民主的討論。

⑸成果交流型——既要有物化成果的交流,更要有成功過程經驗和失敗過程教訓的交流。對學生的發展來講,成功過程的經驗和失敗過程的教訓,是綜合實踐活動以後,學生取得的比物化成果更重要的“成果”。

論文答辯型——要提倡讓學生組成“專家組”,對學生撰寫的專題研究論文提問和答辯,培養學生認真傾聽的習慣,思辯能力和自信心理是讓學生經歷“答辯”過程的最終目的。

3、成立“綜合實踐活動”課程中心研究小組,校長爲實驗研究組負責人。

三年級班主任及綜合實踐課老師、自然、勞動、音樂,美術、科技、體育組成課題小組成員。

(四)課程評價:

該課程評價由學生,教師和課程本身的評價三部分組成。

重點在評價學生在發展層次和發展水平上。評價標準應是“自我參照”標準,引導學生對自己在“校園綠化”綜合實踐活動中的各種表現進行“自我反思性評價”。即以學生已有的發展基礎爲評價標準,並突出學習過程的意識、體驗、情感、態度、價值觀、綜合能力、思維、方法。

評價方式多種多樣,評價方式運用的先決條件是觀察,通過觀察,記錄和描述學生在活動過程中的表現,並以此作爲評價學生的基礎。在具體操作中,可運用“檔案袋評定”與“協商研討式評定”等方法,教師運用這些方法時要注意用文字說明學生活動令人滿意或需要改進的地方。每個學生建立自己的綜合實踐活動檔案,以便學生了解和肯定自己的能力,並能與其他人分享自我探索的體會以及進步的喜悅,檔案袋收集資料如下:

(1)學生成果:標本,校園綠化規劃設計圖,調查報告,專題研究等。

(2)獲獎證書:

各種評價:應以學生的自評爲主,應允許學生對不滿意的他評進行重新學習直至獲得滿意的他評爲止。對教師的評價應由學校行政和學生評價兩部分組成。

三、實驗研究實施

綜合實踐活動安排

1、三月

綜合實踐活動老師組織學生到花卉種植基地參觀。

老師上一節花圃設計指導課。

做好組織工作。

2、四月

學生畫花圃設計圖。

學生種植盆花。

確定一個研究課題。

優秀花圃設計圖評比。

開展一次花卉種植比賽。

各指導老師協助學生確定課題。

在學生中開展指導老師測評。

3、五月

設計研究方案,在輔導老師指導下開展綜合性研究學習。

寫一份研究報告。

到街道綠化園地按花圃設計方案進行室外種植,定期養護。

在學生中開展指導老師測評。

4、六月

植物知識智力競賽。

花木市場熱銷花木調查,(熱銷花木名稱,熱銷原因,養護方法)

在老師指導下再次確立一個研究課題。

做好兩次活動的組織工作。

在學生中開展指導老師測評。

5、七月

學生養護的綠地對外展示。

在輔導老師指導下設計研究方案,開展綜合實踐性研究活動,寫出研究報告。

整理材料袋。

做好總結工作。

評出優秀輔導老師。

工作計劃 篇2

健康教育是通過信息傳播和行爲干預,幫助個人和人羣掌握衛生保健知識,樹立正確的健康觀念,自願採取有利於健康的行爲和生活方式的教育活動與過程。

社區健康教育是全科醫生進行社區動員的主要手段,也是與社區居民建立密切聯繫、對社區居民的健康進行分類管理的基本方法。有效的社區健康教育既可以取得良好的社會效益,也可以通過引導社區居民採取正確的健康消費觀念,取得良好的經濟效益,是一個投入小而收益大的衛生服務項目。

社區健康教育得不到社區居民響應和認同的原因可能是:

