信號工崗位說明書
職位名稱 | 信號工隊副隊長 | 所屬部門 | 信號工隊 |
直接上級 | 信號工隊隊長 | 直接下屬 | 本部門員工 |
編寫日期 | 20xx年12月 | 審 核 人 | |
工作目的 | |||
對運用中的信號設備進行養護和檢修,掌握信號設備電氣性能,預防信號故障的發生,對電特性進行定期分析,保證設備經常處於良好運用狀態。 | |||
工作職責 | |||
1. 在工隊長的領導下,負責工隊的`生產技術管理工作 1.1 認真貫徹執行鐵道部有關專業規程、規則; 1.2 定期組織設備質量檢查,並進行設備運用狀態的綜合分析,解決生產中的技術問題; 1.3 嚴格遵守電路紀律,熟悉管內各聯鎖電路,負責管內各站聯鎖的校覈工作,並保證聯鎖關係正確; 1.4 經有關部門審批後處理電路問題; 1.5 定期組織人員進行Ⅱ級測試,並進行電特性分析; 1.6 負責管內設備臺賬的管理,圖實覈對工作,保證圖實相符; 1.7 負責組織指揮設備故障處理,進行故障分析; 1.8 組織職工進行技術業務學習、技術演練,並按時組織考試,針對設備薄弱環節組織攻關。 2. 協助工隊長負責管內與其他兄弟單位的聯勞協作 3. 完成領導交辦的其他工作。 | |||
重要工作聯繫 | |||
1. 內部聯繫 1.1 分公司領導及各業務部門、下屬單位、兄弟單位 | |||
2. 外部聯繫 2.1 各設備廠家及國鐵的相關單位 | |||
工作權限 | |||
1. 人事權: 1.1 對工隊員工任用建議權、資格審覈權 1.2 對本工隊培訓計劃或方案的制定、考覈權 1.3 對工隊、作業班員工3天以內請假的審批權 1.4 對工隊員工、作業班集體員工的考覈權、工資分配建議權 | |||
2. 財務權: 2.1 辦公七項費用使用權 2.2 工隊材料經費、辦公經費審報權 | |||
3. 業務權: 3.1 具有對管內人員獎罰的建議權 3.2 具有對管內生產任務變更的建議權 | |||
任職要求 | |||
1. 教育背景: 1.1 大學專科及以上學歷 1.2 鐵道信號專業 | |||
2. 知識技能、專業證書: 2.1 熟練掌握設備的性能及工作原理 2.2 具有較強的組織能力及處理故障能力 2.3 本專業中級以上技術等級 | |||
3. 工作經驗: 3.1 2年以上相關工作經驗 |