人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。以下是小編爲大家整理濟寧學籍檔案與人事檔案的區別相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
學籍檔案
學籍檔案是在校學習期間，由所在學校建立和管理的學生個人檔案，一般在進入中學後建立，並在以後不同的學習階段轉移去不同的學校。學籍檔案以文字資料的.形式記錄了高考成績、在校學習成績、家庭狀況、在校期間表現和獎懲情況等。
學籍檔案是不可以本人進行復印的，但是人才中心可以去學校進行調閱。
人事檔案
人事檔案是參加工作後由工作單位或者人事關係代理機構建立和管理的個人檔案，隨工作和人事關係的變動而轉移。它是通過畢業生與用人單位或委託的人才交流機構簽訂就業協議，然後履行相關畢業程序並取得報道證後，才得以實現。
濟寧個人檔案怎麼查詢
檔案查詢途徑：
1、如果選擇了檔案暫緩派遣的，可以從畢業母校開始查詢，各個大學基本在學生畢業後將其檔案也進行轉移，基本不會將畢業生檔案留在校內。
可以直接到母校檔案館查，或是網上查找母校檔案館的聯繫方式，電話或是email聯繫相關負責人進行查詢。
通過大學檔案館查詢，就算檔案沒有留在母校，也可以查到當初畢業時的檔案去向。
2、如果畢業時的簽約單位有檔案接收權，則可以直接去該單位檔案管理部門進行查找。
如果在第一個工作單位查詢到檔案已經轉出，而工作變動後的單位也有檔案接收權，則繼續到第二個工作單位查詢。
3、如果畢業時的簽約單位沒有檔案接收權，則要到工作過的單位的所在地的市縣級人才市場去查找。依次從畢業離校的第一個工作單位開始排查。
4、畢業後檔案轉回原籍的，就可以直接到原籍所在地的市縣級人事部門進行查詢。