檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。以下是小編爲大家整理檔案如何儲存相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
檔案如何儲存
（1）首先，我們離開學校並參加工作。我們可以將這些檔案存儲在學校所在的人才市場中。
（2）如果我們已經擁有公司，則可以將檔案存儲在您工作的人才市場中。這種存儲方法的一個優點是，可以根據人才市場中的存儲日期來計算服務時間，這對將來的晉升和薪資增長很有幫助。甚至我們未來的養老金評估。
（3）如果畢業後找到國有企業，中央企業或其他工作單位，則可以將檔案直接傳輸到該單位進行保管（通常，此類型的單位用作保留檔案權限，並且移交給該單位的目的.是爲了便於公司員工的管理。）
（4）如果您找到公司並在畢業後辭職和變更，即工作單位已調整。您可以將工作從人才市場轉移到單位或新工作場所的人才市場。請注意在人才市場託管5年後支付的託管費。否則，人才市場將自動解除保檔案案的義務，並且檔案將被密封，這將使後續的拆封更加麻煩。
（5）我們還可以將檔案帶回原居住地。無論您是否工作，都可以將檔案帶回人事局或您學籍的工作市場。或街道辦事處。將這些檔案放入您家鄉的人才市場，在其他地方找到工作後就不會擁有這些檔案麻煩。
哪些機構可以管理檔案？
畢業生檔案按照流動人員人事檔案管理體制實行集中統一、歸口管理，嚴禁個人保管本人或他人檔案，其他單位未經授權也不得管理畢業生等流動人員人事檔案。
未就業的畢業生檔案，由畢業生生源所在地的縣（市、區）人社局（公務員局）所屬公共就業和人才服務機構管理。
到具有人事管理權和檔案保管權限單位就業的畢業生，其檔案由工作單位管理；到非公有制企業和社會組織就業的畢業生，其檔案由工作單位所在地的縣（市、區）人社局（公務員局）所屬公共就業和人才服務機構或經人力資源社會保障部門授權的單位管理。