關於管理人員的辭職報告4篇

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隨着個人素質的提升,報告不再是罕見的東西,其在寫作上有一定的技巧。其實寫報告並沒有想象中那麼難,下面是小編爲大家收集的管理人員的辭職報告4篇,歡迎閱讀與收藏。

關於管理人員的辭職報告4篇

管理人員的辭職報告 篇1

尊敬的領導:

20xx年1月1日我來到公司,正式成爲這裏的一員。對於這一點,真誠的感謝機緣。

截止到今天,已然過去了四年多。在這段時間,和很多優秀的人成爲同事,讓我受益匪淺,並且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因爲你們讓我成長。

我不喜歡誇大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,纔可能客觀。

在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝所有同事的慷慨。遠的我不敢說,至少稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都瞭解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發自肺腑。

有很多優秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。雖然我常常自求進步,但因爲天性愚鈍,無法有力執行領導的工作安排,也不能按期完成銷售任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

關於現在手頭的工作,我會盡快處理完畢並完成交接,主要是四月份發的'一批貨還沒收到貨款。這個客戶很好,付款及時,彬彬有禮,從他們身上,我也學到了東西,在此示謝。

招聘的四位同事,很不錯,尤其突出的是謝明,請相信這是我完全出於公心的判斷。

雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。正式提出辭職。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年2月2日

管理人員的辭職報告 篇2

尊敬的項目部領導及公司領導:

非常感激公司多年來的關愛與培養,讓我從一個初涉社會的學生,變成了一個能在經營合同管理方面具有豐富經驗的專業管理人員。回首過去,自進入公司後,親眼目睹了公司逐步的發展,公司現在在各方面的管理逐漸變得越來越規範,各方面都在向好的方向發展,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望公司能夠一如既往地向前發展。

轉眼,來到公司已將近XX年。在過去的這些歲月裏,我得到了公司各位同事和領導的多方幫助和鼓勵,我非常感謝。當然,我也將我XX年最好的青春獻給了公司。在這個公司裏我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫,還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司,我原認爲我會一輩子都留在公司,直到退休。可是,這幾年隨着年齡和閱歷的增長,我發現原來是我太單純了,有些事想得太簡單了,我終於發現“我愛公司,可是公司卻不愛我”。

我從來就沒有很高的理想,也不會對生活有較高的要求,我只是一個普通而又平凡的小職員,我只想過平凡正常的生活。可是,公司卻滿足不了我的小小心願。經過一個月來的深刻思考,最終我還是覺得只有離開纔是解決一切問題的辦法。現將我辭職離開的原因逐一解釋如下:

其一:愧對家人。

這些年來,我不敢說爲了公司的發展嘔心瀝血、鞠躬盡瘁,但在本職工作上應該也可算得上兢兢業業、盡忠職守。我基本上把全部的精力都放在了工作上,已經沒有了多少自己的空間。記得在西格線開工之初,我父親身患癌症已到中期,明知時日無多,可是爲了響應公司的要求,我僅在家裏陪了他一週就去了西格線。到西格線只一個半月,我父親就去世,當時因路途太遠沒能見上最後一面,爲他老人家送終。作爲兒子,平常沒能盡孝就算了,可是連送終也未能做到,如今,這已成了我最大的遺憾。這幾年來,我的小孩漸漸長大,她是多麼希望我也能像其它小孩的爸爸一樣,在家裏陪着她長大呀,可是,我卻沒辦法做到。我的小孩常常問我“爸爸,你什麼時候上完班呀,趕快上完班,趕快回來吧。”我無言以對,心酸不已。作爲父親,我錯過了太多,孩子的成長經歷裏沒有我的存在。作爲丈夫,記得XX年結婚時因工作時間有衝突,差點就沒能趕上回去舉行婚禮,其它的就更不必多說了。

其二:待遇不好。

XX年以前,公司普通技術主管,就算是部門負責人,月正常收入也就在2500元左右。這兩年,隨着工資薪酬改革,是提高了一些,但一般的項目,普通主管包括部門負責人也還就只有4000多點。可是看看,現在的社會已經發展到了什麼地步。以長沙和貴陽爲例,每月4000元去掉生活費後,最多能在城郊買一平方米住房就已相當不錯。如果一家人都平平安安,如果光靠我一個人上班,買一套80平方米左右的房子再加上簡單裝修至少得花XX年時間。可我有自己的生活,要吃飯穿衣、小孩要讀書、可能還會生病、還有禮尚往來、有各種社交活動等等。還有這個社會還得保持良好發展,存在銀行裏的錢還得不貶值。如果將這些都算上,就不知道需要多長時間,才能在城裏擁有一套屬於自己的房子。多年以前就曾傳聞公司要建經濟適用房,從XX年與我太太戀愛時就一直盼呀盼呀,報告也打了好多份,可至今我們小孩都快五歲了,還沒有看見房子在哪裏,還是繼續維持在傳聞階段。你可能會說,誰叫你老實,公司有好多員工不是都買了房子嗎,有的還在市區有好幾套呢。確實,可很遺憾我從來就只會老老實實上班,既不懂得撈外水,也不會鑽研厚黑學,否則撈個一官半職什麼的,也不至於爲買房和生活再愁錢。

管理人員的辭職報告 篇3

尊敬的總經理:

我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今後恐怕很難再遇到這麼友善的領導了。但是,我恐怕註定是羣舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,爲了不拖累公司,不成爲公司成長的瓶頸,也爲了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠爲邁爲的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到邁爲,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成爲我無法磨滅的記憶!現在,雖然我是流着淚寫下的辭職信,可我依然不會後悔——離開,並不代表厭惡,並不代表要捨棄、要忘記!我真心的希望邁爲能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁爲集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成爲公司成長的瓶頸!

最後,望領導批准!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理人員的辭職報告 篇4

尊敬的公司領導:

您好!

首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間裏,我獲得了很多機遇和挑戰的機會,也積累了不少業務及管理工作上的經驗,增長了閱歷。

但是考慮到我個人及家庭原因,經過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮並批准爲盼!真心祝願公司在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年1月8日