①健康教育的內容針對性不強,不是社區居民所期望瞭解的,對居民的需求瞭解不夠深入和具體。

②健康教育的內容科普化程度不夠,使用了過多的術語,居民看不懂或聽不懂,更記不住,無法產生髮自內心的感觸,達不到激勵居民改變觀念和行爲的目的。

③健康教育的方法和形式過於機械,不夠生動,僅僅停留於理論講解上,缺乏說服力和感召力。

④居民參與太少,沒有使居民真正體會到參與健康教育活動的益處。

⑤全科醫生沒有在健康教育方面接受過專門的訓練,包括成功學、激勵學、演講學、科普寫作、傳播學、營銷學等。要做好健康教育,首先要創新知識體系,要將知識體系科普化、口訣化、操作化、實物化,要有很好的演講口才、說服能力和溝通技巧。

一、開展社區健康教育的目的

(1)宣傳社區衛生服務,提高社區衛生服務機構的知名度。

應該通過健康教育讓居民瞭解社區衛生服務的有關政策、目的、方式、優越性、對居民的作用等。

(2)轉變社區居民的健康觀念。

社區居民的健康觀念往往是:有病先忍,忍不住了買點藥吃,吃不好又忍不了再看病,看病要上大醫院,預防沒用,保健只是有錢人和有權人的享受,寧願化錢去自殺(如喝劣質酒、抽劣質煙),不願意化錢保健康。如果不徹底改變社區居民的健康觀念,社區衛生服務的發展就缺乏羣衆基礎。

(3)普及自我保健知識。

無知是社區居民患病或發生意外的重要原因,應該通過各種途徑宣傳、普及自我保健知識,使居民瞭解一些基本的保健知識,提高自我保健能力。

(4)激勵社區居民爲自己的健康負責,改變不良行爲和生活習慣。

通過身心激勵,使社區居民深刻認識到不良行爲和生活習慣的危害,並自覺改變不良行爲和生活習慣,在社區內提倡健康的生活方式,促進社區居民的健康。

(5)在社區內開展豐富多彩的健康教育和健康促進活動。

豐富社區居民的生活,營造有利於健康的社區環境和社區意識,激發社區居民對衛生服務的需求,鼓勵社區居民積極參與健康教育和健康促進活動。

二、開展社區健康教育的步驟

1、瞭解社區居民對健康教育的需要和需求

首先通過社區調查瞭解社區疾病譜、死因譜和主要健康問題排序,並分析導致各種問題的主要原因以及通過健康教育進行干預的可能性和有效性,按照普遍性、嚴重性、可干預性、有效性、經濟性、可接受性等原則,針對社區居民對健康教育的客觀需要進行分析和排序。然後,瞭解社區居民對健康教育的主觀需求,分析其普遍性、重要性、迫切性、可干預性、可接受性、有效性等要素,並對健康教育的需求進行排序。最後,結合需要和需求的排序情況,列出需要優先開展健康教育的問題(疾病)及其相應的、可干預的危險因素或原因,這些問題必須符合以下條件:

普遍性——這些問題在社區居民中有較高的發生率(發病率、患病率和就診率),涉及較多的人口,包括潛在危險人羣、危險人羣和患病人羣。

嚴重性——這些問題嚴重影響居民的健康、生活和生活質量,給居民造成嚴重的痛苦和威脅,使居民承受嚴重的精神壓力和和沉重的經濟負擔。

迫切性——與這些問題有關的大多數居民都迫切要求瞭解相關的知識、採取有效的行動、參加有關的活動、掌握必需的技能,同時,願意付出一定的努力,並進行合理的投資。

可干預性——這些問題與居民的主觀因素和行爲因素(生活方式)有關,可以通過健康教育和行爲干預降低這些問題的發生率或危險性,或減少患病的可能性。

有效性——能夠找到有效的教育和干預手段,通過教育和干預能讓社區居民轉變觀念、瞭解必需的知識、掌握必要的技能、改變不良的生活方式,能夠對效果進行客觀的評價,能夠通過效果評價堅定居民參與健康教育的信心。

可接受性——健康教育的內容、方法、方式、形式都是社區居民樂於接受的',居民也有能力和資源採取有關的措施,包括時間、精力、體力、經費、感情和家庭支持等各方面的資源。

