部門績效自評工作報告

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在經濟發展迅速的今天,報告對我們來說並不陌生,寫報告的時候要注意內容的完整。我們應當如何寫報告呢?下面是小編幫大家整理的部門績效自評工作報告,歡迎閱讀與收藏。

部門績效自評工作報告

部門績效自評工作報告1

一、部門職責及機構設置情況

1、主要職能

xx市第一人民醫院(集團)是一所已有百年曆史的國家三級甲等醫院,是xx市醫院急救、醫療、科研教學、康復保健中心,設有xx市緊急救援中心和產前診斷中心,爲南方醫科大學附屬xx醫院、南華大學附屬xx醫院和xx學院附屬第一醫院,設有醫學碩士研究生點。醫院現有總資產23.27億元,編制牀位2220張,在職職工3497人,高級職稱人員680名,碩士研究生導師22名,碩士568人,博士45人。年門診量xx8萬人次,出院病人11.25萬人次,居全省前列。醫院實行集團化管理,分設中心醫院、南院和北院(兒童醫院)、西院(康復醫院在建)、東院(在建)五個醫療區。主要職責是:

(1)作爲全市醫療業務技術服務中心,承擔市內常見病、多發病、疑難病的診治任務。

(2)開展專科服務,120急救指揮中心承擔120急救和各種突發事故的現場搶救及院內急救。

(3)接受下級醫療衛生機構的轉診,指導下級醫療衛生機構做好醫療、康復、預防保健等業務技術工作。

(4)承擔基層醫療衛生機構衛生技術人員的培訓和進修,承擔醫學院校臨牀教學實習任務。

(5)承擔市政府、市衛生局下達的其他醫療急救任務。

2、機構設置情況

xx市第一人民醫院是差額撥款的事業單位。覈定編制數32xx名,其中差額編制1164名,自收自支2057名。單位部門預算實有人員4124人,其中在職人員3498人,離休人員6人,退休人員547人,其他人員73人。

二、部門整體支出管理及使用情況

(一)基本支出

我單位嚴格按規定使用財政撥付資金,主要用於工資福利支出、對個人家庭補助及其他商品和服務支出。

(二)項目支出

20xx年我單位項目支出涵蓋重大公共衛生專項、其他公共衛生專項、疾病應急救助、中醫藥專項等多個方面,項目資金落實及時,專款專用,嚴格使用範圍。

三、市級及其他財政性資金實施情況

我單位20xx年基建項目全部是自籌資金,無財政撥付資金。

四、資產管理情況

我單位資產體系龐大,種類繁多,資產使用人也存在流動情況,對應的信息和數據量不斷更新,導致資產管理難度相當大。但我院領導一直高度重視國有資產管理,始終堅持把資產管理納入到科室績效考覈中,要求賬實相符、賬賬相符,固定資產存放落實到地點、管理責任落實到人頭,形成了管理目標清晰、職責到位完善的資產管理體系,強化了國有資產管理工作。切實提高了資產使用效益。

我單位於20xx年引進了“用友”資產管理軟件,向資產管理信息化邁出了堅實的一步。從資產購置到財務入賬登記,從資產驗收領用到入庫存放,從資產出庫檢查到後續使用跟蹤,都採用每件實物卡片化、條碼化管理。我院固定資產的採購,各級都比較重視,而且經過層層審批,責權分明。固定資產的報廢、處置,都嚴格按照事業單位國有資產管理有關規定,上報衛計委、財政局國資處,待批覆後,再進行處置。在資產實物的監督與盤查方面,我院每年年終都要組織成立資產清查工作小組,對資產實物進行詳細的盤點工作,並作出資產清查分析報告。

五、部門整體支出績效情況

財政撥付資金對我單位人員待遇的提高、醫療服務項目的順利開展等方面有着重要意義,我單位也本着按制度、規定辦事的原則,不濫用資金,把資金落實到實處。

六、存在的主要問題

有時職工申報項目資金時未及時和財務銜接,資金到位時不能具體落實到人。

部分部門對固定資產管理的認識不到位及資產管理納入績效考覈制度落實不夠完善。

七、改進措施和有關建議

我單位應積極與財政對接,切實落實每一筆項目資金。在資產方面要完善資產管理制度。構建完整的資產管理的制度體系,是做好資產管理工作的重點。我們要從配套制度的制訂入手,加強制度創新,逐步建立和完善的資產管理制度體系,以保障國有資產安全完整。推進資產動態管理系統的建設。在資產清查和信息統計工作的基礎上,藉助現代信息技術手段,全面、及時掌握單位資產動態信息,對資產購置、調撥、處置進行全程動態管理。應把“資產管理納入到科室月績效考覈、科主任年度績效考覈”進一步落到實處,提高全體職工對資產管理必要性的認識。

