每個人對於工作的想法不同，因此每天都有許多進行辭職的人。下面本站小編跟大家分享幾篇辭職報告模板，希望對大家有所幫助!
主任辭職報告模板一
尊敬的各位支行領導：
你們好!
很遺憾我自己在這個時候向各位領導正式提出辭職。首先感謝領導們對我多年來的信任，讓我在中層幹部這個崗位上幹了10多年，給了我一個能充分展示自己才華的工作平臺;其次感謝各位領導對我在工作上的嚴格要求和尊尊教誨，使我在各方面得到了鍛鍊，提高了自己的學習水平和工作能力。
一份耕耘，一份收穫。我也曾因自己取得過不錯的工作業績而將自己從兩度名落孫山的陰影中走出來，也相信了：“上帝對你關上了一條門，一定還會給你開一扇窗”這個哲理。變得很自信，活得很幸福和滋潤。可這個曾讓我得心應手併爲之驕傲的工作，如今卻讓我深深的痛苦，且不能自拔。究其因，首先是各項任務太重，一年到頭都有任務，`壓力特別大，常常寢食不安。其次是身體欠佳：一是20XX年我作了CT檢查，其報告診斷如下:1.L314 L415平面椎管狹窄， 2.L5/S椎間盤突出輕度 ，這個病是富貴病，經不起勞累。二是今年5月份我左耳老是痛，便去了醫院檢查。結論是聽骨鏈(包括錘骨、砧骨和鐙骨)日趨萎縮，醫生說產生的原因是因爲精神壓力，建議我今後務必減壓，否則左耳可能在45歲以前會完全失聰。三是近期來支行的人事改革，營業部的人員減員和變動都較大，給櫃員排班難，自己一天忙裏又忙外，體力吃不消。四是我自己個性越來越傾於內向與軟弱，平時爲員工着想的時候多，親力親爲的時候多，沒有部門負責人霸氣和乾脆。總以爲沒有功勞有苦勞，不求有功，但求無過，以前雷厲風行、銳意進取的工作作風蕩然無存了。五是明知營業部是本行重要窗口，經營的好壞直接影響全行在市分行的考覈。而今年以來本部各項業務都上得不好，拖了全行的後腿，我深感彷徨和不安，深感殫精竭慮仍力不從心。故本着對支行負責的態度，不能讓支行因我而造成用人的失誤，今鄭重向領導們提出辭職。同時也爲自己留點面子，正如古云：君子有自知之明，自離之，終不被棄。
請領導相信我，在離開這個崗位之前，我一定一如既往，盡職盡責地工作。並服從領導安排我新的工作崗位。嗚呼，今當欲離，百感交集，爲文錯亂，不知所云，詞不達意，萬望納言，不勝感激!
申請人：*** *** ***
20XX年9月5日
主任辭職報告模板二
尊敬的學校領導:
你們好!
今天之所以寫下這份申請書，是因爲，我有負於領導對我的厚愛，自成爲我校的總務主任以來，我勤勤懇懇，認真工作，可是儘管我傾盡所有的努力，都沒有使我校的.總務工作，在原有的基礎上有所進步，面對這種壓力，我深感自身的不足，經過考慮再三，決定辭去學校總務主任一職。一年來的實踐工作，讓我深知自己業務水平的不足，總結起來，原因有三點：一：個人能力不足。提及這點，我能想到您此時的心情。您一定認爲我言不由衷，亂找藉口。其實，這絕非無中生有的藉口。這在工作中是能夠找到諸多例證的，如在上交資料不及時方面。在工作中，往往不能專心工作，常常走神，注意力不集中，在日常工作中偶爾也會出錯。由以上幾點，應該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務了。二：個人精力不足，身心疲憊、有心無力對工作無益。從20XX年8月接手該工作以來。一直兢兢業業，不敢有任何差池，但往往事與願違。近幾年，由於身體上的不適，總感覺身心疲憊，對工作總是提不起精神來，因而有所懈怠，面對這樣的精神狀況，我不得已而作出這個決定。三，心態慵懶對工作無益。當抱着這種心態去工作，對工作是大無益的。當然，在學校未作出任何決定之前，我一定站好自己的最後一班崗。這幾年來，我對工作一直感到慚愧、內疚。因爲我的失職工作才一直沒有進展。面對領導們對我的厚愛，我決定辭去工作，感謝領導們幾年來對我的栽培，望領導們能體諒我的苦衷。離職後，我會重新調整自己，讓自己在不斷學習和努力中，總結經驗，改正缺點，以一名普通教師的態度，努力成爲一名合格優秀的人民教師。
申請人：肖xx
20XX年1月5日