經濟性——符合最低投入得到產出的原則,包括社區衛生服務機構能夠投入一定的人力、物力和財力,社區居民能投入一定的經費,政府承擔一定的費用,醫療保險部門也給予一定的補償,最後使各方的投入都能得到的效益。

2、對選定的問題進行深入的分析

健康教育主要是針對社區居民的觀念、知識、技能、行爲以及環境等因素而開展的,因此,要分析每一種問題與以上因素的相關性,找出每一種問題的教育和干預重點,並根據各因素的特點分析健康教育的策略和方法。

3、制定和實施健康教育計劃

明確目標——在多長時間內,在什麼地方,由誰來組織,針對哪些人,採用什麼方法或手段,通過什麼途徑,達到什麼指標。確定主要活動和時間進度——在什麼時間開展什麼活動,主題是什麼,多長時間,由誰負責,哪些人蔘與,場地、設備和經費如何解決。

組織協調——涉及哪些部門和人,由誰出面組織和協調,是否需要成立一個領導小組,可以利用哪些社會資源和社會支持,需要落實什麼政策、履行什麼職責、採取什麼形式。明確街道、居委會、社會團體、組織、社區人物、全科醫生以及健康教育機構和專家的作用。在社區中有影響的志願者參與組織和協調將更有成效,要把健康教育活動辦成社區居民自發組織的活動,而不是社區衛生服務機構一相情願組織的活動。

質量控制——分析影響健康教育質量的各種因素,針對每一種因素,制定應對策略。影響健康教育質量的因素通常包括宣傳發動的力度、內容的吸引力、方式方法的生動性、居民的參與程度、組織管理的嚴密性、教育者的個人素質和魅力等。

4、效果和效益評估

首先要評估目標是否達到或達成的程度怎樣。效果評價包括觀念轉變的程度、有關知識的知曉率、有關技能的掌握率、不良行爲改變率、環境改變程度、有關危險性降低的比例、問題發生率的改變、問題嚴重性的改變等。效益評價包括社會效益和經濟效益,社會效益包括居民的參與率、滿意度、生活質量改變等,經濟效益包括居民相對節省的費用、社區衛生服務機構的經濟效益、政府得到的經濟效益、醫療保險部門得到的經濟效益等。

5、信息反饋和進一步激勵

應該把健康教育效果和效益評價的結果及時反饋給有關的機構和人員,如社區居民、街道和居委會、衛生行政部門、醫療保險部門等,讓他們充分認識健康教育的重要性,並不斷增加投入,積極參與,充分合作。

三、社區健康教育的策略

1、做好宣傳和動員

要讓社區居民充分認識到:健康是人生最寶貴的財富,每個人都應該掌握自我保健的知識和方法,應該爲自己的健康負責,應該爲自己的健康進行合理投資,接受健康教育是維護和促進健康的最基本途徑。開展社區宣傳和動員時可採取以下策略:

(1)在門診服務中各個擊破,患病的人最容易被打動,來一個人就要宣傳一個、教育一個、交上一個朋友、打動一個“顧客”、聯繫一個對象,通過日積月累,形成一個個服務羣體。

