在公司工作了好幾年之後，我們可能會面臨新的選擇，最終與公司告別，這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。不知道辭職報告裏該寫什麼？以下是小編精心整理的員工辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
您好！首先，非常感謝您這幾個月對我的關照和信任。
這段時間，我認真回顧了這幾個月的工作情況，感謝領導在這幾個月的關心和照顧，和同事們對我的幫助與關心。在公司的這段時間內，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人的個方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事物流行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我作出的決定，也原諒我所採取的暫別方式，我會在上交辭職報告後，這個月底離開公司，以便完成工作交接。
在短短的幾個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業績一路飆升，公司領導以及各位同事工作順利、身體健康。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月xx日
員工辭職報告2
尊敬的公司領導：
您好！
首先預祝您新春愉快，於百忙之中參閱申請，心中甚感惶恐。
員工吳XX一零年一月十日公司開業伊始入公司，迄今已一載有餘，工作之初，俞謹記謹小慎微之心，是以處處慎行，事事謹細，然則，或自省不足，亦或心性使然，鬆散之性日漸滋生，久而愈之，至嚴謹之作風每況愈下，於工作中之差池猶如春起之苗，不見其長，日有所增！俞雖常思謹言慎行，奈何心性已鬆散，惰性已生，意欲改之，實非朝夕可爲之，況退意已生，爲領導再生煩惱，非吾所願！
俞自知天質笨拙，今又生懶惰之性，至今時今日已難以勝任於此職，領導厚愛，無以饋答，惶惶之情，愧以言表！
今作申請，思量再三，心意已決，萬望答允！
順祝商祺！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職報告3
尊敬的超市領導：
您好！
我很遺憾在這個時候向超市提出辭職，我來超市也3個多月了，對超市以人爲本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗爲感動，讓我一度有着找到了依靠的感覺，而今超市正值用人之際，業務發展迅速，但是由於個人方面的一些問題，本人確實是不得已而爲之，由此給超市帶來的不便還望能夠諒解！
我考慮在此辭呈遞交之後的兩週內離開超市，這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作.能爲超市效力的日子不多了，我一定會站好自己最後一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩過渡！
我很遺憾不能再爲超市輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有由衷的祝願超市業績一路飆升！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告4
尊敬的領導：
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來某某賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在嗎某某賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到x月結束後離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能爲某某賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願賓館的業績一路飆升！老闆及各位同事工作順利！
辭職申請人：
日期：
員工辭職報告5
尊敬的李經理(或公司人事部)：
您好!
很遺憾和愧疚自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司快一年了，很榮幸自己成爲xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
但是我因爲個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過5公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調養，希望不要因爲我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在20xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗，我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康，事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。
辭職申請人：
20xx年3月26日
員工辭職報告6
尊敬的公司領導：
您好!
首先，非常感謝您這幾個月對我的關照和信任。
這段時間，我認真回顧了這幾個月的工作情況，感謝領導在這幾個月的關心和照顧，和同事們對我的幫助與關心。在公司的這段時間內，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人的個方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事物流行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我作出的決定，也原諒我所採取的暫別方式，我會在上交辭職報告後，這個月底離開公司，以便完成工作交接。
在短短的幾個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業績一路飆升，公司領導以及各位同事工作順利、身體健康。
辭職人
20xx年xx月xx日
員工辭職報告7
尊敬的領導
您好！
提出辭職我已想了很久，在公司工作不到一年的時間，我學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，爲了我的明天，我必須從今天做起。我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因爲公司給我的發展空間有限。考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請您儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望您不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝！
最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！
此致
敬禮！
申請人：
XX年9月25日
員工辭職報告8
尊敬的領導：
非常感謝給我這個機會在貴餐廳工作，以及在這兩年裏對我的幫助和關懷!由於個人原因，今天我在這裏正式提出辭程。
在xx年的時間裏，經理們給予了我很大的幫助和教導，使我在這個工作崗位上積累了一定的餐飲工作的經驗，同時也學到了許多烹飪知識。對此，我很珍惜也很感謝，因爲這些都爲我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
最後，祝貴餐廳生意興隆，步步爲贏、蒸蒸日上!