部門績效自評工作報告2

一、專項概況

(一)專項基本情況

20xx年下達我鄉扶貧專項資金xx萬元,用於村少數民族村寨建設項目。

(二)專項績效目標的效果

鄉結合上級文件制訂了我鄉的專項資金管理規定,分級段實施,項目實施情況已達到了規劃預期效果。

二、專項資金使用及管理情況

(一)專項總投資及資金來源情況

本單位的20xx年扶貧專項資金收入90萬元,全部爲中央財政資金。

(二)專項資金安排落實及到位情況

自上級下文後,村少數民族村寨建設項目所有資金都已全部及時到位,且按村少數民族村寨建設項目要求和進度全部落實到位。

(三)專項資金實際支出使用情況

村少數民族村寨建設項目專項總支出爲90萬元。

(四)專項資金管理情況

嚴格按照相應的業務管理制度,規範專項資金撥付。資金使用規範,符合國家財經法規和財務管理以及有關專項資金管理辦法的規定;資金的撥付有完整的審批程序和手續;項目的重大開支經過評估認證,符合項目預算批覆或合同規定的用途;不存在截留、擠佔、挪用、虛列支出等情況。保障會計覈算準確、賬務資料完整。

三、專項組織實施情況

(一)專項組織情況分析

從項目入庫到項目實施,從程序上全部按上級規定要求形成,工程驗收情況:村少數民族村寨建設項目已完成驗收並形成驗收資料。

(二)專項管理情況分析

本單位具有相應的項目資金管理辦法,且符合相關財務會計制度的規定。項目調整及支出調整手續完備;項目檔案、驗收報告等資料齊全並基本能夠及時歸檔;項目實施的人員條件、場地設備,信息支撐等基本落實到位;具有相應的項目質量要求。

(三)專項完成情況分析

鄉較好地完成了20xx年初設定的績效目標,項目得到有序開展。目前已完成村少數民族村寨建設項目,項目驗收率達到100%。

四、專項績效情況分析

(一)專項績效評價定量分析

1、根據專項績效評定指標對各項目量化評價,自評指標得分:98分。

2、按項目實際支出和項目申報績效目標進行對比分析,所有項目均與批覆下達相符。

(二)專項績效評價定性分析

20xx年以來,鄉對全部項目實施和整體社會效益及滿意度等各項指標調查,基本情況是受益貧困戶對項目實施滿意度達95%。項目社會效益和經濟效益明顯,達到了預期效果。

(三)綜合績效評價

村少數民族村寨建設項目,經費及時撥付到位,支出合理合規,實現了預定的績效目標,同時立項依據充分,目標明確,爲推進脫貧發揮了重要作用。

部門績效自評工作報告3

一、自我評價

根據20xx年度生活無着流浪乞討人員救助工作績效評價,按照項目投入、過程管理、項目產出項目效益等指標進行評分,總評分值100分。

二、項目實施情況

20xx年我區按照省級生活無着流浪乞討救助目標任務86人次,生活無着流浪乞討項目,主要用於流浪乞討救助、離家在外、自身無力解決食宿、正在或即將處於流浪或乞討狀態人員,包括生活無着的'流浪人員和生活無着的乞討人員。對於因遭受家庭暴力導致人身安全受到威脅,處於無處居住等暫時生活困境,需要進行庇護救助的未成年人和尋求庇護救助的成年受害人。20xx年12月我區已救助xx3人次,生活無着流浪乞討救助資金已落實到位,圓滿完成生活無着流浪乞討人員救助管理目標任務。

三、主要成效做法

(一)政府主導、相關部門發力

我區通過生活無着流浪乞討救助服務質量提升,出臺《金安區加強和改進流浪乞討人員救助管理工作實施意見》,成立領導組,各相關單位爲成員,明確相關部門職責,區鄉將加強和改進救助管理工作列入黨委政府工作議題,將生活無着流浪乞討管理工作納入目標考覈。建立了政府主導、民政牽頭、相關部門配合的聯動管理機制。

(二)開展救助尋親,全面巡查治理

區民政、公安、城管等部門密切配合建立健全救助管理機制,通過全國救助管理信息系統,全國救助尋親網形式,發佈尋親公告,公佈受助人員照片等基本信息,區公安加大流浪乞討人員查詢力度。加強流浪乞討人員集中活動區域的經常性巡查。各鄉鎮充分發揮基層組織作用,今年以來,通過110報警、人臉識別,共發現外地流入我區流浪乞討人員。由公安、民政及時護送到流浪人員轄區駐地,進行了妥善移交和協調安置。

(三)開展長期滯留人員安置

我區對於無法查明身份的長期滯留人員,有區民政局提出科學合理的安置方案。安置到公辦福利機構或區辦託養機構。爾後由民政致函,當地派出所負責爲其辦理戶口入戶手續,對於入戶且符合特困供養人員條件的流浪乞討人員,區民政局將其納入特困供養範圍,落實社會救助政策。

(四)落實返鄉流浪人員的政策幫扶

我區返鄉流浪人員。區民政局會同鄉鎮街等部門積極做好返鄉流浪乞討人員的安置。瞭解返鄉救助人員的家庭狀況、身體狀況,對存在生產、生活、醫療、救助等方面的困難,報送相關部門,給予及時解決救助。對於建檔立卡貧困戶中流浪乞討人員予以重點幫扶。

四、存在問題和建議

1、部分職業乞討人員流動性大,救助後又長期流落在街頭。下一步將聯合公安、城管加大巡查力度,對於職業乞討人員進行清理整治。

2、因我區沒有救助站,部分生活無着人員只能通過政府購買服務方式安置。救助服務水平質量有待提高,今後要加大資金救助扶持力度,提高服務質量。