(2)讓病人成爲的宣傳員,通過已經成爲朋友和固定服務對象的病人動員更多相關的居民積極參與健康教育活動。

(3)與街道、居委會的工作緊密結合,通過各種途徑,進行宣傳和動員。

(4)抓住有利時機,及時利用典型事例,說服社區居民。

(5)從少到多,從小到大,從小範圍擴大到全社區,充分利用少數“積極分子”或志願者的積極性,由少數社區居民動員大多數社區居民。

(6)“鋪天蓋地”與“細水長流”相結合,在關鍵時期一定要加大宣傳力度,每一年都要設計幾個宣傳高峯,同時,把健康教育的宣傳與動員作爲常規性工作來抓,保持其連續性。

(7)利用適時的家訪進行宣傳和動員。

(8)深入分析影響社區居民參與健康教育活動的各種因素,尋找有效動員社區居民的方式和方法。

2、認真研究健康教育的內容

(1)要切中要害,確爲居民迫切所需或爲關注焦點。

(2)必須科普化,用居民能理解的語言,儘量不用術語,多用比喻,儘可能形象化,比如:要讓居民明白細菌感染與發熱的機制,可以這樣比喻:紅血球好比一個國家的老百姓,白血球就像一個國家裏的軍隊和警察,細菌就是來侵犯的敵人。在健康的情況下,白血球只保持一定的數量,白血球多了,說明“國家”不穩定,有敵人來侵犯或內部發生了動亂,於是軍隊出來抵抗,警察來鎮壓,發熱反映了白血球攻擊細菌的“炮火”,是人體的自我保護機制,在一定範圍內是有利的,盲目退燒可能不利於康復,只有發熱超過一定限度、對人體造成危害時才必須退燒。另外,人身上長皰或發炎化膿,這膿就是在與細菌戰鬥中壯烈犧牲的白血球。

(3)多講故事,包括有啓發作用的寓言故事、發生在居民身邊的現實故事、社會上廣泛流傳的故事、新聞媒體宣傳的故事、教育者的親身經歷等。

(4)多教口訣,總結精華,朗朗上口,記得住,用得上,越想越有理,如洪昭光教授總結的健康四大基石:合理膳食,適量運動,戒菸限酒,心理平衡。

(5)多用數據、證據和依據,多用形象直觀的圖片和圖形,以理服人,以事實打動人,用效果和效益吸引人。

(6)多收集各方面的資料,從各個不同的角度去說明問題。

(7)既有科學性又有藝術性,既有知識性又有趣味性,既是學習又是享受。

3、採用生動、活潑的方式和方法

(1)聲情並茂的演講,好的演講最能直接打動人,全科醫生應該專門接受演講訓練,以便爲實施健康教育打下良好的基礎,演講的技能包括:安排一個能突出主題和演講者個性的背景環境,用一個故事開頭吸引聽衆的注意力,在故事之後提出一個鮮明的論點,巧妙地安排各種證據來說明和強化論點,要注意自己的臉部表情、身體動作、語音、語速,要注意觀察聽衆的反應,隨時調整內容和進度,快與慢、緊張與舒緩要及時變換,要有強調、重複和總結,最後用一個故事結束,應該在高潮時結束,讓聽衆覺得意猶未盡。

(2)生動活潑的宣傳欄,要認真設計宣傳欄的內容,及時更換,多采用漫畫和照片,每一期都留一個懸念,讓社區居民期望儘快看到下一期。

(3)讓居民愛不釋手的宣傳資料,把宣傳資料做成精品,而且設計一些日常生活必備的功能,如配上日曆、記事欄、營養配方、標準體重測算公式等。

(4)深有體會的現身說法,組織社區中比較典型的個案,除了讓當事人談體會和感想外,還可以進行討論,相互交流經驗,全科醫生最後進行總結。

(5)豐富多彩的健康教育和健康促進活動,如在社區中組織減肥運動項目、糖尿病患者烹飪比賽、高血壓患者鬆靜訓練、更年期婦女體育活動等。

4、人羣教育與個別輔導相結合

雖然社區健康教育主要是針對特殊人羣的,但每個人都有自己的特殊情況,因此,在開展社區健康教育時,一定要分別瞭解每個對象的具體情況,對每個人進行一次全面的健康評價,並建立個人健康檔案,以便進行個別輔導。在進行人羣健康教育之後再進行個別輔導,其效果將更加突出。

5、經常替社區居民算算健康投資的賬。

應該在一個週期結束時,評價每一位參與者取得的效果和效益,詳細地告訴他們所取得的每一項進展,讓他們知道自己的努力沒有白費。應該做前後比較,並與相似的、沒有參加健康教育的個人進行比較,還應該做人羣的比較,最後爲每個人算一筆經濟賬,感受一下健康投資的價值。

