求職者求職是在用人單位招聘的條件下，在求職中所設定的目標也只能在對方的對外招聘的的情況下，而用人單位在招聘上首先就是通過篩選個人簡歷的方式，來選拔人才。因此，在求職中求職者也需要先寫個人簡歷，那麼個人簡歷要如何來寫呢?既要看用人單位要選拔人才的標準。
個人信息
本站
性 別： 女
年 齡： 2歲 民 族： 漢
工作經驗： 6年以上 居 住 地： 浙江台州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 溫嶺市
自 我 評 價
本人工作認真，勤奮務實，待人以誠
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-人事助理
尋求職位： 文員/人事助理等
希望工作地點： 浙江台州溫嶺市
期望工資： 3500 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的'發展機會.
工 作 經 歷
▌2015-10-12--2015-12-08：浙江玉龍車業有限公司
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(私營企業)
擔任崗位： /
職位名稱： 行政人事助理
職位描述：負責新員工招聘，入職手續辦理，員工考勤，積分，離職手續辦理，員工宿舍管理及水電費結算，餐費結算及補助，辦公用品領用等
離職原因： 工作環境不理想
▌2012-07-01--2015-07-10：昆明非常空間品牌男裝
所屬行業： 批發零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(私營企業)
擔任崗位： 物流/採購類/單證員
職位名稱： 店長
職位描述：管理店鋪的銷售及進貨返貨等
▌2010-03--2012-04：溫嶺市三利娛樂用品有限公司
所屬行業： 其他(國有企業)
擔任崗位： 物流/採購類/單證員
職位名稱： HR
職位描述：在職期間負責新進員工入職手續辦理及聘用合同簽訂，員工考勤查詢，工資覈算，辦公用品發放等以及協助採購，收貨
▌2008-07--2010-02：浙江瑞豐五福氣動工具有限公司
所屬行業： 其他(國有企業)
擔任崗位： 物流/採購類/單證員
職位名稱： 人事
職位描述：在職期間負責員工的考勤、新員工入職手續辦理，員工聘用合同簽訂以及驗廠等工作
教 育 經 歷
2005-09-01--2008-07-01 浙江經貿職業技術學院 經濟學類/國際貿易 大專
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計算機能力： 初級
其它相關技能：
拓展閱讀：在個人簡歷中有哪些可以迎合職業需求來寫
個人簡歷在求職中是先行軍，在求職中不管是對自己的宣傳，還是用人單位的招聘需要，個人簡歷都是不要的項目。招聘信息是用人單位招聘人才的方式，也是求職者獲得職位的機會，在招聘信息中必然會有先關崗位、職位的就職要求。那麼求職者在編寫個人簡歷上，可以從哪些方面來展現崗位的匹配度呢?一般來說，人才的能力於崗位的匹配度越高，則其成功率越高。
1)，教育專業方向
在當今社會環境下，工作對人才的能力逐漸的細分，可以看到很多新興的專業都是從以前的專業中分離出來。這是社會分工的體現，既然工作崗位對人才的能力要求更專業，那麼求職者在編寫個人簡歷中，也需要強調一下自己的教育專業。比如說，求職的職位是財務部門的出納，那麼會計專業就比計算機專業人才要適合。
2)，工作經驗方面
工作經驗是在招聘中必要的項目，不管是資深職業人員，還是應屆畢業生，在個人簡歷中都需要寫自己的工作經驗。而就個人簡歷的的編寫技巧上，工作經驗描寫原則之一，就是以求職職位爲第一重點。也就是說，工作經驗是求職目標的，則其優勢更大，與求職崗位的契合度也更高。
3)，相關培訓以及軟技能方面
在教育方面除了傳統的普通教育之外，還會有相關專業的一些培訓，可以是學校的培訓，也可以是以前企業的培訓。另外，職業相關的軟技能也是可以影歌職業需要來寫的部分。