員工辭職報告9
尊敬的領導：
你們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司也已經快兩個月，在這近兩個月裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
員工辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
我是xx，近期感覺工作很大壓力，不是很適應車間的工作了，感覺非常的不好，這不是我想要看到的結果，感覺非常的不好，不能再繼續這麼下去了，要對自己嚴格一點的，工作也是一件嚴瑾的事情，每天都是應該要有好的規劃，要清楚知道自己應該做好什麼事情，這一點是非常明確的，工作到現在還是感覺自己鍛鍊到很多，這這一點是我應該要去做好的，雖然和您來辭職，但是我想起自己在這份工作當中是能夠有更多的進步的，辭職到現在我感覺非常的不好，壓力是非常大的，畢竟在這方面是一定要有自己的態度的，我認爲我是發揮的比較好的，知識感覺工作很大，每天的事情太多，逐漸的感覺很吃力，所以這段時間我也會是想清楚了，我需要對這份工作有一個好的態度。
辭職這個決定我想了很久，我應該要有一個好的規劃，在這一點上面我應該要努力的去搞好這些，我會認真去做好自己分內的職責，我也應該要做好這些方面的事情，對工作要認真一點，和您來辭職這也是我思考清楚的，我相信未來我可以把這些事情做的更好，我也一定會認真搞好自己分內的職責，最後這段時間把工作做的更好，雖然這段時間以來出現了一些問題，但是我會去調整好的，這一點是一定的，以後我會進一步去搞好這些的，以後我會堅持這個原則，因爲這些原因我真的覺得很吃力，這不是我希望看到工作有的狀態，我知道也不是您希望看到的。
近期在工作當中我也會堅持搞好這些細節，作爲一名車間員工我會進一步努力的，這一點非常關鍵，我應該要對這份工作有一個合適的交待，未來我也一定會堅持去搞好自己分內的職責，很多事情還是應該要努力去維持好的，平時在工作當中我能夠學習到很多，日常在車間的工作當中我能夠有非常多的體會，我也感覺這是我應該要有的態度，我以後也會認真的去搞好這些工作當中的細節，最後這段時間的工作當中我也一定會認真的去搞好工作，提高自己能力，對這份工作有一個好的收尾，我也希望在接下來的工作當中讓自己努力去做好這一點，和您來辭職也是思考很久的事情，感激這段經歷，確實讓我感覺非常的充實，我學習到了很多，也會陸陸續續在接下來做好交接。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職報告11
尊敬的領導：
您好！我是超市理貨員，由於身體原因向您申請辭職。我在超市做理貨員這個崗位工作了五年，一直幹了穩穩當當的，要不是因爲自己的身體出現了很嚴重的問題，否則我是不會選擇辭職的，對此給店裏造成的麻煩還請見諒。作爲一名理貨員，每天主要重複五項工作；
1、熟練掌握本崗位所經營商品的性能、用途、使用方法。
2、經常性記錄所經營商品的缺貨情況，制定補貨計劃。
3、對商品和貨架每間隔5—7天必須進行一次清潔，地面用具必須實行每天清潔一次。
4、搞好市場調查，掌握消費者需求，及時上報主管，制定新產品購銷計劃。
5、商品陳列必須根據季節性商品、促銷商品、暢銷商品、毛利率高低特性，採用有效合理的陳列方法和根據多種商品陳列的原則進行陳列。
雖然工作有些枯燥無味，但是我早已經適應了。感謝主管這麼多年對我的關心和照顧。最後願店裏生意興隆，全體同事身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年月日
員工辭職報告12
尊敬的車間領導：
您好！
轉眼來到xx廠已半載有餘，開始感覺車間裏的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這裏有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這裏至少還是學了一些東西。
相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣着相同的夢想：奉獻的同時實現自己的價值。作爲一個社會人存在的價值，或許是因爲自己目光短淺，工作時間有限，到目前爲止，還沒有找到自己存在於奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。
每天上班時，車間內嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班後亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對於一個年輕人來說未必不是一件好事。
最後祝願s線的兄弟們工作順利，身心健康，同時懇請領導批准我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
員工辭職報告13
尊敬的超市領導：
您們好！
非常感謝超市一直以來對我的.信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在超市工作的四年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在超市裏得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作爲一名超市員工的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶着這種情緒去工作，這樣只會對不起超市也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到超市需要的要求，在超市的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作並希望能於一個月後正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
我會在最後的這段時間，認真負責的完成最後的工作，劃一個完整的句號。本人離職後絕不做出有損超市利益的事，也不向外透露超市內部的情況。我衷心祝願超市在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上！超市領導及各位同事工作順利！
請公司各領導審查批准！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年月日
員工辭職報告14
尊敬的領導：
你好!
很高興在那裏工作了那麼久，感激領導對我工作上的一路關心支持我，由於某些個人的原因，今日我在那裏提出辭職。
在這個月職業培訓教育網司給予了我許多機遇和挑戰，使我在這個工作崗位上積累了必須的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世爲人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感激公司。因爲這些都爲我在將來的工作和生活帶來幫忙和方便。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時間裏，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續並永久堅持下去。
我研究在此辭呈遞交後的1—2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適宜人選，來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠儘量協助和新人的工作交接，使之儘量熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適宜，不妨給我個提議或儘早告之。
對於由此爲公司造成的不便我深感抱歉。真心祝願公司在今後的發展旅途中步步爲贏，蒸蒸日上!
簽名：
20xx年xx月xx日
員工辭職報告15
尊敬的領導：
來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好幹下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司幹過這麼長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行爲讓我感到失望。我以爲，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我纔有發展和前（錢）途。
在私企幹了這麼久，我非常瞭解老闆之辛苦，老闆也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因）：
1。作爲老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯着下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎麼又遲到早退啦，關於報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀於一旦。 我從沒有見過老總親力親爲計算每個員工的年薪，並親自發到每個員工的手中。——這也太平易近人了吧？
2。糾偏過正。辦公開支是應該節省，網是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
3。要講公平。遲到扣錢，那麼加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性。
你給我上保險，我很高興，但這件事情你幹得沒水平。爲什麼每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有（也許我是不知好歹）？這對別人是不公平的，你怎麼能夠留住人心呢？這種小幻術完全是個人行爲，而不是公司行爲。
4。說話要算數。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目（但你也許認爲很小）。公司網絡和佈線方面沒什麼利潤，和我沒有任何關係。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
5。用個人行爲來管理公司，認爲公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊塗，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。
6。我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
此致
敬禮
申請人：
年 月 日