四、社區健康教育的類型

1、以疾病或問題爲中心的健康教育

如針對高血壓、高血脂、糖尿病、冠心病、哮喘、癌症、愛滋病、傳染性非典型性肺炎、精神問題等開展的社區健康教育。

2、以人爲中心的健康教育

如針對青少年、青春期、更年期、老年人、育齡婦女等特殊人羣開展的社區健康教育。

3、以社區衛生問題爲中心的健康教育

如針對環境衛生、食品衛生、飲用水安全、職業衛生、家庭健康等社區衛生問題開展的社區健康教育。

4、以健康促進爲目的的健康教育和行爲干預

如針對合理營養、控制體重、加強鍛鍊、應付緊張、改善睡眠、戒菸、限鹽、限酒、控制藥物依賴、戒毒、控制性行爲、預防意外傷害、樹立正確的人生觀和人生目標、精神衛生等開展的社區健康教育。

工作計劃 篇3

一、工作回顧

一年來,學校在總結研修經驗的基礎上,全面構建並實施“三全”校本研修模式:立足學校,全面、全員、全程參與的教研、科研、培訓模式。

學校建立了校本研修的領導機構和工作機構,校長任校本研修領導機構組長,學校行政領導爲領導小組成員;學校教科室爲校本研修工作機構,配有教科室主任和兼職管理人員。學校研修規劃內容詳實,每學期教師個人、教研組和學校的研修計劃制定及時且落實到位。教研組開展了間週一次的集體備課、每期兩次專題研修和經常性的“四課”活動,20xx-2009年度側重開展了學校“魅力課堂”大賽活動。學校通過教研組會、行政會和教職工大會等途徑開展了不同層次的研修培訓。在開展校本研修的同時,學校根據上級文件精神及時派出教師參加區、市、省乃至國家級研修培訓和教研活動。校本研修的開展,促進了教師的專業發展和崗位成才,提高了學校辦學水平和教育教學質量。現階段,學校擁有四川省骨幹教師3人,綿陽市骨幹教師12人,涪城區優秀骨幹教師6人,涪城區學科帶頭教師7人,他們在市區範圍的學科研修中承擔着引領、主持和主講的角色。學校教師每年度撰寫的教研論文百餘篇,主編、參編的教學資料40多本。市區範圍的“魅力課堂”展示活動中,學校英語、數學、物理、化學、生物、音樂學科的獻課教師全部榮獲一等獎第一名。以“學校實施揚長教育研究”爲總課題的20餘項科研項目開題並進入實效研究階段。

二、工作展望

(一)、工作思路

核心指導思想:打造特色,提升質量。基本目標:在實踐中創新,在創新中變革,在變革中提質。通過學習、培訓、研究和變革,打造特色教師團隊,構建高效課堂模式,提升教育教學質量,推進以“揚長教育”爲主線的學校特色發展進程。

(二)、工作要點

1、加強教研組建設。教研組主要工作:增強組內教師的凝聚力和戰鬥力,培訓組內教師,發展組內教師,開展教學研究,接待外來研修活動,組織外出研修活動,開發整合教學資源,構建、強化並且推廣學科教學特色。學校教科室強化教研組的過程管理和指導,學校教導處強化學科質量組的過程管理和指導。

2、打造特色,變革課堂,提高質量。學校設立名師工作室,打造特色教師羣體,幫扶中青年教師崗位成才。

(1)打造特色教師:名師團隊協作指導和定向指導相結合,每週每位指導教師至少一次深入特色教師的課堂聽課和交流,促進被指導教師在課堂模式、教學方法等方面的變革。

(2)幫扶中青年教師:每位指導教師每月至少兩次深入被幫扶教師的課堂聽課和指導,被幫扶教師每週至少一次進入指定教師的課堂聽課和學習。

名師團隊教師、特色教師和被幫扶教師的聽課資料每月10號前交教科室檢查備案。(學校打造特色的實施方案另行制定)

3、開展教育教學研究,微型課題結題。各教研組結合“揚長教育”和打造特色的工作開展實效微型課題研究,預計5月20日在校內進行微型課題成果展示,6月初將微型課題結題成果報區教研室。(學校課題結題方案另行制定)

