隨着我國法治進程的完善和社會主義事業的全面進步,如何建設一支素質高、能力強、有活力的專業化檢察隊伍顯得日漸迫切，下面是本站小編爲大家蒐集了關於檢察院隊伍建設調研報告，供大家參考借鑑。
檢察隊伍建設是檢察機關永恆的主題。不斷探索檢察隊伍建設的新辦法、新路子是檢察工作健康發展的重要保證。而基層檢察院是檢察機關的基層組織，隊伍建設情況如何至關重要。最近我們對XX縣人民檢察院隊伍建設情況進行了調研分析，目的在於總結隊伍建設的成功經驗，尋找存在的問題和不足之處，不斷加強和改進基層檢察隊伍建設工作，推動檢察工作邁上新臺階。現將調研情況報告如下：
一、基本情況
XX縣人民檢察院是一個三類檢察院，內設反貪wu賄賂局、瀆職侵權檢察局、偵查監督科、公訴科、監所檢察科、控告申訴檢察科、辦公室等兩局四科一室。現有幹警38人、職工2人，其中在職黨員32人，佔總人數的84.2%;正副檢察長4人，黨組成員6人，檢委委員7人;副處級幹部1人，正科級幹部7 人，副科級幹部6人，主任科員2人，科員20人。檢察員職稱幹警14人，佔總人數36.8%;助檢員職稱幹警4人，佔總人數10.5%，書記員11人，職工2人，法警3人，分別佔總人數28.9%、5.2%、7.9%。
分析XX縣人民檢察院檢察幹警隊伍具有以下特徵：
1、隊伍年輕化，年齡結構日趨合理：全院幹警及職工的平均年齡爲37.5歲。其中35歲以下幹警14人，共佔總人數36.8%，35歲至45歲幹警14人、職工1人，共佔總人數39.5%。黨組成員平均年齡43.7歲，檢委會委員平均43.9歲，中層領導幹部平均年齡42.4歲。
2、隊伍專業化，文化程度較高：隊伍中本科文化程度29人，佔總人數76.3%，其中法律本科22人，佔總人數57.9%;專科文化程度6人，佔總人數15.8%，中專1人，佔總人數2.6%。院黨組成員中本科文化程度5人，專科文化程度1人。檢委會委員中本科文化程度5人，大專文化程度2人。中層領導幹部中本科文化程度6人，專科文化程度1人。
二、檢察隊伍建設的經驗和做法
XX縣檢察院堅持以“強班子、抓隊伍、促工作”的工作思路，努力營造一個“團結、奮進、務實、高效、創優”的良好氛圍，檢察隊伍整體素質明顯提高，各項檢察業務工作不斷向前發展，執法水平和執法效果不斷加強，檢察機關的公衆形象不斷增強。近幾年來全院幹警在縣紀委、政法委、人大、信訪局均無一人被舉報，無一件信訪件。近年來，該院各項工作先後20餘次受到各級黨委、政府和上級檢察機關的表彰獎勵。XX縣檢察院被省院評爲“4321”千名人才工程先進單位、被XX縣委評爲社會治安綜合治理先進集體，被XX市院評爲監所檢察先進集體。瀆職侵權檢察科被省院命名爲最佳瀆職侵權檢察科，監所檢察科先後兩次被市院榮記集體三等功。同時有25名幹警受到上級檢察機關XX縣委縣政府的表彰獎勵，幹警李蓉被評爲“感動旬邑十大人物”，牛寶玲被XX市院命名爲“優秀接待員”，監所科科長樊周衛同志被XX市院榮記個人三等功。檢察隊伍建設成效顯著。
1、加強領導班子建設，注重對領導幹部的管理和監督。
堅持民主集中制原則，堅決維護班子團結。近年，該院認真執行黨內監督條例，充分發揮黨組和檢察委員會的職能作用，凡涉及全院的重大問題和幹警比較敏感的熱點問題，黨組主要負責同志能主動與其他成員通氣協商，交換意見，由集體研究決定。黨組各成員能嚴格遵守黨的組織紀律和政治紀律，相互信任，相互支持，對黨組決定的事項，能各司其職，盡心盡力，創造性地抓好工作落實，現任班子的組織協調能力和合作共事意識強。
2、深入開展主題教育活動，隊伍整體素質明顯提升。
近年來，該院在緊抓業務工作的同時，以“大學習、大討論”、深入學習貫徹科學發展觀等主題教育活動爲契機，引導幹警深刻理解社會主義法治理念的科學內涵和本質要求，深刻理解新時期檢察工作的新使命、新要求。結合學習，切中主題教育活動怎樣促使幹警理論素養的提升，業務素能的提高，紀律作風的好轉，查擺整改的實效和活動內容的入心，深度思考，採取有效形式，豐富活動載體，紮實有效地開展，隊伍素質明顯提升。去年該院愛心捐助、支援舊村改造、交納 “特殊黨費”21000多元，展現了檢察幹警的良好風貌。關於檢察隊伍建設情況的調查報告。在省政法委開展的人民滿意度測評中，該院人民羣衆滿意度名列全市第三、全省第十三名。開展的主題教育活動被縣委政法委列爲市委政法委的檢查點，受到了市委政法委、市院領導和兄弟單位的好評。
