簡歷最好用最簡單、最精煉的語言加以概括，切忌出現長篇大論。精煉的語言可以準確的表達內容，也不會囉嗦，給面試官留下不好的第一印象，更可以贏得用人單位的認可。
個人信息
本站
性 別： 女
年 齡： 31歲 民 族： 漢
工作經驗： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江區
身 高： CM 戶 口：
自 我 評 價
活潑開朗，適應性強，穩定性好，對人事辦公室方面工作熟悉
求 職 意 向
希望崗位： 公司文職類-圖書情報/檔案管理 公司文職類-前臺文員接待 公司文職類-文員
尋求職位： 文職
希望工作地點： 浙江台州椒江區
期望工資： /月 到崗時間：2017-01-20
工作目標 / 發展方向
行政，文員，接待，雙休
工 作 經 歷
▌2014-09-01--2016-12-26：台州市紅太陽國際旅遊有限公司
所屬行業： 旅遊業、酒店(私營企業)
擔任崗位： 公司文職類/其它相關職位
職位名稱： 辦公室主任
職位描述：公司日常管理，考勤，配合旅遊局各項事務、會議記錄，人事整理，辦公室後勤採購，文件收發傳真、員工入職、離職等手續，員工社保等
▌2011-09-01--2013-07-01：台州小雞快修有限公司
所屬行業： 其他(私營企業)
擔任崗位： /
職位名稱： 行政文員
職位描述：主要負責前臺接待，倉庫管理，會議記錄，傳真，收發件等以及領導安排的臨時事情
▌2009-08-01--2011-09-01：台州市新華書店
所屬行業： 辦公設備、文化體育休閒用品(國有企業)
擔任崗位： /
職位名稱： 店內銷售
職位描述：銷售業績前列
教 育 經 歷
2006-09-01--2009-06-01 浙江長征職業技術學院 管理類/物流管理 大專
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計算機能力： 初級
計算機詳細技能： 對於辦公軟件熟練
其它相關技能：
5年以上工作經驗，對於接待、辦公室行政方面工作比較熟悉，已婚已育工作穩定性強
拓展閱讀：用人單位篩選個人簡歷的標準
求職者所編寫的個人簡歷是給用人單位看的`，能不能讓個人簡歷發揮其作用，就看能不能被對方所認可。用人單位在篩選個人簡歷的時候，會有一定的標準，在職人員就可以針對其篩選標準來編寫簡歷。如此一來，就可以寫出企業認可的個人簡歷。那麼從個人簡歷中可以看出哪些信息呢?其標準又有哪些呢?
1，求職者的硬性指標
據相關調查顯示，多數用人單位在個人簡歷的篩選上，都只是看一些硬性的指標。負責招聘的HR一般是根據上級要求的招聘標準來嚴格審查硬性指標，例如，計算機水平、英語等級、專業背景、學歷背景、工作經驗等等。
2，求職者的個人品質
求職者的個人品質在求職中是一個重要的標準，所有用人單位在招聘人才的時候都會重視其品質，包括個人的職業也操守、求職者的個性、責任心、工作態度等等。那麼在編寫個人簡歷的時候，有關自己的良好個人品質也可以有意識的補充到位。
3，簡歷重質不重量
用人單位篩選個人簡歷的標準基本上都是看重其簡歷的分量，看其內涵夠不夠職位需求。而在簡歷的量方面，要求做到最簡潔化，簡潔的簡歷便於閱讀，也便於篩選。
4，符合企業的要求
在個人簡歷的篩選上，不同性質的企業對個人簡歷的要求不同，喜好也不同。因此，求職者在編寫個人簡歷的時候，還需要迎合企業的喜好，重視企業所重視的。