4、教師繼續教育。通過撰寫文章、輔導學生、外出研修培訓、網絡研修和週六到進修校自學提高繼續教育達標率。本年度,教師繼續教育達標情況納入績效考覈內容。

5、教師讀書活動。暑期開展教師讀書活動,其結果納入績效考覈。

6、教師職業技能考試。3月10日到3月14日報名,按進修校安排分學科參加檢測。

7、教育技術能力培訓。3月10號前報名,共12期,每期兩人

本學期6期12人安排20xx級和20xx級的教師,下學期6期主要安排20xx級的教師。

8、建立學校研修評價體系。

9、分類、分層開展校本研修。學校校長牽頭開展管理層培訓,辦公室收集整理資料;政教處牽頭班主任培訓;教導處牽頭學科教師培訓;學校不同會議開展不同層次的校本培訓。各種培訓做到有準備、有主講、有主題並且有記錄。

10、學科外出培訓。一方面根據上級文件精神準時參加各級培訓,另一方面根據學校工作需要組織教師外出進行專題培訓。外出培訓的教師回校後交培訓體會材料之後方可報銷培訓費用。參加重點專題培訓的教師回校後進行轉培活動。

11、校內學科專題培訓。各教研組結合國家教育中長期發展規劃綱要、特色學校建設、學科課堂教學改革和教師專業發展等內容進行專題培訓。

12、研修成果登記和評價。本學期第三週和期末分兩次對研修成果進行登記,登記的結果納入績效考覈評價。

13、學校教師全員專題培訓。根據工作的需要,聘請學者、專家到校進行特殊專題培訓。

14、組織教師參加公共科目考試。

作爲綿陽市首批校本研修示範範學校,我們將在實際工作中不斷實踐和創新,通過研修促進教師的專業發展,通過研修提高學校的辦學水平,通過研修提升學校的教育教學質量。

工作計劃 篇4

光陰似箭 ! 一晃眼,從我加入xx醫院——救死扶傷的護士,工作差不多快二年了。在院領導、科主任及護士長的正確領導下,堅持“以病人爲中心”臨牀服務理念,發揚救死扶傷的精神,並認真嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成爲一名德智體全面護士的重要性。在踏實地學習與醫療護理工作中,獲得廣泛病員好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。順利完成了 20xx 年的工作任務。其具體工作總結如下:

一、積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中,服從命令,聽衆指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的,遵守醫德規範,規範操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動並能尊敬領導,團結同事。

二、專業知識、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作、認真學習科室文件書寫規範,認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部爲了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對於自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心,我希望所有的患者都能儘快的康復,於是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們,耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

三、在生活方面:養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,爲人熱情大方,誠實守信,樂於助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。

今後的目標:

我決心進一步振奮精神, 加強個人世界觀的改造, 努力克服自己存在的問題, 做到:

( 1 )紮實抓好理論學習, 保持政治上的堅定性。

( 2 )在院領導、科主任的關心和指導下, 順利完成醫療護理工作任務, 認真履行職責, 愛崗敬業。

( 3 )以科室爲家,工作積極主動, 對待病員熱情、耐心, 滿足病人的需求。護理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。

20xx 年工作計劃:

1.認真遵守醫院和科室的相關規章制度,做到上班不遲到,不早退。

2.認真做好領導分配給我的工作和任務。

工作計劃 篇5

一、指導思想:

爲了進一步貫徹“一切爲了學生,爲了學生的一切,爲了一切的學生”的教育方針,實施素質教育,營造全社會關心、支持教育發展的良好氛圍,讓每一位學生健康和諧地發展,提高教育質量,真正做到因材施教。本學期,我將一如既往地進一步做好後進生的轉化工作。

二、後進生情況分析:

後進生的特點主要表現爲:

1、自卑感強。後進生由於各方面較差,受到批評較多。父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄。

