村級動物防疫體系建設情況調研報告

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村級動物防疫員在防控重大動物疫病,保護畜牧業發展中發揮了不可替代的作用,爲確保無重大動物疫情、無動物源性食品藥物殘留中毒事件發生起到了重要作用。與此同時,村級防疫員的身份又是農民技術員,人多,流動性大,如何管理和調動好他們的積極性,如何鞏固成果,防止反彈,實行“花錢買事,不以事養人”,是擺在我們動監部門面前的重要課題。
  近幾年的工作實際,筆者發現了以下幾個問題,應引起注意:一是部分人員年齡偏大;二是人員素質偏低;三是部分人員兼職;四是人員不穩定、流動性較大。
  村級動物防疫體系是四級動物防疫體系最基礎的部位,其工作質量決定整個動物衛生和畜牧業發展工作成效。如何真正建立一支合格的村級動物防疫員隊伍,並形成有效的管理、運行機制是目前深化基層動物衛生管理體制改革的關鍵。爲妥善解決上述問題,筆者就如何充分發揮和調動好村防疫員的積極性,加強和完善村級防疫體系建設,提出如下意見和建議:
  一、應當明確村級動物防疫員是動物防疫的主力軍,並形成共識
  村級動物防疫員是防疫體系的關鍵環節,我們的工作能否落實取決於他們的積極性和創造性。動監部門必須以高度政治責任感和使命感重視村防疫員隊伍建設,要以爭創“三好”動物衛生監督所和“五好”村防疫員活動爲載體,鞏固基層防疫體系建設成果。
  二、明確職責,理順關係
  按照《xx省人民政府關於推進市縣動物衛生管理體制改革的實施意見》(遼政發〔2005〕46號)規定:在每個行政村聘用1名動物防疫員,接受區域性動物防疫監督所(動物防疫檢疫站)的業務培訓、指導、考覈和監督管理,承擔動物計劃免疫或強制免疫注射、佩帶耳標、填發免疫卡、填寫免疫檔案、協助動物產地檢疫、消毒、疫情報告、掌握畜禽飼養情況,以及動物衛生管理部門委託的其他工作。目前需要加強的是動物產地檢疫、畜牧技術推廣等工作:
  1、抓好產地檢疫工作。面對產地檢疫工作人少、面廣、線長的實際問題,又要切實、有效地全面開展,必須充分發揮村防疫員(協檢員)的作用。在明確村級動物防疫員協助開展動物產地檢疫和消毒工作的職責後,就需要建立統一的工作規範,明確責任、科學實施、做好落實。保證將疫病消滅在產地,外疫不傳入。要建立和完善《村級防疫員管理辦法》、《村級協檢員聘用委任書》、《村級協檢員動物檢疫工作責任書》等管理制度。要實行報檢和巡檢相結合的檢疫管理工作機制。
  2、開展畜牧技術推廣工作。結合區域畜禽飼養情況,開展人工受精、種草養畜、清潔養殖等技術推廣工作。
  3、實施相應的獸醫服務。因爲村級動物防疫員目前還做不到專職,因此多數還進行相應的動物診療、獸藥、飼料經營服務,但必須服從重大動物疫病防控的大局,使其在診療活動中掌握本村疫病流行狀況,爲上級疫情預警預報工作提供參考。
  4、理順工作關係。村級動物防疫員接受區域性動物衛生監督所的業務培訓、指導、考覈和監督管理。
  三、逐步提高村級動物防疫員的補貼標準和福利待遇,改善工作條件,爲做好基層動物衛生工作和畜牧業發展工作提供堅實的物資保障
  村級動物防疫員的經費納入農村稅費改革轉移支付範圍,補貼經費必須進入縣級動監局專戶,實行每半年發放一次。因此對經費使用情況要加強監督管理。市縣動監部門應主動爭取當地黨委和政府的支持,積極落實和兌現村級動物防疫員的補貼,不斷改善他們的工作條件和生活待遇,爲他們開展工作創造方便條件。要將對防疫員的'補貼落實情況作爲考覈、立項、評優的先決條件,對於不落實或減少補貼資金的,不予支持。要按照每個行政村一個防疫室和“五有一落實”(有防疫員、有防疫室、有交通工具、有通訊工具、有防檢疫和冷鏈設備,落實防疫員報酬)的建設標準,並有計劃地免費對村級防疫員進行專業技能培訓,使其達到中專學歷水平。
  四、建立定期考覈機制,實施獎懲制度
  縣級動監部門和鄉鎮區域所應按照《村防疫員管理辦法》等規定,完善細化縣級考覈辦法,配合有關鄉鎮政府和村委會選聘合格人員。本着績效掛鉤和多勞多得的原則,採取指標考覈方式,確保村級動物防疫員工作質量,對不合格者不予兌現工作補貼。考覈的重點主要有:
  1、重大動物疫病的免疫率和免疫合格率,可通過實地檢查和抽樣調查等方式確定是否100%進行免疫,通過實驗室的血清學試驗確定抗體保護率水平,以檢驗免疫質量。另外也可根據動物疫病的發生情況確定本地動物防疫工作成績。
  2、免疫標識和免疫檔案是建立畜禽及畜禽產品可追溯制度,有效防控重大動物疫病,保障畜禽產品質量安全的重要手段,要檢查對免疫標識佩戴和免疫檔案填寫完成情況,規模飼養場和養殖小區用藥記錄、無害化處理記錄等作爲考覈村防疫員的重要內容。
  3、免疫和畜牧業生產相關報表的填寫、上報是否完整、按時。
  4、產地檢疫工作完成情況,要根據檢疫書證使用和收費帳目考覈檢疫、消毒工作,出現違法違規行爲的要堅決予以處理。
  五、積極探索建立村防疫員管理的長效機制
  要實行動態管理,不斷提高其政治素質和業務素質。要建立和完善科學、合理的選聘、考覈和培訓機制,大力推進“五好”村防疫員建設,爲社會主義新農村建設和現代畜牧業畜牧業建設,爲保障畜牧業發展和人民羣衆的身體健康造就一支技術過硬、思想先進和村民信任的防疫員隊伍。

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