3、堅持制度建設，推進機關“精細化”管理。
通過完善目標責任制考覈，落實領導分工負責制，保證了各項業務工作的順利開展，提高了辦案質量和工作效率。通過實行每週一全體幹警大會、每週三院領導成員工作學習會、每月一次工作了解會、每季度一次業務工作彙報點評會“四項會議”制度，形成了定期分析研究、推進工作的經常性機制，使全院做到了目標同向、工作同步、上下同心。
4、堅持從嚴治檢，注重內部監督和管理。
該院認真執行黨內監督條例，充分發揮黨組和檢察委員會的職能作用，嚴格落實檢察機關《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐bai體系實施綱要》，認真執行《內部執法辦案監督工作實施辦法》，加強執法規範化建設，建立和完善《幹警執法檔案》、《幹警廉政檔案》。堅持開展檢務督察，開展執法規範化檢查，強化內部監督制約，落實“一表三卡”審查制度，加強對幹警黨紀政績條規的教育和學習，充分利用警示訓誡室、幹警違紀舉報電話和舉報箱，經常性地開展訓誡談話，加強了對幹警8小時以外活動的監督，從源頭上杜絕了檢察人員違法違紀問題的發生。全院幹警嚴格遵守紀律，無辦案事故的發生。
5、堅持素質強檢，加快隊伍專業化建設。
近年來，該院以隊伍專業化建設爲目標，嚴格按照目標責任制計劃，從時間、經費等方面制定政策，組織幹警參加各類業務培訓、專升本學歷教育、司法考試，利用檢察圖書室認真學習新出臺的法律法規、司法解釋等活動，提高幹警的業務素質，加快隊伍專業化建設。20XX年，在XX縣委、人大、政府、政協的關懷支持下，該院新增黨組成員2名，檢委會委員1名，配齊配強了領導班子和檢察委員會成員;先後開展了關於辦公自動化、計算機等級考試培訓、網絡使用及維護知識的系統培訓6次，選派32人(次)參加了省、市院舉辦的業務培訓，有6人通過了全國司法資格考試，通過的人數佔全院幹警的18.1%，分別被省、市檢察院授予司法考試先進單位，組織獎。
6、以人爲本，努力改善幹警文化生活質量。
該院在從嚴治檢的同時，還儘量做到從優待警，堅持政治上關心，生活上貼心，注重改善幹警的文化生活質量。對20XX年以來新招錄的8名大學生，堅持經常性的開展談心排憂工作，做到早培養、早加壓，促使早獨立、早成才;對XX縣發生的局部傳染性疾病蔓延事件，高度重視，迅速部署，措施得力，杜絕和控制了病情蔓延，保障了各項工作的健康發展;積極協調，多方爭取，及時落實了檢察官津貼和司法警察補貼。在日常工作中，院班子成員還堅持做到“五必看、六必談”，即在幹警生病時、生活困難時、結婚時、親人去世時、子女婚慶時，必須登門看望;在幹警思想波動時、工作崗位變動時、工作出現失誤時、家庭出現變故時、評先晉級落榜時、與同志發生矛盾時，必須開展談心。把組織的溫暖及時送到每位幹警的心裏，以優待贏得廣大幹警的心，不斷增強隊伍的凝聚力。20XX年該院大力開展檢察文化和廉政文化建設，設計製作了表現檢察文化和旬邑悠久歷史、縣情特色的浮雕安裝在門廳，同時我們精心選材、製作激勵警示幹警的版牌36 面懸掛在辦公樓內，用先進文化和廉政提示引導幹警嚴格執法，熱情服務，爲檢察事業建功立業。院上還組織幹警植樹造林綠化祖國、緬懷英烈、重溫入黨誓詞、檢察官進校園關心下一代等活動，參加縣上舉辦的文藝匯演、影視賞析、全民運動會等活動，活躍幹警的文化生活。
三、檢察隊伍建設存在的問題
儘管XX縣人民檢察院在隊伍建設方面做出了一定成績，但冷靜地分析檢察隊伍的現狀，仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環節，主要是：
1、機構設置不適應新形勢新任務的要求。