2、逆反心理較強。因爲深感別人對自己的輕視,後進生的言行。在日常道德行爲上言行不能統一。

後進生的形成,固然與家庭、社會和學生等因素有關,但與教師的教育思想、教育態度和方法更有直接的關係。正如蘇霍姆林斯基所說:“教育才能的基礎在於深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童。”事實上,後進生也有其長處和閃光點,我們應該也能夠做好每一個後進生的轉化工作。

三、工作措施與方法:

1、班級建立後進生檔案。

新學期開始,對學生進行摸底調查,針對學生的出勤、思想表現、學習等各方面的情況,及時將名單收集起來,並針對學生的情況建立後進生檔案,進行分類歸檔。,以便對症下藥,“因材施教”。教育好後進生。

2、動之以情,消除戒備心理。

消除戒備心理的唯一途徑,是教師對後進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中,學習上要積極幫助輔導他們,生活上要關心體貼他們,教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

3、尊重信任,喚起自尊心。

自尊心是人的自我意識的重要標誌之一,是進步的動力之一,表現爲對個人的自我尊重,也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任後進生,逐步消除他們的疑慮。自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應特別注意以下幾點:

(1)對後進生要求要適度。要求過高,他們會認爲高不可攀,望而卻步;要求過低,不利於培養後進生的學習毅力和克服困難的能力。

(2)讓後進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和願望。教師可以佈置一些他們力所能及的任務,在完成之後給以適當的鼓勵。

(3)讓後進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班幹部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。

4、曉之以理,增強後進生分辨是非的能力。

教師應曉之以理,提高後進生的道德覺悟和上進心,培養後進生是非觀念,必須堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

5、持之以恆,反覆教育,鞏固後進生良好的行爲習慣。

後進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反覆、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,後進生故態復萌,出現多次反覆,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反覆抓,抓反覆”,因勢利導,使後進生保持不斷前進的勢頭。

6、建立獎勵機制,大張旗鼓地表揚進步學生,理直氣壯地表彰幫扶後進生的同學。

工作計劃 篇6

爲貫徹《中共中央國務院關於加強科學技術普及工作的若干意見》、《中華人民共和國科學技術普及法》、《全民科學素質行動計劃綱要》和鳳教科通[20xx]111號等文件精神,結合我鄉學校實際,緊緊圍繞“以創新精神與實踐能力培養爲重點,全面推進素質教育”的目標要求,從完善激勵機制、激發學生科學興趣入手,力求紮實、深入、有效、全面地推進科普教育工作,學校科普工作計劃。

一、指導思想:

實踐“三個代表”重要思想,以現代化教育爲契機,全面落實科學的教育發展觀。進一步提高抓好科學教育的意識,並以此爲載體,努力培養學生的創新精神和實踐能力、培養學生的科學態度和科學方法、培養學生獨立思索和自主探索的精神與能力;使學生逐步具有科學的世界觀、人生觀、價值觀,學會觀察世界、瞭解世界的方法。以科技教育爲突破口之一,打造學校的品牌亮點。

二、健全機構,建設隊伍

1、建立組織機構

完善科普工作激勵機制,建設一支事業心強、業務好、熱愛科普教育工作的教師隊伍,確保少年兒童科普教育工作有序、有效實施。我鄉小學科普教育領導小組如下:

組 長:龍 剛

成 員:龍華英 甘 智 餘曉翼 龔建飛

各校要成立科普教育領導小組,制定科普教育工作計劃,並按計劃切實開展好工作。

2、教師隊伍建設

開展科普教育活動,優秀的師資隊伍是關鍵,各校要結合自身實際形成一支較好的科技教師隊伍,以便在今後的科普教育工作中起到積極的促進作用。學校要爲他們走出去參加培訓提供機會與便利,做好校本培訓,邀請本轄區內有經驗的老師作講座、培訓,並當場指導,提高科技教師的業務水平,提導學校各類科技活動和興趣小組活動的開展。中心學校在適當時候進行科技教師素質比武。

三、開展活動,全面普及、注重提高

科普活動是科普教育的載體、沒有活動就沒有活力,學校積極開展具有思想性、科學性、趣味性,實踐性、創造性,內容豐富、形式多樣的科普教育活動,使學生在參與活動的過程中,學習科學知識,掌握科學方法,培養科學精神,提高科學素質。

