質檢員個人簡歷模板範文

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無論出於哪些考慮,在製作個人簡歷的時候,均需要突出自身具體的核心競爭力。沒有競爭優勢需要求職者製造競爭優勢,具備優勢的求職者必然能夠獲得招聘單位的垂簾,以便幫助求職者順利的找到適合自己的工作崗位。

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個人信息

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性 別: 女

民 族: 漢族 年 齡: 29

婚姻狀況: 保密 專業名稱: 會計電算化

主修專業: 財經類 政治面貌: 漢族

畢業院校: 廈門華廈職業學院 畢業時間: 2012年7 月

最高學歷: 大專 電腦水平: 一般

工作經驗: 兩年以上 身 高: 153 cm 體重:40公斤

現所在地: 新羅區 戶 籍: 1008-1482

求職意向

期望從事職業: 財務,導購,統計,收銀 期望薪水: 2000-3000

期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

教育/培訓

教育背景:

學校名稱: 廈門華廈職業學院 ( 2009年9月 - 2012年7月 )

專業名稱: 會計電算化 學歷: 大專

所 在 地: 廈門集美區 證書: 會計從業資格證

專業描述: 會計電算化,珠算,

學校名稱: 永定城關中學 ( 2006年9月 - 2009年7月 )

專業名稱: 基礎教育 學歷: 高中

所 在 地: 龍巖市永定區 證書:

專業描述: 基礎教育

培訓經歷:

工作經驗

公司名稱: 蔬菜批發_—— ( 2016年2月 - 2017年1月 )

所屬行業: 批發·零售 公司性質: 私營.民營企業

公司規模: 10人以下 工作地點: 廣東梅州

職位名稱: 自主經營

工作描述: 自主經營蔬菜批發。

公司名稱: 蔬菜批發_—— ( 2016年2月 - 2017年1月 )

所屬行業: 批發·零售 公司性質: 私營.民營企業

公司規模: 10人以下 工作地點: 廣東梅州

職位名稱: 自主經營

工作描述: 自主經營蔬菜批發。

公司名稱: 廈門正新輪胎工業有限公司 ( 2014年2月 - 2015年3月 )

所屬行業: 石化·化工·採掘·冶煉·礦產 公司性質: 中外合營(合資.合作)

公司規模: 1000人以上 工作地點: 廈門集美區杏林鎮

職位名稱: 質檢員

工作描述: 檢測產品是否符合標準,及時和生產部生產員溝通生產異常問題。

公司名稱: 福建旭華機械設備有限公司 ( 2013年10月 - 2014年1月 )

所屬行業: 機械製造·機電·重工 公司性質: 私營.民營企業

公司規模: 10~50人 工作地點: 龍州工業園區

職位名稱: 統計兼倉管

工作描述: 加工設備的進出庫的管理,統計產品的銷售錄入單據。整理數據

公司名稱: 金路達皮具 ( 2013年3月 - 2013年10月 )

所屬行業: 耐用消費品(服飾·紡織·傢俱…) 公司性質: 私營.民營企業

公司規模: 200~500人 工作地點: 新羅區中山街

職位名稱: 銷售導購

工作描述: 向顧客介紹產品,和顧客溝通洽談最後達成交易出售產品。

公司名稱: 廈門網中網科技有限公司 ( 2011年7月 - 2012年8月 )

所屬行業: 教育·培訓·科研·院校 公司性質: 私營.民營企業

公司規模: 50~200人 工作地點: 廈門軟件園

職位名稱: 兼職

工作描述: 文字材料錄入

自我評價

自我評價: 做事細心,負責,親和力強。

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

拓展閱讀:豐富的`職業經歷助你打造優質個人簡歷

求職者的工作經歷與企業招聘崗位如果存在關聯,可以大範圍提高求職者投遞簡歷的成功率。由於招聘單位對於不同崗位的要求差異比較大,即便部分求職者的能力非常強,但是並不適合企業崗位。對於此類優質的人才,在能力較高的前提下,可以針對崗位屬性填寫工作經歷,因此打動招聘人員

每位求職者想要贏得招聘單位的認可,首先需要展現自己獨有的競爭力,能夠依靠個人簡歷將優勢突出展現與招聘人員的面前,讓招聘單位感覺到求職者能夠勝任招聘的崗位需求。只要可以獲得招聘人員的認可,求職者獲得工作機會的概率非常高。

突出簡歷的競爭優勢需要豐富的工作經歷

任何企業在招聘的時候,均希望招聘到工作經驗較爲豐富的求職人員。優質的人才不僅需要具備較高的學歷水平,同時更爲難得的是豐富的經驗。具備豐富經驗的工作人員,可以在更短的時間內完成全部的工作內容,有效降低企業運行的成本。因此企業在招聘的時候,更加重視個人簡歷的工作經歷內容,任何信息均可以忽略,但是填寫工作經歷的時候必須謹慎小心。通過填寫與招聘崗位類似的工作經歷,可以達到更好的求職效果。

求職者是否具備豐富的經驗直接影響到能夠獲得滿意的工作。實際參與競爭的時候,能夠在個人簡歷具體內容上突出個人豐富的工作經歷,可以增加招聘單位對於自己的認可程度,從而達到提高求職者競爭力的效果,幫助求職者在更短的時間內,找到滿意的工作單位。