在人們素養不斷提高的今天，報告使用的頻率越來越高，多數報告都是在事情做完或發生後撰寫的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編精心整理的經典離職報告，希望能夠幫助到大家。
經典離職報告1
尊敬的公司領導：
您好！
於此刻離職，餘心惶惶然！進司一年有餘，承蒙領導垂青照拂，而經理關照尤甚！藉此，愚蒙得以有機歷練良多，頓生如家之覺。然愚蒙不才，枉費經理一腔熱忱與信任。離別時分，致謝雖發自肺腑亦顯得蒼白無力，而感激之情則無以言表。
人之百年，如白駒過隙，然餘生已去三有其八。所生幾何！常恨歲月逼人，心下慼慼。一枯一榮，皆有定數；盛衰成敗，唯有天知。然一年之歷練仍未羈絆餘身。思慮良久，竊以爲於社會大潮之中拼搏弄潮，方是吾輩男兒安身立命之所。），縱浪大風急，彼岸渺茫，愚蒙亦無所懼，一心向前。
共事一室，同做同息，與吾友離別，心下不忍，；淳淳教導，信任有加，與公司離別，情更不堪！惟願吾司事業有成，飛黃騰達之期可待。
臨表頓首，離職皆愚蒙箇中原因。希領導見諒，閱而納之！再拜再謝！
此致
敬禮
離職人：xxx
20xx年x月x日
經典離職報告2
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請報告。
來到xx公司兩年多了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
記得您曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼， 自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的`要學會慢慢長大。
能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一斑崗位，做好項目開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開，目前的公司，離開許多曾經同甘共苦的同事，很捨不得的，忘不了領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
最後也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
經典離職報告3
尊敬的公司領導：
您好！
本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與准許。餘在公司一載，賴林總相攜，諸事順遂，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘；另如黃總者，平時雖相言不多，交面不繁，然亦長者，體恤良多。及項目組各位同事，不小余智陋，面提耳輸，技術、生活多做指點，受益實多，在此無以復言，唯多做感謝，徒表我心。
今辭去，可爲原因者三。
有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此其一也；
一年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，心灰之，此爲其二；
勞苦一載，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，薪給僵持，無期奈何，是者三。除其而外者，書不盡言，無敘也。
辭不達意，萬望納言。
至此
敬禮！