1、豐富活動內容

學校科普教育活動將以專題形式貫穿於每屆科普活動之中,力求有主題、有特色。充分利用植樹節、愛鳥周、“六·五”世界環境日、“六·二五”土地日、科技月等特定節日,開展豐富多彩的科普活動。

開展科技“六個一”活動,即:學校每兩年召開一次科技教育大會(包括開幕式),中心校召開一次科技教育專題會議;每生每期讀一本科普讀物;師生每期觀看一場科普影片;各班每期上一堂科技教育主題班會;各班每年出一期科技板報;學校每年組織一次科技展。

2、競賽活動抓提高

學校將組織師生舉行“科技作品”評選,成績優異的推薦到中心校參加每兩年一次的各類科技競賽活動,中心校評選出優秀作品推薦到上級部門組織的活動中參賽,積極爲廣大師生參加科技活動,展示自己的才華搭建平臺。

四、構建課程,加強研究,注重創新

學校將科技教育納入學校課程體系,把培養學生的科學素質,提高學生的探索意識,教會學生科學研究的方法納入學校課程整體目標,在課程結構中加以實施,做到科技教育面向全體學生,以保證科技教育的全員性、全程性、全面性和實效性。學校緊密配合課堂教學,在基礎課(如科學課)、活動課(如科技興趣小組)中,向學生進生科普知識教育,不斷拓寬和豐富活動內容,不斷提高活動質量和效果。

五、社區共建,廣開渠道,營造氛圍

科技教育是一項系統工程,是面向全社會的教育,我們爭取廣開渠道形成學校、家庭、社會三位一體的教育模式,齊抓共管、營造科普教育氛圍,拓展學生開展科普活動的基地和空間。繼續依託農村現代遠程教育的優勢,做好對村民的科技宣傳和輔導,力求使學校的科普教育產生良好的社會效益和經濟效益。

工作計劃 篇7

扶優補差工作計劃

爲順利完成本學年的教學任務,提高本學期的教育教學質量,根據我所教班學生的實際情況,圍繞教學目標,除了認真備課、上課、批改作業、定期評定學生成績、優質完成每一節課的教學外,應採取課內外培優補差措施,制定培優補差計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優補差工作中,力爭取得好成績。

一 、指導思想:提高優等生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固並提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習習慣,形成繪畫和廣告原理基本能力。培優計劃要落到實處,發掘並培養一批繪畫和廣告原理尖子,挖掘他們的潛能,從培養繪畫和廣告原理能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較紮實的基礎和較強的繪畫和廣告原理能力,並能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的繪畫和廣告原理素養。

二、制定目標:在這個學期的培優輔差活動中,培優對象能按照計劃提高繪畫和廣告原理綜合能力,成績穩定在“優”以上,並協助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。

三、制定內容:培優主要是繼續提高學生的繪畫和廣告原理學習能力。介紹或推薦適量課外案例,讓優生擴大攝取更多案例知識,多給他們一定的指導,以期在繪畫和廣告原理運用中能靈活

運用,提高繪畫層次,同時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高繪畫和廣告原理能力。

輔差的內容是教會學生敢於做題,敢於畫,安排比較基礎的內容讓他們掌握:簡單內容基本過關,並能基本表現內容。逐步提高差生的繪畫和廣告原理運用水平,可先佈置他們臨摹。堂上創造情境,讓差生嘗試表現

四、培優對象:練美招、、劉橋秀、王燕平、林權、賴峯、蘭春平 輔差對象:朱小娜、劉新榮、朱英鳳、鍾慧、蘭招金、羅小俊

五、主要措施:

l.課外輔導,利用課餘時間,組織學生加以輔導訓練。

2.採用一優生帶一差生的一幫一行動。

3.請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

4.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

5.對差生實施多做多練措施。優生適當增加難。,

6.採用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

7.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

8.重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

9.必要時與家長聯繫,協助解決差生的學習問題。