一次偶然的機會，我在家樂福看到一本名爲《你爲誰工作》的書，看後心中競有了一種豁然開朗的感覺。以下是我自己的一些體會，希望與大家分享。
書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話：“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力，我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活着的理由。工作的質量往往決定生活的質量。”這段話讓我明白了工作的意義。我們每個人都需要工作,我想工作應該是一種創造的過程，創造自身價值的過程，用愛去創造，在創造中尋找樂趣和意義纔是工作的最高境界。記得有位哲人曾經說過：生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作纔是生命的具體化!
當然我們每個人都希望工作有意義、有樂趣、有價值，爲了使工作做得出色，爲了得到肯定，大家都付出了最大的.努力，可現實生活中工作壓力太大、工作太累，在我們周圍，聽到的多是報怨和無奈，那麼怎樣才能讓我們快樂地工作呢?我想告訴大家是的：讓我們調整好心態，帶着愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態度直接決定了他的工作行爲，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安於現狀還是積極進取。你可以選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態，也可以選擇卓越的工作狀態，這就取決於你內心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。“我們到底在爲誰工作?”這是在很多人心目中都曾有的疑問。有些人因爲薪水少、工作時間長、工作環境差、任務繁多、人際關係不協調等原因而自卑、埋怨、發牢騷,把幹工作當成一件十分苦惱的差事，應付了事。這樣的工作心態讓他們活得並不開心,更嚴重的情況就是長期的鬱悶使人的精神萎靡，失去了生活的信心,沒有了精神之柱,整個人也就消沉了，更別談實現自我價值了。
所以說,我們應該懷有感恩的心去工作。是父母、師長、國家的給了我們每一個人恩惠，我們就應該更努力的工作。不管環境如何，作爲工作者都應該恪守職責，忠誠於自己的工作，忠誠於自己的企業，不要浪費寶貴的時間去分析和抨擊別人，去指責別人，重心要放在如何能盡善盡美的幹好自身工作，並從中獲得經驗和樂趣,這纔是最重要的。
總之,我們每一個人都應該認真努力的工作,來回報父母、師長、單位和國家。只有通過完成出色的工作才能讓自己實現理想,實現自我價值。