旅遊顧問個人簡歷模板空白表格

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旅遊顧問個人簡歷模板空白表格

  旅遊顧問個人簡歷模板

個人基本簡歷

姓  名:本站

國籍:中國

目前所在地:廣州

民族:漢族

戶口所在地:清遠

身材:158 cm? kg

婚姻狀況:未婚

年齡:21 歲

 

求職意向及工作經歷

人才類型:普通求職

應聘職位:行政專員/助理:助理、文祕/文員:文員、導遊/旅行顧問:導遊

工作年限:0

職稱:無職稱

求職類型:全職

可到職日期:隨時

月薪要求:1000--1500

希望工作地區:廣州 清遠 東莞

個人工作經歷:

公司名稱:肇慶皇朝酒店

起止年月:2008-11 ~ 2008-11

公司性質:私營企業

所屬行業:飲食,旅遊業,賓館

擔任職務:

工作描述:酒店見習, 參觀酒店客房打掃操作與前臺接待操作

離職原因:

公司名稱:肇慶星湖大酒店

起止年月:2007-10 ~ 2007-10

公司性質:政府機關

所屬行業:飲食,旅遊業,賓館

擔任職務:

工作描述:見習參觀酒店客房、餐廳、大堂前廳,瞭解酒店。

離職原因:

公司名稱:鼎湖山旅遊景區

起止年月:2006-11 ~ 2006-11

公司性質:

所屬行業:飲食,旅遊業,賓館

擔任職務:

工作描述:導遊見習,掌握如何做導遊以及七星巖見習,做市場調查

離職原因:

 

教育背景

畢業院校:肇慶工商職業技術學院

最高學歷:大專

畢業日期:2009-06-01

所學專業一:旅遊英語

所學專業二:會計

受教育培訓經歷:

2006-092009-06肇慶工商職業技術學院旅遊英語**

 

語言能力

外語:英語 良好

國語水平:優秀

粵語水平:優秀

工作能力及其他專長

1:適應能力強;

2:工作責任心強,做事認真、踏實,爲人正直誠懇;

3:能吃苦耐勞,有鑽研、樂觀、積極向上的精神;

4:具有一定良好的人際關係和團結精神;

5:觀察事物細心;

6:愛好廣泛

 

詳細個人自傳

本人具備出色的學習能力並且樂於學習、敢於創新,不斷追求卓越:作爲參與者,本人具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神;作爲領導者,本人具備做事幹練以及良好的溝通能力和組織協調能力;作爲職業者本人具備很強的忍耐力和吃苦耐勞的品質,對工作認真負責,積極進取,個性樂觀,敢於面對困難與挑戰。

 

個人聯繫方式

通訊地址:廣州番禺區

聯繫電話:134XXXXXXXXXX
 

拓展閱讀:寫簡歷講究三二一:三不寫二多寫一少寫

原則:三不寫二多寫一少寫

大家猜一下,HR 簡歷 篩選時,閱讀你的 簡歷 會用多長時間呢?十分鐘?那是我一共就這一份簡歷,五分鐘?一般候選人在 面試 前他的簡歷會被這樣研究。一分鐘?那是這封簡歷寫得挺逗。正確答案,不會超過三十秒!這是我的自身經驗,同行們的意見可能更少!

這麼短的時間能閱讀多大篇幅呢?注意我沒說閱讀多少字,最多兩頁A4。學校教育害死人吶,學生們的簡歷毫無例外的第一頁是“ 求職信 ”。內容基本雷同,大體是大學生涯、母校光輝……除了校友和菜鳥,其他人是不會看的。你怎麼才能讓HR被你的簡歷吸引呢?切記,三不寫二多寫一少寫!

不寫未成年經歷,做簡歷不是寫生平,公司選人不是政府選國家幹部。一般我們對你小時候的事情興趣不大,小學、中學就讀學校之類,沒人會看。很多人覺得好像寫了也無關痛癢,其實不然,這樣的經歷一般都出現在簡歷開頭部分,看了一段這個,會嚴重影響HR看下去的意志力,那就虧大了!

與工作本身不緊密相關的工作、學習經歷不寫,運氣好,HR視而不見,運氣不好,他們就會考慮,這個人能力挺雜啊,放我這兒不能人盡其才,來了也會跑!

不寫自我評價和真正意義上的興趣愛好,自己都評價完了,HR還評價什麼呢?菜鳥會覺得你傲氣,有經驗的則不看,寫了只有壞處沒好處。如果你寫的是與工作相關的興趣愛好,(比如應聘採購地說喜歡逛街購物,應聘財務的說自己酷愛數錢之類,開玩笑啊,學生朋友可別當真),那沒問題,如果你寫的是我愛唱卡拉OK、泡吧跳舞、打球打牌,我看算了吧。

直接相關的工作經歷要多寫,你最能吸引公司的.關鍵能力就是這條,能不多寫嗎?我看得很多簡歷都有很好的,甚至是我公司直接競爭對手公司工作經驗,但非常可惜,就一句話“從****到****在****公司任職****,證明人***”,你自己都認爲你在這公司這幾年的工作經驗毫無亮點可說,怎麼吸引別人呢?

成功案例數據要多寫,記住一句話,事實永遠比空談有說服力,什麼樣的事實呢?成功案例。其實根本不用你從頭到尾地把整個案例背景、困難、壓力、你的措施、執行、結果都寫出來,你只要提綱攜領地把事件描述一下就可以了。如果能多寫出兩三個成功案例,你這個人的能力還不躍然紙上?尤爲重要的是數據,這是最有說服力的,比如,我要應聘一家公司的招聘經理我一定會列出數據,我多少年專職招聘經驗,閱讀**簡歷,組織過**次 面試 ,招聘到經理級員工**,主管級**,其中**是通過**途徑招到的,等等這樣的數字,很快就會讓你的描述可信度大幅上升。什麼?你記不得了?Faint!你不會根據自己的情況估算一下?唉

參加的項目要少寫,我看過不少這樣的簡歷,作了**年銷售,經驗豐富,業績優良,參加廣交會,做成**項目,爲企業創利幾百萬元……人才啊!趕緊回頭看看薪資要求,RMB2500/month!這人不是忽悠我吧,就算百分之一的獎金也有好幾萬吶!於是菜鳥說,騙人,扔!其實我知道,他確實是去參加了廣交會,也正經八百的坐在了他們企業的攤位前面(旁邊坐着項目負責人),生意談下來了,說不定他還爲了這筆生意拼了一回酒,鬧了個現場直播呢!於是這也就成了他的經驗,堂而皇之的寫在了簡歷上。多大的誤會!實在想寫,您就提一句得了,記得說清楚了是參加!