媒體策劃推廣個人簡歷不光能夠傳達個人信息，還能夠成爲是否面試的關鍵因素。
個人信息
本站
性 別： 男
年 齡： 25歲 民 族： 漢族
工作經驗： 1年以上 居 住 地： 浙江台州 路橋區
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 路橋區
求 職 意 向
希望崗位： 市場營銷/公關類-品牌經理 市場營銷/公關類-市場推廣/拓展/合作員 市場營銷/公關類-廣告企劃
尋求職位： 市場/推廣/合作/產品/品牌經理/廣告文案/媒體策劃/設計
希望工作地點： 浙江台州椒江區 浙江台州路橋區
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2014-12--至今：浙江蘇寧雲商股份有限公司
所屬行業： 其他(股份制企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟件設計師
職位描述：主要負責
1、公司蘇寧易購線上的品牌推廣
2、蘇寧線下實體店的節點活動策劃與設計
3、蘇寧易購農村電商市場的策劃、推廣
4、公司與廣告公司、電視臺、互聯網自媒體的互動和合作
取得業績：
1、成功策劃蘇寧易購萬達店的全程開業活動幫助公司把人流轉化爲銷量完成2天400萬的銷售任務(大家一起奮鬥的結果)
2、在經費極度有限的情況下和人事部經理一起策劃、舉辦了蘇寧2016年年會受到總經理和蘇寧其他大區的廣泛好評，當天員工個人微信朋友圈獲得贊平均60個(最高400+)。作爲大區年會優秀案例。
3、全程參與4家蘇寧易購農村直營店的籌建、活動策劃、開業銷售環節。白龍橋蘇寧易購直營店開業當天銷售額居蘇寧全部直營店前5.
4、第四點個人認爲最值得回憶 從一個初出茅廬的應屆生剛好碰到一個傳統零售巨頭的轉型，我們給公司傳統的宣傳、銷售方式帶來了改變(如發挨家挨戶單頁，貼海報說多了都是淚哈)利用互聯網的工具如建立當地蘇寧會員管理羣、口碑營銷羣 把門店的人流有效的利用，讓每個購買過蘇寧產品和體驗的消費者都成爲我司的傳播粉絲。幫助培訓每個促銷員學習個人自媒體、文案寫作、與顧客互動第一時間解決顧客問題，代替原來一些陳舊的產品活動傳播方式。減輕了門店員工的工作體力負擔，提高了公司銷售效率。
教 育 經 歷
2011-09--2015-06 浙江師範大學大學行知學院 計算機類/電子商務 本科
技 能 專 長
語言能力： 英語：良好;
計算機能力： 初級
其它相關技能：
不知道算不算技能哈哈 幫同事策劃求偶、表白、;無
拓展閱讀：簡歷的三大注意要點
“人往往缺的就是一個機會，而好的個人簡歷就是個完美的插隊。”某外資大牌獵頭這樣說道。
如何插隊並佔領優先權呢?且看衆獵頭總結的簡歷三大注意：
注意個人簡歷儘量用結果說話
史玉柱曾說，企業不信苦牢只認功勞;記住，hr一天要看100份個人簡歷，你的個人簡歷中一定要用大量數據表達結果的震撼性，例如實習期簡歷，領導佈置任務是ABC，你可以闡述下提前多少天完成ABC，爲公司節約了多少經費，最後可以說明下用哪些方法達到領先，中間犯過的錯誤和如何及時改正。
注意企業需求
一份好個人簡歷需要精準，調過準星的簡歷可以讓你迅速切入hr的`視線，那麼在個人簡歷中，有哪些可以迎合職業要求來寫?例如你完全沒必要在500強公司展示你的中文能力。假設應聘銷售經理，你可以重點描述連續多久保質保量完成任務;對於拓展市場採取了哪些自己創造的核心法則;如何根據團隊成員性格特點進行量性定做管理等核心要點。
注意你的簡歷是否簡單
個人簡歷也是一種溝通，太多hr並不懂得那些細節的微妙，他們更習慣於簡單直接的語言格式。無論你是應聘菜鳥實習崗還是資深經理崗，你需要講hr聽得懂的話，用最簡單易懂的語言描寫讓他們明白你的求職目的。